2022年县委组织部20XX年上半年工作总结暨下半年工作打算 .pdf

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1、县委组织部 20XX年上半年工作总结暨下半年工作打算县委组织部 20XX年上半年工作总结暨下半年工作打算半年来， XX县委组织部在市委组织部的精心指导帮助和县委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导， 紧紧围绕县委中心工作任务，全面学习贯彻党的十八大、 十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话，中央、省、市组织工作会议及省市县委全会精神，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，按照 1116 组织工作总体思路，抓基层、打基础、强队伍、提素质、转作风、优服务、聚合力、促发展，奋力开创组织工作新局面， 为全县经济社会科学和谐跨越发展提供了坚强的组织保证和人才支持。一、上半年主要工作（一）以学习党的

2、十八大、 十八届三中全会精神为重点，着力提升基层党员干部理想信念。 把增强基层党员干部理想信念作为党的群众路线教育实践活动学习教育环节的重要内容，紧紧围绕党的十八、 十八届三中全会、习近平总书记系列讲话和省、市、县委党代会精神，充分发挥县委党校主体班次培训阵地的作用，邀请省内外专家学者到XX现场授课，举办学习党的十八大、十八届三中全会专题学习班2期，培训基层党员600 余名，采取专题研讨、专题报告、集中宣讲、知识竞赛等方式， 组织基层广大党员学习党的十八大、十八届三中全会、新党章及习近平总书记一系列讲话精神。同时，充分利用党员干部远程教育平台，深入基层、深入村组帮助基层党员、群众全面理解党的十

3、八大、十八届三中全会精神，实现基层党员干部培训全覆盖，全面推进基层党员干部理想信念教育和素质提升。（二）以创建服务型党组建设为突破口，着力抓基层、打基础，进一步夯实了党的基层组织基础。一是抓服务示范点打造。坚持实事求是、务求实效的原则，重点围绕基层党建工作中的热点难点问题，结合全县基层党建工作实际， 把桧溪镇党委、溪洛渡镇校园社区党总支部等10 个基层党组织纳入服务示范进行重点打造，其余党 （工）委选择 1 个有代表性的基层党组织开展示范创建。每个示范点围绕基层党建工作的热点难点问题集中精力抓整改，力求在难点工作上取得突破性进展，为其他地方基层党组精品资料 - - - 欢迎下载 - - - -

4、 - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页，共 11 页 - - - - - - - - - - 织建设探索经验。二是抓服务载体创新。突出一点一策，各具特色，各基层党组织结合自身实际，根据服务对象需求，创新服务载体和方式，赢得群众信任和支持。在开展在职党员到社区报到为群众服务中，找准社区群众与辖区单位党员共同关注的民生问题、社会问题和热难点问题， 深入开展辖区内机关、学校、 企事业单位等党员与社区群众结对共建活动，努力建立以服务社区群众为重点的资源共享、优势互补、相互促进、共同提高的发展格局。 桧溪镇把为民服务大厅一站式服务作为解决服务群

5、众最后一公里问题的重要抓手，镇、村干部集中办公，群众进一道门，办完所有事。 溪洛渡镇校园社区以四知四清四掌握为载体，在服务群众中做到五心 （热心接待、细心倾听、耐心回答、尽心服务、诚心办事），全面提升为民服务能力。三是抓基层党组织晋位升级。 在基层党组织分类定级工作中，始终坚持环节不减少、程序不变通、标准不降低的原则，准确定位，严格把关， 全县 411个基层党组织中，评定为 先进 等次的 143个、 占34.79%，评定为 一般 等次的 238 个、 占 57.91%， 评定为 后进 等次的 30 个、占 7.3%，分类定级结果科学合理，切合实际。坚持突出重点、找准问题，分类施治、 对症下药，

