党工委副书记、纪工委书记对照党章党规找差距专题会议发言材料2篇.docx

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1、党工委副书记、纪工委书记对照党章党规找差距专题会议发言材料2篇党工委副书记、纪工委书记比照党章党规找差距专题会议发言材料2篇依据会议支配，严格比照党章、准则、条例有关规定，现将个人查摆状况报告如下。一、比照党章查摆状况。始终坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、路途、方略，但从改革发展稳定全局和战略角度思索谋划、统筹开展分管各项工作的政治自觉还需提升。仔细履行党员八项义务，坚决根据党员干部六项基本条件，勤政务实、敢于担当，但对一些详细工作抓得不够严和实，比如在推动落实党政办服务全局上，对干部的日常监督管理上还有差距，组织协调不够、督促指导不够。严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规则。始

2、终坚持党的群众路途，但在社区调研、蹲点时，干脆与群众沟通、解决群众诉求还不够；在信访接待过程中，对一些困难疑难信访问题，下深水、主动解决问题还不够。二、比照准则查摆状况。个人始终坚决志向信念，在大是大非面前站稳政治立场，但在与不良言行作斗争方面还有差距，个别时候对微信群、挚友圈的不当言论，没有第一时间旗帜显明地加以指责和订正。严格执行重大问题请示报告制度。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，但对新思想背后的马克思主义立场观点方法，学习不够系统，领悟不够深刻。严格落实中心八项规定精神，但从分管的工作看，精文简会做得还不够，一般性会议和小版头文件还是比较多；从全街道层面上看，违反中心八项

3、规定精神和“四风”问题的苗头仍旧存在。自觉坚持民主集中制原则，但有时对分管领域以外的工作发表看法不多。坚持正确选人用人导向。始终保持清正廉洁的政治本色。三、比照条例查摆状况。个人坚持在重大原则问题上同党中心保持一样。不存在滥用职权、谋取私利等问题。不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“爱护伞”等问题。不存在工作不负责任等问题，但在详细工作中有时用力不够、思索不深、创新力度不大，比如，在督促党政办、纪检监察机构发挥综合统筹协调职能上，与办事处各业务科室部之间连接协作的运行机制还不够顺畅，推动构建全方位服务监督格局还不够、工作合力还未实现最佳效果；在以案促改工作中，压紧压实管党治党责任还需进一步加强。严

4、格遵守生活纪律，不存在生活奢侈、贪图享乐等问题。下一步，我将接着严格比照党章、准则、条例找差距抓落实，对症下药，仔细整改。一是锤炼坚毅党性，提高政治站位。始终把讲政治作为锤炼党性的首要任务，切实树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化政治担当，扎实履职尽责。特殊是聚焦分管工作的重点，强化日常管理监督，构建上下左右协同、联动高效运转的工作格局。三是严格自检自严，践行初心使命。时刻自重、自警、自省、自励，严格履行系统内“两个责任”，加强对分管范围内干部职工的日常教化监管。比照党章党规找差距的沟通 发言材料根据在主题教化中比照党章党规找差距的工作方案和党支部“不忘初心，牢记使命

5、”主题教化要求部署，我仔细学习研读党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例，逐一比照，全面查找在工作中生活中作为一名 党员各种违反初心和使命的问题，现将自我检查状况报告如下：一、比照党章查摆的问题（一）是否坚持党的性质宗旨：我始终坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和我省“两聚一高”新实践，但通过问题查摆,仍存在一些差距：贯彻党的方针政策还不够不全面系统，在结合党的基本政策开展工作上须要进一步加强。缘由是在学习党的基本路途方针上浅尝辄止，特殊是对我省“两

6、聚一高”新实践方针只知其然，不知其所以然，凭阅历走老路，改革创新少，未能挖掘日常工作与党的基本路途方针间的深层次联系。下一步我将加强对党的基本路途方针的学习，在工作中时刻提示自己要坚持看本质、看大局，留意总结阅历，把握规律，改革创新。充分将管理工作与党的基本方针政策结合起来，下大力气解决制约发展中存在的问题。（二）是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用：我能较好的履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用，逐一比照党员八项义务，存在先锋模范作用发挥不好的差距。缘由是过多的关注急难险重工作，忽视了在日常工作和学习中的带动作用。下一步我将坚持好干部标准，发扬

