2022年北京市劳务合同.docx

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1、2022年北京市劳务合同北京市劳务合同在人们的法律意识不断增加的社会，合同的法律效力与日俱增，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。信任许多挚友都对拟合同感到特别苦恼吧，下面是我细心整理的北京市劳务合同，希望能够帮助到大家。北京市劳务合同1甲方：_地址：_电话：_电传：_传真：_乙方：_地址：_电话：_电传：_甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方供应劳务人员的有关事宜，在同等互利的原则下，签订如下合同。第一条总则1、应乙方聘请，甲方同意从内地选派_名劳务人员前往香港乙方公司工作。2、甲方派遣劳务人员（以下简称劳务人员）在香港工作期限为24个月。3、劳务人员的年龄为_至_周岁，并具有_毕业文化程

2、度。4、劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查（包括肺部x光检查）合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。5、劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。6、乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必需采纳香港有关当局规定的标准合约聘用外地雇员的雇佣合约，该合约作为本合同不行分割的组成部分。其次条工资和其他待遇1、劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_人数_每人月工资（_元）2、乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资干脆存入以劳务人员名义开立的银

3、行账号内。3、劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的嘉奖、增薪和其他应有的福利待遇。假如同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。4、合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方缘由，致使劳务人员短暂不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇；如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。第三条工作时间、休假及加班待遇1、劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的酬劳。2、劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。3、劳务人员服务满一

4、年，可享有最少6天有薪年假。第四条劳保福利待遇1、乙方负责为劳务人员供应适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。2、劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭受意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。3、劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方根据香港现行法例负责购买保险及担当所需费用。4、如医生证明劳务人员因生病或受伤不相宜再接着受雇，乙便利应将劳务人员遣返并马上通知甲方，并担当有关费用及伤遣费。5、劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保

5、险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。6、劳务人员工作所需的劳动爱护用品，由乙方免费供应。7、劳务人员在香港工作的全部税收，均由乙方负责申报，按香港现行税法执行。第五条双方责任1、甲方责任（1）负责在内地初选所需各类劳务人员，支配时间由乙方面试考核；（2）负责支配核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书；（3）负责办理劳务人员出境的一切手续；（4）教化劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。2、乙方责任（1）负责办理劳务人员入境、工作支配、居留许可等手续并担当所需费用_元港币，此费用自签约时交付；（2）乙方

6、负责劳务人员体检的费用；（3）乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费；（4）负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理；（5）负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付；（6）负责在规定的14天内支配因停产、息业、破产、或其他缘由被解雇的劳务人员返回内地。第六条劳务人员的责任和人员的更换1、劳务人员的责任（1）必需遵守香港现行法律、法规，遵守社会公德；（2）遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款；（3）合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职；（4）不得与任何人发生借贷关系；（5）合同期满，必需按时回内地，不准以任何

7、理由滞留不归；（6）遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。2、人员更换如发生下列状况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：（1）劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚；（2）涉及非法或不道德行为，不宜接着工作；（3）不履行或破坏合同；（4）怀孕；（5）因病需长期治疗，不能接着工作。属以上（1）（4）款的状况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责；如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第（5）款的状况，路费由乙方负责。第七条合同的生效、终止和延长1、本合同于20_年_月_日在_签订，一式两份，甲、乙双方各执一份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有

8、效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。2、合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地；续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出支配。3、合同生效后不准单方面终止。如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。4、如发生下列状况之一时，双方可协商终止合同：（1）香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能接着受雇；（2）人力不行抗拒因素（如斗争、自然灾难等）使得合同无法执行。本合同如在上述状况下终止，乙方则负责支配劳务人员回内地并负担所需费用。第八条仲裁因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协

9、商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必需无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。甲方代表：（签章）_乙方代表：_日期：_年_月_日北京市劳务合同2编号：_ 甲方：_乙方：_签订日期：_年_月_日 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本状况 第一条甲方法定代表人（主要负责人）或托付代理人：_注册地址：_经营地址：_ 其次条乙方：_性别：_户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码：_或者其他有效证件名称：_证件号码：_在甲方工作起始时

