充分就业汇报材料.docx

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1、充分就业汇报材料 桥头社区充分就业社区创建汇报材料 桥头社区在镇党委和县人事劳动社会保障局的统一部署下，紧紧围绕2009年创建浙江省充分就业社区目标和工作安排，通过实行省、市出台的一系列促进就业的方针政策，大力促进社区下岗失业人员再就业，扎实做好充分就业社区的创建工作，取得了一些成果。现将创建工作汇报如下： 一、基本概况 桥头社区位于岱山本岛北端，地理位置优越，交通非常便利，陆地面积约8平方公里，地处镇区的中心地段，内县属工商、财政、公安、文广、金融等部门齐全。区域内有占地近200亩的岱北工业基地一个，有个私企业近百家，2009年工业总产值达 8.66 亿元，集体经济收入201.3万元。针对社

2、区面积广阔、人口众多、人员困难、困难家庭多、失业人员多等特点，在创建充分就业社区的基础上，进一步加大就业促进力度，扎实做好了各项创建工作。2009年底有总人口5401人，2501户，劳动力资源总数 2999人，其中有劳动实力和就业愿望人数为2645 人，就业人数为2633人，就业率达99.54。到2022年9月30日仍有就业困难人员12人、无就业愿望26人、无劳动实力36人，社区内无失业一年以上的人员。 二、主要做法 1、强化责任建全体系 就业是民生之本，社区充分相识到做好劳动保障工作是构建和谐社区的一项重要工作。为确保这项工作高效开展，社区党委坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同支配、

3、同部署、同检查，并把这项工作列入社区工作的重要议事日程。设立了社区劳动保障室，健全了劳动保障组织机构，成立了由社区党委书记任组长，副书记任副组长，其他班子为成员的创建充分就业社区领导小组网络体系，分工明确，责任到人，促进了充分再就业工作的落实，实现了工作制度六到位：即“机构到位、场地到位、人员到位、经费到位、制度到位、工作到位”。 2、广泛宣扬落实政策 社区充分利用劳动保障网这一平台，广泛宣扬再就业实惠政策，使下岗失业 人员转变思想观念，增加就业意识。一是深化基层为下岗失业人员、就业困难人员，农村富余劳动力开展政策引导、法律宣讲、观念更新等，发放宣扬资料，召开有关再就业座谈会，利用镇成校和社区

4、学校开办各种培训班4期，激发失业人员的再就业愿望，提高失业人员的再就业技能，激励失业人员敏捷就业和自主创业。二是主动宣扬、广泛动员、组织失业人员参与各类职业技能培训，提升就业技能，拓宽就业渠道，为进一步开创就业再就业工作新局面创建条件。主动落实税费减免、小额贷款、社保补贴等政策帮扶，使失业人员实现就业。三是充分利用宣扬窗、座谈会、上门服务等形式宣扬一些自主择业、敏捷就业、主动创业的失业人员再就业先进典型，有效增加了失业人员创业和再就业的信念。 3、摸底调查驾驭动态 为全面驾驭社区失业人员的基本状况，社区充分就业领导小组成员通过电话联系和入户调查等方式，了解辖区内失业人员、低保户、残疾人以及40

5、50失业人员等就业困难群体的详细状况。社区劳动保障室成员定期对就业困难人员进行上门服务，对其家庭成员信息、失业缘由、择业愿望、技能水平、就业去向、经济收入、现有享受政策等状况做好动态信息跟踪。做好失业人员、就业困难人员、无就业愿望人员及无劳动实力人员的登记工作，并建立台帐，实行动态管理，全面驾驭失业人员的再就业动态信息，从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。 4、拓宽渠道开发岗位 社区通过对失业人员年龄结构、文化程度、职业技能等状况的调查，针对不同的人群供应或开发合适的岗位，解决就业问题。 一是社区通过宣扬窗、短信平台等方式刚好供应各种用工信息，激励失业人员主动应聘；利用劳动力市场的公开聘

6、请机会，通知失业人员自主择业；通过社区向用人单位举荐的途径，帮助部分失业人员实现再就业。 二是社区多方协调，重点帮扶就业困难群体。帮扶就业困难群体，消退“零就业”家庭是创建充分就业社区的重点工作之一。本社区截至2009年12月31日，共有就业困难人员22人，今年新增5人，通过社区干部努力，多方联系，依据就业困难人员年龄和技能特点，举荐一些技术含量低，劳动力强度小、操作简便、自由性大的岗位如：来料加工，广场保洁等岗位，17人实现了再就业， 目前仅剩12人，成效显著。 三是主动开发社区岗位。为了实现失业人员再就业，社区自身开发了部分工作岗位，主要有：广场保洁、公园保洁、老年活动中心管理员，社会保障

7、协管员等，为削减失业人员供应了有效的途径。 四是实施再就业救济服务。社区为失业人员办理再就业实惠证，为他们再就业享受实惠政策供应了便利；有22名“4050”人员参与敏捷就业或个体经营，享受200元的社保补贴；开展空岗调查、进行求职者登记、发布用工信息、开展职业介绍、促进再就业。切实解决了失业人员就业方面的实际困难。 五是加大技能培训力度，为失业人员再就业供应条件。针对社区失业人员再就业困难的问题，社区首先要失业人员树立起先培训再就业的观念，同时与镇成校联系，向失业人员举荐一系列的培训课程，让他们选择合适自己的培训课程，如：计算机培训、电焊工培训、电脑修理培训、微电机装配培训等。社区还特地针对“

8、4050”等就业困难人员进行来料加工培训，为社区失业人员提高技能供应了学习机会，有效促进了失业人员的再就业。 5、关切重视高校毕业生的就业状况 2008年以来，受国际金融危机影响，高校毕业生就业形势非常严峻，高校生普遍出现就业难现象。社区把高校生的就业放在就业工作的首位，仔细落实国务院关于加强一般高等学校毕业生就业工作的通知，仔细摸清社区近年来高校毕业生的就业状况，对暂未就业的高校生加强联系，供应就业指导服务，跟踪了解状况，并适时供应合适的岗位。 6激励敏捷就业促进充分就业 我社区人口众多，其中大部分失业或无就业愿望的人员都是家庭妇女。这类人群文化水平低、年龄大、无一技之长且要兼顾家庭，无法找

9、到合适的工作。针对这一现象，社区联系了部分企业，主要以玩具厂为主，为社区失业人员引进来料加工，这种工作对工人要求低，工作自由度大，尤其适合家庭妇女。与此同时，社区工作人员做好上门宣扬工作，主动激励失业人员从事来料加工，为他们组织来料加工培训。除去从事家庭工业人员，目前已有42人从事来料加工，工种多样，选择余地大，深受家庭妇女的青睐。现在，社区空闲的人少了，家庭收入增加了，妇女就业意识提高了，参加赌博的人少了，促进了社区的和谐文明。 创建以来，我们桥头社区劳动保障室经过努力工作，解决了部分失业人员的再就业问题，提高了社区的就业率。我们工作人员在工作过程当中提高了自身的素养，改进了工作方法，进一步

10、提高了服务质量，取得了一些成果，但还是存在一些问题。在今后的就业服务工作中，我们将一如既往的发扬成果，同时主动弥补缺点，为社区村民热心服务，营造良好的就业环境。 东沙镇桥头社区 2022年10月 充分就业汇报材料 充分就业 充分就业工作汇报 充分就业社区汇报材料 充分就业社区 社区充分就业社区汇报材料 创建充分就业社区汇报材料 创建充分就业社区汇报材料 创充分就业社区汇报材料 充分就业先进材料 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页