7、奋斗精神，紧盯重要工作任务的同时也要关注一般工作任务，发挥模范作用使自己担当的工作做到无遗漏、无短板。（三）是否根据党员干部六项基本天剑，真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁：经仔细摆查，主要是面对当前工作任务，想要做出成果的亮点的愿望比较迫切，没能静下心来思索实施细微环节，无法高效的的完成工作，与安排时间内完成工作差距较大的差距。下一步我将加强全局观念，开阔眼光和视线，从全县经济发展的大局动身，推动分管的工作。（四）是否严格遵守党的组织制定，严守党的政治纪律和政治规则，做到令行禁止，保证中心、省委省政府和县委县政府政令畅通：我能够始终同中心、省、州、县委保持高度一样，但存

8、在落实中心重大决策部署不强招法不多的差距。缘由是在落实中心决策部署时有观望和等靠心理，没有主动主动想方法，解难题。下一步我将下决心啃硬骨头，将中心、省委省政府、州委州政府、县委县政府的决策部署研读透彻，组织干部职工职工探讨重要政令，在工作中践行重大决策部署。（五）是否坚持党的群众路途，梳理宗旨意识，坚持从职工群众中来、到职工群众中去，擅长做好新形势下的群众工作：经过仔细摆查，我在坚持党的群众路途、深化基层调查探讨上还存在差距，对职工群众所思所想了解还不够充分的差距。缘由是平常将大部分精力用于解决业务工作上，扎根一线、深化调研，倾听职工群众真实想法的时间不足。在今后的工作中，要更多地深化基层、深

9、化一线，多了解驾驭基层状况，有针对性地开展工作。对待干部职工，一方面严格要求，强化管理，注意培育；另一方面多了解、多关切他们的工作和生活，多帮助他们解决实际问题和困难。二、比照准则查摆的问题（六）是否坚决志向信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和职工群众感受到志向信念的强大力气。我对马克思主义信仰和社会主义信念坚决不移，但在理论学习上，理论学问更新缓慢。缘由是对马克思主义理解还不够深刻，缺乏认知实践，知行合一做得不够。下一步我将加强对习近平总书记重要论述选编、学习纲要，最新讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的学习，确保入心入脑。适应新时达新要求，广泛学习各方面的业务学问，

10、提高科学思维实力，克服本事恐慌，提高工作实力和领导实力。（七）是否坚决不移贯彻党的基本路途，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。存在的差距是有时候只严格要求自己言行上行动上与党保持一样，放松了对职工干部的监督和提出严格要求。缘由是生活中和干部职工沟通时没有牢记自己第一身份是共产党员和领导干部，第一职责是维护党的纯净性，要教化单位职工时刻牢记身份。下一步我将接着牢记“四个意识”，坚持“两个维护”坚决维护上级党组织的的各项要求，坚持与错误言行做斗争，以极端负责的看法做好党员干部教化工作。（八）是否维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识”，对党忠诚醇厚

11、、光明正大，严格执行重大问题请示报告 制度。作为一名党员，我坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识”，对党忠诚醇厚、光明正大，严格执行重大问题请示报告制度。但任然存在自我指责不够，指责别人注意情面，指责别人时“讲小不讲大，讲虚不讲实，讲远不讲近”，该提示的没提示，该指责的没指责的差距。产生的缘由是在维护党中心权威时不注意细微环节问题，指责别人时还有“留面子”的思想。下一步我将以身作则，从严自律，要在工作中生活中讲政治讲纪律时刻保持醒悟的头脑。对党员干部的行为时刻进行监督，敢于指责敢于订正。（九）是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风”。自己始终严格落实中心八

12、项规定精神，但是在反对享乐奢侈之风方面，进取意识还不够强，工作中常常是按部就班，与时俱进想得少。产生的缘由是宗旨观念有所淡化，没有真正在思想上、行动上树立起一心一意为人民服务的公仆意识，面对经济社会发展新形势、新任务，缺乏紧迫感和危机感。我将进一步强化作风，根据中心八项规定、省、州、县十项规定，规范自己在学习上、工作上、生活上的行为，深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚决反对不正之风，真正在廉洁自律方面起到表率作用，自觉接受组织和群众监督。（十）是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同看法，自觉听从组织工作支配，不独断专行或各自为政。我对分管工作能充分发扬民主、

