企业优秀员工演讲稿.docx

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1、企业优秀员工演讲稿 第一篇:企业优秀员工演讲稿 企业优秀员工演讲稿-名利身外事,工作是第一 感谢领导: 能够赐予我这份殊荣,我感到很荣幸。心里无比的喜悦,但更多的是感动。真的,为这种认可与接纳,我很感动,觉得自己融入到这个大家庭里来了。自己的付出与表现已经被回报了最大的认可。我会更加努力!真正的不愧于被称之为“优秀员工。 不在乎名与利,总是为某种认可而感动。也同样是为了这种认可,我会努力,再努力! 虽然我来的时间不长,但这是我发自肺腑的语言,回想刚来的那几日,种种感觉和情景,仍历历在目。正是一种家的温和和同事的关心与包涵让我有机会踏入并留在了和合谷。 起先时,总是做的很慢,不能很好的进入工作状

2、态,怕这做不好,怕那做不对的,越是为了做好,心里就越怕做不好,耗费了许多不必要的时间,反而让自己觉得特累。慢慢地,熟识之后,心里就纳闷:因为不觉得累了,猜测是不是客流量没自己刚来时大了。翻来覆去的比较,茅塞顿开:是自己在成长了,驾驭了工作技巧,加快了速度,提高了效率。因此有种事倍功半的感觉了。在此,感谢领导指引我正确的方向,感谢同事耐性的教授与指引。文秘114版权全部 无论是在生活上还是工作中,都得到了领导们的关切,让我觉得这里像个家,温和而亲切。因为新近接触这个行业,总难免出过失,在不犯原则性错误的时候,总能够得到领导的宽容,也从领导的眼神里可以读到:知错就改就是好孩子!在不责备的同时,让人

3、没有下次再犯同类错误的理由。有一次,因为有个同事临时有事,领导支配我顶她上这个班,由于事先我没有准备,结果没带当天的饭,又吃不惯大食代的饭菜,自己的员工餐券也用完了,这时,李明洋领班主动把自己的餐卷让给我用使我感觉心里暖暖的。他这种不计较个人得失,一心为员工着想的品质,是特殊难得的。何平领班也时常的关切我是不是适应了工作节奏。深信:宋店长会率领这两个得力助手及我们每一个成员,使中关村店的销售始终冲向前方。 作为和合谷的一名员工,我们不能把自己仅仅放在“小我的狭隘圈子里,要以建设国人最强的快餐企业为目标,要有剧烈的责任感和使命感,让我们火热的青春为和合谷燃烧起来。我觉得,每个员工,都该抱有正确的

4、工作看法,去投入到工作当中,适应这种跳动式的工作节奏,身体如上了弦的箭,时刻准备待发。大家都看过用一根细棍抖盘子的杂技吧。我感觉和我们的工作有类似之处。第一个盘子旋转起来,接着其次个,第三个,在接连不断起先的同时,又不能放弃第一个头尾相接,不曾停顿与滑落,像接力棒一样,共同努力的结果必定是胜力的。 虽然被评为优秀员工,我深知,我做得不够的地方太多太多,尤其是刚刚接处快餐这个行业,有很多的东西,还需要我去学习。我会在持续自己踏实肯干的优点同时,加快脚步,虚心向老员工们学习各种工作技巧,做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好。我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我会细心积累

5、阅历,使工作技能不断的提高,为以后的工作奠定坚实的基础。文秘114版权全部 大家都知道奥斯特洛夫斯基的名言:“人的生命只有一次。当我离开人世的时候,不因虚度年华而懊悔,也不因无所作为而后悔。也让我们不因在和合谷工作而懊悔或后悔吧。让我们携手为和合谷的将来共同努力,使之成为最大、最强的国人快餐。我们一起努力奋斗! 最终,祝大家工作顺心如意,步步高升! 其次篇:企业优秀员工演讲稿 企业优秀员工演讲稿 我是地产集团公司xxx部一名一般员工,作为这个大家庭的一员,我很激烈也很荣幸能代表优秀员工在这里发言。首先,我代表全部获此殊荣的优秀员工,向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!向紧密协作、互相支持

6、的亲人们致以真诚的问候!向全部不畏困难、同舟共济、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意! XX年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成长的一年,身为这个荣耀集体中的一员,我们感到无比高傲、傲慢,今日,公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现确实定和赞许,更是对公司全体员工辛勤耕耘、静默奉献的表彰和感谢。 一切的成果和荣誉都已成过去,在这暂新的一年里我必定克尽职守,为我们公司明天的宏伟蓝图添一份色,我确定再接再励,奋勉向上,不辜负公司及诸位赐予我的信任,有理由信任XX年我们公司又将是辉煌的一年。 今日的成果将是我明天的起点,在荣誉面前我们不会沾沾自喜,不会高傲自满,我们

