2022年关于街道工作计划模板汇编七篇.docx

《2022年关于街道工作计划模板汇编七篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年关于街道工作计划模板汇编七篇.docx（26页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年关于街道工作计划模板汇编七篇关于街道工作安排模板汇编七篇光阴如水，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，先做一份工作安排，开个好头吧。写工作安排须要留意哪些问题呢？下面是我收集整理的街道工作安排7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。街道工作安排 篇1一是取长补短开拓经济新格局。依托铁路XX站和XX老街“一站一街”的地理资源优势，带动周边区域性功能板块开发，形成江湾城、星悦城等多点竞相发展的新格局。培优育新，重点引进新兴产业、行业龙头和税源型企业，如助推中都商务城引进总部企业;激发老企业活力，拓展新增税源渠道，如帮助永丰布厂改造XX坊推动新创产业孵化。推行“点对点”联企制度，精

2、准化“保姆式”服务，确保续建项目推动按时保质。进一步保质保量做好经济普查工作。二是联合协作织好有效治理网。充分发挥“四个平台”网格作用，实现各部门力气融合、信息资源共享、网格队伍建设等形成工作合力，提升街道治理实力。进一步完善“XX”特色网格，搭建线上线下服务平台。平安生产应急管理、风险管控及隐患排查双重预防机制探究新思路、新方法。深化“民主法治社区”“三治融合”社区的创建，全面提升司法行政队伍综合素养，进一步强化社区矫正帮教安置工作。三是坚决不移打造漂亮新XX。重点关注生态环境和宜居社区打造，接着将“五水共治”“垃圾分类”等作为重点项目紧抓。协作保障推动老旧小区微改造、有机更新;对三市路、咏

3、归路等重点路段保持常态化整治，保障市容环境秩序管理。以柳西小区为试点，摸索物业、业委会的两队建设，完善工作机制以发挥物业作用，实现有效物居业联动。进一步探究保洁工作新模式，实现高效运转。持续推动“雨污分流”、停车场改造等民生项目，着力提升社区品质。四是全面服务改善民生有温度。接着深化推动“最多跑一次”改革，力争一窗多能、一窗受理，扩大网上“零跑”业务范围。深推万安老社区显新活力的品质社区打造，探究现代宜居小区的改革范式。切实完善公共服务，做好就业创业引导、残疾贫困帮扶、养老教化等民生实事工程。完善街道居家养老服务中心运营，引导监督第三方实现有效服务。编辑“基层党务小红书”“全能社工一本通”指导

4、性册子，强化社工等队伍干事本事。五是久久为功抓实党建新局面。着重抓好抓实党建系统化、品牌化、精品化建设。持续落实街道大工委和社区大党委工作，以市区两级机关与社区党组织结对为契机，抓好基层治理纵向联动;探究物居业联建工作站，推动“网格建党”、小区微项目，抓好治理横向联动。持续探究党建工作点线结合，打造由千名好支书、社会组织领头雁、优秀党员志愿者、等组成的10家党员工作室;打造社区党建和两新商圈党建“双风景线”，发挥好社区传统品牌，搭建好城市党建联盟。持续培育青年干部，深化挂职一线、一线建功。在工会、团工委、科协等换届和南站商圈新联会成立的基础上，进一步引领丰富群团组织内涵和作用。街道工作安排 篇

5、2“十二五”以来，xx路街道依据上级的会议及文件精神要求，高度重视民生工程目标任务，对民生工程任务进行了细化和分解落实，明确划分责任，细心实施，各部门间协调协作，使民生工程真正普惠于民。现将工作状况总结如下：一、民生工程实施状况1、就业技能培训：20xx年组织实施就业技能培训48人，创业培训15人，完成目标任务。自“十二五”以来，共组织334人参与就业技能培训,创业培训43人；胜利为下岗自主创业人员118人申请小额担保贷款共计793万元。2、就业扶持工程：共购买17个公益性岗位，为就业困难人员供应就业托底，岗位工资不低于当地最低工资标准。3、城乡居民基本医疗保险：医保参保总人数11020人，已

