2022年精选团委工作计划模板汇总五篇.docx

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1、2022年精选团委工作计划模板汇总五篇精选团委工作安排模板汇总五篇时间消逝得如此之快，成果已属于过去，新一轮的工作即将来临，不妨坐下来好好写写工作安排吧。信任大家又在为写工作安排犯愁了吧！以下是我为大家收集的团委工作安排5篇，欢迎大家共享。团委工作安排 篇120xx年是中国共产党成立91周年，也是创先争优活动蓬勃开展，浦发银行党建工作迈向新高度的一年。在我行党委和团市委的坚毅领导和充分关切下，浦发银行团委深化贯彻全行党建工作会议精神，坚持“党建引领、围绕中心、服务青年”工作宗旨，抓住契机，实现了团组织垂直管理，并在全行范围召开了团代会，完成了换届工作，团结、引领广阔青年员工主动投身我行新五年发

2、展战略规划的实践，仔细履行自身职责，较好地完成了各项工作任务。一、党建带团建，实现团组织垂直管理我行团委仔细贯彻全行党建工作会议精神，紧紧抓住全行党组织垂直管理的契机，实现了团组织的垂直管理，有效加强了我行共青团的自身建设。一是依据“党团对口”原则，除香港分行外，全行35家分行均建立了团委，并全部纳入总行团委垂直管理。二是在总行党委的关切和推动下，明确规定新任分行团委书记不超过30周岁，纳入分行中层干部管理，优化了团干部选配标准，加强了共青团的工作力气。三是在垂直管理工作中有效梳理了各项制度方法，优化了各项工作流程，加强了团务工作的有效性和规范性。四是成立了总行直属团委，加强了总行本部的共青团

3、工作。二、顺应新战略，完成总行团委换届选举20xx年是我行新五年发展战略规划启动之年。为在我行新五年发展战略规划实践中更好地发挥青年群体的价值和作用，总行团委根据团章要求，召开了共青团上海浦东发展银行第五次代表大会。来自全行的近百名团代会代表，民主选举产生了第六届总行团委。本次团代会是我行第一次全行性的团代会，也是贯彻“七一”讲话精神，落实党建带团建要求，全面加强新形势下我行青年工作的重要会议。总行党委书记吉晓辉同志在会上作了重要讲话，总行党委委员和党建督察员出席大会开幕式，各分行党委班子成员通过视频方式参会，充分显示了总分行党委抓好青年工作的决心和对我行青年的殷切期望。大会就进一步加强我行新

4、形势下青年工作开展了广泛的探讨，对后续开展好我行共青团工作形成了一批建设性的建议。三、以创先争优，巩固发扬世博工作成果20xx年，总行团委以创先争优活动为抓手，发掘和塑造营销领域、服务领域、创新领域和管理领域的青年先进典型，以基层“优秀团组织”、“青年文明号”、“青年岗位能手”创建为抓手，始终坚持“活动过程出效果，活动结束留成果”要求，努力巩固和发扬世博金融服务工作成果。总行团委承办了上海银行业经营网点互访沟通活动，依托上海分行团委主动推动上海银行业青年“送金融学问进园区、进社区、进郊区”活动，五四期间，对我行10家先进青年集体和30名优秀青年个人进行表彰，对获得全国青年文明号和市级以上荣誉的

5、8家青年集体和3名个人进行通报表扬。通过主动营造创先争优活动氛围，激励青年员工在业务一线实现岗位建功。四、加强针对性，主动服务青年发展须要为切实履行服务青年的职责，总行团委通过细分青年需求，有针对性地搭建特色平台，服务青年发展须要。一是总行团委于年内牵头组织了3次问卷调研，分别对我行青年工作生活现状、来沪金融青年生存状况、特别岗位员工工作压力进行了调研分析。二是组织了“关注青年，助力发展”座谈会，从青年工作十个不同方面，邀请领导与青年绽开热情而深化的沟通，发挥了团的桥梁纽带作用。三是组织年度团训班，就公文写作、领导力培育进行专题培训，向团干部推广对新员工开展“浦发事业启航工作坊”的工作模式，并

