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1、员工辞职报告模板集合 精选员工辞职报告模板集合9篇 现今，辞职越来越常见了，我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职，这时候有可能会要求我们写辞职报告。那么辞职报告里该包含哪些内容呢？下面是小编整理的员工辞职报告9篇，希望能够帮助到大家。 员工辞职报告 篇1 敬重的领导： 我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来公司快一年了，在近一年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。在这里我能快乐的工作，快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。 我越来越觉得自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。希望领导能够理解！现我将辞职理
2、由列举如下： 一、随着时间的推移，我越来越觉得我们这个单位就象一个养老的场所，生活很安逸，活不多（尤其是技术方面的），我很怕，我怕把我自己宠坏了，宠的到时候都不知道怎么干活了，我还很年轻，我须要有挑战性的生活，那样才不会使自己落伍。 二、虽然我们工作强度不大，但是我们的工作时间太长了，长的有点受不了，从上班到下班要连续工作24小时，一个月要多出正常上班时间的120个小时，（每天按八个小时算，而且还不带休息）或许领导认为我们晚上是在睡觉，其实我们没有，我们始终是在很仔细的执行公司的各种规章制度。这样长时间的劳作我有些受不了，怕有一天身体跨掉。 三、或许是我花钱太大手大脚了吧！总觉得工资不够花，还
3、不到月底我兜里就没钱了。单位其他人都是本地的，也许他们感觉不到这种生活吧！想想自己以后要结婚、要买房，我都担忧到时候我能不能存够钱。记得去年刚来时，于总说过我们转正后按岗位不同工资从1xxxx1600不等，现在 本着对公司负责的看法，我慎重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的10天内离开公司，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。 能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在短短的不到一年的时间
4、里我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当! 此致 敬礼！ 员工辞职报告 篇2 敬重的x总： 您好！ 弹指一挥间，来公司也将近一年了。在这期间，特别感谢公司赐予我机会，能在这良好的环境中工作和学习。您对我的关切和栽培让我难以忘怀，x姐和公司的其他同事对我的关爱让我心存感谢。xx公司给我人生上了一堂难忘的课，让我更快速成长。 很缺憾这个时候我向公司提出辞职。年后公司体制的改革，把我从综合部转到网络部，成为网络部的一名成员。岗位是还不错，只是不适合我，觉得自己在性格和交际上都不适合做业务的料，且自己感
5、觉事情做得也比较杂。我认为行行懂一点，还不如一行精通。考虑了许久，确定往网工方面发展，所以近段时间想打算下考试，给自己充充电。 也因某些自己个人的缘由，我最终选择了向公司提出辞职申请，希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力协作做好交接工作，保证公司网络的正常运作，对公司尽最终的责任。 希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼 申请人：xxx 员工辞职报告 篇3 很缺憾不能在公司接着发展。 在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身缘由，个人问题为要。 如水的时间匆忙流走，一去不回。来公司的日子三月有
6、余。这段时间，我经验了几次系统的学习，经过两个月的实践学习。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要熬炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。 三个月中，我并没有为公司创建多大的价值。在经过仔细剖析以后，我发觉，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合公司这份工作的性质和需求，我也并不能胜任公司支配我的今后
7、工作和去向。 做过三年生活委员、五年语文科代表、两年学习委员，一向是可以很快进入角色，不须要太长适应过程。可现在，历经三个月之久，我还无法给自己找到很好的定位，这于我，从未发生，也让自己感到意外。优习网我知道，自身存在问题较多，即使再给自己一段时间，也并没有多大潜力可供开发，没有多大能量可供释放，没有多高的台阶可以去走。或许，我在努力奔跑，却可能如同原地打转，我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈，却不是更加笔直宽敞的大道。这样接着下去，无非是在奢侈公司的培育。人生啊，很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进志向的殿堂，我们须要志气英勇的作出选择。 我诚心感谢公司三个多月以来对我们的