6、被定级为一般 和 后进 党组织的认真查找自身存在的问题，制定了整改方案，明确目标和整改时限。根据定级结果，选派村（社区）党组织常务书记90 名；建立组工干部联系抓基层党建工作制度， 实行部领导分片、 干部职工挂钩联系各党工委，通过随机调研、月抽查、季检查、年总评等方式，指导基层党组织整改提高，确保实现普遍晋位升级。四是抓村级活动场所作用发挥。继续采取县财政投入为主，乡镇自筹为辅，挂点领导协调一点，挂钩部门解决一点，企业支持一点的办法筹集资金，全力推进村级活动场所建设。截止目前，投入资金760万元（其中县财政投入570万元，协调上级资金190万元） ，新建村级组织活动场所16 个，其中完成主体工

7、程的2 个，主体在建的2 个，完成选址个，划拨资金225 万元。采取随机调研、定期检查、适时通报等办法强化监管，注重管理和运用，统一制作门牌、值班公示牌，规范内务，建立卫生保洁、轮值坐班、民事代办等各项工作制精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页，共 11 页 - - - - - - - - - - 度， 努力把全县村级活动场所建设成为决策议事中心、党员活动中心、便民服务中心、教育培训中心、文化娱乐中心。五是抓党员教育管理。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，制定和落实发展

8、党员调控计划，把好发展党员入口关。在开展入党积极分子教育培训阶段严格进行考试，把考试结果作为重要依据；把农村（社区）党员教育培训纳入党建工作责任制考核，县财政投入培训经费50 万元，确保在家农村（社区）党员每年至少参加 1 次学习培训。坚持标准，正确对待，完善机制，以先教育、后惩治为基本原则， 妥善处置不合格党员。 在党员外出相对集中的地方建立外出流动党员党组织， 切实加强外出流动党员的教育、管理和服务工作。六是抓试行乡镇党代会年会制工作。以永组通201610 号文件印发了关于印发 XX 县关于试行乡镇党代会年会制的实施方案的通知 ，把党代会年会作为强化党的领导核心、推动党委决策落实的有效载体

9、和平台。今年，在团结乡、细沙乡、水竹乡3 个乡进行试点。各乡镇积极探索党代表发挥作用的途径和方式，建立健全党代表联络工作机构，完善党代表、联络员工作机制，配齐配强工作人员，做好党代表的管理、服务工作， 破除党代会闭幕代表作用终止的观点，树立广泛的、长期的代表意识，切实增强责任意识和大局意识。充分运用党务公开栏、专题讲座、工作信息、手机短信、宣传标语等方式，广泛宣传，及时推广经验做法和活动典型， 努力营造党代表积极参与、基层党组织全力支持的良好氛围。七是抓村级集体经济建设。 按照省市关于开展红色股份试点工作的要求，印发关于发展壮大村级集体经济的实施意见（试行） （永办发201619 号） ，每个

10、乡镇明确一个村（社区）开展试点工作。加大帮扶力度，由县财政安排 100万元作为村级集体经济发展专项资金，采取 1 名县级联系领导 +1个县直帮扶部门 +1名指导员 +1支工作队伍+1套发展方案 +1个试点村（社区）的帮带模式，支持村级集体经济发展。采取县信用联社优惠一部分利率、财政贴息一部分、个人承担一部分相结合的方式，抓好信贷规模50 万元的 红色信贷工作。八是抓基层党建宣传工作。充实党建宣传力量，将各乡镇、各部门办精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页，共 11 页 - - - - -

11、 - - - - - 公室主任、信息员、通讯员、大学生村官等工作人员纳入党建工作信息员队伍。继续办好XX党建网、XX党建月刊。截止目前，在XX党建网刊发图文信息700 余条，出版 XX党建月刊 4 期近 20 万字，悬挂教育实践活动标语562 条，新增展板 51 块，印发党的群众路线教育实践活动知识汇编 小册子 000余份。对 4.05 地震中党组织和党员干部抗震救灾先进事迹进行重点宣传报道，报道抗震救灾信息78 条次，其中被中央级媒体采用13 条次、省级 16 条次、市级 49 条次，进一步扩大了党建宣传工作的覆盖面和影响力。（三）以开展党的群众路线教育实践活动为载体，着力提升党员干部为民服

