2022学校保安聘用合同.docx

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1、2022学校保安聘用合同学校保安聘用合同随着广阔人民群众法律意识的普遍提高，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同是为了保障双方的利益，避开不必要的争端。拟定合同的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我帮大家整理的学校保安聘用合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。学校保安聘用合同1聘用单位： （以下简称甲方）受聘人员： （以下简称乙方）为加强甲方平安保卫工作，特聘请乙方为甲方保安员，为甲方提 供保安服务。依据中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规定， 甲、乙双方本着诚信、同等、互利的原则，经友好协商，一样同意签 订本合同，并遵守本合同条款。一、协议期限甲方聘用乙方在甲方担当临时岗

2、位工作。协议期限为天， 自年月日至 年月日止。二、甲方的权力与义务1、甲方应为乙方供应良好的执勤工作环境，关切乙方的工作生 活条件。2、甲方有权对乙方的保安服务工作进行指导、监督，对不符合 甲方工作要求的服务行为要求乙方马上订正。3、甲方负责建立平安保卫制度，明确乙方保安员工作职责及任 务。4、甲方应当为乙方供应必要的工作和生活条件，以及执行保安 勤务所需工作装备。5、甲方应当根据要求按月刚好支付乙方工资。每月工资为2750元， 同时享受本校发放的职工福利补助及嘉奖，乙方社保由乙方自行 缴交，本校不负责缴交。6、上班时间：16:307:00（其中19:0020:50除外）三、乙方的权力与义务1

3、、接受甲方管理，并仔细履行岗位职责，听从工作支配和学校 制定的各种保安工作规章制度，遵纪遵守法律，圆满完成任务。2、享受协议规定的工资待遇。（乙方食宿自理）3、做好甲方的门禁工作，严格查验出入校内人员的证件，登记 出入车辆和物品，防止无关人员进出。4、在校内及四周开展治安巡逻、平安检查、报警监控。5、在上、放学时段维护校内出入口的治安和交通秩序，发觉可 疑状况坚决处置。6、发觉和制止发生在校内及四周的违法犯罪行为，同时应马上 报警，并实行措施爱护现场。7、协作学校做好防火、防盗、防破坏、防损害事故等工作，发 现担心全隐患刚好报告或消退。8、收集、报告校内及四周治安动态和信息。9、上班时严格根据

4、保安服务标准开展工作。10、严格执行本校规定的上、下班时间，做到不迟到、不早退、 不脱岗。11、熟识学校的物防和技防设施配备，娴熟运用消防器材和保安 防卫器械。12、文明执勤，言行规范。四、合同的解除乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。2、因身体状况不能从事保安工作时。3、违反甲方规章制度，损害甲方经济权益，造成严峻后果以及 严峻违反职业道德，给甲方造成极坏影响的。4、打架斗殴、严峻影响工作秩序和社会秩序的。5、违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的。6、用不正值手段欺瞒甲方的。7、被劳教、判刑、依法追究刑事和治安责任的。8、其他违反国家政策和甲

5、方规定的。五、其他本合同未尽事宜由双方协商解决,合同经双方签字后生效，本合 同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方单位（盖章） 乙方盖章甲方代表签字 乙方签字年月 日学校保安聘用合同2甲方：吉安市高级技工学校(监管部门：学生科)乙方： 性别： 年龄：岁 文化程度：依据学校工作须要，经甲乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责学校平安保卫工作(以下简称：保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。一、 乙方工作职责：1、 严格遵守工作规范，仔细履行工作职责，留意仪容仪表，讲究团结协作。保安上岗时间必需穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。2、 保安人员全面负责校内内的平安保卫工

6、作，执行学校的各项管理规定，听从学校的平安工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制（时间见支配表），值班期间执行校内巡逻。上下班必需交接清晰，并将值班状况记录在保安工作状况登记表中，方可交接班。3、 要全面了解校内内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况，驾驭抢险、灭火、防护的基本技能。如校内内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事务后，应镇静处理，并同时报告值班人员或校领导处理。4、 学校实行半军事化封闭式管理，保安应帮助值班人员从周一至周五早上出操催寝工作，保证上、下午上课期间没有学生在宿舍内逗留和在校内内溜达，负责学生就寝时间的巡逻和处理紧急事务；周六、日帮助学