8、培育，感谢领导和同事对我的帮助和照看。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有缺憾，没有怨言，便是一场圆满的出演。虽然我并未胜利，但是我努力过。我在公司所接受的培育，这在我的一生之中都没齿难忘。会计是个华丽而精致的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，优习网最为旷世的奇观。我深感自身实力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记领导嘱咐，枕着领导对我今后的期望，带着我对美妙生活的深厚爱戴之情和无限感谢离开公司这个舞台，恒久会用一颗感恩的心，回味在公司这三个月教给我的一切。 真心希望领导可以批准我请辞的要求! 员工辞职报告 篇4 敬重的领导： 您好！ 首先
9、感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入苏果超市之后，由于您对我的关切、指导和信任，我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在超市的工作，我学到了许多超市方面的学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于我自身阅历的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得公司目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全一样。为了不因为我个人的缘由而影响公司的销售业绩，经过深思熟虑之后我确定辞去这份工作。 我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。我会在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。特别感谢您在
10、这段时间里对我的教育和照看。在超市的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是苏果超市的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝超市领导和全部同事身体健康、工作顺当！ 再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也希望公司能够理解我的实际状况， 对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼 辞职人：xxx 日期： 员工辞职报告 篇5 敬重的x总： 特别感谢您近五年来的关爱与培育，使我从一个一般的初涉社会的设计师，培育成一个能在多方面小有成果的管理者。回首过去，从公司组建，经验了诸多的困难，今日最终有所成就，公司也渐渐步入正轨，这是
11、众人所期望已久的，看到公司的今日我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。 可是今日我不得不鼓起志气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在XX年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培育，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们最终看到了成功的光线，我想应当离开了，天下没有不散的宴席。 每个人都在怀揣着自己的志向，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应当向自己有个交待了，十年的幻想未能实现而深感担心，我坚信在不远的时候我会成为一个教化者，一个有思想的设计师，并且，我会始终向着我的志向去向往与奋斗。 何总，除此之外还有一些其他
12、的因素加速而坚决了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，挚友和自己都无法交待，我须要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜爱劳碌的生活，充溢并且让自己能够充溢激情。可是，我更喜爱去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑醒悟，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了许多东西，比如阅历，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。 再有，经过了几年的工作上
