试用期第二月工作总结.docx

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1、试用期第二月工作总结 工 作 总 结 时间飞逝，我已入司两个月，回顾这段时间，感受很深，收获颇丰。这段时间在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，学到了难得的阅历和社会见识。 在本月初期，制剂部、血必净大楼及新场区都要进行水质验证，注射用水和纯化水的送检量大大增加，我们的检测任务大大增加，这期间我的主要任务就是水质检测，常常和同事加班加点，确保了检测任务刚好完成。通过这些任务的完成，使我和同事之间有了默契的协作，效率有了提高，也让我对水检测流程更加熟识。同时管路的清洗须要做钝化工序，这须要我们化药组协作进行洗液浓度标定工作，常常加班到很晚，虽然辛苦但是这让我学到了更多，滴定操作

2、也更加娴熟了。 在和同事默契协作下，任务快速地完成，这使得我有了空余时间去学习新的检测项目。起先学习的检测对象是原料-低分子量肝素钙，这其中包含了电导率仪、紫外分光度仪、ph计的运用，定氮装置的操作，滴定操作。通过同事的教授，自己的实践操作对其项下检测项目有了肯定的驾驭。我觉得操作手法学习比较简单，难点在于原理的理解，对于我们运用的仪器的原理须要更多的了解。我们知道了怎么做更要知道为什么这样做。不断学习是我们获得新知、驾驭方法、提高实力、解决问题的重要途径和方法。 刚刚来到公司两个月，整体了解、人员的熟识程度、分工的划分了解的不是很清楚，随着进一步熟识，我也希望领导今后多安排一些工作，我觉得多

3、做一些才能让自己成长更快一点。我家距离公司很近，这个优势我希望可以替其他人分担一些加班工作，作为质检部少数男性中的一员，我也有义务为本部门女性同志分担当务。现在检测工作重而我组又正处于新老交替的时期，从现在起，希望老员工做好传帮带工作，让我们快速成长期来。在工作中我要不断的学习，通过多看、多问、多学、多练不断的提高自己的各项技能。为红日的发展贡献自己的力气。 xxxx 2022/10/10篇二：试用期其次个月工作报告 试用期报告其次个月 时间过得很真快，不知不觉我已经在广东真美食品集团有限公司 技术部工作了两个月了，在这两个月试用期间，自己努力了不少，也 进步了不少，学到了许多以前没有的东西，

4、我想这不仅是工作，更重 要的是给了我一个学习和熬炼的机会。 在工作上，我主要从事的是是技术部试验室的日常工作。作为技 术部的资料管理员，我知道，这是个有别于技术部其他同事的职位， 它更偏向于文职类工作，主要包括试验室日常资料整理、会议记录和 汇报、帮助新产品的试验开发以及各配料车间配料记录的收集和审 核、部门工作安排的收集以及试验室的卫生。在主管领导和同事的帮 助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。经过两个月 的时间，在与公司同事相处上，也能基本上与他们建立良好的关系。 当然，在这一个月中，也让我看到了自己的不足，那就是吃不了 苦，意志力不够坚毅。进公司的其次个月，是比较辛苦的一个

5、月。由 于中秋的即将到来，食品德业纷纷迎来了旺季，制作饼食的真美集团， 更是个个忙得不行开交。在这一个月内，白天上班、晚上支援生产， 让刚刚高校毕业的我感到力倦神疲，也产生了离职的念头。最终在领 导的开导下，坚持了下来。回过头来想想，这一个月的加班，其实这 未尝不是一场磨练，磨练了我的意志。而且也在支援生产过程中，增 进了同事之间的友情，促进了各部门间的联系。在这当中也让我明白 到什么叫有得必有失：失去肯定时间与自由，却收获了友情。 。篇三：试用期第一个月工作总结 月度工作总结 时间飞逝，转瞬间，做为一名供应链试用员工已经有一个月之久。在这供应链学习的日子里，我体会到了公司员工之间的的冲劲氛围

6、和各个部门的巨大魅力，目睹了公司的一个个新项目。供应链部门的工作渐渐完善，并日渐不乱，同时，也看到了公司的新项目带给我们的学习近平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。 在过去的一个月里，我只要跟昭桂学习sap/erp系统的基本试用方法。在昭耐性的指导下基本上在规定的时间内完成了大部分的工作需求。在 工作中渐渐积累做事的流程和细微环节。学习了许多供应的业务学问，逐步地了解了部门组内各成员的综合素养和工作范围。就个人业务方面，我主要了解富士康业务。当然这许多得益于昭桂和王平。倪经理人的细心指导，我很是感谢他们。但是在工作的过程中存在很多的不足，须要进一步改善。 工作时间上

