2022年关于劳务合同模板合集六篇.docx

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1、2022年关于劳务合同模板合集六篇关于劳务合同模板合集六篇随着广阔人民群众法律意识的普遍提高，合同对我们的帮助越来越大，合同是企业发展中一个特别重要的因素。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是我收集整理的劳务合同6篇，欢迎大家共享。劳务合同 篇1甲方(劳务派遣企业)全称：单位类型：法定代表人（或负责人）：登记注册地：实际经营地：劳动保障证号：联系方式及电话：乙方(职工)姓名：性别：文化程度：身份证件号：社会保障卡号：户籍所在地：实际居住地：联系方式及电话：依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着同等自愿、协商一样、公正公允、诚恳信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。一、劳

2、动合同期限本合同采纳固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止（合同期限不少于两年）。试用期自 年 月 日起至 年 月 日止（甲乙双方只可依法约定一次）二、工作内容及要求1、甲方派遣乙方在协助性、替代性）岗位从事工作， （属于、不属于）国家规定的有毒、有害、特殊繁重或者其他特种作业。工作地点为。2、派遣期限为自年月日起至年月日止。3、甲方有义务将与实际用工单位签订的劳务派遣协议内容照实告知乙方。4、乙方同意按实际用工单位的工作内容和岗位要求，努力提高职业技能，完成工作任务。三、工作时间和休息休假1、工作时间：乙方在实际用工单位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为

3、（常白班、班运转、轮班倒班工作制），平均每天的工作时数为 小时，每周休息日（保障每周不少于一个完整昼夜的休息）；实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由甲方负责审核实际用工单位报经劳动行政部门批准的行政许可确定，并告知乙方。2、甲方负责协调实际用工单位保障乙方享有法定休息休假权利。实际用工单位因工作须要征得乙方同意支配乙方延长工作时间或在节假日加班的，加班工资不包含在甲方与实际用工单位约定的基本工资中，由实际用工单位另计，发放途径根据甲方与实际用工单位的约定执行。四、劳动酬劳1、乙方享有与实际用工单位相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方不得克扣实际用工单位支付给乙方的劳动酬

4、劳。2、甲方与实际用工单位商定的乙方工资发放日为每月日，工资由（甲方发放、实际用工单位干脆发放），乙方加班工资的计发基数为 。3、乙方的工资标准采纳下列第（）形式：（1）乙方实行月薪制，每月为元。（2）乙方实行基本工资和绩效奖金相结合的工资安排方法，乙方的基本工资为元/月；绩效奖金由实际用工单位另计，发放途径根据甲方与实际用工单位的约定执行。（3）乙方实行计件工资制，定额为 ，单价为 元，法定工作时间以外超过定额部分，由实际用工单位根据加班工资的标准计算计件工资另计。（4）其他工资安排形式 实际用工单位连续用工的，甲方敦促实际用工单位根据同工同酬的方法，合理为乙方实行工资调整。五、社会保险和福

5、利1、甲方应当按规定自用工之日起在用工单位所在地为乙方办理社会保险登记，参与养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险，按时足额缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。2、甲方为乙方申报的缴费基数须经职工本人确认或公示，甲方应按月将缴纳社会保险费的明细状况告知乙方。3、甲乙双方应依据国务院住房公积金管理条例、南京市住房公积金管理条例等有关法律、法规规定依法缴存住房公积金，其中乙方应缴存的住房公积金由甲方代扣代缴。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护1、甲方监督实际用工单位建立、健全劳动平安卫生制度，严格执行国家劳动平安规程和标准，对乙方进行劳动平安卫生教化，为乙方供应符合国家规定的劳

6、动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必需严格遵守平安操作规程。乙方有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业，因为此类缘由乙方遭遇实际用工单位退回的，不视为乙方过失。2、乙方因工作遭遇事故损害的，甲方应当依法申请工伤认定；乙方在申请进行职业病诊断、鉴定时，甲方敦促实际用工单位负责处理相关事宜和照实供应相关资料。3、乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。七、劳动合同的履行、变更、解除和终止1、甲方负责协调实际用工单位，根据本合同和劳务派遣协议的约定，三方全面履行各自的义务。2、乙方因出现劳动合同法第三十九条规定情形及违反实际用工单位依法制定的劳动规章

