个人述责述廉述德述法报告.docx

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1、个人述责述廉述德述法报告 2022年个人述责述廉述德述法报告 王 蓓 浙江省地质矿产探讨所 按局有关通知精神，就本人在2022年度的履责状况、思想品德、廉政建设及依法守规方面总结如下： 一、述责报告 （一） 加强学习，提高综合素养和责任担当实力 加强政治理论学习。仔细学习党的十八大、十八届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神；深化学习党章党规党纪、新准则、新条例，用以指导实践、规范行为；树立“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，切实履行一岗双责。参与十八届六中全会精神处级干部轮训班，仔细撰写学习体会。 加强业务素养学习。依据工作须要和本人实际补短板，通过各种方式学习管理学问、专业

2、技术和法律法规等，不断丰富自己的学问结构，开拓自己的视野，提高自身的素养和实力，争取做到学以致用，学用相长。 坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识。工作中我努力做好主要领导的助手，尽管分管联系部门繁多涉及领域宽泛自身实力有限经常感到力不从心，还是能从全局动身，发扬奉献精神，分析轻重缓急，以最大努力履行职责。班子议事遵守党的民主集中制，仔细对待上级组织和广阔职工给予的权利，仔细履行自己的职责。 （二）仔细履责，勇于担当并主动发挥作用 2022年工作按班子分工分管办公室、科技办、财务室，帮助所长负责质量、科技、保密等方面工作，并负责联系地质探讨室、地质环境探讨室、化学分析室、珠宝检测室、

3、浙地珠宝公司、浙地矿物科技公司。 关切支持办公室开展各项工作，发挥好办公室承上启下、综合协调、和服务保障等方方面面的作用。特殊是G20期间，办公室为所整体工作的顺当推动，发挥了主动的作用。今年办公室在完成日常事务性工作的基础上，牵头对我所各项规章制度进行了全面梳理和修订，力求新制度与时俱进，在符合法律法规以及新政策新规定的基础上，即贴合单位实际、又强调流程简化。完成厅对我所2022年度绩效工资专项审计工作。劳资人事工作缜密严谨，2022年劳动人事和薪酬管理有较多的政策改变，因而新增大量工作如：事业编制在职及退休人员养老保险转移工作，协作浙江省机关事业养老保险中心完成退休人员退休费发放及提高基本

4、退休费的工作，完成我所企编和事业编人员的工资调整工作等等。 主动支持科技办组织、推动各项工作。2022年科技办组织申报各类科研项目25项，已落实科研项目12项。2022年我所参加的科研项目获国土资源科学技术奖二等奖、中国仪器仪表学会2022年度科学技术奖一等奖及杭州市科技进步奖一等奖、浙江省“十二五”“十大地质成果”奖等，我所编制的行业标准获2022年杭州市研制与采纳先进技术标准项目资助（3等）。全所科技人员在专业刊物发表论文31篇，其中SCI、EI收录11篇，SCI、EI收录数量为我所历史最高。 仔细实行局质量工作会议精神，进一步落实推行原有的报告审核人制度，重申严格执行我所对外供应的各类技

5、术文件的校审及会签制度，保证技术报告质量，依据人员结构改变，新增部分领域技术报告审核人， 并建立对大地质类项目进行专项内部会审的方法。 2022年厅局层面进行了常见的地质方面质量专项检查（上半年局质量平安生产专项检查，地质灾难治理项目专项检查以及商业性地质勘查项目质量检查等3次），科技办在相关部门的协作下按要求开展了相应的质量检查活动。通过复评审获得国家资质认定证书和ISO9001质量管理体系认证证书， 新获测绘资质证书，对各项原有资质进行了持续，主动协作浙江省国土资源厅开展地质勘查资质监督检查工作，获得优秀等级。组织参与了2022年与地大联合举办的学术年会活动。3名博士后今年接连出站。 仔细

6、实行省地勘局保密工作指示精神，根据局保密工作部署，在全所范围内开展保密工作自查，并上报自查报告。举办了地质资料管理与保密工作的培训班，提高员工的保密意识和实力。 帮助所长支持财务部仔细做好常规性财务工作，做好上情下达、下情上达。此外财务部还接受了各项财务检查并协作做好各类审计工作，按要求对财务制度按进行了多次修订，仔细完成上级部署的资产清查工作和内限制度建设。 对分管的组织工作，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例关于干部选拔的规定。崇尚实干、注意业绩，把好资格关、条件关、纪律关。注意年轻干部的培育，在新提拔的中层干部任免中仔细履行自己的职责，公道、正派，充分酝酿，发表自己的观点和看法，严格按