7、每天都有繁琐杂碎的事情发生在身上，但是没有合理支配时间刚好处理，导致问题积累，有许多多学问未能刚好巩固，同时也须要紧抓时间实践操纵，并参与实际训练中，使自己能更加敏捷应用系统同时结合工作 流程，理清相关异样阅历。 工作心态上 重新谛视自己的工作看法，变更自己工作的心态。在这一个月期间，工作始终没有进入状态，每天的工作在迷茫中度过，但是工作可以平凡，工作看法不能平凡。工作看法的总结影响我们的行为，我信任一个工作看法良好的职场人员，无论他从事什么工作，他都会把工作当成是一项神圣的天职，并怀着深厚的爱好把它做好。而反而，只会把工作当成累赘，当成让自己不欢乐的源头，当成敌人一样地去对待。尽然都是工作就

8、必需改善自己的而工作心态欢乐享受工作带 来的乐趣。 以上是我近一个月工作以来的一些体会和相识，也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的工作安排，仔细工作，努力实现自己的人生价值。篇四：试用期工作总结 试用期工作总结 时间总是静静地溜走，一晃3个月都快过去了，盼了很久想要写的试用期工作总结终于是正式落笔写了。此时的我又有些迷茫和迟疑，满腔的体会和感想顷刻间让自己变得有些局促不知道从哪里说起，但更多的是收获的喜悦和对将来的向往。回想过去的3个月中，我欣喜地看到自己的成长，客观地接受着自己所犯的错误，深刻地反省着自我的不足。 在第一

9、个月（7月），我的工作主要是对公司进行充分的了解和与张少俊进行工作的交接。身为一名合格的人事专员，最至少的就是对公司的发展历程、企业文化和主营业务的充分了解。通过张少俊所做的入职培训、公司的网站、集团报以及张贴在公司各个过道上的公司理念，我起先对公司的发展历程和企业文化有了大致的概念，特殊是公司的“创业理念”（人生没有失败，只有提前放弃；用坚决的信念，创建不平凡的业绩！ ）让我深受鼓舞。曾经的我从来没有把工作与事业真正结合到一起，单纯肤浅地认为工作只与薪水划等号，在工作遇到不顺心的时候轻易地放弃，总抱着丢芝麻拣西瓜的侥幸心理，以至于在毕业后的许多年后都没能真正驾驭到工作的真谛，在金泛斯虽然只有

10、短短的3个月时间，但我却在对工作的相识上有了质的飞跃，只要懂得坚持，懂得付出，我同样可以把一份一般的工作做强做大，直至成为我一生的事业！7月的工作相应比较轻松，对办公室的同事们也有了一些了解，与同事们的沟通沟通特别顺畅，也让我获得了很剧烈的归属感。在张少俊中旬离职后我起先全面接手人事工作，在最初的时候甚至去车间发工资卡都无从下手，缘由是对车间员工都不熟识，这着实让我有些手足无措，但我告知自己解决这个问题的唯一方法就是频繁地下到车间多与工人们沟通，渐渐地从生疏到熟识，一个月下来状况大有好转。在7月给自己的制定的目标中有一点我并未能很好的完成，对产品的熟识目前还非常欠缺，这将是我以后工作闲暇时必做

11、的功课。 其次个月（8月），进入到其次个月工作起先劳碌起来，聘请、考勤、人事用退工、工伤、员工纠纷等事宜的处理让我感觉越来越充溢。对于我来说，员工纠纷处理还是相应比较薄弱的，我在从前的工作经验中很少接触到。特殊是在戴明辉解聘事务的处理中，通过旁听胡总与戴明辉之间的谈话，让我受益匪浅，不仅体会到了谈话的艺术而且学到了在解聘员工时须要留意的要点，有礼有节，证据足够。在8月的工作中我还尝试拟写一些公司通告和报告，通过胡总赐予的悉心指导，我学到了在这些文书的书写时怎样抓住切入点，突出重点。8月最繁重的任务莫过于聘请，对于项目团队成员频繁地离职，我感觉到了些许压力，在一起先组织的面试当中胜利率不高，通过