12、务形象。 第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，在市委第九督导组的精心指导下，县委高度重视，严格按照中央和省、市委的统一部署和要求，学习弘扬先辈先进，践行深学细照笃行，态度认真、措施有力、效果明显。一是学习教育联系实际， 方式创新。县委坚持把学习教育摆在重中之重，及时制定学习计划，做到集中学习不走神，自行学习不走偏。通过邀请专家辅导学、从严要求自己学、讨论交流集中学、带着问题对照学、深入基层一线向群众学等方式；认真开展四个一 活动自选动作，严格执行四个绝不允许，保证学习质量，广大党员干部的思想认识得到提高，为民务实清廉的思想意识得到深化， 奠定了坚实的思想基础。二是意见征集广泛深入，聚焦四风

13、 。始终坚持问题导向，通过自己找、群众提、上级点和召开座谈会、民情恳谈、到基层开展走访、设置意见箱、发放征集意见表、开通热线电话等方式，聚焦四风 表现找问题。县级班子及个人梳理整理四风 方面存在的问题和意见建议3156 条，县直 53 个部门征集意见建议5591 条，15 乡镇征集意见建议 3688 条，全面反映了四风 方面存在的问题，听到了人民群众的真实声音，按照聚焦四风 的要求上报了问题清单。三是督导查访并举共促，从严把关。县委派出20 个督导组负责对全县 15 乡镇、53 个县直部门进行督导， 切实传导压力，及时跟进督导。组建了由县委常委、县纪委书记任组长的查访组，对活动开展、作风转变、

14、工作推进等进行明查暗访、随机调研，强化问责问效、督促整精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页，共 11 页 - - - - - - - - - - 改落实。四是边查边改扎实有力，初显成效。把整改工作贯穿活动始终，突出联系服务群众不紧密、矛盾多、困难大，社会关注度高、群众反映强烈的问题，抓实整改。各级领导率先垂范，带头整改，深入挂钩联系点、边远贫困地区走访调研、共谋发展、解决难题。各级各部门认真梳理意见建议，能够马上解决的，立说立行立改，一批涉及群众生产生活的实际问题得到初步解决，让群众看到

15、了活动的效果。 惠农政策落实的清理、县城老城区环境卫生整治等工作深受群众好评。五是分类指导贴近实际，讲求实效。根据不同层级、不同领域、不同对象提出不同目标要求和突出问题，督导组加强指导和督促， 明确具体任务和推进措施，跟踪解决问题，让活动更加贴近实际、 落到实处。驻昆工委采取请专家辅导、 送学上门方式开展学习教育； 卫生系统开展 走基层 、 送医下乡等活动得到群众好评。六是领导带头以上率下， 示范带动。县级党员领导干部及时深入联系点调查研究，广泛听取意见建议，帮助群众解决实际困难问题。各级各部门领导班子特别是一把手以身作则、上行下效、率先垂范、带头学习、带头听取意见、带头立行立改，切实做到认识

16、上更深一层，学习上先行一步。七是注重结合统筹兼顾， 推进工作。围绕 基础会战年、招商引资年目标定位，坚持把教育实践活动与基础设施建设、产业发展、移民后期扶持、社会稳定、经济发展等工作有机结合起来，做到两手抓、两不误、 两促进， 坚定不移打基础、兴产业，全力保稳定、促增收。 4.05 地震发生后， 县委组建了党员先锋队， 广大党员干部迅速奔赴抗震救灾最前线，把抗震救灾、民房恢复重建作为践行群众路线的主战场 ，身先士卒，全力保障受灾群众的生命财产安全，成为了灾区群众的主心骨。（四）以培养选拔群众满意好干部为重点，着力加强干部队伍建设。一是坚持标准、严格程序，选拔群众满意好干部。 在干部选拔任用中，

17、严格按照新党政领导干部选拔任用工作条例的要求，注重从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察干部的德才表现； 始终坚持把干部是否树立正确政绩观、 权力观、精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页，共 11 页 - - - - - - - - - - 事业观、价值观、人生观，是否有利于科学发展作为重要条件，切实做到用科学发展的眼光和标准选人用人，选拔善于统筹抓发展、 保民生、促和谐的人；始终把干部作风作为必要条件，着力选拔想干事、能干事、会干事、 干成事的干部；始终