13、的相识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个宏大而充溢激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的实力。但是，这样的企业中仍旧存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，或许，像我这样层面的人是没有方法理解的，终归我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够长久发展的关键。在过去的日子里特别感谢董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感谢对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。 最终，感谢您对我工作与生活上的帮助，赐予我成长的环境，
14、赐予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢全部华彬大业的同事们对我的帮助与确定，希望华彬大业越来越好。我会在XX年的最终的四个月里，用一样的热忱，用一样的投入，结束最终的工作，划一个完整的句号。 此致 敬礼! 辞职人： 年月日 员工辞职报告 篇6 敬重的总经办： 您好！从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，终归这是一份生活的保障，这里有和谐相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家赐予的帮助，每天都有欢乐，这是多好呀，真很舍不得离开这样轻松欢乐的同事关系。但从工作角度来说，目前的现状是我无法接着下去，宁可处于失业状态的缘由，总结如下几点。 第一：每天的工作已经让我的热忱渐
15、渐减退，基本上没有什么主动性的工作。每天接各种客户打来的询问电话做问题解答，每天更新两个网站，但并不能取得相应的效果，常常被领导要求做新的线路产品，做出来的却不是市场所需求的产品，或许是我的专业实力有限吧，不能做出让公司满足的产品，虽然我已经尽力了。对于今年部门的改动以及公司对我个人的信任和认可，让我担当网络营销中心的主管，我非常感谢，但由于我个人实力有限，并不能很好的担当这个职务，更影响公司的整体发展。我知道欢乐工作的原则，也就是在肯定条件下不能变更工作现状，那就要用欢乐的心态去面对，我试过，努力过，但无用，因为以目前状态来看，这种工作现状在肯定时间段内不会变更，我的热忱不会维持那么久，迟早
16、会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不希望看到敷衍了事的员工。 其次：做为一名脑力劳动者，我想没有谁不希望得到最根本的敬重，包括对人本身和所创建成果的敬重。这包括重视程度和福利薪资两方面。对于员工所做出的努力，公司往往并不认可，并称之为小儿科、小学生都能做的事情，那恳请公司去请小学生来工作吧。再说福利薪资方面，对于公司给我们员工交五险我深表感谢，但是我们所努力工作的奖金提成一拖再拖，对与公司所产生的费用我已经担当了，但是提成却不能全部拿出来，对此我提出异议，却遭到公司的严厉训斥，让我非常无法接受。事实上公司所说的对员工的人性化管理我并不完全能够体会到，或许我对公司还不够了解
17、吧！ 最终，我恳请总经办批准，并祝公司今后生意兴隆。 辞职人：XXX 日期：XX年X月X日 员工辞职报告 篇7 敬重的领导： 首先想对您说声感谢，您始终以来对我的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感谢之情。 特别感谢公司给了一个很好的工作机会，感谢公司始终以来对我的信任和关照，特殊感谢赐予我发挥个人优势的平台。 我始终特别珍惜这份工作。 在这段时间，和许多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我信任在将来也肯定会深深的影响我，我真诚的感谢大家，感谢这个公司的每一位，因为你们让我成长。感谢公司供应的发展平台和熬炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自
18、己的负责。但我发觉自己对于从事该行业工作的爱好已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经起先有心无力。所以我确定提出辞职，请您支持。 对于我此刻的离职我表示真诚的歉意，请您谅解我做出的确定。诚心希望还能获得与您共事的机会。 不能为公司辉煌的明天接着贡献自己的力气，我感到缺憾。真心祝福公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝福公司领导及各位同事工作顺当! 此致 敬礼！ 员工辞职报告 篇8 敬重的xx经理： 您好！ 很缺憾在这个时候向公司提出正式辞职，我虽然还不是公司的一名正式员工，或许，本身就不须要写这份辞职报告，但是，自从进入xx公司的第一天起先，我就身体力行地践行一个正式员工所要求的
19、一切，完成好领导交代的全部任务。现在，当您看到这份报告的时候，我想我已经做出了这个确定。 来到xx差不多半年了，感觉还不错，朝九晚六的生活，不是很森严的等级制度，大家相处得很融洽，在这里我结识了许多挚友。虽然，多少有些不快。但是，就在这里，我至少还是学到了很多很多的东西，为人处世的哲理，办公室的文化等等。对此，我深表感谢。 这是我的第一份正式工作，终归，我还没毕业。我很欣慰，自己并不是因为钱而来的，而是发自内心的喜爱它，终归已经有了两年多的工作阅历。更重要的是，当时有我的主控，闫魏魏女士，这么优秀的领导者的举荐，对此，我也深表感谢。来北京之前，父母也特意嘱托，既然确定去了，就要在公司好好干。对