6、通过情景演示进行了基层团工作的沟通。四是联合工会发起健身卡团购活动，为我行员工供应大幅实惠的健身服务。五、展青年风采，策划组织各类特色活动20xx年，总行团委仔细选题，主动策划，不断创新，协作各项重要任务的完成和广阔青年的须要，组织开展了一系列特色活动，充分呈现了我行青年的风采。一是在全行文艺汇演和“七一”表彰活动中，组织了一支浦发“小白菜”志愿者队伍，精彩完成了引领任务，得到了多方好评。二是组织总行本部和多家分行青年共同排演了“我们共同走过”大型诗朗诵，参与了全行文艺汇演。三是帮助直属党委策划组织了“服务战略、服务大局、服务基层”三服务演讲会，选拔培训了13名青年同志代表各党支部进行了汇报演

7、讲，发动多家团支部，组织青年排练了节目参演。四是与办公室共同组织了全行志愿者日活动。五是组织了上海地区“浦发青年三人制篮球联赛”，进行了近70场竞赛，并组建了浦发篮球珍宝队伍。六是主动参与上海市团干部运动会、金融系统篮球赛等系统内竞赛活动，广泛组织参与与其它团组织的共建，增进青年沟通。团委工作安排 篇2新的一学期又到来了，本学期，我系团委学生会在院党委和院团委的指导下，在系党总支的领导下，把握国家大局和时政要点，围绕学院和系的中心工作，结合我系团学特色，以爱国主义教化为主线，以提高广阔同学的综合实力为目标，开展丰富多彩的主题校内文化活动，突出文化产业系的专业特色，提升我系广阔团员青年学生的专业

8、技能，促使我系团学工作再上新台阶。一干事的培育干事的培育对部门来说是一个特别重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培育全能型人才做出了初步的安排，以老带新，留意新老交替的适应过程，一个发展的团队肯定不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不行忽视的问题。上个学期我们已经留意到这个问题并起先培育接班人，避开出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事赐予小组负责人的责任，进一步提高实力。二干事成长安排从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长安排，从部门角度看来可以比较清楚的知道现阶段干事培育状况。(1)试用期干事培育，干事逐步熟识

9、部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。(2)正式干事确定，对于正式干事确定后的工作安排划分3个层次：优秀、良好、合格。依据这个三个层次的要求分别赐予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事赐予调整组别以使干事进一步发展。(3)新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必定结果，也是新生力气表现的机遇。这时能从中选择出新一批优秀的干事，假如条件满意可以培育成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。三部门的规章制度1.整个团委例会，每个月一次，以刚好对当月的各部门工作状况进行总结，以及一些不足的地方须要改进刚好提出。部门例会，每两周

10、一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整齐，禁止穿拖鞋、背心;2.例会缺席次数超过3次，干脆失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事;3.部门下设1-2个副部，实行层层责任制度，干事由副部负责，副部由部长负责;4.请假制度：例会如无特别状况不允许请假，部门活动请假要有特别的书面申请，当天无法交齐的，事后必需补交详注，请假三次以上的，作为预备离部干事(无特别状况);5.工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动;6.干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻留意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件;7.团组在评比活动中

11、要本着公允、公正的原则;会前、会后要主动与团支书进行友好沟通;8.在被投诉的干事，以及问题干事，将进行具体调查，结果是干事责任的，将进行指责，责任扣分,状况严峻者将开除团委;9.思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格;10.在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性看法的干事，给以特别印象加分。四日常工作开展1.日常团组织生活会由一名副部带领，进行评分指导，由部门干事完成工作。2.日常办公室资料整理由一名副部带领，由部门干事一起完成，考虑事情的轻重缓急办公室主任将一起完成。3.日常海报出版有一名副部负责带领部门干事完成，大型海报可邀请学生会宣扬部一起帮忙。4本学期活