10、间：_年_月_日家庭住址：_邮政编码：_在京居住地址：_邮政编码：_户口所在地：_省（市）_区（县）_街道（乡镇）二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止。本合同于_年_月_日终止。三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位（工种）工作。第五条依据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为:_第六条乙方工作应达到_标准。四、工作时间和休息休假 第七条甲方支配乙方执行_工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_甲方支配乙方执行综合计算工时工作制

11、度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可确定。第八条甲方对乙方实行的休假制度有_五、劳动酬劳 第九条甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_元或按_执行。乙方在试用期期间的工资为_元。甲乙双方对工资的其他约定_第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_元或按_执行。六、社会保险及其他保险福利待遇北京市劳务合同3编号：_甲方：_乙方：_签订日期：_年_月_日北京市劳动和社会保障局监制依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人

12、基本状况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或托付代理人：_注册地址：_经营地址：_其次条乙方：_性别：_户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码：_或者其他有效证件名称：_证件号码：_在甲方工作起始时间：_年_月_日家庭住址：_邮政编码：_在京居住地址：_邮政编码：_户口所在地：_省(市)_区(县)_街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止。本合同于_年_月_日终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位(工种)工作。第五条依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为:_第六条乙方工作

13、应达到_标准。四、工作时间和休息休假第七条甲方支配乙方执行_工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可确定。第八条甲方对乙方实行的休假制度有_五、劳动酬劳第九条甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_元或按_执行。乙方在试用期期间的工资为_元。甲乙双方对工资的其他约定_第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按_执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方

14、为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方供应以下福利待遇_七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方依据生产岗位的须要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第十六条甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防

15、治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。其次十条乙方应当根据双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容其次十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：_十、劳动争议处理及其它其次十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人

16、一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。其次十三条本合同的附件如下：_其次十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。其次十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章) 乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或托付代理人(签字或盖章)签订日期：年月日劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为年月日，续订合同终止。甲方(盖章) 乙方(签字或盖章)法定代表人或托付代理人(签章)年月日本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为年月日，续订合同终止。运用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时运用。二、用人单位与

17、职工运用本合同书签订劳动合同时，凡须要双方协商约定的内容，协商一样后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三、经当事人双方协商须要增加的条款，在本合同书中其次十一条中写明。四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练、精确，不得涂改。六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。北京市劳务合同4编号：_发包人：_承包人：_分包工程名称：_施工地址：_区（县）XX市建设委员会二0_年印制发包人（全称）：_承包人（全称）：_依据中华人民共和国合

18、同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律法规，遵循同等自愿、公正和诚恳信用的原则，双方就建设工程劳务合作事项协商一样，订立本合同。第一条工程概况及承包工作内容1.1工程名称：_1.2工程概况：_1.3分包工作内容：_范围包括：_1.4工程监理单位（全称）：_其次条作业人员承包人依据工程须要向发包人供应作业人员共_名。第三条合同工期开工日期_年_月_日，完工日期_年_月_日，工期为_天。第四条合同价款4.1合同价款为：_元（人民币）大写：_元4.2合同价款的确定原则（在确认的方式前划）：经过招投标确定或虽未经招投标程序，由承、发包双方协商一样，确认：（）4.2.1本合同价款为固定价格，在约定的风

19、险范围内合同价款不再调整。（）4.2.2以（）年施工预算或（）年施工概算定额为依据：定额工资单价为：瓦工_元/工日；结构木工_元/工日；装修木工_元/工日；钢筋工_元/工日；砼工_元/工日；油工_元/工日；抹灰工_元/工日；架子工_元/工日；水暖工_元/工日；电工_元/工日；壮工_元/工日；_；_；_；按建筑面积确定承包价_元/平方米；其中，地上结构：_元/；地下结构：_元/；初装修：_元/；水电：_元/；_；_；分项工程承包：外墙面砖：_元/；屋面防水：_元/；水磨石地面：_元/；水泥砂浆：_元/；内墙一般抹灰：_元/；_；_；_。（）4.2.3定额工以外发生的零星用工单价_元/工日；（以实

