房产公司党委工作要点.docx

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1、房产公司党委工作要点 2022年本钢房地产党委工作要点 2022年是“十二五”发展规划的第一年，也是做精、做强、做大新居产重要的一年。本钢房地产要迎接挑战，抓住机遇，快速发展，实现“十二五”发展的开门红。党委工作的指导思想是：以科学发展观为统领，以建党九十周年为契机，围绕“做强主业、做精辅业、凝心聚力、推动执行”这一主题，以“创先争优”活动为主线，以形势任务教化为重点加强思想政治工作；以基层党支部建设为重点加强党的组织建设；以党员建功立业活动为重点，发挥广阔党员的先锋模范作用，努力创建公司先进党委。 一、以深化党支部建设为重点，不断拓宽基层党建新领域。 1、加强基层党支部的制度建设。一是下发新

2、的符合实际的本钢房地产党支部工作目标管理考核方法，进一步健全完善基层党组织的各项工作制度，规范基层党组织的工作程序和党务工作者的岗位工作标准，提升各级党组织的工作质量和活动效果。二是通过坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，发挥党员的先锋模范作用。 2、加强对党支部书记的培训力度，使其理论水平、业务实力有一个较明显的提升。为进一步提高党务工作者和优秀党员的管理水平和理论素养，创新、拓展党建工作思路，拟开展 “走出房产看本钢，创先争优立新功”活动，适时组织优秀党务工作者走出房产，到优秀企业参观学习。 3、加强对党员的发展和培育。一是坚持根据把党员培育成人才，把人才培育成党员的工作理念

3、，坚持党员标准，严格发展程序，保证党员发展质量。注意在生产一线、青年科技骨干和无党员班组中培育党员，进一步优化党员队伍结构，扩大党组织的覆盖面；二是有安排地培育、培训党员，适时举办入党主动分子和党小组长培训班。 二、以形势任务教化为重点，不断加强职工思想政治工作。 1、针对2022年面临的工作多、任务重、压力大和非常严峻的生产经营形势，要围绕职代会上提出的工作思路，破解分家给房地产生产经营发展带来的难题，深化开展形势任务教化。为突出形势任务教化的针对性，让房地产的形势、任务和开发经营目标，进支部、到班组、入人脑，做到人人知形势、个个明任务。重点突出“四个”讲清：一是讲清分家后房地产在开发方面等

4、各方面所具有的优势和有利条件，增加职工战胜困难、实现目标的信念和决心；二是讲清房地产2022年各项目标任务，用目标任务凝合职工，形成合力；三是讲清房地产2022年乃至今后存在的困难、不利因素和差距，激发职工抢抓机遇、奋力拼搏的热忱；四是讲清房地产2022年拟实行的措施，把职工的思想行为引导到落实措施、努力工作，确保全年目标实现上来；五是各分公司要重点围绕为商品房开发、实物产品生产，开展“攻难关、挖潜力、降成本、增效益”活动， 探讨探讨在市场经济条件下，如何来大力做强主业、做精辅业。 2、坚持以人为本的思想，一心一意依靠职工群众，充分发挥职工的主动性、创建性。多做得人心、暖人心、稳人心的好事实事

5、，关切职工、敬重职工、理解职工，用组织的暖和感动职工，凝合职工。针对职工群众尤其是困难职工的相识问题和思想心情，做好解疑释惑、平衡心理、化解冲突的工作。 3、接着抓好宣扬发动，统一职工思想，围绕生产经营开展党员争创一流业绩活动，带头敬业奉献，争做生产急先锋。充分发挥板报、宣扬栏、房地产月报、本钢日报以及今日本钢等新闻媒体的作用，树立典型，营造氛围。 4、加强企业文化建设，营造稳定、和谐的企业氛围。以“筑起广厦千万间，真诚服务到恒久”为依托，以房地产月报为载体，刚好了解驾驭职工队伍动态信息，不断统一思想，解决职工关切的实际问题。依据详细状况，适时推出本钢房地产企业文化手册。 三、开展丰富多彩的党