7、生科或教务科做好老师、学生活动保卫工作二、 甲乙双方权利和义务：1、 甲方应给乙方供应必要的工作条件，保安冬夏服装由甲方供应，但乙方须缴纳每套100元押金。2、 甲方给乙方的月工资为：1000元/。工作满一年后，工资每月增加30元（叁拾元）；若满两年，则每月增加60元（陆拾元）；以此类推。工资发放时间为：当月发放上月工资。3、 若发觉保安人员脱岗或巡逻不到位，导致工作失误或对校内内的打架斗殴、破坏公物等事务没有刚好制止，每班每人扣罚50元；因脱岗、擅离职守导致重大事务发生的，扣除当月工资，甲方有权提前解除乙方，终止合同。4、 甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方；若乙方提出解除合同，则应将书面

8、报告提前30天送监管部门，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续，并退还服装押金。5、 乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开，病、事假1天扣当天日工资，无故旷工1天，扣除本人日工资的2倍。6、 试用期为一个月。7、 未尽事宜，双方协商解决。8、 此协议一式四份，甲方及监管部门和财务、乙方各执一份，签字生效。甲方：（盖章）年 月 日乙方签名： 身份证号码： 家庭住址： 年 月 日学校保安聘用合同3甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）： 法定代表人：居民身份证号码：甲方因平安工作须要，确定聘用乙方担当学校平安保卫工作。依据中华人民共和国合同法及相关规定，经甲乙双方同等自愿协商一样，特签订

9、本合同。一、保安人员的工作职责1、保安人员必需听从校方提出的平安保卫要求和学校平安保卫制度。2、保安人员应树立高度责任感，对学校平安保卫负责。坚持预防为主的方针，把事故歼灭在萌芽状态之中。对于影响学校正常教学秩序的行为刚好制止，禁止影响学校正常教学秩序的行为发生。3、保安人员要仔细做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产平安，如发生案件应马上报告110，爱护好现场，维护好现场秩序。4、保安人员实行值班制度，值班时间为上午8点至学生晚就寝熄灯，并作好值班记录。地点在校保安值班室。按规着装（装备），衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐。5、保安人员必需对校内进行巡查，巡查时间重点为学

10、生下课休息时间，对学生当中出现的担心全隐患进行排查，杜绝吵闹、打架斗殴等违纪现象的发生，发生违纪现象刚好制止并通知政教处。6、保安人员维持好学生就餐时的纪律。7、保安人员要本着对学校平安负责的精神，按学校规定，上课或课间休息时间，无特别状况，不得让学生随意进出学校。若学生请假提前离校的，必需持有班主任的请假单。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的平安事故。发觉学生通过非正常途径离开学校应刚好劝阻、教化，并马上报告。8、保安人员对学生骑摩托车和骑自行车带人进出校内的，应刚好加以制止，劝其马上订正或通过政教处要求学生限时订正。9、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，

11、按要求填写好登记表方可进入校内。学校保卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危急物品进入校内。10、保安人员有权禁止商贩在校门口摆摊设点，禁止任何外来车辆进入校内。的确因工作或其它须要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。11. 看法亲善、语言虚心，不急不躁，仔细细致；不得冷淡、刁难、取笑，不得与学生打闹。对方看法不好，肯定要耐性说明。12、妥当保管好头盔、橡皮警棍、催泪喷雾器及盾牌、叉等安保器械。13、保安人员应仔细完成学校交办的临时任务。14、保安人员应在校长、政教主任的领导下，严格执行好以上制度。如因工作失职，造成

12、学校财产损失或人员伤亡，需担当相应责任。二、保安人员的工作酬劳乙方根据甲方规定完成工作任务的，甲方必需按时足额支付乙方的工资酬劳，不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币20xx元整。暑假两个月不支付工资。三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任。1、辱骂殴打老师学生造成恶劣影响。2、工作失职造成守护目标损失。3、工作散漫、不负责且屡教不改。4、当班期间擅自离岗。5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。6、出现违法犯罪行为。四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，双方如情愿，应重新签订合同五、本合同未尽事宜由双方协商解决。六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。甲

13、方（公章） ：乙方（签字）：法人代表人（签字）：年月日 年月日学校保安聘用合同4甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：甲方因平安工作须要，确定接受乙方聘用的保安队员供应平安保卫工作，并经甲乙双方同等自愿协商一样，达成如下协议。一、服务时间及范围1、服务时间：甲方自 年 月 日至 年 月 日止。2、乙方保安为甲方供应的服务包括：学校平安和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的限制;对各类危急物品的限制;对车辆停放进行管理和规范;对校内内的各类紧急状况进行限制;帮助学校处置发生在校内内的紧急事务。二、付款方式甲方支付乙方合同期保安服务费人民币 元整，在合同生效之日起，每月月底支付