7、“十不准”要求自己。 凡与自己分管联系部门工作相关的重大事项的支配部署，依照规则，在基层调研分析基础上，充分征求党政主要领导及班子成员看法，集体研 究确定，科学干事、依法决策。 自己始终在基层工作，很多一线详细工作担当的压力感同身受，因此我也尽自己最大努力帮助联系部门解决力所能及的问题，相关部门假如有问题找我都会仔细思索，并针对详细问题，发挥自己的作用。尽管分管联系部门繁多涉及领域宽泛自身实力有限经常感到力不从心，还是能从全局动身，发扬奉献精神，履职履责。2022年9月28日浙江省遂昌县北界镇苏村发生山体滑坡,深夜11点冒着瓢泼大雨亲自带领地灾专业人员赶赴事故现场支援已在一线救援的同事并夜以继

8、日。 回顾一年来自己的工作，取得了一些成果，在此感谢全所干部职工对我工作的支持。这些成果的取得首先归功于详细工作担当部门干部职工的共同努力，其次得益于班子其他成员对我的帮助支持。但是，离组织上的要求，甚至离我自己对工作满足度的要求都还有较大的距离，须要加以改进和提高。 比如自己长期从事的专业技术邻域比较单一，行政管理实力也亟需提升；开拓创新不够，面对新形势，如何转型升级，主动思索不够，解决问题方法不多，效果不好；深化基层调研不够，对有些分管联系部门的状况没有主动去过问；工作方法偏于简洁，处理事情缺少敏捷性和艺术性等。 二、述德报告 （一）政治品德 仔细学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神及党的

9、十八大和十八届历次全会精神；仔细学习关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例；加强党章党规学习，深化开展“两学一做”，强化党性修养，做到政治自觉、思想自觉、行动自觉，多尽职、常履职。坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识。政治立场坚决，严 守政治纪律，党性修养好，能正确处理好集体与个人的关系。牢记一心一意为人民服务的宗旨，仔细服务职工，坚持原则，顾全大局，作风正派，清正廉洁。 （二）职业道德 忠于职守，仔细做好本职工作；求真务实，主动进取，敢于负责，正确对待个人名利，作风正派，坚持公允公正，廉洁奉公。 （三）社会公德 能遵纪遵守法律，品德端正，情趣健康，形象良好 （四

10、）家庭道德 家庭关系融洽，家风良好，邻里和谐。 三、述廉报告 （一）配偶是国有企业技术干部，无办企业等状况。本人无收受礼品、礼金、消费卡等状况；也无会所、俱乐部等卡。 （二）本人从未配备公务用车，按规定要求运用办公室。严格执行“八项规定”“28条方法”、“六个严禁”等要求，很少公务接待，不组织和参加“酒局”、“牌局”。近两年无本人及近亲属婚丧喜庆事宜。 （三）在工作中能自觉贯彻执行党的方针政策，严格按政策、按制度办事。凡与自己分管联系部门工作相关的重大事项的支配部署，在基层调研分析基础上，充分征求党政主要领导及班子成员看法，严格根据“三重一大”规定，执行集体决策，科学干事、依法决策。对分管的组

11、织工作，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例。按要求刚好报告个人及家庭重大状况等个人有关事项。 （四）无特定关系人在金融机构从业、任职。所在单位和干脆分管单位的公款存放按有关规定执行。 本人在中国地质高校浙江探讨院兼任常委副院长（已经与理事长汇报过，由于精力实力无法很好履职，要求不再兼任）；浙江省宝石协会兼任副会长、副秘书长。未领取任何工资、奖金、津贴、补贴福利费等形式的酬劳。 本人没有在企业（包括国有企业、外资企业、民营企业、个体工商户等）投资入股的状况。 一年来，本人分管的部门和涉及的全部工作人员无任何违法违纪现象，无任何贪污腐败状况，完满地完成了所党风廉政建设责任书的要求，很好地履行了自

12、己的职责。 四、述法报告 （一）仔细学习中国共产党问责条例、中国共产党党内监督条例、中国共产党廉洁自律准则和关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规和习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，仔细学习宪法和国家基本法律，仔细学习与本职工作相关的法律法规和相关规章制度。树立法制意识，信奉法律。 （二）依法决策，重大事项决策过程依法进行。凡与自己分管联系部门工作相关的重大事项的支配部署，严格根据“三重一大”规定执行，科学干事、依法决策。 （三）依法经营，依法管理。2022年组织相关部门全面修改完善了所各项规章制度，并按发展要求制订了一些新制度，使各项工作有章可循，有据可依。工作中遵循法制思维和法

13、制方式，坚固树立规则意识，严格根据制度办事。一年来，本人分管的部门无因执行法律、规章制度不规范、不严谨引发越级上访事务。 （四）遵纪遵守法律。反对“四风”，带头遵守党纪政纪条规。一年来， 本人分管的部门和涉及的全部工作人员无任何违法违纪现象。 个人述责述廉述德述法报告 个人述责述廉述德报告 个人述德述廉述法报告 述责述廉述德报告 述廉述责述德报告 述廉述责述德报告 述责述德述廉报告 述责述廉述德报告 述德述责述廉报告 某年个人述责述廉述德报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页