18、坚持干部在基层一线培养锻炼和选拔，把品质好、 有潜力的干部放到基层艰苦地方和复杂环境中摔打锻造，大力培养选拔作风过硬、能力突出、勇于担当、锐意创新、真抓实干、艰苦奋斗的干部，努力做到不让老实人、踏实干事的人吃亏，及时培养、发现群众满意好干部， 努力做到用当其时、 用其所长，努力把好干部用好用活， 充分调动各方面积极性。 注重关心爱护在高寒边远山区、移民地区默默工作、不讲条件、不叫苦累，群众公认、实绩突出的干部，对拟提拔干部进行充分酝酿， 广泛征求各方面意见，努力使干部选用的全过程置于政策法规和广大干部群众的监督之下。今年来，县委 2 次研究调整任免干部71 名，其中，提拔 27 名（正科级 7

19、 名、副科级 20 名） 、交流 25 名、轮岗 6 名、改任 11名、免职 2名，对调整任免的71 名干部全部实行了无记名投票表决。二是坚持干部一线锻炼， 培养群众满意好干部。 按照大规模培养干部、大幅度提高干部素质的要求， 采取走出去与请进来相结合的方式，继续推进浙江大学联合办班培训干部、清华大学远程教育轮训干部等教育培训模式创新，紧紧围绕XX县 20XX年干部教育培训计划，以党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列讲话精神为重点，继续深化县校合作培训机制，已选派55 名干部到成都市委党校培训学习。配合上级部门调训干部66 人次。组织全县684名副科级以上干部参加在线学习。 邀请省委党

20、校、 宜宾市委党校教授和市委宣传部领导为干部现场授课。充分发挥县委党校干部培训主阵地的作用，进一步加大党员干部的培训力度， 已举办党的十八届三中全会精神培训班 2 期 700 余人，举办村（社区）党组织书记、主任、党务干部、办公室主任主题培训班次4 期，培训村（社区）党组织书记、主任2人、党务干部 321 人、办公室主任 0 人、大学生村官50 余人。选派6 名村（社区）干部到县直机关跟班学习1 个月。同时，高度关注年轻干部在基层培养锻炼，选派15名副科级年轻干部到乡镇挂职任政法专职副书记。 采取随机调研等方式， 定期不定期对挂职干部的工作精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - -

21、 - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 6 页，共 11 页 - - - - - - - - - - 情况进行跟踪了解，让年轻干部在艰苦地区、复杂环境锤炼作风、增长才干。三是坚持从严监督管理， 督促干部改进作风。 以党的群众路线教育实践活动为契机， 深入贯彻落实中央改进作风八项规定，严格执行领导干部离任经济责任审计、一岗双责、请销假、出国（境）及重大事项报告等工作制度，坚持从严教育、从严管理、从严监督，聚焦四风 、改进 四风 、去除 四风 之害，对苗头性、倾向性的问题，做到早提醒、早纠正，防止小毛病酿成大问题。 建立由纪检监察、人事、审计、计生、信访

22、等部门组成的干部监督联席会议制度，加强信息沟通，掌握干部在工作圈、社交圈、生活圈，特别在重大经济社会活动中的表现，防止干部考察和任用失真失察，提高选人用人的准确性和公正性。贯彻执行请销假规定、任前谈话、廉政谈话、任期审计和试用期等制度，对干部思想、工作等方面出现的问题及时提醒和纠正；严格执行领导干部个人重大事项报告制度，认真落实问责制、 交流回避等制度。根据中央和省委、市委的要求，严格标准、统一口径，统筹县委编办、人社局、财政局工作力量， 认真组织对全县干部配备超编制、超职数、超规格的 三超 问题进行彻底清理排查，认真制定超配干部整改消化计划。按要求对党政领导干部在企业兼职（任职）情况进行全面