14、万元，由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。逾期不付，每五个工作日按每月应付款项5支付违约金。三、甲方权利和义务1、甲方应为保安人员供应良好的执勤工作环境，关切保安人员的生活，为保安人员供应必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和珍贵物品的保管，必需严格依照规定，妥当保存。3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督，对保安人员违反本合同职责的行为刚好指责教化，实事求是向乙方通报，必要时有权利要求乙方更换人员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济惩罚，由甲方保卫处依据保安工作惩罚

15、制度进行督查和考核。详细操作方式见本合同第四条第3款.5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾难等紧急状况时，可以商请调用保安公司的保安员参与维持校内人员、车辆通行、排队秩序，甲方可以根据甲乙双方约定的标准供应相应的服务费用，该费用由学校财务部门干脆转帐至乙方帐户上，每月底结算。6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用，其医疗费用由乙方从为保安人员购买的人身意外损害保险和人身意外损害医疗保险中解决。四、乙方权利和义务1、乙方供应的保安队员必需经培训并取得保安从业人员资格证。假如经甲方试用不符合要求，或违反甲方有关管理制度和工作要求，经教化没有改进的，甲方

16、可要求更换保安队员，但应提前一个星期告知乙方，以便乙方调换其他队员。2、保安人员在执行勤务时，必需着统一的保安服装，佩戴标记和执勤证;必需听从甲方和乙方的双重领导，仔细学习政治、业务和法律学问，尽职尽责，为甲方供应高质量的保安服务;必需遵纪遵守法律，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为;必需仔细维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发觉的违法犯罪人员刚好报警或帮助公安、保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾难事故现场，应先行爱护并帮助公安机关维护秩序。3、乙方必需协作甲方

17、根据甲方的工作要求对保安进行管理，并根据甲方保安工作惩罚制度对保安的行为进行规范，详细做法是：甲方保卫处每次发觉乙方保安有保安工作惩罚制度中所列行为的，可向乙方供应有违纪保安签字的惩罚通知单复印件，乙方依据惩罚通知单上的金额从保安工资中扣除相应款项，并在每月底交甲方保卫处作为嘉奖资金。五、违约责任1、如甲方因自身缘由要求提前解除合同，应支付乙方违约金 元人民币。如甲方因乙方供应的保安服务不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任。2、如乙方因自身缘由要求提前解除合同，应支付甲方违约金 元人民币。如乙方因甲方缘由导致无法履行合同，不负违约责任。3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿

18、因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应依据过错大小由双方分摊责任。因政策或不行抗力缘由导致本协议解除、终止的，视状况部分或全部免除当事人责任。4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职干脆给学校造成了损失，如检查不严导致闲杂人员进入校内并发生了盗窃、扰乱、群殴等事务;私自放进危急物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和珍贵物品等，经查证属实，由此造成的损失乙方负责赔偿。六、解决争议的方法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，依法向有管辖权的人民法院起诉。七、甲方的保安工作惩罚制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。八、本合同未尽事宜由双方协商解

19、决。就、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。十、本协议一式四份，甲、乙双方各执二份，具有同等法律效力。甲方(公章)： 乙方(公章)：法定代表人： 法定代表人：年 月 日 年 月 日学校保安聘用合同5甲方（聘用单位）：*中学校 乙方（受聘人员）：法定代表人：身份证号码：甲方因平安工作须要，确定聘用乙方担当学校平安保卫工作。依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动合同法及相关规定，经甲乙双方同等自愿协商一样，特签订本合同。一、保安人员的工作职责1、保安人员必需听从校方提出的平安保卫要求（校内内实施平安保卫，做好防火、防盗、防破坏、预防和制止侵害甲方

20、平安的行为）和门卫管理制度。2、保安人员应树立高度责任感，对学校平安保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门房管理，把事故歼灭在萌芽状态之中。3、保安人员要仔细做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产平安，如发生案件应马上报告110，爱护好现场，维护好现场秩序。4、保安人员实行24小时值班制度，作好值班记录，完善交接班手续。地点在校保安值班室。5、保安人员必需对校内进行巡查，做好防盗工作。6、保安人员要本着对学校平安负责的精神，按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时间，无特别状况，不得让学生随意进出校门。若学生请假提前离校的，必需持有学校专用的请假单。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃

21、学而在校外发生的平安事故。发觉学生通过非正常途径离开学校应刚好劝阻、教化，并马上报告。7、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校内。上课时间（包含晚自习）因迟到要进入校内的学生，必需在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、带早餐进入校内、通过通透围墙购买物品的学生应刚好加以制止，劝其马上订正或通过班主任要求学生限时订正。8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，要确认身份后，按要求填写好登记表方可进入校内。9、保安人员在学生入校前30分钟前开启校门，上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门，净校后关闭。校门开启后须离开值班室站

22、立值勤，看护学生进出学校。10、在上学、放学时段（特殊是下午、晚自习放学），保安人员有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口四周逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教化秩序的现象，应予劝阻，对严峻影响学校教化教学秩序的，要刚好报告110，并帮助110处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点，禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆（自行车）无故乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应刚好疏导。发觉学校门口学生之间打架斗殴现象刚好阻挡并上报有关领导。11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。的确因工作或其它须要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。12、保安人员应仔

23、细完成学校交办的临时任务。二、甲方的权利和义务1、审定乙方拟定的管理方案。2、检查监督乙方管理工作实施及制度的执行状况。3、为乙方供应必要的办公用房，保安人员相关设备的配备。4、在岗保安人员实施职责范围同违法行为所造成的损失和应担当的相关法律责任应由甲方协调处理。5、主动接受乙方相关合理化建议，实行必要的改进和防范措施。6、甲方应当每年向乙方支付保安人员人身意外损害保险。三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任1、辱骂殴打老师学生造成恶劣影响。2、工作失职造成守护目标损失。3、工作散漫、不负责且屡教不改。4、当班期间擅自离岗。5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。四、保安人员的

24、工作酬劳，社会保险1、乙方根据甲方规定完成工作任务的，甲方必需按时足额支付乙方的工资酬劳，不得克扣、拖欠工资。每月工资为人民币2450元整。2、由于乙方享有了保险国家农村保险等，乙方自愿同意放弃参与社会保险，由甲方将该部分折合成现金支付给乙方。五、违约责任合同一经签字后，甲乙双方不得以任何形式和理由提前终止合同，甲乙双方必需相互支持工作，不得拒绝自己所履行的义务。如有违约，违约方应赔偿守约方一月的保安服务费用。六、本合同有效期一年。在合同到期前15日，双方如情愿，应重新签订合同。七、本合同执行期间如遇不行抗力因素致使合同无法履行时双方应按有关法律规定刚好协商解决。八、本合同未尽事宜由双方协商解

25、决，形成补充条款，以书面形式签订补充协议。九、本合同一式四份。甲乙双方各执一份，教化局二份。从签订之日生效。甲方（公章） ：*中学校 乙方（签字）：法人代表人（签字）：年月日学校保安聘用合同6甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人员)：法定代表人： 居民身份证号码：甲方因平安工作须要，确定聘用乙方担当学校平安保卫工作。依据中华人民共和国合同法及相关规定，经甲乙双方同等自愿协商一样，特签订本合同。一、保安人员的工作职责1、保安人员必需听从校方提出的平安保卫要求和门卫管理制度。2、保安人员应树立高度责任感，对学校平安保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门房管理，把事故歼灭在萌芽状态之中。3、保安人员要仔细

26、做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产平安，如发生案件应马上报告110，爱护好现场，维护好现场秩序。4、保安人员实行24小时值班制度，作好值班记录。地点在校保安值班室。5、保安人员必需对校内重点要害部位进行巡查，做好防盗工作。6、保安人员要本着对学校平安负责的精神，按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时间，无特别状况，不得让学生随意进出校门。若学生请假提前离校的，必需持有学校专用的请假单。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的平安事故。发觉学生通过非正常途径离开学校应刚好劝阻、教化，并马上报告。7、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校内。上课时间(包含晚自习)因迟

27、到要进入校内的学生，必需在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、带早餐、进入校内、通过通透围墙购买物品学生应刚好加以制止，劝其马上订正或通过班主任要求学生限时订正。8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。9、保安人员在学生入校前30分钟前开启校门，上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门，30分钟后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤，看护学生进出学校。10、在上学、放学时段(特殊是下午、晚自习放学)，保安人员有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口四周逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响