7、被实际用工单位退回的，甲方有权依照法律规定与乙方解除本合同；3、本合同存续期间非乙方本人过失被实际用工单位退回的，甲方应按本地区最低工资标准的规定，向乙方按月支付酬劳。乙方因劳务派遣暂行规定第十二条规定被用工单位退回，甲方重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，乙方不同意的，甲方可以支付经济补偿金解除劳动合同；重新派遣时降低劳动合同约定条件，乙方不同意的，甲方不得解除劳动合同，但乙方提出解除劳动合同的除外。4、实际用工单位未按劳务派遣协议约定担当对乙方义务，或者实际用工单位有劳动合同法第三十八条情形，致使乙方行使单方解除权的，由甲方担当对乙方的义务，实际用工单位担当连带责任。5、乙方有劳动合同

8、法第四十二条情形之一的，本合同不得解除；本合同期满的，本合同应当续延至相应的情形消逝时终止。八、其他约定条款：1、甲方有责任审查用工单位是否履行民主程序，经职工代表大会或者全体职工探讨，提出协助性岗位运用劳务派遣工的方案和看法，与工会或者职工代表同等协商确定，并在用工单位内公示。2、甲方有责任审查用工单位是否严格限制劳务派遣用工数量，运用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的。九、本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等状况，本合同接着有效，由承继单位接着履行。涉及劳动者切身利益的条款内容变更时，双方应当协商一样，以书面

9、方式变更本合同。十、本合同的解除或终止，应当根据法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。甲方违反法律规定解除或终止本合同，应当按劳动合同法第四十八条规定处理。双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起15日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；甲方依法应当支付的经济补偿金、医疗补助费等相关费用，在乙方履行完交接手续时支付。十一、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一样，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。十二、本合同一式份

10、，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。法定代表人或负责人签名： 乙方签名：甲方盖章：签章日期：签名日期：劳务合同 篇2发包方（以下简称甲方）承包方以下简称乙方）依据中华人民共和国合同法建筑法结合劳务人工工资管理方法，经甲乙双方协商，遵循同等、公开、公正、自愿的原则，签订本合同。第一条：工程名称：兴安龙府小区#楼工程地点：兴安农贸市场西侧乙方承包工程内容及范围：1、内墙抹灰为小麻面，厨房、卫生间为大麻面，外墙打底抹灰。（室内电工盒、水暖眼的维护、天棚、内外全部地面、踏步和屋面的全部抹灰都由甲方负责。）其次条、合同承包形式：包工不包料

11、1、工程质量：一般抹灰、为合格品。第三条：工程承包价款及支付方式1、工程价款按建筑面积按每平方米元整。阳台外踏步算整面积。2、付款方式：内墙抹灰完毕甲方付给乙方工程款的80%，余款抹灰工程结束后甲方一次结清。第四条：甲乙双方的责任、义务和平安。1、甲方责任（1）负责工程质量的监督，有病早治，组织质检、验收、及工程量鉴证工作。（2）乙方人员进入现场后，甲方供应居处、生活燃料。供应乙方的抹灰工具，保障塔吊工、搅拌机工、架子工随时上岗操作。（3）担当由甲方责任所造成的一切损失和费用。2、乙方责任（1）负责组织具有相应技能的劳务人员，必需做到思想好、身体健康、遵纪遵守法律，具有完整的施工技术、平安技术

12、的管理人员。（2）遵守项目部的各项规章制度，必需听从甲方指挥和管理。（3）作业时做到工完料净，合理节约和运用各种材料，如发生奢侈现象，甲方先教化后惩罚。（4）乙方不担当国家的税收及费用。3、平安事故，假如出现平安事故有责任方负责。第五条、其他事项1、因甲方材料供应不足，出现停工待料状况、误工费由甲方担当工资时价。2、乙方无故停工现象，甲方有权惩罚及清出现场。第六条、工期自20_年（）开工至20_年（）。如发生不行抗力因素时工期顺延。第七条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日

13、劳务合同 篇3甲方：乙方：为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一样，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。二、经营目标乙方经营管理，必需完成下列经营目标：（一）总体目标每年实现利润80万元，今后年度每年递增10万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。（二）分类目标1、客房部（含培训中心）30万元/年；2、餐饮部（含茶座）40万元/年；3、桑拿部5万元/年；4、水电部5万元/年。三、乙方酬劳乙方酬劳由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：酬劳=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。基本工资每月200