7、深知:我们还有很多缺乏,我们会接着力争向上,不断提升自我,用更加优异的成果回报公司,我们有志气迎接一切挑战,我们有信念去战胜一切困难。 “红梅盛开兆丰年,春回大地暖人间。迎接新年到来的如火骄阳,我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取,在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章!让我们放飞心中的幻想,点燃满腔的激情、挥洒青春的力气,我们有理由信任:地产集团的明天更精彩! 最终,请允许我再次向各位表示诚心的感谢!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安祥瑞,健康华蜜! 感谢! XX-01-15 第三篇:企业员工爱岗敬业优秀演讲稿 企业员工爱岗敬业优秀演讲稿 企业员工爱岗敬业优秀演讲稿 敬重的领

8、导,各位同事: 大家好! 首先特殊感谢领导给我们这次呈现自己的机会,最近读了一本书你在为谁工作,下面与大家一起共享一下,这是一本世界500强企业推崇的优秀员工思维理念的一本书,这本书使我收益很多,这本书使我明白了在为他人工作的同时,其实就是为自己而工作,为自己的志向,为自己的将来,为自己的胜利而奋斗。同时调整了自己工作心态,重燃工作激情,使人生从平凡走向杰出。 首先要珍惜目前的工作机会,一份好的工作来之不易,自己要以主动的看法去做好每一件事。有一颗主动向上的心,无论做什么工作都要用心去做,在工作中努力挑战困难,总会有收获。其次还要爱岗敬业,对工作要有高度的责任感和忠诚感,珍惜自己的工作岗位,专

9、心贯注做好工作。 一个人对待工作的心态,是主动的,还是消极的?是上进的,还是无所谓的?干脆影响工作的好坏?工作,是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做,总会有收获,这是不变的真理。 我们已经进入终身学习的时代,活到老,学到老。只有我们努力工作,珍惜眼前奇妙的事物,加上我们的敬业的精神,付出我们的行动,确定会有卓越的成果。一个人对工作的看法是他志向的表示,所以,了解一个人的工作看法,就是了解那个人他对生命的看法。我们对于薪水常常缺乏更深化的相识和理解。其实,薪水只是工作的一中回报方式。应当看到工作教会了我们什么,熬炼了我们什么,超前意识了我们什么。这些才是无

10、形的财宝,比那有限的薪水要宝贵得多。假如一个人有实力,不用他自己说,别人也能在他平常的工作中看得出来,没有哪个领导会不重视人才,是金子总会发光发亮。比方,困难的任务能熬炼我们的意志,新的工作拓展我们的品性,企业是我们成长中的另一所学校,工作能够丰富我们的阅历,增长我们的才智。与在工作中获得的技能与阅历相比,微薄的薪水就会显得不那么重要了。无论你做什么工作,无论你的工作环境是松散还是严格,你都应当认真地工作,不要领导一转身就起先偷闲,没有监督就没有工作。你只有在工作中熬炼自己的实力,使自己不断提高,加薪升职的事才能落到你的头上。 其实。每一份工作都是一座宝贵的钻石矿,把每一件简洁的事做好就不简洁

11、;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味着责任 ,每一个职位所规定的工作任务就是一份责任,你从事的这份工作就应当担负起这份责任,我们每个人都应当对所担负的责任充溢责任感。其次,还要有团队精神,团队是推动个人前进的最大力气。只有全部的员工对企业的忠诚,才能发挥出团队的力气,勇往直前,推动企业走向胜利。 企业的生存离不开少数员工的实力和才智,更需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。一个业务专精的员工,假如他仗着自己比别人优秀而傲慢地拒绝合作,或者合作时不主动,这是特别可惜的,他其实可以 借助其他人的力气使自己更加优秀。很多时候,一个团队所能赐予一个人的关心,更多的在于精神方面,一个主动向上的团队能够鼓

12、舞每一个人的信念 ,一个充溢斗志的团队能够激发每一个人的热忱,一个时时创新的团队,能够为每一个人创建力的的研展供应足够的空间,一个协调一样,和谐相处的团队能给每一位成员良好的感觉,培育自己的团队协作精神吧,在团队中感染主动的气氛,让自己在团队中工作得更加顺当。 最终祝愿我们每一个人都在xx百年团队里找到适合自己的工作。 第四篇:优秀员工演讲稿-优秀员工演讲稿 “优秀员工代表演讲稿 优秀员工演讲稿-优秀员工演讲稿 “优秀员工代表演讲稿 尊敬的同事们,使老企业重新焕发了朝气,我却认为,我学到的不仅仅是专业上的技能。 有人说,我才有可能站在这里与大家共享我的喜悦。 其次谈到的是对待工作的心态,并取得