28、学校教化秩序的现象，应予劝阻，对严峻影响学校教化教学秩序的，有责任报告110，并帮助110处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点，禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆(自行车)无故乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应刚好疏导。发觉学校门口学生之间打架斗殴现象刚好阻挡并上报有关领导。11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。的确因工作或其它须要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。12、保安人员应仔细完成学校交办的临时任务。二、保安人员的工作酬劳乙方根据甲方规定完成工作任务的，甲方必需按时足额支付乙方的工资酬劳，不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币 元整。三、出

29、现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任1、辱骂殴打老师学生造成恶劣影响。2、工作失职造成守护目标损失。3、工作散漫、不负责且屡教不改。4、当班期间擅自离岗。5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，双方如情愿，应重新签订合同。五、本合同未尽事宜由双方协商解决。六、本合同一式四份。甲乙双方各执二份。从签订之日生效。甲方(公章) ： 乙方(签字)：法人代表人(签字)：年 月 日 年 月 日学校保安聘用合同7甲方：乙方：身份证号码：甲方因平安工作须要，确定聘用乙方担当学校平安保卫工作。依据中华人民共和国合同法及相关规定，经甲乙双方同等自愿协商一样，特

30、签订本协议。一、 保安人员的工作职责。1、保安人员必需听从校方提出的平安保卫要求和门卫管理制度。 保安人员应树立高度的责任感，对学校的平安保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门房管理，把事故歼灭在萌芽状态。2、保安人员要仔细守护学校的防火、防盗，负责校内师生的人身财产平安，如发生案件应马上报告110，爱护好现场，维护好现场秩序。3、保安人员实行全年全天24小时值班制度，做好值班记录。 保安人员必需对校内重点要害部位进行巡查，做好防盗工作。 保安人员要本着对学校平安负责的精神，按学校规定，值班时间定时开关大门，上课或课间休息时间，无特别状况，不得让学生随意进出校门。若学生请假提前离校的，必需持有老

31、师批准的请假条，否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学在校外而发生的平安事故。发觉学生通过非正常途径离校的应刚好劝阻、教化，并马上报告。4、保安人员对非本校学生有权不让其进入学校。上课时间包含自习因迟到要进入学校的学生，必需在确认身份后才能进入，并做好登记。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、奇装异服进入的应刚好制止，劝其马上订正或通过班主任要求学生刚好订正。5、非本校师生原则上不得进入学校。外来人员确需进入者，按要求填写好登记表，经被访者确认后方可由被访者带入校内。6、保安人员在学生上、放学时应按时在校门口巡查，看护学生进出校门。7、在上学、放学时段。保安人员要维护好校门口环境秩序，严禁闲杂

32、人等在校门口四周逗留、大声喧哗。对校门口聚众吵闹影响学校教学秩序的现象，予以劝阻，对严峻影响学校教学秩序的，应马上报告学校和110，并帮助处理有关事情。禁止在学校门口摆摊设点，禁止任何车辆无故乱停乱放，保证大门口畅通无阻。校门口交通堵塞时，应刚好疏导。发觉学校门口学生打架斗殴现象刚好制止并上报有关领导。8、保安人员禁止外来车辆进入校内。的确因工作或其它须要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后方可进校。9、保安人员应仔细学校交办的临时任务。10、保安人员若本人生病，工作期间发生的责任事故由本人担当。二、 保安人员的工作酬劳乙方根据甲方规定完成工作任务的，甲方必需按时足额支付乙方的工资酬劳，不

33、得克扣、拖欠工资。学生在校期间每月工资标准为人民币1500元。（寒暑假期除外）三、 出现以下情形，甲方有权解聘协议，并通过合法途径追究相关责任。1、 羞辱殴打老师和学生造成恶劣影响。2、 工作失职造成守护目标损失。3、 工作散漫、不负责屡教不改。4、 当班期间擅自离岗。5、 邀约他人在保安室酗酒打牌。四、本协议有效期一年。在协议到期前15日，双方如情愿，可重新签订协议。五、本协议未尽事宜由双方协商解决。六、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日生效。甲方（公章） 乙方（签字）法定代表人（签字）年 月 日 年月 日学校保安聘用合同8二一X年 月 日说 明一、本聘任合同书必需运用蓝、黑墨水书