14、元，岗位工资每月400元，效益工资根据当月每万元营业利润嘉奖元计算，上述三部分当月考核兑现；红利根据公司进行年度安排、提取后的净利润10%计算，逐月考核，年底决算后兑现。四、乙方权力总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：（一）根据合同约定刚好足额获得经营管理酬劳；（二）主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作；（三）组织实施股东会和执行董事决议、公司年度安排和投资方案；（四）拟订公司内部管理机构设置方案；（五）拟订公司的基本管理制度；餐饮服务有限公司总经理聘任合同（六）制订公司的详细规章；（七）提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人；（八）聘任或者解聘除

15、由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员；（九）拟定公司职工的工资、福利、奖惩，确定公司职工的聘用和解聘；（十）提议召开股东会临时会议；（十一）批准单笔200元以下费用；（十二）执行董事和股东会授予的其他职权。五、乙方职责1、对完成公司整体经营目标负总责；2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议；3、拟定公司年度经营安排和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施；4、协调公司的各种外部事务，创建良好发展环境；5、按月向执行董事和股东会报告公司经营状况，接受执行董事和股东会质询并作出说明；6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查；7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工

16、作；8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。六、乙方禁止性行为1、不得利用职位谋取私利；2、未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易；3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务供应担保；6、不得从事其他违反法律规定的行为。七、违约责任（一）甲方违约责任：乙方完成经营目标，甲方未按约定刚好足额支付酬劳的，根据日万分之三支付违约金；（二）乙方违约责任1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，

17、由股东会赐予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，根据比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的确定。3、对公司平安保卫负总责，因平安保卫工作不力造成公司损失的，由股东会赐予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会赐予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。八、本合同聘任期限为一年，从年月日起至年月日止；合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同根据原条件延长一年。九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。十一、本合同一式两份

18、，甲乙双方各持一份。甲方（公章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日劳务合同 篇4甲 方：（以下简称甲方）乙 方： （以下简称乙方）依据中华人民共和国合同法及其它有关法律法规，遵循同等自愿、公正和诚恳信用的原则，甲乙双方就建设工程劳务合作事项协商一样，订立本合同。第一条 工程施工内容洞身土石方的运输。其次条 合同工期工期以进洞时间起先计算，15个月以内完成。第三条 合同价款第四条 结算和支付1、合同价款的结算：施工期间按建设单位批复的当期计量进度进行结算，工程完成后，进行末次结算。2、合同价款的支付：当期工程价款按工程量结算单支付至70%，当期支

19、付价款时，乙方需供应工人工资表，由甲方财务支付工资，支付工资后余下价款为乙方所得。工程完工，平安、进度能满意甲方要求的状况下进行末次结算，结算经甲乙双方共同确认后3个月内支付至90%。其余10%半年内付清。第五条 平安施工及平安事故处理平安施工：甲方 、乙方必需贯彻、执行国家和政府、行业主管部门颁布实施的有关平安生产的法律法规及各项规定，严格按平安标准组织施工，如乙方违章施工造成的平安责任由乙方自行担当全部的责任。1、发生重大伤亡事故，甲乙双方应实行紧急措施防止事态扩大并全力组织抢救伤者，爱护事故现场并作出书面记录。2、根据有关规定，甲方乙方应分清责任，事故责任方担当相应的责任。甲乙双方对事故

20、责任有争议时，应按政府有关部门的认定处理。第六条 甲方的权利及义务甲方负责组织检查、验收，监督乙方的工程进度、平安施工，负责解决施工中存在或发生的问题。第七条 乙方的权利和义务乙方对与其确定劳动关系的作业工人必需仔细审查，保证人员的政治素养、身体健康和技术水平，工人年龄不得低于18周岁，不得超过60周岁。乙方需将其作业人员登记造册（须写明姓名、性别、年龄、籍贯、工种、级别、工作证号码及身份证号码），作为本合同附件。第八条 违约责任甲方违约责任1、甲方因故不能接着履行合同时，双方协商后可提前终止合同。由于甲方施工人员指挥错误造成的经济损失及有关责任由甲方担当。2、甲方违反财务管理规定，违约支付劳