20、际发生，书面签证资料为准）（）4.2.4因不行抗力、一周内非承包人缘由停水、停电、停气或支配任务不刚好等缘由造成的停工、窝工累计超过八小时的按_标准补偿。4.3对合同价款内容的明确：_第五条合同价款的结算和支付5.1结算、决算资料：5.1.1发包人向承包人供应工程施工图或工程量清单，承包人依据上述书面资料按本合同条款编制的施工预算书。5.1.2承包人依据发包人下达的施工任务书或现场负责人的指令，支配作业人员完成作业内容，并取得有效的书面签证单据编制人工结算书。5.1.3有效的月度工作量结算资料及书面洽商变更、现场签认资料等。5.2合同价款的结算和决算：5.2.1发包人应于每月_日对承包人完成的

21、工程量赐予核实、确认并共同履行书面结算手续。5.2.2工程交工后28日内，承包人向发包人递交完整的决算资料，发包人在收到决算资料后28日内进行核实，赐予确认并办理分包工程决算手续。5.3合同价款的支付：5.3.1合同价款分期支付：在_年_月_日付款_元，在_年_月_日付款_元。5.3.2分期支付劳务费的，每期支付的劳务费数额不得少于己办理结算额的80，余款在发包人对决算资料予以确认后28日内付清。5.3.3合同价款的支付必需以银行转帐的形式办理，付款时发包人不得以现金方式向承包人支付劳务费。5.3.4办理支付的手续为：承包人为外地进京施工企业的，应向发包人出据“XX市外地进京施工企业专用发票”

22、作为收款凭证，发包人须将填写齐全的、票据收款人为承包人全称的支票或汇票交付给承包人指定的人员。第六条平安施工、重大伤亡及其他平安事故处理6.1平安施工：发包人、承包人必需贯彻、执行国家和政府、行业主管部门颁布实施的有关平安生产的法律法规及各项规定，严格按平安标准组织施工。6.2重大伤亡及其他平安事故处理：6.2.1发生重大伤亡及其他平安事故，承发包双方应实行紧急措施防止事态扩大并全力组织抢救伤者，爱护事故现场，如因抢救伤者必需移动现场设备，须作出书面记录或拍照。6.2.2根据有关规定，发包人承包人应分清责任，由事故责任方担当相应的责任。发包人承包人对事故责任有争议时，应按政府有关部门的认定处理

23、。6.3对本工程的平安生产标准，双方约定如下：_。第七条工程质量、验收与保修7.1工程质量应达到设计图纸要求及约定标准和质量目标。如图纸、发包人指令和国家及当地政府施工验收规范、标准之间有差异或不一样，承包人应在取得发包人书面认可后，以质量要求较高者为施工依据。7.2承包人必需根据国家规定的质量检验标准、施工验收规范和施工图组织施工。在施工中发觉设计有误，须马上向发包人提出，取得文字变更洽商手续后方可接着施工。因发包人缘由造成窝工的，由发包人予以经济补偿，因承包人缘由造成窝工的，工期不顺延，发生的费用由承包人担当。7.3分包工程验收以国家颁发的施工验收规范、质量检验标准及施工图为依据，自分包工

24、程施工完毕后28日内由发包人、承包人共同办理书面验收手续，逾期未办理验收，发包人又交后序施工的或投入运用的，视为符合合同要求，工程交工。7.4对本工程的质量标准，双方约定如下：_。第八条工期延误8.1对于以下缘由造成完工日期推迟的，经发包人施工代表确认，工期相应顺延。因斗争、动乱、自然灾难或非发包人承包人责任造成的爆炸、火灾等不行抗力；设计变更和工程量增加；发包人未能按合同约定日期支付劳务费，致使施工不能正常进行；承包人以书面形式提出申请，但仍未能从发包方获得施工必需的指示、工程材料、图纸等，致使施工不能正常进行；一周内非承包人缘由停水、停电、停气或机具供应不刚好造成停工、窝工累计超过8小时；