34、写。二、聘任合同书由甲乙双方签订。甲方为用人单位为中小学;乙方为保安应聘者。合同书一式三份，甲乙双方各持一份;甲方托付代理人(乙方所在学校)留存一份。三、合同须由甲乙双方签字盖章方为有效，本合同代签无效。四、涂改处必需加盖校对章，否则涂改部分无效。甲方(用人单位)：学校名称地 址法定代表人乙方(保安人员)：姓名 性别 民族 诞生年月 年 月 日 户口所在地 省 市(州、地) 县(市、区、特区) 乡(镇) 村(街道及派出所) 身份证号为了确立双方的责任、权利和义务， 依据中华人民共毕业学校 文化程度 政治面貌 和国劳动法(以下简称劳动法)、中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)等有关法律

35、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原 则，经甲乙双方协商一样，签订本合同共同遵守。第一条 合同期限本合同自 年 月 日起，至 年 月日起止，合同为 年。其次条 岗位及职责要求1、甲方聘任乙方在从事平安保卫工作，确保学校和师生生命财产平安。2、乙方须根据甲方岗位即乙方所在学校岗位工作要求，履行保安岗位职责。基本要求：负责校内治安管理，加强校内巡逻，排查平安隐患和刚好处理校内内打架、斗殴等突发事务，协作相关部门做好突发事务的处理。保安人员要树立剧烈的平安意识，以主子翁看法仔细履行岗位职责，平常注意仪表，严格遵守学校有关规章制度;保持门卫清洁，确保监控设备平安，负责校

36、门四周清洁卫生，负责校花坛花圃的养护;做好来访登记工作。对比较生疏的来客先与其要找的老师电话联系，经同意后，方可进入，指定车辆停放位臵;维持学生上学、放学秩序，禁止家长车辆进入校内，如逢下大雨等特别状况，一人坚守门卫，一人负责维持教学大厅秩序;上课时间不得让学生进出校门，如学生有事须凭班主任出校单，以确保学生平安。学生家长来访接待课余时间才能进入校门，上课时间拒绝接待;保安人员实行坐班制，确保门卫室24小时有人值班。夜间保安人员实行巡察制度，发觉状况刚好向学校领导汇报或报警。师生离校后，检查教室及办公室门窗电等关闭状况，发觉问题刚好处理并做好记录工作;主动完成学校交办的各项临时任务。3、乙方须

37、接受甲方学校法定代表人的日常考核和年度考核。第三条 工作条件和爱护甲方为乙方供应符合国家平安爱护、职业卫生规定的完成工作任务所必需的工作条件和工作场所。第四条 工作纪律1、乙方必需遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，听从甲方的管理、教化。2、乙方必需遵守国家和单位的保密规定，维护甲方学问产权、技术隐私、经济利益等合法权益。如违反规定造成甲方损失时，要依照甲方的章程、纪律等有关规定，接受甲方的纪律处分和赔偿甲方的经济损失，并依法担当相应的法律责任。第五条 工作酬劳和福利待遇1、甲方要根据贵州省事业单位试行人员聘用制度的看法精神及国家与省的有关规定保障乙方的工作酬劳和

38、福利待遇。2、受聘人员的岗位月工资 元，用人单位为其缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、人生意外损害保险和医疗保险。第六条 合同的变更和解除1、因法律、法规及不行抗拒力等缘由致使本合同无法完全履行，经协商同意，依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：在聘任期内违反甲方的工作纪律，连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;在聘任期内，考核不合格的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的;未经甲方同意，擅自外出逾期不归的;未经甲方同意在外兼职，严峻影响本职工作，或严峻损害甲方合法权益的;在聘任期内

39、被劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的;严峻扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;不履行平安保卫工作职责的。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：乙方在聘任期内患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事保安工作的;乙方年度考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍旧不合格的;合同签订后，签订合同所依据的客观状况发生重大改变，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。4、在聘任期内乙方自动离开岗位，合同自行解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：在聘任期内因工负伤治疗终结后，经

40、劳动实力鉴定机构鉴定为1至4级伤残、丢失劳动实力的;有国家规定的不得解除聘任合同的其他情形的。6、乙方在聘任期内因公负伤医疗终结，经有关部门确认不同程度丢失工作实力的，按以下方法办理：完全和严峻丢失工作实力的，甲方不得解除合同;部分丢失工作实力的，聘任合同解除与否，由甲方与乙方商定。国家另有规定的。7、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘任合同，但应提前30日向甲方递交书面报告：甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。8、任何一方要求解除合同，应保证在不损害双方利益的前提下，对履行合同的善后事宜做出妥当处理。第七条 双方