6、完成目标任务。4、城乡居民大病保险：基本实现城乡居民大病保险全覆盖，符合条件的3人已通知当事人到医保中心办结。5、基本公共卫生服务：截止目前，居民健康档案电子建档人数达29844人，规范化电子建档率达78%以上；适龄儿童免费接种第一类疫苗、儿童免疫规划疫苗接种率保持90%以上，建卡率达95%以上；孕产妇系统管理率、3岁以下儿童系统管理率和7岁以下儿童健康管理率分别达85%、85%、90%以上；65岁以上老年人、高血压患者、型糖尿病患者规范管理人数分别达4199人、3357人、916人，规范管理率分别达62%、50%、50%以上；登记在册的重性精神疾病患者规范管理率达80%以上；健康教化完成规定

7、的年度工作任务。6、城乡医疗救助：20xx年医疗救助44人，累计286200元；临时救助（救急难）15例，累计金额17600元。自“十二五”以来，共救助164人，累计数额906200元。7、妇女儿童健康水平提升工程。加大相关人员培训，主动落实各项政策。20xx年，免费婚前健康检查139对；自“十二五”以来，共为739对供应了婚前健康检查。8、贫困残疾人救助与康复：20xx年对符合政策规定的186名一、二级残疾人，7名三级残疾人，每人每年分别补助800元、400元。对35名贫困精神残疾人每人每年供应1000元药物治疗费用补助，为7名贫困残疾儿童供应医疗康复训练救助。自“十二五”以来，贫困精神残疾

8、人生活特殊救助共918人，累计发放689040元；贫困精神残疾人药费补助171人，累计发放数额17100元；上报19人参与贫困白内障患者参与免费复明手术；上报23名贫困残疾儿童参与医疗康复训练。9、城乡居民基本养老保险：参保人数1060人，续保864人，续保率达82%，发放养老金392人，发放率达100%，完成目标任务。10、社会养老服务体系建设：社区内设有日间照料中心、老年活动中心对居民开放，有一家民办养老院（星光老年之家），床位数45个，目前入住32人。20xx年9月份，街道与万众和社区服务管理有限公司就高花社区居家养老服务站签订协议；20xx年申报80岁高龄津贴1114人，累计数额172

9、800元。11、安排生育家庭特殊救助：自“十二五”以来安排生育特扶对象上报51人，累计发放金额411900元；上报计生特别困难人群老年护理2人，发放金额6000元；上报独生子女父母退休嘉奖对象117人，发放金额1679900元，上报独生子女保健费6037户，兑现金额1140243元；上报人口基金成才助学32人，兑现金额64000元；上报安排生育特别困难家庭37户，18500元；安排生育家庭大病救助2户。12、孤儿基本生活保障：街道有孤儿1名（丁冲），赐予其每月660元基本生活费，其中低保460元，生活补助200元。自“十二五”以来，共计发放35130元。13、生活无着落人员社会救助。街道充分发

10、挥志愿者、楼栋长作用，通过分片包保的方式，亲密关注街头动态，加大巡查力度，确保救助工作有序进行。自“十二五”以来，已救助流浪乞讨人员103人。二、主要做法（一）加强领导，健全机制。我街道始终将民生工程放在办事处工作的重中之重，实行一把手总负责，分管领导和业务部门详细负责制，支配专人担当民生工程联络员，负责民生工程日常工作。每月召开专题推动会，汇报项目进度状况，每季度开展工作督查，做到全面驾驭民生工程实施状况，刚好发觉并解决工作中存在的问题，刚好补缺误差。（二）强化责任，形成合力。将民生工程目标任务详细分解到街道的社保、民政、计生、残联、文化等各个详细部门，量化指标、细化内容、落实责任人，让实施

11、部门明确各项工作内容和目标任务，着力解决人民群众生活中实际问题，切实将各项惠民政策的落到实处，确保十三项民生工程的实施。（三）加大宣扬，营造氛围。通过公开栏 、宣扬资料等有效方式，广泛宣扬民生工程政策措施，增加宣扬时效性，让人民群众知情、参加、受益、满足，在全社会形成人人关切、支持民生工作的良好氛围。（四）摸清底数，诚意服务。街道、社区深化群众摸底调查，驾驭群众的基本需求，建立动态数据库， 真心实意地根据群众兴奋不兴奋，答应不答应，满足不满足的要求，诚意诚意把民生工程目标任务办好办实。三、存在的问题(一)民生政策宣扬说明力度不够。需进一步加强民生工程宣扬的精确性、内容的针对性、形式的多样性。(