25、发包人同意工期顺延的其他状况。8.2承包人应在上述状况发生后7日内，就延误内容和因此产生的经济支出向发包人施工代表提出书面报告，发包人应于7日内就延长完工日期和赔偿经济损失赐予书面答复。承包人逾期未提出书面报告的，视为其放弃此项权利；发包人逾期未答复也不提出修改看法，视为其承认此事实。8.3非因上述缘由造成未按合同工期（包括合同约定可顺延的工期）交工的，双方约定：第九条文明施工9.1发包人、承包人应严格执行XX市人民政府颁发的“施工现场管理暂行规定”，加强科学管理，坚持文明施工。9.2发包人应向承包人供应符合标准的施工条件，如发包人不能供应现场食宿条件或双方约定由承包人自行解决食宿的，由发包人

26、根据标准予以补偿。9.3对本工程的文明施工标准，双方约定如下：_。第十条材料机具供应10.1本工程由发包人供应的机械设备为：_承包人自备的工具为：_双方确认防护用具由_担当。10.2由承包人自备的工具须其自带入现场，由发包人供应的机械设备、防护用具由发包人选购并供应到施工现场（400米内）。10.3承包人应遵守和执行发包人材料机具领用规定，对领用的材料、机具要与发包人共同清点，履行书面领、还手续，对借用的发包人的机具，要严格按操作规程运用，加强修理保养。10.4对本工程材料机具的运用、维护，双方约定如下：_第十一条文物爱护对施工中发觉的文物，承包人应马上爱护好现场并于4小时内以书面形式通知发包

27、人，发包人应于收到书面通知24小时内向文物管理部门报告，应文物管理部门的要求实行妥当的爱护措施。发觉文物后隐瞒不报的，由责任人依法担当行政的、法律的责任。因爱护文物发生的费用，由发包人担当。第十二条发包人的权利及义务12.1负责供应场地、道路、水电等具备施工条件的工程施工现场，负责工程施工的组织与协调及技术、质量、平安、场容等方面的交底。12.2负责于_年_月_日供应施工图纸_套，供应必要技术资料和办理施工洽商。12.3负责组织施工检查、验收，监督承包人的工程进度、工程质量、平安生产及按图施工状况，材料领用状况及行政管理事务。12.4负责解决施工中存在或发生的技术问题。12.5负责组织图纸会审

28、和技术交底，编制施工组织设计及总的工期限制安排，审查承包人编制的具体施工作业安排。12.6负责本工程中各工种，工序间的协调与协作，承包人在平安、质量、工期、场容等方面发觉有违反合同约定内容的，发包人应书面提出整改看法，督促承包人进行整政。12.7负责组织工程的验收工作。12.8本工程发包人施工代表为_，负责日常施工的管理、协调工作。发包人也可托付_有现场签认用工、办理洽商变更手续的职权，人事如有变动，应提前7日通知承包人。第十三条承包人的权利和义务13.1承包人对与其确定劳动关系的作业工人必需仔细审查，保证人员的政治素养、身体素养和技术水平，工人年龄不得低于18周岁，不得超过60周岁。13.2

29、承包人需将其作业人员登记造册（须写明姓名、性别、年龄、籍贯、工种、级别、工作证号码及身份证号码），作为本合同附件。133在施工生产过程中，承包人必需保证人员相对稳定，不能随意变更备案人员，人员变动率小于_，听从发包人的统筹支配，统一调动。13.4当发包人因故不能保证连续生产时，承包人在不影响发包人生产任务的前提下，可将队伍进行临时调整，对所调整人员应向发包人出具书面通知，并办理变更手续。13.5承包人必需按施工图纸及说明施工，如有合理化建议应征得发包人同意，并办理书面洽商变更手续后方可改动施工。在施工中应留意爱护成品、半成品、爱惜运用发包人供应的机械设备及其工具。13.6承包人应对作业工人进行