23、彻底排查清理， 严格按照中央组织部 关进一步于规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见的要求，着力把好党政领导干部企业兼职（任职）条件关、上报审批关、情况报告关，确保党政领导干部在企业兼职（任职）工作进一步规范。完成全县公务员、参公管理人员、 事业单位工作人员和工勤人员的基本信息进行采集整理，办理公务员退休23人、提前退休 5 人，留职创业 1 人。四是坚持分类管理， 充分调动各类人才干事创业热情。在充分调研和广泛征求各方面意见建议的基础上，拟定了XX县 20XX年人才工作要点 ，正抓紧拟定 XX县创新体制机制加强人才工作的意见 。按照市委组织部的要求， 及时组织县人社局、 教育局、经科局

24、、农业局、卫生局、民宗局等部门负责人对人才工作进行认真研究，安排工作人员深入基层各领域、各系统、各层次调查研究、摸清家底，及时掌握全县人才基本情况，撰写调研报告两篇，建立完善了人才信息库。同精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 7 页，共 11 页 - - - - - - - - - - 时，加大投入，进一步拓宽渠道，加大优秀人才的引进力度，激励各类人才干事创业热情，鼓励优秀人才回乡创业发展。同时，进一步加强与县委专家的联系沟通，着力为专家的生活、学习和工作服好务，全县专家作用得到充分发挥。五是

25、坚持严管严教，大学生村官管理进一步规范。今年来，按照中央和省市委对大学生村官工作的要求，进一步强化大学生村官管理， 建立了溪洛渡镇、务基镇、黄华镇、大兴镇、墨翰乡5 个大学生村官党支部，及时清理规范了全县大学生村官档案材料，积极配合省委组织部大学生村官管理处对大学生村官工作进行调研，充分听取了乡镇、村（社区）党组织负责人和大学生村官的意见建议。同时，主动协调争取，合理降低门槛、增加岗位、设置定向，积极引导大学生村官参加选调生考试，进一步增加了大学生村官的就业机会。（五）以 讲政治、重公道、业务精、作风好为目标，着力加强组织部门自身建设。一是抓学习提素质。组织组工干部开展每天学一份业务文件、看一

26、条党建手机报，每周开展一次科长领学活动、撰写一条党建信息的每天一学一看、每周一讲一写活动，进一步巩固好全市学习型党组织示范点建设成果，推进组工干部业务学习常态化、 素质提升长效化。半年来，组工干部集中学习50 余次，撰写学习心得体会60 余篇，读书笔记 10 余万字。二是抓管理转作风。按照中央改进作风八项规定和开展党的第二批群众路线教育实践活动的安排，认真组织干部职工集中学习、 面对面交心谈心， 深入查找四风 方面存在的问题， 积极开展批评与自我批评，认真组织观看警示教育片一个州长的疯狂、 蜕变与悔悟等，警示和教育全体组工干部树立正确的权力观和政绩观，始终做到自重、自警、自省、自律。组织干部职

27、工走进看守所近距离观看犯罪分子的牢笼生活，现场接受鲜活、震撼的警示教育，引导组工干部讲大局、守纪律、比奉献。同时，加强教育管理，严格上下班纪律、财经纪律，尽量减少舌尖上、车轮上、用电上和用纸上的浪费，进一步增强大局意识、服务意识和责任意识。三是抓基层促服务。 为贯彻落实县委党的群众路线教育四个一活动精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 8 页，共 11 页 - - - - - - - - - - 的安排部署， 进一步树立组工干部良好形象，促使组工干部切实改进作风，增强服务基层、服务群众的能力。今

28、年3 月，积极组织全体干部职工分两批带头深入挂钩联系点细沙阳堡村与群众拉家常、话发展，帮助群众打脐橙苗塘、 种辣椒，让组工干部在与群众的交谈交往中感知冷暖、增进感情，在农事中体验艰辛、荡涤灵魂，在解难帮困中转变作风、增强本领，切实达到四破四立四争（即：破除形式主义，树立实事求是之风，争当落实能力最强的组工干部；破除官僚主义，树立一心为民之风，争当宗旨意识最牢的组工干部；破除享乐主义，树立艰苦奋斗之风，争当敬业精神最佳的组工干部；破除奢靡之风，树立廉洁奉公之风，争当自身形象最好的组工干部）的目的。二、存在的问题和下步工作打算回顾上半年的工作， 我们虽取得了一定成绩， 但是还存在许多困难问题和薄弱

