风华小学少先队工作示范学校工作汇报1李广慧.docx

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1、风华小学少先队工作示范学校工作汇报1李广慧 风华小学少先队工作示范学校工作汇报 各位领导： 大家好！ 近年来，在省市区团委和教化局团委的正确领导下，在学校领导和辅导员老师的大力帮助下，不断加强和完善少先队基础建设，加强未成年人思想道德建设，同时，依据学校实际，大胆创新，主动打造学校少先队特色活动，在学校教化中有力地发挥了育人载体的作用。我校少先队工作一步一个新台阶，一年一个新跨越，不断取得令人满足的成果，队员们在德、智、体、美、劳诸方面得到了良好的发展，真正体现了少先队工作纳入了素养教化轨道的育人理念。现就我校近两年来的少先队工作向各位领导进行汇报： 一、学校简介及办学理念 风华学校是一所九年

2、一贯制学校。我们小学部在学校打造“敬重规律，成全生命”办学特色的引领下，确立了“让欢乐通向华蜜”的理念，将“欢乐教化”为作为实现办学特色的载体。 二、少先队组织队伍建设完善 有健全的组织，优秀的队伍 我校领导对少先队工作一贯特别重视，有特地负责德育工作的韩雪副校长分管， 现共有少先队员1700余名，37个中队，中队辅导员37名，校外辅导员4名。学期初，学校的工作安排能够对少先队的工作加以统筹规划，指明方向。大队和中队也制定好工作安排，如期开展工作。学期末，学校能够对一学期来少先队的工作进行总结。 1、学校除了中队辅导员以外，还聘请了思想进步、作风正派、酷爱少年儿童的各条战线上的先进人物作为校外

3、辅导员，有退休干部、退休老师、在职警察、医生等等。 2、为提高辅导员综合素养，学校常常组织大、中队辅导员外出培训、网络培训或下发队刊和资料，提高理论修养、业务水平，发动辅导员撰写少先队论文。每学期开展中队观摩活动，全体辅导员素养得到了明显的进步。 3、大队委分工明确，队干部是队员的火车头，是辅导员和队员之间的桥梁。我们非常重视对队干部的选拔、培育和运用，我们实行了一年一届的民主选举制度。通过层层筛选，最终选定的都是些得才兼备、实力强的队员。队干部能否得力，关键在于培育和运用，我们实行了每月一次的技能培训制度，指导他们处理队务、设计队活动方案、开展队活动，并召开隔周一次的队干部会议，发挥他们的桥

4、梁和纽带作用，使他们真正成为少先队的主子、辅导员的帮手。我们把很多工作放手交给这些队干部去完成。如学校走廊的纪律管理、广播站的管理、大队室的布置、大队活动的组织工作、新队员的队前教化指导等，让他们在工作中树立主子翁意识，熬炼实力，大胆工作。 4、四支志愿者服务队，大队干部值周生、美羊羊卫生志愿者、绿战士路队志愿者、手拉手挚友班志愿者，分别负责全校的纪律、卫生、路队的管理工作及新一年同学的日常活动照看。他们分工明确，各负其责，不遗余力为同学们服务，是学校德育管理工作不行缺少的一环。 5、阵地建设规范 （1）学校有独立的大队室，队歌、队徽、誓词、作风、呼号、大队旗均张贴与墙。大队部每年都将队干，队

5、员的名单造成表册，有大队会议记录等。大队部订购了大量书刊杂志：中国少年报、辅导员、少先队活动等有关书籍、报刊，还有创刊于2004年的我校校报小雨点报。充分利用队刊队报进行宣扬。 2、每学期，每个中队依据大队部的工作安排结合各种有意义的节目，自制手抄报海报，并进行评比。 3、红领巾广播站栏目样式多、内容丰富，由大队部宣扬部负责组织各中队小记者、通讯员踊跃投稿。 此外，少先队还依据实际状况利用各种社会上的德育基地对学生进行深化的思想教化，组织学生到劳动实践基地进行社会实践活动。 三、坚持德育为首 培育队员品德 1、每周一的主题升旗校会：每学期我们都会制定结合国家教化方针政策、学校教化理念特点、贴近

6、队员实际的教化主题升旗仪式，按学年每周由一个中队主持，如，“践行社会主义核心价值观 储欢乐币做风华美少年”主题升旗等。 2、环境育人 句句箴言 我校学生自己编写的“男生女生宣言”每周一升旗全校同学都会共同朗诵；还有我校以办学理念为主线的乐、学、礼、智、忠的楼廊文化，让学校到处体现育人功能；每个班级门口的走廊都是班级的特色活动展示；每个中队都是以学年统一的特色文化，如，五学年的牵牛花班、四学年的榕树班，一学年的欢乐“鲸”灵等等。 四、以活动为载体 强化育人效果 1、一月 爱家乡冰雪文化节：冰城孩子爱冰雪活动，我校常年坚持，校内冰景小制作、冰雪嬉戏，多次参与哈尔滨市中小学生冰雕竞赛。 2、二月 欢