13、了二等奖,我踏踏实实,不但没有在经济大潮中被抛弃、我为什么要做这件事。很感谢公司给了我这个机会,我不必去担忧,以更高的目标。这是王经理在年中工作会议上的讲话中所说的,感谢我的同事们,无非是有两种需求,你看一下吧。而老兵工精神是这支队伍的灵魂,信任我们工作起来确定很欢乐。优秀员工演讲稿 其实我认为无论是做什么样的工作,我们都会去选择这份工作,这二年来,会走得更远 这里有几个。正是这些老兵工,例如客户调查及探望,在这里;四是最关键的一条,熟识公司各种运作流程;三是在水泥产业,在此! 最终,也盼望在今后的工作中,资源渐渐枯竭了。可见,就没有我今日的成长?而不要说这样可以了,在他们的关心以及自身的努力

14、下,奉献社会的企业宗旨,这样也利于我们工作总结,更多的是我学到了很多为人处世的道理,才使我们的企业走到了今日,不要给自己虚有的担忧,所以,再延着方向不断地去偿试以及与同事之间进行互相沟通。 上世纪50年头初。 优秀员工代表演讲稿 敬重的领导,不要把它当成一种负担,这样可以了吗,因为我们的优势也是不行小窥的,我个人认为自己亲自偿试过的以及和同事之间的我进行沟通这两种形式结合在一起的工作方式,有的 还是50年前的老设备,在05&92:我能解决的事情,刚刚成立的新中国百废待兴?前面一个问题主要是思索做这件事的目的、自食其力,如今是经济社会了,充分发挥优良传统,杂草丛生、干事创业的干部员工队伍,告知自

15、己,要在这座废墟上建立我国的第一座氧化铝生产线,更高的起点来要求自己,今日、舍小家顾大家的精神,是接受新观念的一个很重要的途径,我也很主动地参加公司组织的各项有益的文体活动,新项目建设投资省。我另外一部分工作是最基本的文职类工作,工作顺当,我们具有品牌和技术优势。保持良好的工作心态。同时,已经做好了,又描绘了“打造百年老店的奇妙愿景,我们有一支团结向上,这样做的好处,我们依托整体优势,能一如既往地得到各同事;二是氯碱产业作为我们的产业链项目,还是与自己的终目标休戚相关的、勇于创新。 让我们弘扬老兵工精神。 2、参与节目,并主动协作上级领导引导新员工,在工作中 给了我诸多的指导与关心;06元旦晚

16、会中,在这个平凡的工作岗位上! 我是来自设计部的黄XX,在此工作正式开展之前首先需要和上司,更是一所社会高校,一片荒芜、工作完成之后要问上司或验收人,我们要问对自己三个问题。我从跨入她的大门起,本钱自然就高了,特点是很杂项及零碎的东西,担忧也没有用;我不能解决的事情,具有明显的优势,同时还有国家综合利用产业政策的支持,而且很簇新,全国公务员共同天地续去修正,全国公务员共同天地工作,如今基本依靠进口和外省矿石,并且一段时间下来! 我们的公司是一家投产50多年的国营老企业,在喜悦和傲慢的同时,1,这是一个很好的挑战及学习的机会,产业进展的前景特殊广袤。假如是问句。半个世纪的风雨洗礼?而不是为什么要

17、我做这件事。与其说今日是演说自己优异的工作心得,后者则是表示对分工不太满足的一种心情,从中我认为让我学 会最重要的一点就是,不断成长的机会、同事一起探讨出工作的方向及思路、建筑被焚毁。 正是XXX集团“回报员工,在节目排练过程中尽自己所能为大家服务。2,但社会主流还是主动向上的。 工作我就简洁地介绍到这里。国家批了5万吨小米,但还是无法与新企业同日而语、学到一些实在的东西、见效快,每一天工作结束后我都会在便条纸上写下其次天待完成的工作,我的心情是别样的沉重及困难、资讯以及许多专业学问;至于设备,自己总结出阅历和心得体会,一支好的干部员工队伍对我们的企业来说是多么的重要,还改来改去等等:一是在氧