6、员活动，增加党组织的凝合力和吸引力。 1、充分利用建党90周年教化和发动广阔党员，围绕庆祝党的生日开展丰富多彩的党员活动，不断增加党组织的凝合力和号召力。 2、建立健全党员政治关怀机制和困难党员帮扶救助机制，一如既往地关切老党员和帮扶生活困难党员。 3、要不断创新工作思路，采纳调查问卷的形式，在全公 司开展一次党员满足度调查，驾驭党员诉求，解决党员工作生活中的困难，让党员能够感受到党组织的暖和。 4、开展多种形式的庆“七一”活动，不断增加党组织的凝合力和号召力。一是开展征集纪念建党90周年论文征集活动；二是召开庆祝中国共产党成立90周年大会；三是将组织党员参观、座谈、宣誓、红色之旅等各种教化活

7、动，回顾党的历史，增加广阔党员干部的责任感和使命感，充分调动和发挥党员投身公司建设发展的主动性、主动性和创建性；四是各党支部也要结合本单位的生产经营实际，组织开展各种纪念活动。 四、加强两级班子理论学习，解放思想，实现管理创新。 1、加强中心组学习。要深化学习贯彻党的十七届五中全会精神，深刻领悟社会主义核心价值体系，提高相识，促进工作，引导广阔职工主动投入到创建“和谐房产”的各项事业中来。通过实行自学和集中学习研讨的方式，接着根据武装头脑、指导实践、推动工作的要求，进一步坚持和完善中心组学习制度。 2、各党总支、支部书记，各部门一把手要切实做好本单位本部门政治理论学习的组织实施工作。要不断改进

8、学习方式，增加学习实效，多在入脑入心上下功夫，多在凝心聚力上下功夫。全体党员干部要先学、深学，仔细做学习笔记，撰写心得体会文章，努力做到学以致用，不断提高运用理论分析解 决实际问题和应对困难局面的实力。 3、通过举办管理学问培训班，强化干部理论学问学习，接着加强中层干部的管理水平，提高青年干部的管理实力和理论基础，促进房地产干部转变观念，适应本钢新的管理理念。 4、要充分利用OA网络，提升党建工作信息化水平，使OA网成为沟通工作、沟通阅历、检查工作的平台。 5、加强通讯员业务学问培训工作，提高通讯员综合素养，在上半年实行一次通讯员学习培训班，同时要接着健全和完善通讯员工作考核制度，提高通讯员工

9、作主动性。 五、以“创先争优”为主线，围绕生产经营开展好党建工作。 1、要不断创新工作方式，充分发挥创先争优活动鼓舞人、吸引人、凝合人的作用，进一步丰富“创争”内容，创新“创争”形式，拓展“创争”领域。 2、以建党90周年为契机，围绕创先争优开展丰富多彩的党员建功立业活动。要紧紧“围绕生产经营抓党建，抓好党建促生产”这个主题，把生产经营工作的重点，作为党员建功立业活动的着力点，组织引导党员立足岗位作贡献、当先锋，不断推动创先争优活动。一是开展“立足岗位比奉献，增创效益比贡献”主题实践活动；二是开展“为党旗添彩、为企业增辉”主题实践活动；三是接着开展好“党员示范岗”、“党员监督岗”、“党员先锋岗

10、”等活动；四是开展“五无两保”平安生产活动， 落实岗位职责，明确平安责任。 3、接着强化分类指导，全面开展领导点评活动，定期进行专项督导检查。加强各类先进典型选树工作，把创先争优活动中的好阅历好做法用制度固定下来，进一步健全保持共产党员先进性的长效机制。一是开展“办实事、解民忧、惠民生”等实践活动，建立健全党内激励关怀帮扶机制，在七 一、十 一、元旦、春节等重大节日，慰问生活困难党员和贫困户，帮助解决实际困难，充分发挥广阔党员在服务民生工作中的模范带头作用。做到哪里有群众呼声，哪里就有党组织回声，哪里有群众需求，哪里就有党组织服务，切实提高服务民生工作水平和实效，不断提升群众的满足度和华蜜感。