12、二)与部门沟通协调不够。对考核要求不够明确，对本单位所处位次不够清晰，需进一步加强主动性，主动同相关部门沟通协调。(三)民生工程工作保障不足。一些社区在民生工程实施过程中，存在办公经费、设备不足的状况，不能满意民生工程工作的须要。四、20xx年民生工程工作安排我街道民生工程工作虽然取得了一些成效，但仍存在着一些不足，在20xx年的工作中，仍将以民生工程为重点，加强改进，下大力气抓好这项工作。（一）仔细完成目标任务，突出重点抓落实。在20xx年，街道仍将民生工程工作放在全处工作的重中之重，严格根据民生工程政策和目标任务实施，做到事事有人抓，件件有落实，从组织领导上确保民生工程顺当推动。（二）创新

13、宣扬方式，营造深厚氛围。紧密结合群众实际需求，进一步改进宣扬方式，突出宣扬重点。通过宣扬栏、宣扬标语、编发手册、一封信等好用有效的方法，广泛宣扬民生工程政策措施、目标任务、工作成效和典型阅历，让人民群众刚好、精确地了解民生工程，以赢得群众的主动参加和支持协作，引导更多的志愿者加入进来。同时，街道、社区会进一步提高信息的报送数量和质量，让更多的群众了解民生工程动态。（三）加强部门沟通协调，统一思想聚合力。首先组织街道各部门学习新的.年度目标任务及考核奖惩方法，进一步加强工作主动性，主动同相关部门沟通协调，把思想统一到党委政府民生工作的详细行动上来，逐步形成凝合整体合力、部门齐抓共管的新局面。今年

14、四月以来，我镇紧紧围绕上级精准扶贫工作部署，根据“科学规划，统筹协调，突出重点，分类指导”的工作原则，大胆创新工作举措、细心组织强化落实，全镇建档立卡的2380户贫困户、5231名贫困人员脱贫安排得到了顺当有效实施，全镇上下呈现出良好的精准扶贫工作新常态。一、强化组织领导，做到责任精准。一是夯实工作队伍，成立xx镇精准扶贫工作组，严格执行“工作到村、扶贫到户、责任到人”和“月走访、季登记、年汇总”的工作机制，督促各级帮扶干部与贫困户“结对认亲”，实现每个贫困村都有驻村工作队，每个贫困户都有帮扶责任人；二是健全机制保障，结合我镇扶贫工作实际，制定了xx镇精准扶贫工作实施方案、xx镇20xx-20

15、22年总体脱贫工作安排等制度措施，层层落实目标任务，推动精准扶贫各项工作有序开展；三是逗硬绩效考核，加大对驻村工作组的考核力度，切实做到扶贫工作周汇报、月总结。不定期开展走访督查，将精准扶贫工作纳入各村（社区）年终考核的重要内容，把扶贫成效与干部绩效考核相结合，进一步激活了扶贫干部工作的内在活力。二、强化宣扬引导，做到意识精准。一是落实扶贫政策宣扬，加大扶贫工作宣扬力度，通过入户走访、召开村（社）扶贫工作会、发放扶贫工作手册和悬挂横幅标语等方式，向广阔群众主动宣扬党和国家精准扶贫工作政策，确保家喻户晓、人人皆知，让贫困群众不等不靠、不依靠，自主找寻脱贫途径、增加脱贫措施；二是着重致富理念引导，

16、加强村民责任心和感恩教化，主动灌输“自己的家园自己建”的脱贫理念，呼吁各村（社区）领先致富的村民回乡投资创业，助推当地特色产业发展，带动贫困村民共同致富；三是注意脱贫技能提升，实施“扶贫先扶智”工程，先后聘请县、镇农业技术骨干为群众上技术培训课，共举办油橄榄、核桃、青脆李等种养殖培训18期，培训村民1200余人，极大地增加了村民的创业实力和致富本事。三、强化工作举措，做到目标精准。一是变生活扶贫为产业扶贫。坚持“一村一品”发展思路，广泛推行“公司+基地+农户”的产业发展模式。罗山槽村建成1500亩油橄榄产业基地，闲置山地发展青脆李300余亩。成功村大力发展牲畜养殖，新培育养殖户14家，年出栏山

