纪委书记2022年纪委全会工作报告.docx

上传人:h**** 文档编号:11811004 上传时间:2022-04-22 格式:DOCX 页数:12 大小:35.15KB
返回 下载 相关 举报
纪委书记2022年纪委全会工作报告.docx_第1页
第1页 / 共12页
纪委书记2022年纪委全会工作报告.docx_第2页
第2页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

《纪委书记2022年纪委全会工作报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《纪委书记2022年纪委全会工作报告.docx(12页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、纪委书记2022年纪委全会工作报告纪委书记2022年纪委全会工作报告坚决践行“两个维护”忠实履行“双重职责”着力推动新时代纪检监察工作实现高质量发展同志们: 现在,我代表中共xx县第xx届纪律检查委员会常务委员会向第x次全体会议报告工作,请予审议。 这次全会的主要任务是:深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实党的十九大精神,仔细贯彻十九届中心纪委三次全会、省纪委xx届x次全会和xx市纪委xx届x次全会部署,总结2022年全县纪检监察工作,支配部署2022年任务。刚才,县委xx书记作了讲话,对学习贯彻习近平总书记重要讲话和中心纪委、省纪委、xx市纪委全会精神,扎实推动全面从严治党

2、、巩固发展反腐败斗争压倒性成功提出明确要求。我们要仔细学习领悟,坚决实行。针对纪检监察体制改革后全县纪检监察干部队伍实际,加强制度建设,实施素养实力提升工程,开展“转作风、强素养、树形象”主题活动,通过每周1次政治业务学习、编印工作规范、举办培训班、组织以干代训、派员外出学习、举办系统演讲竞赛等,统一思想、凝合力气、提能增效。 一、2022年工作回顾2022年,全县纪检监察机关以学习贯彻党的十九大为主线,以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指导,牢牢把握“两个维护”根本政治任务,坚持稳中求进总基调,扎实推动监察体制改革,主动履行党内监督和国家监察双重职责,严格正风肃纪,强化监督监察,着力推

3、动新时代纪检监察工作高质量发展,全县纪检监察工作取得新成效。 (一)完善机制,党风廉洁建设责任制得到仔细落实纪委始终坚持把党风廉洁建设责任制作为重要抓手,刚好修订了*一局四公司党风廉洁建设责任制,印发了*一局四公司党委落实党风廉洁建设主体责任的详细分工和纪委落实党风廉洁建设监督责任工作的分工,明确了党委的主体责任和纪委的监督责任。 一是构建思想保障机制。将党风廉洁建设责任制内容,纳入两级领导班子中心组学习、民主生活会、述廉议廉等活动;把党风建设和反腐倡廉工作,列入公司管理重要议程,坚持与公司改革发展和生产经营同部署、同落实、同检查、同考核;党政主要领导带头讲廉洁党课、带头开展廉洁承诺,督促各单

4、位主要领导担当起从严治党主体责任。 二是构建组织保障机制。调整公司党风廉洁建设领导小组;12名领导班子成员向组织提交了廉洁从业承诺书,与69个项目签订党风廉洁建设责任书,坚持每年召开反腐倡廉建设工作会议和不定期召开纪委书记会议,主要领导亲自动员部署、过问重要案件、协调重要工作;坚持专题分析探讨公司反腐倡廉建设形势,提出工作措施和看法建议;公司领导仔细履行“一岗双责”,到基层调研、参与会议,不忘强调反腐倡廉工作。 三是构建制度保障机制。制定党委主体责任和纪委监督责任清单,督促落实领导责任;依据中心和上级党委对党风廉洁建设新的要求,纪委要求各职能部门,仔细履行“一岗双责”要求,在修订完善公司各项管

5、理,强对公司党委、公司领导班子监督的有效途径,对班子成员适时谈话,提示正确规范行使权力,把监督关口前移。参加干部考核工作,坚持干部任前廉洁把关,发觉拟任用干部有苗头性、倾向性问题时提出反对看法。整合监督资源,构建“大监督”格局,帮助总经理管理审计、法律等内部监督部门,设置看法箱、举报邮箱等主动构建职工群众监督、网络监督等监督资源,把单一监督模式转向全方位监督,实现监督信息资源共享。主动推动公司内部监督机制创新,建立了反腐倡廉工作联席会议制度,定期召开会议探讨相关问题,形成了内部监督合力。全面开展重点岗位和关键环节廉洁风险源点排查工作,针对廉洁风险源点制定防控措施,推动了廉洁风险防控工作。 (二

