爱民学校调研报告.docx

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1、爱民学校调研报告 爱民学校工会、教代会调研报告 为进一步加强教代会工作，充分发挥教代会在学校建设与发展中的主动作用，依据市教化工会关于开展教化系统工会组织建设现状调研的通知（九教字20224号）及关于在全市中小学开展实行教代会制度状况调研工作的通知（九教字20227号）要求，为全面了解我县学校工会组织建设现状，切实把握教职工队伍发展趋势，同时，驾驭学校教代会制度落实状况，进一步构建有利于学校事业科学发展的民主机制，现将我校调研状况综合分析报告如下： 一、基本状况 近年来，县教化局和教化工会把教代会建设做为学校基层民主建设的一项重要内容坚持常抓不懈，根据教化法、老师法、工会法的有关规定，不断健全

2、和完善教代会组织和各项制度的建设，我校教代会工作总体上呈现了良好发展的态势，步入了制度化、程序化、规范化的良性轨道。主要有以下四个特点： 1.相识统一，学校重视。学校普遍相识到教代会制度在学校建设与发展中的重要意义，把落实教代会制度做为实现决策民主化、科学化的重要举措，做为进一步亲密学校干群关系、调动广阔教职工参加改革、支持发展的主子翁主动性，团结和动员广阔教职工为全面推动学校素养教化、提高教化教学质量贡献力气的重要途径，赐予了高度重视，在人、财、物、工作支配等方面都为教代会工作供应了必要条件。学校主要领导会前详细参加大会筹备，会中向教代会报告工作，接受民主评议，会后仔细执行教代会决议，刚好、

3、负责地落实提案，自觉接受教代会监督，教代会各项制度的执行更加到位。 2.服务教学，中心突出。团结和动员教职工投身学校改革与发展，集中全校教职工的才智和力气完成教化教学、科研、管理、服务等各项任务，一心一意依靠教职工办好学校是教代会的一项重要任务。各学校紧紧围绕学校教化教学工作中心任务，围绕学校当前教化教学中的重大问题，在广泛听取教职工看法的基础上，探讨选定教代会中心议题，发动教职工代表围绕大会议题，广泛征求教职工看法，提出提案。 3.机制完善，职权落实。一是教代会工作制度逐步完善。学校依据县教化局、教化工会的相关要求，结合学校实际，制定了相应的工作制度，基本上都建立了一套比较完备的教代会工作管

4、理制度和工作细则，为学校教代会工作正常、有序进行供应了制度保障。二是教职工四项职权落实到位。凡是规定的应由教代会审议和确定的事项，如校长工作报告、学校的财务工作报告、代表提案解答报告、学校重大改革方案、教职工考核评价方案、民主评议学校领导干部等，都交教代会审议、评议、通过或确定，教职工代表的审议建议权、审议通过权、审议确定权、评议监督权都得到了较好的落实。 二、作用与效果 一是教代会在实现学校科学决策、科学发展方面发挥了主动作用。实践表明，学校要实现科学决策、科学发展必需要充分发扬民主，激励大家畅所欲言，各抒己见，集思广益，博采众长，这样做出的决策，才不会出现大的偏差。教代会通过征集教职工代表

5、的提案、组织教职工代表探讨、审议关系学校改革与发展的重大事项，达到了凝合才智共谋发展的效果。 二是教代会在调动教职工主动性方面发挥了主动作用。在学校管理中，只有坚决不移地团结教职工、依靠教职工、敬重教职工，充分发挥教职工的主动性、主动性和创建性，教化教学改革才能不断深化，学校办学效益才能不断提高。教代会通过四项职权的落实，激发了广阔教职工的主子翁精神，唤起了教职工的参加热忱，增加了教职工的责任感使命感，广阔教职工更加自觉主动地支持学校发展。 三是教代会在协调学校内部利益关系方面发挥了主动作用。处理好学校内部的利益关系，尤其是在处理涉及教职工利益的一些难点问题上，教代会具有突出作用。一方面，教职

6、工代表能刚好反映广阔教职工的看法和要求，让学校领导刚好了解精确把握民情民意，另一方面，教职工代表参加学校重大决策的探讨和审议，对学校决策能够赐予更多的理解与支持，在发挥好自身的模范带头作用的同时，也能主动做好教职工的思想政治工作，促进学校的稳定和谐。 四是教代会在学校阳光管理方面起到了主动作用。学校管理就要褒先激后奖优罚劣，通过规范的教代会程序形成的制度，更有公信度和透亮度，用这样的制度来约束人、管理人，简单被广阔教职工认可接受，消退不必要的猜疑和误会，从而有效爱护管理者个人，畅通管理渠道，维护学校的安定团结和有序发展。 三、存在的主要问题 尽管我校教代会工作在总体上取得了肯定的成果。但由于受

7、各种因素的影响和制约，仍存在着一些亟待解决的问题。 1.学校教职工代表的培训工作不到位。教代会代表的作用发挥如何，在肯定程度上取决于教职工代表的自身素养。学校没有按要求在教职工代表大会召开一个月之前对教职工代表进行专题培训，没有深化宣扬大会的中心议题，在围绕中心议题，酝酿和提交提案方面做的不够，造成教代会提案深度不够。 2.经费保证不够足够；学校地处偏远山区，经费捉襟见肘，用于工会上本就有限，教代会一块就更是困难； 3.部分老师在观念上相识不够；认为教代会不过是学校或是上级为了维稳而设立的一个机构而已；三是区域限制，由于地理位置的影响，很难走出去，也难以引进来，极大阻碍了工会建设和发展。 四、

8、解决问题的基本思路 一要更新发展战略，进一步提高规划的方向性。首先是仔细分析实际状况，明确发展方向。其次是立足现实，合理确定发展目标。再次是围绕工作核心，不断优化资源。 二要规范发展手段，进一步提高规章制度的合理性、科学性、可行性，以规范办学行为、管理行为、教学行为、服务行为为方向，切实提升学校各项管理中的运行效率。 三要丰富工作内涵，创新工作思路和形式，进一步提高远近期发展规划的针对性、可操作性和实效性，努力推动学校各方面工作又好又快发展。 为了进一步促进工会工作的开展和教代会的成长，我们将接着秉承上级指示，为党服务、为学校服务、为老师服务的意愿，做好党的后备工作，做好学校的调剂工作，做好干群的桥梁工作，把我校的各项工作推向一个新的高度。 德安县爱民学校 2022年5月1日 爱民学校调研报告 韩爱民述职报告 学校调研报告 学校调研报告 学校调研报告 学校调研报告 学校调研报告 学校餐厅调研报告 同类学校调研报告 学校平安调研报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页