17、羊1200余只、生猪1400余头。水口庙村依托红花山生态园，大力发展乡村旅游和蔬菜产业，流转土地40亩，20余人实现本地就业；二是变“输血”扶贫为“造血”扶贫。实施马路户户通工程，新建村道4.5km，筹资硬化16.8km村道和14km人行便道。实施自然气、自来水入户工程，20xx年4个建档立卡贫困村完成自然气安装856户，自来水入户572户。实施浇灌沟渠、人畜饮水工程，新建山坪塘32口、水池25口、水井6口，实现新增浇灌面积700亩，惠利建档立卡贫困群众1200余人；三是变粗放扶贫为精准扶贫。加大对建档立卡贫困村和贫困户的扶持力度，xx镇抽调9名精干力气组成3个扶贫工作调查核实组，与扶贫帮扶工

18、作组一道，通过实地走访调查、召开村民代表座谈会等方式，对全镇4个贫困村贫困人员进行摸底排查，建立了xx镇建档立卡贫困人员基本信息核查表。进一步完善数据台账，细化脱贫措施，根据国家“3211”安排要求，帮助贫困户精准脱贫。街道工作安排 篇3一、指导思想以国务院安委会关于进一步加强平安培训工作的确定为主线，以提高服务质量和培训效果为目标，以“强化平安意识、规范操作行为”作为培训工作重心，建立平安培训内容规范化、管理程序化、方法现代化平台。扎实推动平安发展，培训发展，进一步提高各类人员平安意识和平安技能，严要求、高标准完成全年平安培训工作任务，为促进平安生产形势持续稳定好转供应基础保障。二、任务目标

19、1、培训规模：总培训人数6950人，其中企业主要负责人500人、平安管理人员4000人；烟花爆竹特种作业人员新培训20xx人；危急化学品培训200人，非煤矿山培训100人，职业健康培训150人。2、指导、督促乡镇安监站开展一般从业人员和高危企业内部“三级”平安教化培训；3、年内加建一间40位机考室，建成烟花爆竹特种工五个制作类别实操室。三、工作措施1、强化培训中心日常管理。将年培训安排分解到月，月安排分解到每周，实行安排培训，刚好与各乡镇安监站连接当月培训量，保障培训均均衡推动。完善“月评季考年兑现”的工作考核制度，每月对工作人员的工作业绩进行一次检查评定，激励先进，制约落后。推动工作平衡发展

20、。严格实施平安培训工作规则，定期或不定期开展规则的落实状况，使培训中心每一个工作环节符合规则明确的工作流程和要求，促进培训工作进一步制度化、规范化。2、实施因类施教，注意操作实习。按新标准分类培训烟花爆竹特种作业人员，按工种划分举办黑火药、引火线、烟火药、涉药产品、储存作业培训班，杜绝办混成班，增加培训的针对性和实效性。不仅如此，加大特种工操作实习的培训力度，分步建成操作实习室，对学员实操考试摸拟化，促使学员驾驭各项操作要领、规范操作行为，确保实操具有实效性。3、优化升级教学课件。有效应对机考，依据机考题库对烟花爆竹主要负责人、平安管理人员、特种工五个作业类别的教学课件重新修改，课件体现三个结

21、合。教学内容与教材、平安监管实际、考试题库有机结合，课件要大幅削减文字性阐述，大幅度增加视频、图片、动漫等音像元素，使教学更加通俗易懂，学员易于接受。4、切实加强师资队伍建设。一是在现有师资力气的基础上，接着激励安监系统干部职工参与注册平安工程师资格考试和激励本科以上学历者参与平安培训老师资格考试，进一步充溢老师队伍和储备老师人才。二是实行聘请资深专职老师讲授教学学问。开展半年一次的互议互评有奖公开课等活动，增加教学实力。三是结合学员评议等状况提高老师上课待遇，进一步激发老师教学热忱。四是制定专职平安培训老师公开聘请条件和程序，聘请4至6名专职平安培训老师，打造我市平安培训专业化老师团队。街道