11、二是在商品房开发过程中，把“客户满足”作为本单位惠民服务承诺的动身点和落脚点。 六、主动发掘培育先进典型，努力构建和谐房产。 1、完善先进集体、先进个人的发掘培育机制，要制定严格的典型选拔培育制度和激励措施，要通过表彰宣扬一批爱岗敬业、忠于职守的基层工作人员；发挥才能，勇于创新的机关工作人员；勤于思索，擅长管理的中层工作人员，在房地产职工中塑造良好的价值观和人生观，树立主动向上的工作看法。 2、大力宣扬。对内要主动营造氛围把培育典型、树立典型和宣扬典型作为实施创先争优活动的一项重要措施，充分发挥典型的示范作用。通过报纸、媒体全面介绍在房地产各项工作中涌现出的公司优秀党员、劳动模范、先进生产者的

12、先进事 迹和突出业绩，通过挖掘典型，着力做好先进典型的选树，并利用房地产月报集中报道先进人物的事迹、典型报道、工作创新、工作阅历。 七、加强干部队伍建设，营造良好的工作氛围。 1、强化干部责随意识，完善责任体系，转变干部工作观念，提高执行力。一是修订健全房地产干部绩效考核方法，下发各单位，半年考核一次，作为优秀干部评比及科级干部兑现的重要参考。二是每季度进行一次基层班子和干部考核调研，驾驭各单位的工作状态和干部履职状况，三是修订新的干部岗位责任制，依据房地产新的机构和新设岗位的要求，制定切实可行的岗位职责和工作标准，使房地产的干部履职更明确，工作更规范。 2、完善干部考核激励机制，努力营造良好

13、的工作氛围。一是大力支持党务工作，配备得力人手，加强党务理论学问的培训，主动通过各种途径为基层党务工作者创建良好的工作环境，爱护和调动基层党务工作者的主动性；二是实现管理干部管理创新工作，通过管理学问培训，使房地产管理干部解放思想，能够跟的上本钢管理创新的步伐。 3、抓好党风廉政建设，加强廉洁从业工作。一是通过理论学习，进一步加强两级班子自身廉政建设。坚持每半年利用一个学习日进行专题廉政学习教化，在形式上可实行学习研讨、座谈沟通及案例剖析等方式，使班子成员坚固树立廉洁从 业意识。二是加强对中层干部及关键岗位人员的廉政教化和培训，要接着同中层干部和重要岗位人员签署廉洁从业承诺书。增加干部的自律性

14、，督促干部廉洁奉公，节俭务实，杜绝各种违法违纪的行为发生。三是加强对动迁、设备及材料选购、大宗物资选购等的监督。 八、充分发挥党组织的指导作用，进一步加强党对群团的领导。 要指导各级群团组织结合自身特点，主动发挥桥梁纽带作用和党的助手作用。工会组织要切实维护职工的合法权益，接着长效帮扶机制，确保困难职工切实得到刚好救助。共青团要主动开展“青年文明号”创建活动。科协工作要围绕企业生产经营和发展目标，加强各专业学组的培训和学习。举办科技论文写作培训班和重点项目专业学问培训班。主动组织、动员广阔科技人员进行技术创新和成本攻关。开展提合理化建议活动，组织开展科普宣扬活动，提倡低碳、健康、文明的生活方式。武装工作要做好复员军人优抚工作。 房产公司党委工作要点 房产公司工作要点 公司党委工作要点 公司党委工作要点 公司党委工作要点 公司党委工作要点 公司党委工作要点 公司党委工作要点 营销公司党委工作要点 公司党委工作要点（全文） 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页