20、于，父母的激励和支持，也很欣慰。 在这几个月的工作中，我始终在不断努力，不断学习新的东西，我对自己的要求就是尽职尽责，坚守岗位许多人都说做好自己的事就行了，的确如此。但是，这和我接受的高等教化、本性很是冲突。就拿出差做汽车项目而言，许多人觉得应付差事，肆意铺张奢侈，不顾成本，但是，我的脑海中早已经有了成本限制的理念，我个人以为，干一行爱一行钻一行，哪怕与自己的专业、爱好毫不相关，既然选择了，就得坚持，因为只要我努力，仔细，踏实工作，总能学到有用的东西。成本限制虽然给我带来不了什么，或者是为公司节约不了多少，但是至少我是尽力了。 那些经验至少可以成为与挚友寒暄的材料。然而，工作上的毫无成就感和价
21、值感总让我彷徨，纠结与冲突。我起先了思索，或许是我还不够完备，实力不够强，阅历不够丰富等等的缘由，抑或是目前的工作不太适合我。 综合两年来的实践阅历和相关理论学问的学习，我也有点感受。其实，我们xx是可以做得更好的，而且是有理由做得更完备。因为我们有这么好的客户，最重要的是有一群精明能干的领导。 第1，开明的管理制度。包括，认可员工的个人价值，并在精神上赐予最大的支持和激励，并不仅仅是物质上的嘉奖。 第2，良好的公司形象。企业的根本在于诚信和服务的质量，对于询问公司，更是如此。其实，我们的目光应当更加具有战略性，依据十二五规划的决议，要求规范提升商务服务业细则：大力发展管理询问、市场调查等专业
22、服务等。假如信誉丢了，哪怕有再好的客户，再好的项目，没人为你去执行，也不行。连锁反应的后果，可想而知。所以，对客户负责，同时，我们也应当对代理，兼职负责，因为这是我们立足之根本，也是大公司长远发展所必需的。 第3，良好的企业文化和员工的凝合力，是企业生存，发展和获利的精神保障。同时，深造和培训机会以及定期的工作绩效考核也是员工进步的动力，和个人价值体现的须要。优厚的薪资，良好的奖惩制度和福利待遇体系，是激发员工不断上进，勇往直前的基本动力，应当加以完善。嘉奖惩处机制事实上确定了员工的行为，而当这些行为成为群体行为时，便构成了行为方式。只要嘉奖惩处机制不变，行为方式就会保持，并渐渐固化下来，变成
23、下意识的行为或称行为习惯，而行为习惯是难改的，通常滞后于嘉奖惩处机制的改变。另外，培训本身就是一种很大的投资，假如不注意的话，会造成极大的奢侈 离开xx，离开这些一路走来的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的情意。这些必将成为我以后人生发展的经验。诚心感谢曾经帮助过我的同事们，感谢我的领导，xx女士，xx女士，xx女士，xx女士等等，最重要的是因为有xx经理您的坚毅领导。感谢。 很快我就要离开xx了，诚心祝福我们公司的事业蒸蒸日上！ 此致 敬礼 辞职人： 员工辞职报告 篇9 员工须要辞职，写一份员工辞职报告也须要几部分的内容，同时还要留意好一些留意事项。详细的员工辞职报告怎么写，可参考以下资料
24、： 第一部分：一般可以写出你的辞职缘由，至于是否真实要依据自己的状况来确定了，可以简洁的一句带过，也可以具体的描述，另外要留意语气，建议用一些比较客套的话。比如：经过本人慎重的考虑，确定辞去单位全部职位，又如：家中发生变故，无法安心的工作，为了不影响单位的效益，我确定辞去工作等。 其次部分：说明你确定离开的最终时间，一般单位都对于辞职有一个明确的时间规定，比如辞职获得批准以后一个月，半月等，但是据我的视察，许多挚友一旦提交了辞职信，确定离开以后，都是恨不得立刻走人，呵呵。至少我是这样的，假如你在这里明确指出你的确有重要的事情须要提前离开，单位方面很可能会提前放你走人的，终归人在心不在对单位来说
25、没有任何好处：比如这样写：因为家中来电，让我10天内必需赶回去，否则将耽搁大事，因此，请求您能让我尽量提前回去等。 第三部分：简要的说说你与单位的一些状况，比如感谢单位对你的栽培和认可，你在单位学到了许多东西等，须要留意的是无论你辞的心情多么苦痛，尴尬或者委屈，一旦确定离开，就不要在辞职信中有丝毫流露，你的目的是离开，而不是诉苦。 写好辞职信须要留意的几点： 1：抓住关键点。在辞职信的开头要干脆表明你辞职的意图，并说明你辞职的缘由是已经接受其他单位的聘用书或其他缘由，比如搬迁到其他城市等。 2：说明合同最终终止是哪一天。一般来说应当在合同终止前2个星期提出辞职。 3：在辞职信中最好表明你接受的
26、其他单位的聘用职位更适合自己的事业发展目标。 4：你还应当在信中向你的领导表示感谢，感谢他能供应给你为单位服务的机会。 员工辞职报告模板 员工辞职报告模板 【精品】员工辞职报告模板 关于员工辞职报告模板 【举荐】员工辞职报告模板 【精品】员工辞职报告模板 【好用】员工辞职报告模板 举荐员工辞职报告模板 关于员工辞职报告模板 员工辞职报告模板集合 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页
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