22、工作安排 篇4依据区委、区政府要求，以区委XX年工作要点、区经济社会发展工作任务分解一览表为指导，根据全区“工作落实年”的总体要求，在与市、区相关部门充分沟通的基础上，结合管委会“旺盛辖区文化，促进经济发展”的重要目的及辖区实际状况，制定XX年工作安排如下：一、组建队伍，建章立制1、确立管委会办公地点，核算相关费用，合理配备办公用品，完成一厅式办公大厅的装修工作。2、选调管委会办公室干部，设立相关科室，明确各科室职责，完善管理体制。3、组建110人的公益性岗位管理员队伍。面对社会、公开、公允聘请、择优录用，制定公益性岗位人员工作职责和考核方法，完善管理员队伍建设。4、组建管委会保洁公司。依据辖

23、区道路清扫保洁现状及保洁员分布状况，重新核定保洁员人数,确保辖区保洁质量。5、与区执法局共同协商做好驻管委会执法中队的选派工作，明确选派标准和派驻人数，并制定执法人员管理方法。6、制定工作人员培训安排。以业务学问、执法技巧、纪律作风及相关礼仪学问为培训重点，分批次、分专题，培育工作人员“服务经济社会大局”的工作理念，提高工作人员在困难工作环境下的办案实力、协调实力。7、完善管委会工作机制。通过例会（每周召开一次）对前一阶段各项工作进行探讨、总结，制定下一步工作的要点和安排，提高各项工作的周密性与安排性，保障管委会工作有序、高效的进行。8、制定管委会与相关单位、辖区各商会间的联席会议制度。加强管

24、委会与相关单位、商会之间的沟通，指导商会开展工作，激励商家为管委会建言献策；并促成北大街、都城隍庙各企业、商家尽早成立商会。9、建立与各专业协会的沟通互动平台。邀请各专业协会（西安外商投资协会、西安旅游协会、西安装饰协会、西安建筑业协会、西安消费者协会等）参加到管委会辖区门头牌匾的设置、商业业态调整等工作中，并对管委会工作进行专业学问的指导，提升管委会工作水平。二、推动信息化建设，创新管理体制1、利用网络覆盖范围广、信息沟通刚好的特点，建立管委会信息管理平台，设计管委会网页，通过网络宣扬管委会各项工作的目的、意义及街区建设、发展方向、招商引资等信息。2、对国内知名街区数字化城市管理体制进行考察

25、、学习，引进先进技术，培育数字化管理专业人员，搭建管委会数字化监控平台，在辖区内实行监察员和数字化结合的监控管理模式。3、借鉴国内知名街区管理阅历，结合辖区自身实际状况引入先进的质量管理体系，并邀请国内先进的质量管理认证机构对管委会的管理进行设计和认定，实行标准化管理。4、建立档案管理体制。设立管委会资料库，收集西大街、北大街、北院门一条街、化觉巷古玩街的相关资料并整理分类，建立档案管理工作体制，为以后辖区规划、城市建设等相关工作供应参考。三、整合统计辖区资源，提升辖区投资环境1、对辖区地下通道、停车厂、广场以及公用电话、雕塑、座椅、垃圾箱等公共设施进行摸底调查。明确其建设单位和责任单位；对表

26、面不洁、受损的设施，刚好联系各设置单位或责任单位进行整修并支配专人做好日常维护工作，建立长效管理机制。2、对辖区沿街门店进行走访摸底。全面驾驭各商家的经营范围、营运状况及总部和其它分部的相关信息，为以后辖区业态调整、招商引资、发展辖区经济建设奠定基础。3、对西大街沿线行政单位进行摸底统计。并主动协调动员西大街沿线行政单位通过置换、异地搬迁等方式进行外迁，腾出商业旺地，用于发展商贸服务等第三产业，促使西大街形成完整的商业链条。4、依据辖区实际，结合辖区商业运作规律，以辖区长期旺盛发展为目的，实行行政手段与市场调整相结合的方法对辖区业态进行规划调整，打造以深厚文化特色为背景餐饮、时尚、休闲、消遣、

27、旅游为一体的商业街区。5、开展街区点亮工程和建筑立面整治工作。根据规划要求，结合辖区商业格局，实行商家、专家齐参加、共探讨的方式探讨制定街区点亮工程和建筑立面整治方案及门头牌匾的设置，对辖区沿街商铺门头、建筑立面进行整改和点亮，力求整改效果与商业街长期发展相协调，满意市场需求，创建辖区旺盛、和谐的商业环境。6、结合辖区实际，主动推动辖区北院门一条街、化觉巷街古玩街特色化发展，充分挖掘历史文化街区宗教文化、特色餐饮等资源，进一步提升北院门一条街、化觉巷古古玩街的知名度和影响力，促进辖区经济全面旺盛发展。7、加强辖区市容秩序管理，重点做好辖区内沿街九乱、非法营运及北院门一条街出店、占道经营、流淌摊