6、)融入中心,效能监察和督察督办作用发挥明显四年来,公司始终将效能监察作为促进企业重大经营管理活动的重要举措,坚持融入中心、融入大局,规范流程,堵塞漏洞,营造依法合规经营的企业氛围。 一是开展了分包方管理、物资管理和成本管理效能监察,对工程建设领域突出问题进行专项排查。监察部会同相关职能部门,紧紧抓住劳务队伍选用、物资选购、过程消耗、合同管理、平安质量、验工计价、资金拨付等关键环节,帮助查找项目管理中须要解决的问题,提出整改建议,边检查边整改,提高效能监察的有效性和针对性。依据监察结果,共向相关项目和部门下发监察建议书12份,提出监察建议32条,落实整改率101%。 二是对落实中心八项规定精神进

7、行监督,切实加强作风建设。在全公司范围内开展落实中心八项规定自查自纠、治理“小金库”等活动,涉及公司全部在建项目。共订正了3起项目办公用房、5起公务用车超标问题。 三是严格过程监督,履行招标监管职责。根据*一局集团有限公司招标选购监督管理方法,纪检监察人员关口前移,强化劳务招标和物资选购招标管理监督,在保证优质优价选购劳务、物资供应 的同时,杜绝权钱交易、幕后交易,防范了管理人员“经济风险”,爱护了企业利益。四年来,监察人员共参加招标监督近150余次,涉及金额30亿元。 四是加强对督查督办事项的监督。先后对清收清欠、营改增、迎国审工作进行重点督办,确保各项经营目标得到落实。对机关各部门,在精细

8、化管理中的督查督办事项进行监察督导,对存在问题的项目,刚好召回项目负责人到公司交班,尤其是有亏损苗头的项目,紧盯不放,明确治亏目标,层层分解责任,传递压力,取得了肯定成效,2个项目实现了扭亏增盈,4个项目实现了止亏减亏,共计减亏7700万元。 五是紧盯各职能部门履职及执行一岗双责为重点,加强对机关各部门工作作风、精细化管理、蒙华项目管理试验室活动中的督查督办事项的监察督导,以提质增效为目的,进一步加强对生产一线的服务,着力建设“五型”机关。 (三)突出主业,违规违纪问题得到肃穆查处纪委仔细落实从严治党、从严治企、严格执纪原则,发觉违规违纪苗头立刻去管,触犯纪律刚好处理,做到惩戒与教化相结合,充

9、分发挥不敢腐的震慑作用。畅通信访举报渠道,激励实名举报,刚好受理,做到件件有回音、件件有落实,根据“有问题要查清、没问题要澄清”的要求,坚持对违纪违法问题“零容忍”,不断加大案件查办工作的力度,第一时间核实信访件反映的问题,发觉一起查处一起。四年来,共受理并办结群众来信来访和电话举报12件,立案查 处7件,党政纪处分12人。其中:党纪处分4人,政纪处分10人,党政纪双重处分4人。综合运用监督执纪“四种形态”,对反映的一般性问题,刚好进行函训、约谈或提示谈话。共组织处理12人,其中:通报指责8人,警示谈话4人,经济赔偿11.2万元。主动与地方司法机关沟通协调,协作对相关问题线索进行调查取证,帮助

10、地方检察院查办案件12起,维护了企业和广阔员工利益。坚持“一案双查”,“一案两报告”制度,针对案件发生的根源,查找管理上的薄弱环节和漏洞,贯彻惩处与教化相结合的原则,把做好对违纪人员的教化,贯穿于纪律审查全过程,使违纪人员既知道违规违纪行为的危害性,又恳切接受组织处理。 各位代表、同志们,回顾四年的工作,公司党风廉洁建设和反腐败工作取得了肯定的成果。这些成果的取得,离不开上级纪委和公司党委的正确领导,离不开全公司各级党组织和全体党员的共同努力,更离不开广阔员工的主动参加和支持。在此,我代表纪委向多年来关切、支持纪检监察工作的各位领导、各位代表和广阔员工致以崇高的敬意和诚心的感谢!在充分确定成果