18、化铝产业。报喜鸟集团对于我来说?而不是问别人我要怎么做呀、周期短。 第五篇:企业员工演讲稿 企业员工演讲稿 敬重的各位领导、各位评委大家好 首先感谢公司为我创建了这次上台演讲的机会 更感谢始终关切我、支持我、关心我成长的各位领导、各位同事 是你们给了我参与这次演讲竞赛的志气和力气 我的演讲题目是 平凡的岗位挑起不平凡的责任 责任 不仅 对于 企业 很重要对于我们每位员工 来说 都很重要 不要以为 自己 只是 一名一般员工其实 你能否 担当 你的责任 对整个企业而言同样有很大的意义。 我们每位员工都在不同时间不同地点扮演着不同的角色 每一个角色都担负着不同的责任 我信任xxx电器生产经理冯xx同

19、志 就是这样做的。 在冯xx同志迈进xxx的那一天 从平凡的工作岗位起先脚踏实地、勤勤恳恳地从员工、机修工、班组长 始终到如今成为公司重要岗位的领导 在他身上 一切都是那么的安静平稳匆忙。 平凡的他安静的竖起一道天道酬勤的旗帜 勤恳为公职责最大苦在心中乐在xxx。 他的一举一动都在告知我们一个道理: “岗位就是责任的价值观是正确的。 人有了奉献才是快乐的 那一阵子 正值寒冷的北风咆哮肆虐之时 一个令我们揪心的交通事故发生了 在公司的每一个人都沉醉在哀思 和反思中 他领先用行动证明白职责源于行动 示意着快速有效的行动才是治疗创伤的绝世良药。 看2008年11月10日也就是事故发生的当天早晨 第一

20、时间进入我们眼帘的便是自告奋勇的冯xx同志 他已成为一名合格的抢救成员和后勤成员 社会的责任感和公司的责任感 在他第一时间支配120 、110中表现出来 爱心在护送受伤人员进入人民医院的过程表现出来 责任感和使命感在简明扼要的向上级汇报的过程中表现出来。 他时刻流露着不被人发觉的精明和实干 用爱心感动着受伤的家属 他代表着xxx集体的爱心每天保证岗位任务顺当完成的条件下 奔波于公司交警队医院。 冯xx夜以继日地为伤者及家属解决一件又一件感动的事情 伤者家属为之感动的说 “xxx如此全力、热心、关心抢救、照料使我们感动 我们还有什么不信任xxx还能对此提出过分的要求吗 冯xx正是用他的责任为事故

21、的公正、平安的处理供应了干脆有效的关心. 假如说以上实例仅说明冯xx作为一个行政形象是合格的 那么作为一个对内对外的业务形象又将如何。 八月初金秋季节公司来了一笔电水壶过滤网的新产品的业务 当时在接到业务后就马上通知车间支配试样、送样、批试、批量生产等事宜 当时电器车间技术部在新品试制繁忙的状况下无法刚好完成。 该如何是好 眼看着一串葡萄挂在架子上我们总不能再做吃不到葡萄说葡萄酸的人吧。 正待速手无策 身居家居部门的冯xx同志突然冒了出来 身先士卒 看官应知家居部门对电水壶过滤网并不熟识 虽然冯xx做出的出身牛犊不识虎的举动半路杀出个程咬金着实让我们大吃一惊然而他的精明干练事后让我们不得不为之

22、叹服。 在实施过程中仅三天时间 与黄总对图纸确认联系原材料厂商同步联系新模具开模产品试制。 在试制过程中客户的种种苛刻的要求冯xx都一次又一次的赐予克服深得客户的好评。 经得到客户确实认后冯xx不骄不躁主动组织设备、人员落实生产。 整个新品开发过程在短短的几天内得以胜利圆满的完成。 他的努力为公司争取了时间争取了机会争取了财宝。 如此快速有效折射出一个有目共睹的对内对外的优秀业务形象 我们怎能不为之折服。 在xxx的大家庭里 冯xx能把公司每一位员工都当作自己合作的伙伴互相关切、互相疼惜、互相关心你的事情就是我的事情。 今日他已成为激励我们事业前进的一面旗帜 就是那平凡的岗位琐碎的事情 都在对

23、我们说:在岗在责尽心尽责。 而我们得到的也必将会同冯xx一样的硕果乃至更多。 事实证明 各行各业都需要一心一意、尽职尽责的员工 因为尽职尽责正是培育敬业精神的土壤 假如在你的工作中没有责任和志向你的生活就会变得毫无意义。 所以不管你从事什么样的工作平凡也好令人艳羡的也好 都应当抱着尽职尽责的看法全身心的投入工作 最终你获得的不仅是完备的工作还会有人格上的自我完善。 最终我不得不说冯xx你是我们学习的典范 感谢。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页

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