13、集思广益、团结协作，作为县党支部书记，留意听取不同看法，自觉听从组织工作支配，不独断专行。存在的差距：有时发扬民主不充分，发扬民主、集思广益的工作方式方法不够，对一些例行性的事情和自己觉得不太重要的事情没有充分发挥集体才智。缘由是有时会议支配较多，须要处理的文件较繁琐，没有留出足够的时间给同志们深化探讨，客观上造成一些决策事项议得不够透彻。作为县目前的主要领导同志，我将努力提高自身实力水平，并且充分听取党员干部心声，激励大家发表不同看法，集思广益解决各项重大决策事项。（十一）是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。经过仔细摆查比照，我坚持了正确的选人

14、用人导向，坚持好了好干部标准，并自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向，但是在单位人员分工上未能最大限度发挥好每个人的才能。客观上人员调动较大，平常工作繁忙，对新进入单位的党员干部了解还不够，没有深化挖掘每个人的优缺点。下一步我将加强与县职工干部的沟通，支配年轻干部多岗位熬炼，依据每个人的才能支配不同的工作任务。（十二）是否勇于开展指责和自我指责，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权利。作为一名党员干部，我勇于开展指责和自我指责，做到了正确对待 “官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到了“慎权”、“慎欲”、“慎微”“慎独”。但是指责与自我

15、指责不到位，在民主生活会或组织生活会上上，有时缺乏当面指责的志气，或对同事的指责没能达到一语道破、入木三分的效果。产生的缘由是顾面子、讲人情，面对别人的缺点总是以提示代替指责，缺少了指责的力度。下一步我将带头敢于直言，示范引领干部职工彻底打消自我指责怕丢面子，指责别人怕伤和气的思想顾虑。（十三）是否坚持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。本人能够严格根据纪律要求，模范遵守廉洁自律准则，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争，在廉洁从政方面始终保持严字当头，并以上率下，营造廉洁新风。存在的差距：对自身和其他党员干部身上暴露的一些不良现

16、象，有时觉得习以为常，管理上还不够严格。产生的缘由是面对繁重的改革任务与风云改变的困难形势，须要进一步加强党性修养，不断提高拒腐防变的实力。下一步我将接着抓紧单位党风廉政建设，大力促进领导干部权力公开透亮运行，全面履行党风廉政建设监督责任，做到常检查、勤督促、求实效。二、比照条列查摆的问题（十四）是否在重大原则问题上同中心、自觉执行党组织确定。重大原则问题在思想上行动上始终同以习近平总书记为核心的党中心保持高度一样，在重大战略上始终与党中心、省、州、县保持高度一样，但存在抓落实的方法方式上不够敏捷，缺乏创新创建不足的差距。产生的缘由是工作中还存在求稳畏难心情。下一步我将发扬攻坚克难的精神，借鉴

17、其他胜利县市阅历，在深化调研的基础上不断推动xx县的发展。（十五）是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。经比照检查，不存在上述的问题，但在办公用房管理、会议活动管理方面对相关具体规定的学习还需进一步加强，严格监督相关方面的工作，防止出现因不熟识规定而违反规定。（十六）是否存在优亲厚友，为黑恶实力充当“爱护伞”，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题。经比照摆查，我不存在为亲情所扰优亲厚友的行为，也不存在为黑恶实力充当“爱护伞”，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益的问题。但作为一名党员干部，任需提高相识，自觉克服麻痹

18、大意的思想，提升党性熬炼实效，坚决保持党员干部的纯净性。（十七）是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义、干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。存在的差距：在形式主义、官僚主义方面，注意支配，督促和检查较少，对落实效果跟踪问效不刚好。产生的缘由是在实际工作中对一般工作的重视不够，未能对每项工作都时实问效。下一步对涉及分管的文件资料都要进行仔细研读，比照文件要求拟定实行方案，确定办理科室、人员、时限，并对办理结果进行督查，确保各项分管工作能落到实处。（十八）是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。经仔细摆查：我不存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德的问题，但是在创新意识方面还不够强。缘由是解放思想，大胆汲取借鉴一切行之有效的工作方法和成果，为我所用推动工作方面，没有突破原有的思维定势，缺少创新的理念。下一步我将进一步解放思想，利用一切到外地学习的机会，增加自己业务学问储备。想问题办事情立足实际，大胆探究高质量发展的方式方法。 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页