12、动(待定)主要由团委主任以及各部长共同负责，与各部门协商策划。详细由副部带领部门干事分工负责组织完成。(注：团委的详细工作安排由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做详细设想.以上分工为培育接班人做打算，避开出现“青黄不接”的现象。并保持大一干事的工作主动性)五、院系沟通与协作团委将本着为辅导员分担工作，服务同学为宗旨，主动协作院以及各系的工作，同时在工作过程主动与院及各系沟通工作阅历、工作心得。主动协作院及各系的活动。六、部门活动纳新后新干事的确定，各部门组织一次全体干事聚会，聚会主要是为了新老干事相互相识，以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会，这不仅能给新来干事熬炼自己的机

13、会，还能增加新干事之间的沟通与沟通。为了增加宣扬部与院团委学生会的沟通沟通，我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动，部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。七、结束语团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣扬工作。大家都知道团委的“团”字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素养。一是要有才能才能和才智。二是要擅长团结一切可以团结的人特殊是广阔杰出人才为共同打造一届更具朝气与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力气。因此做好工作须要大家团结一起完成。团

14、委详细的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年的确的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项详细的工作中。团委工作安排 篇3一英语社活动：通过视察，我部发觉很多同学对英语口语很感爱好，但是由于平常缺少熬炼的机会，所以荒废了。因此，我们想为那些喜爱英语的同学们供应一个舞台，也想帮那些不喜爱英语的同学培育一下对英语的爱好。我们想把对英语感爱好的同学聚集到一起，供应一个熬炼英语口语沟通的平台。在每个月找出一段固定的时间，让大家在一起用全英文相互交挚友，用全英文沟通探讨。详细内容：举办一个类似派对似的集体活动，把对英文有爱好的同学组织到一起，大家可以

15、事先打算英文歌，英文朗诵，英文相声等的才艺展示，努力营造一个和谐轻松的氛围。活动时间：XX年上半年每个月的15日活动地点：阶梯教室活动意义：可以在轻松的氛围内培育同学们对英语的爱好；此外，可以熬炼同学们的胆识，让他们敢于在众人面前说话；同学们还能通过这个活动交到与自己志趣相同的挚友，增进同学们的友情，是一举多得。二以“绿色”为主题的个人创新大赛活动内容：这个大赛主要包括一些个人的小独创，小创建，围围着“绿色”的主题，做一些既环保，又省钱省力的小东西来展示。比如像一些废弃的可乐瓶啊，饮料罐啊等制作小小工艺品，或用旧报纸做的衣服等等，只要是你所喜爱的，你做得出来的，就都可以拿到这次大赛的平台上，秀

16、一秀不一样的自己！（此项活动预料为每一学期举办一次，每次的主题有所变更，依据大家的爱好以及当时的热点话题定主题，也希望广阔的同学们能赐予建议，把此项活动持续下去）活动步骤：1. 做活动的预案以及打算工作。打算好活动所须要地点的钥匙，道具等硬件设备。并设计好获奖同学的个数及奖品。2. 在校内内张贴海报，宣扬这次大赛。并与各班级的班长或宣委商议，扩大新消息的途径。激励大家主动参赛。去找其中一名副部长报名。3. 给同学们老师们共同的参加机会，给大约半个月至一个月的打算时间，按时督促同学老师们交作品。4. 在一个公共场所展示，临时做现场调查，满足程度，以及评分，加上评委会的分数，评出此次活动的各级奖项

17、，并赐予颁奖。活动意义：此次活动的目的，在于让同学们在课间闲暇之余，找到一些新乐趣，不是死读书，给大家一种新的感觉。三四路一园活动（选作）四组织一次外出活动（选作）本部认为有一个绝佳的地方-xxx。位于雾灵山中，景色极其之美丽，有四合院，日式的小木屋等等团委工作安排 篇4在这个春天即将来临之际，我们走过了二月，迎来阳光明媚的三月，三月份里我们医学院心理协调部将接着以主动，乐观的工作状态和饱满的工作热忱去做好三月份的工作，医学院团委心理协调部三月份工作安排。虽然现在天气还很冷，时常有刮风下雨的状况，但是我们坚信，只要以坚毅的斗志和毅力，团结一样的精神就不怕寒冷，以精彩的表现完成三月份的工作。其三