11、的基础上,我们也应醒悟地看到,当前反腐败斗争的形势依旧比较严峻,少数领导人员对党风廉洁建设的重要性、紧迫性相识不足,履行“两个责任”、“一岗双责”意识还需进一步增加;一些损害企业和员工利益的问题依旧没有得到根本解决;反腐倡廉制度执行还不够有力,少数领导人员在工作作风和廉洁从业方面还不同程度地存在一些问题;有效预防腐败的教化、监督机制和监督执行机制有待进一步完善。对此,我们务必要保持醒悟的头脑,引起足够的重视,主动实行有效措施,逐步加以解决。 二、纪检监察工作的主要体会1、只有坚持党委统一领导,党风廉洁建设和反腐倡廉工作才能得到全面加强。党风廉洁建设和反腐倡廉工作要健康有序地进行,必需坚持党委统

12、一领导。四年来,各级党组织,始终坚持从严治党的方针和党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参加的领导体制和工作机制,把党风建设作为加强企业党的建设的重要内容,全力支持纪委依纪依法开展工作,为全面加强党风建设供应了政治和组织保证。事实证明,正是因为党委、行政的高度重视和强有力的领导,才使公司党风廉洁建设和反腐败工作顺当开展。 2、只有坚持制度建设,党风廉洁建设和反腐倡廉工作才能取得实际效果。解决党员干部尤其是领导人员的腐败问题,不仅要加强教化,还要把教化与制度结合起来,通过制度建设夯实教化基础,教化才能有针对性,才能取得实效。只有两方面结合双管齐下,才能收到实际效

13、果。事实证明,企业管理和反腐倡廉密不行分,特殊是公司各项举措和规章制度的出台,都寓党风廉洁建设于其中,不但体现了严格管理,也是廉洁从业,反腐倡廉的重要措施。 3、只有加强和肃穆纪律,才能营造有利于企业发展的宽松环境。企业的第一要务是生产经营管理和持续稳定的发展。一切阻碍发展的思想观念都要坚决冲破,一切束缚发展的做法都要坚决变更。要充分调动广阔党员,在激烈的市场竞争中,为公司的生存发展而奋力拼搏的主动性和创建性,就要努力营造宽松的干事业的环境。但“宽松”并不是不要纪律,内部假如没有严密的纪律和严格的管理,公司的规章制度就得不到执行落实,企业也不会有良好的管理秩序。违规背后可能有腐败,必需肃穆查处

14、,以确保政令畅通和公司经济工作健康发展。 4、只有创新和改进工作方法,才能更好的促进党风廉洁建设取得新成果。四年来,我们始终坚持“围绕中心,融入管理”的指导思想,加大从源头上预防和解决腐败力度,为企业健康发展营造良好的外部环境。依靠广阔党员干部及员工主动开展工作,在大家的支持和监督中,不断得到鞭策激励,对于我们改进工作,更好地开展党风廉洁建设起到了很好的促进作用。同时我们不断加强与项目管理、审计、法律、人力资源以及其他部门亲密合作,加强对工程分包、物资选购及选人用人等重点部位的监督,防止了不廉洁行为的发生。 三、今后几年纪律检查工作的主要任务以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近

15、平总书记系列重要讲话精神为指导,深化实行中心纪委十八届历次全会精神,根据公司党委对今后四年企业发展的战略布局,坚持全面从严治党、从严治企,忠诚履行党章给予的神圣职责,创新机制,融入管理,健全制度,把纪律和规则挺在前面,聚焦监督执纪问责,持之以恒落实中心八项规定精神,肃穆纪律审查,为建设“管理一流、行业领先、科学发展”的现代优秀企业供应纪律保证。 今后几年,自己决心仔细提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到:重点做好以下几个方面的工作: 第一,加强学习,拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强四周环境、同行

16、业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注意本部门的工作作风建设,加强管理,团结一样,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持实力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,主动为公司创建更高价值,力争取得更大的工作成果。 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com