28、贩的相关整治工作，全面提升街区环境秩序。四、搭建平台，促进辖区经济发展1、主动参与第十四届中国东西部合作与投资贸易洽谈会。提前好做招商项目征集工作，印制项目册，通过各种渠道邀请境内、外客商参会，扩大管委会的知名度和影响力，促进辖区经济快速发展。2、开展陕北招商活动。进一步深化与延安、榆林等陕北地区的合作关系，赴两地开展投资环境说明暨招商推介活动，主动宣扬辖区投资环境及重点招商项目，吸引更多的陕北客商到我辖区投资发展。3、围绕西大街及全区商贸服务业发展，举办西大街高峰论坛，争创全国百城万店无假货示范街，借助西大街高峰论坛仔细做好辖区的招商工作，推动辖区经济旺盛发展。4、抓住东大街改造机会，主动走

29、出去，排线索、收信息，主动与因改造需搬迁的各商贸、消遣、服务等企业沟通，争取把它们引入西大街。争取全年西大街商业销售额突破50亿，带动北大街和历史文化街区发展。5、抓好辖区内剩余楼宇的招商工作。重点做好已入驻企业的服务工作，加大对上海城、唐人街等项目二次招商力度。街道工作安排 篇5xx上半年以来，我街道紧紧围绕区委区政府打造“强中心”*市产业新城的崭新定位和目标，坚持载体建设与园区招商齐头并进，坚决不移地推动三旧改造，以国有土地发展主题产业园区带动农村新空间拓展，辖区总体保持持续、平稳的发展态势，为全年经济发展奠定坚实基础。一、xx上半年工作成效(一)主导优势行业做大做强，新兴产业蓬勃发展，引

30、领辖区产业转型升级。通用设备制造业等十大行业15月产值267.80亿元，占工业总产值的76.9%，平均增长速度达到42.5%，成为拉动我街道工业增长的主要行业。节能与新能源、新材料、高端制造业、电子业等一批新兴产业发展加快，国星光电等龙头企业产值同比增长两位数。企业技改投资9.81亿元，同比增长4.14%，*筹建全球其次大汽车照明研发中心、国星光电打造全市最大LED研发中心、华南精密制造技术探讨开发院全国首创机器人陶瓷自动生产线和检测线。传统针织行业转型升级成效显著，其中东亚股份、奥高针织产值分别增长28.47%、81.58%。(二)GDP、工业总产值、固定资产投资、税收等主要经济指标增幅居全

31、区前列。在经济形势总体比较困难的状况下，今年15月，我街道经济增速平稳增长，实现地区生产总值118亿元，增长9.7%，工业总产值350亿元，增长16.0%，固定资产投资21.04亿元，增长11.5%，税收总额14.54亿元，增长22.1%，其中GDP、工业总产值、税收总额三大主要指标增幅位居全区各镇街之首。(三)加快推动主题园区建设,招商工作打开新局面。欧洲工业园C区一期预料10月封顶，正大机电地块已于6月份动工;二期已于6月底启动外立面改造;安德里茨环保装备及自动化中心、与全球排名第3的制釉巨头意大利DEF公司合作的陶泽新能源项目、德国博世、荷兰飞利浦、俄罗斯史赫克等三家医疗装备配件企业、佛

32、山雅洁源科技有限公司等6个优质项目强势进驻。华南电源一期已完成桩基础工程，预料10月封顶，总部大楼预料明年4月封顶。旧改区外立面改造工程已完成第一期3.5万(7栋厂房)改造，其次期4万(7栋)工程预料7月完成，柏克、新光宏锐等本市电源龙头企业及日本桑原、新基德等市外企业共228家家已签约进驻，中国电源学会“三大巨头”胜利签约。才智新城预料年底全面封顶，目前已引入格力电器集团、广播电视网络公司、日立(中国)电梯、新华保险、太平保险、渤海银行佛山分行等140多家优质企业，已推出市场的7栋办公楼已基本销售完毕。新媒体产业园一期已全部改造完毕，目前进驻企业达140多家。火炬园基础设施建设完成，已引进科