21、务费的，除订正违约支付行为外，还应当在违约支付的额度范围内与过错方对乙方由此遭遇的经济损失担当连带责任。乙方违约责任1、因乙方缘由造成甲方工期延误以及不听从甲方的管理时，如上班迟到半小时扣除每人每工作班50元，迟到1小时扣除每人每工作班100元，以此累计，当月迟到3次以上甲方将扣除乙方当期计价款的10%作为惩罚。2、乙方未按甲方要求的施工车辆进场（保证8辆出渣车，配备娴熟的驾驶人员），甲方有权要求乙方进行更换、调整。3、乙方中途停工、怠工，甲方提出整改乙方仍接着违约时，甲方将扣除乙方总金额的20%补偿甲方的损失，并终止合同，要求乙方3日内退场。第九条 合同争议的解决在履行合同过程中发生争议，甲

22、乙双方首先进行协商，协商不成，可向有关部门申请调解。当调解或和解不成的，可约定以下方式解决争议： 当地仲裁委员会申请仲裁或向当地人民法院起诉。第十条 合同的生效与终止本合同经双方签字后生效，工程交工验收合格后终止，双方代表人应出示身份证明。本合同正本一式四份，具有同等法律效力，甲方持两份，乙方持两份。本合同未尽事宜可经双方协商后列入其他事项，其他事项与正文具有同等效力。在本合同之外签订的协议等，内容与本合同相抵触者无效。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇5托付方：（以下简称甲方）承接方： （以下简称乙方）甲方托付

23、乙方完成松林滑坡安置点水下灌注桩工程。依据中华人民共和国合同法、建筑法和国家相关规定及收费标准，经友好协商订立以下施工合同，以便在施工中共同遵守。一、工程名称：松林滑坡安置点二、工程量及工作内容1、依据甲方供应的施工图纸，场内布置的桩以实际根数计算。2、钻孔、钢筋笼的制作、钢筋笼的转运、排泥浆、场地外排浆，泥浆坑处的平安及防护，孔桩砼浇灌（砼为自拌）、清除浮浆。3、工具：推车、跳板、水泵及附带工具。4、桩径分别为成孔400mm，450mm,500mm,550mm，实际600mm、成孔700mm，实际700mm、成孔800mm。三、甲方责任及义务1、负责供应与工程相关的施工图纸、勘察、地下管网线

24、等资料。2、负责施工场地内外三通一平（水、电、路）和施工场地平整。3、派专职人员负责桩位放线测量及对乙方所做的工作量和质量认证，刚好验收签字认可，以便结算，各种资料的整理。4、负责协调业主、监理及周边老百姓的关系。四、乙方责任和义务1、严格按国家相关施工技术标准和规范施工。2、负责钻孔、钢筋笼制安、砼浇注成柱。3、保证文明施工，加强施工管理，如因乙方自己造成的平安事故，由乙方自行全权负责。五、工程计费本工程为单包劳务工，计算单价以米计算，成孔400mm每米单价80元，成孔450mm每米单价85元，成孔500mm每米单价90元，成孔550mm每米单价95元，实际600mm、成孔700mm每米单价

25、为120元，实际700mm、成孔800mm每米单价为130元。此单价的水、电、税及工程任何材料费均由甲方担当，乙方不担当任何费用，并且不供应发票，只出收条。六、工程工期：签订合同之日起90天内完工。七、付款方式乙方每栋完工，甲方付该工程款总额的50%，该栋主体三层完工付清余款。八、如一方违约，付违约金贰万元整给另一方。九、未尽事宜，甲乙双方协商解决。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲乙双方签字生效，具有法律效力，本合同款清自动失效。甲方： 乙方：电话： 电话：身份证： 身份证：年 月 日劳务合同 篇6甲方：乙方_性别_居民身份证号码_诞生日期_年_月_日家庭住址_鉴于甲方业务发展的须要，

26、雇佣乙方为山东国风橡塑有限公司供应装卸服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限第一条本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。如双方须要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定的标准。第四条乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时；乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的考核。

27、第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务酬劳第九条甲方每月20日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月。乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%90%或双方约定。甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司管理制度的；3、双方约定的其他状况。四、合同的终止与解除第十条合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应刚好办理相关手续。第十一条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以

28、解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十三条甲乙双方约定本合同增加以下内容：（一）、乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。（二）、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。（三）、乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。（五）、甲方将定期或不定期对乙方进行工作考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。（六）、本合同到解除日期时，乙方应根据山东国风橡塑有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_代表人（签字）：_年_月_日乙方：_身份证号码：_年_月_日第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页