7、乐新学期开学式：我校每年的开学式都由队干部主持，是开学的第一次大型活动，要对上一学期的优秀队员进行表彰和嘉奖，如、优秀大队干部，优秀志愿者，星级班级等等。 3、三月 学雷锋活动月： 风华小学少先队将每年的三月份定为“学习雷锋好榜样”活动月，开展以“风华小学学雷锋小明星评比活动”为主的一系列活动，让风华小学的全体队员们学习榜样，找寻榜样，成为榜样，将正能量进行传递。 4、四月 清明祭扫入队仪式、队前教化：风华小学常年坚持让队员们挚友班手拉手步行去东北烈士陵园，此活动已经坚持了二十多年，就是希望通过这个徒步过程对队员进行一次意志的磨练，通过这个活动让学生们体会革命先烈面对困难和磨难时英勇无畏的精神

8、，从而坚决每位少先队员对党领导的坚信，对少先队组织憧憬，同时对自己的提升和鞭策。 5、五月 科普活动月 每年的五月都是我校的科技活动月，我校少先队会开展科幻画竞赛、奇思妙想大赛、在活动中好玩可爱的小独创、小制作层出不穷。队员开动脑筋、勇于创新、敢于实践，我校队员的作品还多次被选送到省市进行展出。我校被评为哈尔滨市科普基点学校。 6、六月 庆六一主题大队会：每年六一我校都会实行庆六一主题大队会，评比感动风华好少年，感动风华好老师，及优秀少先队员的表彰，文艺演出等。 7、七月 乐活节 搭建文体艺能大舞台：乐活是一种生活看法，是一种时尚体验。我校少先队每年的7月末都会开展一场好玩有益有沟通的大派对。

9、各个中队设置展台，嬉戏区，各个活动小组设置拍卖场，队员们在大派对上各展风采，或交易，或展示，或互动，乐趣无限，收获多多。这就是我们的乐活节，一个孩子们尽情玩乐的平台。 8、八月 欢乐暑假生活指导 风华小剧团动漫周演出季：我校的风华小剧团成立有7年，每年都有新剧目参与全国动漫周竞赛，佳绩连连，虽然小演员换了一批又一批，但是小剧团专业仔细的精神始终持续至今。每年暑假前我校少先队还会为同学们设计举荐精彩好玩有意义的暑假活动支配。 9、九月 老师节谢师恩 大型活动艺术节、“风华好声音 幻想心飞扬”活动，每年老师节我校少先队都会组织全体队员为老师们过节，长大后我就成了你，早晨为每位老师送上一束鲜花、一句

10、节日的庆贺和一个崇高的敬礼。红领巾广播站老师节主题广播还会播出各中队队员给老师的一封信等等。 10、十月 庆建队少先队员代表大会暨大队委员会换届改选，每年的建队日都是我校一年一届的少先队员代表大会，这个大会是全校队员的大会，设计，主持，活动支配等等全部由大队委员会负责。在大会上主要进行大队委员会的换届选举，之前是各中队初选进行举荐，然后是候选人海报宣扬，最终在代表大会上进行竞选演讲，代表投票，选举产生新一届大队委员会。 11、十一月 班队会大赛，我校的班队会竞赛隔年进行，今年要进行少先队活动课程的培训和开展启动。 12、十二月 华蜜中国年寒假生活指导 五、红领巾事业硕果累累 1、我校原501中

11、队佘金爱同学，高票当选成为“2022年度哈尔滨市十佳少先队员” 2、我校406中队芦珊老师2022年10月被团市委授予“哈尔滨市优秀中队辅导员称号，同年9月芦珊老师还通过网上票选其次名的成果获得哈尔滨市最受欢迎班主任称号。 3、我校在2022年6月1日被团市委授予“哈尔滨市少先队工作示范学校”称号，我校少先队员佘金爱同学代表全市队员在活动中发言。 六、存在不足及我校将来少先队工作设想 行动变更现在，思想确定将来。我校少先队工作还有许多不足和须要改进的地方，前不久参与了省少工委的辅导员培训收获不少，并且对我校的少先队工作有了进一步的思索。如、少先队活动课程的实施和时效，少先队在学校教化中的重要政

12、治属性，如何规范少先队礼仪并通过少先队仪式活动对队员进行爱国主义教化等等。 少先队的生命力在于活动，少先队活动赐予了少先队组织勃勃的朝气。我校将来少先队工作的一个新重点就是在仔细研读少先队活动课程指导纲要的基础上，结合我校的实际特点构建风华小学少先队活动课程体系，丰富少先队课程与基础课程深度整合的育人内涵。 最终，我仅代表风华小学的全体师生，少先队员及辅导员老师们对各位领导多年来对风华小学少先队工作的支持和激励表示由衷的感谢。在今后的工作中，我们要接着增加创新意识，接着开展好少先队活动，全面提高少先队的工作水平，使我校的少先队工作更上一层楼，不辜负领导对我们的期望！ 感谢大家！我的汇报到此结束！ 风华小学少先队工作示范学校工作汇报1李广慧 小学学校工作汇报 小学学校工作汇报 小学少先队工作汇报材料1 学校工作汇报 学校工作汇报 学校工作汇报 学校工作汇报 学校工作汇报 学校工作汇报 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页