33、技型企业80多家企业。化工交易中心一期完成拆迁，二、三、四期拆迁工作已经启动。(四)主动实施“产业链招商”，打造全省领先的高新产业集群。引进世纪互联、鹏博士、广东电视网络公司等云计算平台，打造全省领先的云计算产业链;引进中西达一、迪安诊断、生物66等医药龙头项目，打造国际一流生物医药检测基地。各行业投资热忱不减，xx上半年新登记企业数912户，增长14.72%。企业逆势增资扩产热忱高涨，xx上半年10家企业增资扩产，总投资额5761万美元，同比增长49.6%。(五)区、镇、村三级联动，统筹各方资源开发建设重点项目。狠抓区委区政府新一轮发展热潮，加强区、镇公有资产联动，成立建业同创公司，助推欧洲

34、工业园C区、才智新城、汾江河整治等重点项目建设。主动寻求农村集体土地合作，做大做强现有产业园区。主动与*等村探讨探讨合作改造模式，推动华南电源、欧洲工业园C区扩园工作。(六)加快推动三旧改造，整合集体土地资源，农村发展新空间不断拓展。坚持“镇街是主战场，农村是新空间”的发展方向，xx上半年共有12个项目胜利纳入“三旧”改造，面积达933.71亩，其中产业项目有10个，面积达676.58亩，完成区下达我街道产业提升年度考核任务(300亩)的225%。整合土地资源，主动推动大富等13个村集体土地的产业项目，涉及村集体土地约2443亩，农村新空间逐步打开。二、下一步准备下一阶段我街道将接着根据区委、

35、区政府的决策部署，狠抓农村新空间拓展、招商引资工作，力争取得突破性进展。(一)狠抓重点项目推动速度。围绕区委区政府9月份招商推介会的统一部署，以目标倒逼进度，力争一批重点项目根据时间节点出成效。(二)加强现有主题园区招商工作。结合龙头招商、中介招商、以商引商等多种形式，加快推动才智新城、新媒体产业园、华南电源、欧洲工业园等园区的招商工作，高门槛选择优质企业入园，力争xx下半年实现量的突破。(三)坚决农村新空间打开、“2.5产业”发展方向。围绕*区位优势和特点，坚决拓展农村新空间和发展“2.5产业”的前进方向，打开禅西片区发展新空间。街道工作安排 篇61、依据党务政务公开的工作要求，贯彻、落实各

36、项工作任务。2、向街道党工委和上级请示汇报有关党务政务公开的重大事项。3、制定完善党务政务公开实施看法及各项制度，协调解决工作中的重要问题。4、督促检查各基层党组织党务政务公开工作。1、街道党务政务公开领导小组会议由组长负责召集，必要时也可托付副组长或党务政务公开领导小组办公室主任召集。2、领导小组会议原则上每半年召开一次，如有特别状况可随时召开。3、领导小组会议的议题，由领导小组成员或领导小组办公室提出，组长审定。在时间允许的状况下，议题的内容应事先通知领导小组成员。4、领导小组会议探讨确定的事项，各成员单位要根据职责分工，结合工作实际，仔细组织落实。5、领导小组成员应随时了解驾驭状况，并加

37、强相互之间的沟通，以便领导小组刚好汇总、探讨，提出工作看法。_街道党务政务公开工作领导小组办公室 及各组工作职责一、领导小组办公室工作职责（一）传达精神，收集状况。刚好传达市委、街道党工委关于党务政务公开工作的有关会议及文件精神，提出全街道党务政务公开工作的实施看法和方案，支配部署全街道党务政务公开各个阶段的工作。根据领导小组要求，对全街道党务政务公开工作进行指导，完成领导小组交办的各项工作任务；向市委、街道党工委党务政务公开工作领导小组反映全街道开展党务公开工作进展状况。（二）综合信息，当好参谋。刚好了解驾驭全街道党务政务公开工作开展状况，就党务政务公开工作的重大事项和存在问题提出看法和建议