18、月份工作如下：一 本部门工作1.心理学问培训：对于许多高校生不懂什么是“心理健康询问”去作“心理健康询问”的同学是否心理有问题？帮助高校生了解自己对心理问题所产生的误区，帮助同学们对学院“高校生心理询问中心”有一个具体的了解，我部将在总院心理协调部的有关人员组织下参与相关培训，工作安排医学院团委心理协调部三月份工作安排。活动时间：20xx年3月（详细时间听候总院支配）活动对象：荆楚理工学院医学院心理协调部成员和20xx级全体心理委员活动目的：通过形成“心理协调部心理委员全体同学”的模式，帮助同学们更直观，更全面的了解“心理健康询问”的怀疑和焦虑活动意义：使去“心理健康询问”的同学解除自己内心的

19、恐惊，减轻思想负担，让更多高校生了解和理解去“心理健康询问”的同学2接着对各班的“心理现状报告”的收集工作。3. 把须要去心理询问室（医学院试验楼A栋4楼）面谈的同学支配他们去面谈。二 各部门工作1. 我部将尽力协作医学院团委宣扬部主办的“我爱记歌词”的初赛和复赛（3月9日）工作，加强我部与宣扬部的沟通，沟通。2. 随时听候医学院团委纪检部的工作支配，鼎力相助其部门举办的“模特大赛”的初赛和复赛的工作。3. 接着协作劳卫部的查寝室卫生，学习部的查晚自习工作和纪检部的查寝工作。4. 协作医学院团委组织部支配的上党课工作。医学院团委学生会心理协调部：梁德兴二OXX年三月团委工作安排 篇5XX镇团委

20、在镇党委、政府的精确领导和市团委的鼎力大举支持下，沿着镇党委总体工作生长思绪，遵照“屈从大局，服务社会、教化青年”的准绳，与时俱进，开拓朝上进步，深退学习理论迷信生长观，在团建工作、扶贫帮困工作、再就业工程中发扬了重要作用，并在全镇范畴内遍及推动科技兴农战略，更新工作思绪，团结领导广阔团员青年，勇于探究，主动朝上进步，为我镇的和谐新农村建设立功立业，详细状况如下：一、增加团组织自身建设，进步共青团战斗力主动绽开团员意识教化，全面进步团员的组织意识和先进意识。增加农村团员的办理工作，做好学校团员的接转手续，在充分了解的基础上，向广阔青年放开团的大门。同时做好“推优入党”工作。一、摸底上报农村青年

21、致富带头人；二、摸底上报参与县青年联合会职员名单；三、发放贫苦生救济款；四、摸底上报农人技艺培训职员名单；五、绽开全乡其次届十大榜样青年揭底、评比、公示，并于五月逐一日召开命名表扬大会；六、六一前夜，乡团委组织绽开了全乡良好少先队员评比运动，二零名小学生被乡团委授予“二零xx年度全乡良好少先队员”称呼，并发表了证书。乡镇团委工作安排七、组织和接待好下级领导来乡调研引导共青团工作。绽开好高校生“三下乡”等运动。八、向团县委上报小额存款职员名单，并主动搞好协调服务。九、选择一二个村绽开村团支部创立工作试点。范例制度、牌子、档案等建设，结合基层工作现实，丰富运动内容，探究形成各自特征工作。二、村团支部重要工作一、围绕党政中心工作，当好党的助手，出谋划策，冲锋在前。和平生长时期，表现在为新农村建设孝敬力气，表现在筹划生育、社会治安等重点工作，另有防汛抗旱等阶段性工作。二、团员青年在经济生长方面，引导培育种养业成为能人大户，反哺社会。第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页