12、与胡总的沟通后，胡总为我分析了其中的缘由，有可 能在面试技巧方面没能把握得很到位，导致面试胜利率不高，胡总同样以支配我旁听的方式，指导我在面试不同岗位时须要把握的重点。这一整个月在胡总的带领和引导下，我不仅看到了自己在许多方面的进步更多的是体会到了共享的欢乐。通过8月的工作，我也在自己身上发觉了许多不足的地方，比如在岗位职责的收集编写上，我就存在着懒散的弊病，在无法按时完成任务的时候找了许多理由，这恰恰是与公司的执行理念南辕北辙。我深深地相识到阻碍我成长的不是前方的路有多坎坷，我肩上的任务有多重，而是我究竟愿不情愿去做，我信任自己能通过努力将一弊病彻底改掉，在将来的工作和学习中做到没有条件，没

13、有借口，没有不行能！ 第三个月9月，随着时间的推动，在完全胜任人事基础工作的前提下，胡总给我支配了更多深化的工作，我起先接触到了考核工作。对于这部分工作，我是完全生疏的，须要我投入大量的精力，在学习的同时主动推动公司这部分工作的开展。目前我在对各岗位考核内容的制定上还不能独立操作，更多的是从胡总处获得帮助和指导，我也充溢信念，对于这部分工作我定将全力以赴去做。本月的工作重点主要是集中在聘请、考核和三级资质申请上。对于聘请以往单纯地按部就班，每天在收到的简历中筛选合适的候选人，但近期收到的简历质量不高，特殊是项目管理员简历数极少，通过与胡总的沟通，分析得出了聘请难题的缘由，一是将近年底，跳槽的求

14、职者相应削减；二是聘请渠道单一。针对以上的缘由，我已起先做聘请渠道拓宽的相关工作，力求完成聘请任务。在9月的中旬我因为私人因素请了3天事假，在这个期间也得到了胡总、钱婷婷以及邱月的帮助，在我不在公司期间，钱婷婷邱月代为处理了全部人事工作，让深深感受到了团队的力气带给我的感动和暖和，身在这样的团队中让我对以后的工作更加充溢信念！ 其实我想说的远远不止这些，最终我想表达的只有感谢之情，感谢胡总对我无论是工作上还是生活上的悉心教育和关怀，吴总赐予的指教和全部同事的友好相处！很兴奋我在金泛斯找到了自我，重新相识了自我，并期盼在将来打造更强大的自我，与金泛斯携手并进！ 2022-9-25篇五：试用期第一

15、月工作总结 工 作 总 结 从入职到现在已经一个月时间过去了，对公司也有了肯定的了解，从新员工培训会上初步了解公司的企业文化到现在真正的感受着这种文化：红日以正确的经营和管理理念为指导，有着强有力的销售先锋团队以及科学严谨高效的质量检测做后盾，以拼搏创新、奋斗不息的精神大跨步的攀升，成为行业的佼佼者。我感觉到了它强大的生命力，也激励着我不断的学习，今后将与红日一同并肩作战。 在入职质检部这段时间，由于同龄人许多，相处融洽，简单沟通，同时怀着年轻人工作的热忱和朝气，我很快的融入到了这个集体。对于一个新员工，他们赐予了我许多的帮助，从熟识工作流程到试验操作细微环节的教育，无一不体现着他们对我的热忱

16、接纳。良好的工作环境、和谐的团 氛将促使我们高效的完成任务。 作为一名检测人员，真实精确快速的完成试验任务是我们的第一要务，同时一切的操作都要完全依照gmp要求来实施，在此，我刚好仔细的填写试验记录，仪器运用记录、跟踪台账等相关文件。制药用水的检测是我们日常最多的检测任务，也是最重要的一环，作为新人我的第一项学习任务就它，检测方法并不是很难，但许多地方简单出现问题，电导率及toc检测是出现问题多发处，但是许多时候不是水源的问题，而是取水后造成的污染，针对这个问题我们制作了专水专用瓶，每次用后刚好清洗，为qa取样员供应了便利且解决了水瓶交互污染的问题。 在这个月内我还学习了热分布试验验证的相关操

17、作，作为gmp中要求，此项验证具有重要的意义。此次主要针对生物培育箱及恒温恒湿箱进行验证，实施过程中发觉了几台仪器的设定达不到指定的要求，针对这些问题刚好做了参数的重新设定及相关的维护修理使其初步达到了指定要求。 一个月时间很短，须要学习的东西还有许多，同时也有许多问题暴露，望领导指责指正。在今后的工作中我将以百倍的热忱虚心学习和请教，挖掘更大的潜能，加快成才成型的步伐，早日为红日发展添砖加瓦。 试用期其次月工作总结 试用期其次月工作总结 试用期月工作总结 试用期QA月工作总结 试用期第一月工作总结 二月工作总结 二月工作总结 医院试用期护士月工作总结 试用期月工作总结报告 11月试用期转正工作总结与12月试用期工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页