29、环节。 一是基层组织建设方面， 沿江乡镇总体情况好于高寒乡镇，社区党组织总体好于农村党组织，机关党组织总体好于两新社会党组织。 二是党的群众路线教育实践活动方面，一些单位和干部思想认识不到位，个别单位主要领导不够重视，有闯关 现象。 边查边改 效果不明显，缺乏边查边改、立说立行、立行立改的积极性和主动性。三是干部工作方面，对新颁布的党政领导干部选拔任用工作条例的宣传学习贯彻还需要进一步加强。四是干部教育培训方面， 培训渠道单一，部分干部学习培训的积极性不高。 五是人才方面，个别单位对人才工作不够重视度，对人才缺乏有效管理。 六是部门自身建设方面， 与新形势下党的要求和人民群众的期盼比较，还有一

30、定差距，组工干部素质和业务水平还有待提高。针对以上问题，我们将重点做好以下几个方面的工作：一是以教育培训为抓手， 着力抓好党员干部队伍思想政治建设。进一步强化理论和实践教育培训，把理想信念作为干部培训的主要内容。加强实践锻炼， 把优秀干部有计划地安排到移民地区、高寒山区和城镇建设、社会管理最前沿中去锤炼和摔打，进一步磨砺意志、砥砺品质，增强素质，提高解决服务群众最后一公里问题的能力。二是以开展党的群众路线教育实践活动为切入点，着力抓好干部作风转变，进一步强化宗旨意识。突出机关部门、窗口单位、乡（镇）和精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳

31、 - - - - - - - - - -第 9 页，共 11 页 - - - - - - - - - - 村（社区）领导班子和领导干部作风建设重点，着力解决好四风 方面涉及群众利益、群众反映比较突出的问题，解决好服务群众最后一公里 的问题。从小事抓起，立说立行、即知即改，让群众实实在在地感受到干部作风转变的实效。注重方法，把改进作风与为群众办实事、办好事结合起来， 进一步丰富和完善党员干部直接联系群众制度和随机调研制度。三是按照五服务的总要求，着力加强基层服务型党组织建设。围绕服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的五服务 要求，进一步优化组织设置， 扩大组织工作覆盖面；抓好班子带头

32、人和党员队伍建设；强化阵地建设，建好、管好、用好村级活动场所，建立县、乡、村、组四级服务平台；加快村级集体经济发展，强化移民地区基层服务型党组织建设；分门别类、分层次确定党建示范点，逐一规范提升，充分发挥示范引领作用。四是严格好干部标准， 着力加强领导班子和干部队伍建设。抓好新修订党政领导干部选拔任用条例的学习宣传，强化干部日常考察研判，推进干部日常考察常态化、规范化和制度化；增强领导班子整体功能，畅通能上能下渠道， 改进年轻干部和后备干部培养选拔措施办法，继续抓好教育培训，着力培养作风优良、素质过硬的干部队伍。五是从长计议抓战略，着力加强人才队伍建设。进一步摸清底数，找准载体，创新人才机制体

33、制，及时制定XX县创新体制机制加快人才发展的意见，加大财政投入，积极引进各类优秀紧缺人才，努力实施人才培养工程；强化保障，建立引进人才的激励机制；以用才为本，充分发挥人才推动发展的作用。六是以 讲政治、重公道、业务精、作风好为目标，着力抓好组织部门自身建设。 在抓好全县教育实践活动的指导协调基础上，努力结合实际开展好本部门的教育实践活动，严要求、强纪律、重规范，带头学习、带头转作风、带头抓落实、带头抓整改、带头树形象，扎实开展特色创建活动，着力打造学习型、服务型、创新型、廉洁型机关，树立组织部门模范部门的良好形象。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 10 页，共 11 页 - - - - - - - - - - 文档编码：KDHSIBDSUFVBSUDHSIDHSIBF-SDSD587FCDCVDCJUH 欢迎下载 精美文档欢迎下载 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 11 页，共 11 页 - - - - - - - - - -