30、平安生产、食品卫生、交通平安及预防煤气中毒等方面的教化，自觉遵守发包人现场管理规定，听从发包人有关人员的指导、教化、监督和检查，并刚好向发包人供应有关状况和资料。13.7承包人确认_为派驻工地的施工代表，负责日常施工的管理、协调工作。第十四条违约责任14.1发包人违约责任14.1.1由于发包人缘由造成停工、窝工时应按实际发生状况向承包人赔偿损失。停工、窝工应办理书面洽商，方作为决算依据。发包人任务不足或因故不能接着履行合同时，双方协商后可提前终止合同。14.1.2由于发包人施工人员指挥错误造成的工程质量问题，其经济损失及有关责任由发包人担当。14.1.3发包人超过约定的支付时间不支付劳务费或决

31、算价余款的，承包人可向发包人发出要求付款通知，发包人收到承包人通知后仍不能按要求付款，可与承包人协商签订延期付款协议，经承包人同意后可延期支付发包人不按合同约定支付劳务费或决算价余款，双方又未达成延期付款协议，承包人有权书面告知发包人理由，撤走其人员，并依法追索拖欠款及损失赔偿费。14.1.4发包人违反财务管理规定，违约支付劳务费的，除订正违约支付行为外，还应当在违约支付的额度范围内与过错方对承包人由此遭遇的经济损失担当连带责任。14.2承包人违约责任14.2.1因承包人缘由造成发包人工期延误或工程质量严峻不符合要求时，发包人可以终止合同，并要求承包人在_日内退出施工现场，承包人应当退出施工现

32、场，但发包人应在要求承包人退出施工现场的时限内，与承包人就结算事宜达成书面协议或由监理公司、发包人、承包人共同对己完成的工程量进行签认。14.2.2承包人未按发包人选定的施工队伍进场，发包人有权要求承包人进行更换、调整，承包人无法调整时，发包人有权暂担心排施工任务（窝工损失承包人自负），并书面通知承包人，直至终止合同。14.2.3因承包人责任造成质量事故和延误工期，其工料损失概由承包人担当。第十五条合同争议的解决在履行合同过程中发生争议，双方首先进行协商，协商不成可向有关部门申请调解。当事人不愿和解、调解或和解、调解不成的，可约定以下方式解决争议（在选定的方式前划“”）：1、向北京仲裁委员会申

33、请仲裁。2、向_人民法院起诉。第十六条合同的生效与终止本合同经双方法定代表人或托付代理人签字盖章后生效。法定代表人应出示身份证明，托付代理人应出示托付证明。本合同在完成分包工作内容、结清工程决算尾款后，即宣告终止。第十七条本合同正本一式三份，具有同等法律效力，双方各执一份，备案留存一份，副本_份。第十八条本合同未尽事宜可经双方协商后列入其他事项，其他事项与正文具有同等效力。在本合同之外签订的协议等，内容与本合同相抵触者无效北京市劳务合同5甲方：法定代表人：乙方：甲乙双方经友好协商，依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定，就劳务合作一事达成一样，自愿签订本劳务合同，共同遵守本

34、合同所列条款。第一条：劳务合同期限本合同期限为_，自_年_月_日起至_年_月_日。其次条：工作内容和工作地点第三条：乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位（工种）工作。第四条：依据甲方的_岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：_。第五条：乙方工作应达到_标准。第六条：工作时间和休息休假：_。第七条：甲方支配乙方执行工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可确定。第八条：甲方对乙方实行的休假制度有：_。第九条：甲方每月_日前以货币

35、形式支付乙方工资，月工资为_元。乙方在试用期期间的工资为_元。甲乙双方对工资的其他约定：_。第十条：甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_元。第十一条：因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不担当任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方缘由导致的患病或伤亡，甲方不担当相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条：甲方依据生产岗位的须要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第十三条：甲方依据国

36、家有关法律、法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。第十四条：甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第十五条：甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照国家及北京市有关规定执行。第十六条：甲乙双方约定本合同增加以下内容：_。第十七条：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，均可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十八条：本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十九条：本合同一式_份，甲乙双方各执_份。甲方（公章）：法定代表人（签字或盖章）：_年_月_日乙方（签字或盖章）：_年_月_日北京市劳务合同6甲方：法定代表人：乙方：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同，共