38、，为领导小组正确决策供应服务。（三）把握政策，解答疑问。正确把握市、街道党工委关于党务政务公开工作的政策，严格审查公开内容。结合实际，提出贯彻看法和方法；解决党务政务公开工作过程中出现的问题，解答各级党组织、各单位提出的疑难问题。（四）督促检查，总结阅历。检查全街道各级党组织党务政务公开工作措施落实状况，督促完成工作任务，刚好总结推广党务政务公开工作阅历。二、领导小组办公室宣扬材料组工作职责1、负责草拟党务政务公开工作看法、实施方案及各阶段工作安排。2、负责各类文件的起草和校对工作。3、负责会议材料、领导讲话、汇报材料、阶段小结、工作总结及调研材料的起草和校对工作。4、负责上级和各级党组织来文

39、、来电及各类资料的分类、收发、登记、呈批、传阅和归档工作。5、负责全街道党务政务公开工作各类会议的会务工作，起草会议通知，打印、装订、分发会议材料、文件、领导讲话和工作简报。6、负责各组之间的工作协调及办公室工作人员的考勤登记。7、完成领导交办的其他工作。三、领导小组办公室协调督查组工作职责1、刚好了解各基层党组织开展党务政务公开工作的动态和进度，向领导汇报进展状况。2、负责催报各基层党组织须要上报的有关文件、材料和信息。3、负责各基层党组织党务政务公开工作实施方案的审查工作。4、负责督促指导各基层党组织开展工作，探讨和说明有关党务政务公开工作方面的问题。5、负责社会各界有关我街道党务政务公开

40、工作看法、建议的收集整理及反馈工作。6、负责领导小组与市委党务政务公开工作领导小组的协调联络工作，协调市、街道领导督察调研活动。7、完成领导交办的其他工作。_街道党务政务公开工作领导小组 办公室工作人员守则为了仔细落实办公室工作职责，发挥每一个工作人员的作用和主动性，仔细细致地完成党务政务公开工作各项任务，特制定本守则。1、努力学习，熟识状况。街道党工委党务政务公开工作领导小组办公室每个同志要仔细学习党务政务公开的有关文件精神、党建学问以及党务政务公开工作先进阅历，熟识驾驭政策，增加工作主动性，坚决贯彻街道党工委党务政务公开工作领导小组指示精神。2、勤奋工作，提高效率。抽组的办公室工作人员要脱

41、开原单位工作，静下心来，扑下身子，把精力集中在党务政务公开工作上，要乐于吃苦，甘于奉献，自觉听从组织领导，充分发挥主观能动性，创建性地开展工作。对交办的工作任务要尽职尽责，不讲条件，不敷衍应付，仔细完成每一项工作任务。3、勇于创新，擅长总结。在严格根据市、街道党工委有关精神和要求开展工作的前提下，主动开展调查探讨，要擅长思索、大胆探究，力求总结出一些新阅历、好做法。4、遵守纪律，从严要求。要自觉遵守工作纪律，按时上下班，不能无故脱离工作岗位。确有事要自觉履行请销假制度，请假一天，由各组组长审批，两天以上由办公室主任审批。街道工作安排 篇720xx年，一室工作的重头戏仍是街道基层公共服务综合平台

42、建设，将在以下几个方面开展工作：（一）完善街道基层公共服务平台的组织队伍建设一是完善、配齐本街道公共服务平台的管理团队，为街道平台的建设、运作供应保障；二是尽快协调完成本街道窗口人员的内部整合，尽快实现综合窗口受理业务，并且对综合窗口工作人员进行全面业务培训；三是协调社区配备综合窗口工作人员，尽快实现区、街道、社区三级平台正式运作，思想汇报专题服务群众。（二）尽快制定街道基层公共服务平台的管理制度20xx年，一室将依据省、市、区相关文件，结合本街道的详细状况，制定合理科学的街道平台管理制度，保证街道平台能够正常高效地运作。（三）做好街道大厅的硬件设施改造升级以及系统对接工作根据相关文件精神和标

43、准化指引対街道公共服务大厅的进行装修和改造升级，完成硬件配置、现场装修、现场管理、标记摆放等工作。同时随时做好系统对接工作，待市、区级信息平台、区受理行政书目及审批要点完成后尽快实现对接工作。（四）建立部门联动机制时刻保持与区里和其他街道的紧密联系，做到有问题和困难刚好报告与沟通，保证刚好解决问题，提高工作效率，使得本街道公共服务平台建设达到相关文件要求，更好更多地服务群众，构建罗湖行政服务新形象，打造东晓品牌。第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页