41、约定的其它事项1、乙方受聘为甲方保安期间，不得参与其他任何单位聘请和自行提出解聘，否则，将担当单方毁约责任，赔偿甲方经济损失壹仟元整(20xx元)。2、乙方工龄自签约之日起计算，工资从 年 月算。第八条 聘用人员的管理1、聘用人员实行合同管理，不纳入国家行政、事业编制。2、聘用人员由用人单位统一管理，实行三年一聘，试用期为6个月。试用期满经用人单位考核合格后，予以正式聘用;不合格者，取消其聘用资格。3、 聘用人员在聘用期满后，表现优异的，用人单位可以接着聘用，并重新签订合同;用人单位不再聘用的，劳动关系自然解除。第九条 人事争议处理甲乙双方必需严格遵守合同约定。因履行合同发生争议后应协商解决。

42、经双方协商或主管部门调解不能解决的，可以按国家人事部劳动争议处理暂行规定和贵州省人劳动议仲裁方法规定，向同级政府人事部门人事争议仲裁机构申请仲裁。甲方(中小学法定代表人签字)： 乙方签名：单位盖章：二一X年X 月 X日学校保安聘用合同9甲方(用人单位)名称：XXX小学乙方(被聘用人员)姓名：XXX，性别： X， 现年：X岁， 文化程度：XX一、甲乙双方同等自愿，协商一样，同意签订本协议，共同信守本协议所列各项条款 。二、 双方职责、权利和义务：(一) 乙方主要职责：1、正常开启校门，做好传达工作，外部人员来访需查验外来人员身份，征得学校同意，做好登记工作后，方可允许其进入。禁止无关人员进入校内

43、。2、疏导、指挥师生进出校内，维护校内大门口的正常秩序。3、坚守岗位，刚好发觉、堵截各种违法犯罪嫌疑人员，帮助公安机关和校内做好治安防范工作。4、发觉校内治安、消防、平安方面的隐患和问题，要刚好向校内领导汇报，妥当处理。5、保安人员不准脱岗；刚好巡查学校重要部门。6、保安人员必需听从校方提出的平安保卫要求和门禁制度。7、保安人员应树立高度责任感，对学校平安保卫负责。坚持预防为主的方针，加强保安管理，把事故歼灭在萌芽状态之中。8、保安人员要仔细做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产平安，如发生案件应马上报告学校，爱护好现场，维护好现场秩序。9、保安人员要本着对学校平安负责的精神，按学校规

44、定，定时开关校大门，上课或课间休息时间，无特别状况，不得让学生随意进出校门。若学生请假提前离校的，必需持有班主任或课任老师签字的请假单。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的平安事故。发觉学生通过非正常途径离开学校应刚好劝阻、教化，并向学校值日领导和班主任报告。10、保安人员因迟到要进入校内的学生必需在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表经值周领导同意后，方可进入校内。上课时间家长找学生，确认身份后，保安人员做好登记方可进入。11、保安人员在早上开启校门，上课铃响后全关闭。放学时应按时开启大门，30分钟后关

45、闭。课间非常钟站立值勤防止学生冲到门外逃学。（开关校门时间按学校要求执行）12、在上学、放学时段，保安人员有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口四周逗留大声喧哗（对在校门聚众吵闹影响学校教化秩序的现象，应予劝阻，对严峻影响学校教化教学秩序的，有责任报告学校，并帮助处理有关事情。），禁止在校门口摆摊设点，禁止车辆在校门口候客及其它任何车辆（自行车）无故乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应刚好疏导。发觉学校门口学生之间打架斗殴现象刚好阻挡并上报有关领导。13、除本校老师的车辆外，保安人员应禁止其它外来车辆随意进入校内。的确因工作或其它须要（如家长会等缘由），经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。14、凡携带公物出校门的车辆、人员，须持有学校证明或批条，保安人员检查后放行，否则有权扣留并向学校领导报告。私人物品凭本人的有效证件或有关证明登记后方可出校门。15、阻挡外来人员在大门墙体上涂写刻画或张贴广告。16、如有发觉