区环保局领导班子工作报告.docx

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1、区环保局领导班子工作报告 区环保局领导班子2022年工作报告 2022年度，区环保局在区委、区政府的正确领导下，环爱护工作紧紧围绕科学发展大局，服务发展、化解风险、保障民生，自觉地履行环保惠民职责，在环境爱护工作中坚持以宣扬为先导、以环境综合整治为重点、以强化环境管理为手段，多措并举，扎实推动，全力推动全局工作再上新台阶，现将详细工作开展 状况汇报如下： 一、超额完成经济社会发展环保目标 2022年，我局进一步巩固创模成果，加大环境监管力度，努力改善全区生态环境，全力推动新区省级生态工业园区创建，提高群众环保满足度和知晓率，取得了较好的效果，涉及我局的四项指标均超额完成全年目标任务，其中，co

2、d排放削减率完成1.02%（目标1%），so2排放削减率完成1.02%（目标1%），空气质量良好天数占全年总天数的90%(目标88%)，饮用水源水质达标率为100%（目标100%）。 二、推动环境整治，保障环境平安 抓好污染源整治，切实解决好事关群众健康、环境安危的突出问题，努力为广阔人民群众营造平安、美丽、舒适的生产、生活环境是我们今年工作的重中之重。 1、突出重点，仔细实施工业企业环保规范化建设。根据创模胜利阅历，我局根据工业企业环保“六个到位”的规范化建设要求，对全区7家重点工业企业实行“人盯厂”措施，根据“一基十图四表”要求一厂一策拿出整改措施，一户一户逐个整改验收，确保企业环境管理制

3、度完善、污染治理措施有效，排污设施稳定运行，污染物稳定达标排放。经过努力，7家企业建立了企业环保台账，完善了企业环境应急预案，环保生态宣扬标语全部上墙，厂区环境明显改观，其中旺旺食品对厂区下水管网和污水处理设施进行了升级改造，不仅实现了污水全部接管和达标排放，而且为旺旺三期项目上马供应了基础。麦德森化学按要求安装了在线监控，杜绝了偷排、漏排现象，全区工业污染源达标排放率100%。 今年，旺旺食品被省环保厅确定为强制性清洁生产审核实施企业，我局结合生态工业园区创建工作，联合区经信委要求顺泰包装、安洁医疗两家也开展自愿性清洁生产审核，使全区重点企业清洁生产审核率也达到100%。 2、明确责职，切实

4、巩固城市水环境整治成果。根据市委、市政府“河长责任制”的要求，区环保局、农委亲密协作，根据“路整、岸洁、河水清”的要求分解、落实责任到各街道和区直相关部门。对古黄河、里运输河2条河流3个省管断面，依据小康社会指标建立定期监察、监测制度，按时巡察、检查，并托付市监测站每月监测一次，刚好了解河流污染状况，定期汇总数据上报省、市；对钵池山公园、石塔湖、丰收河、钵池渠、新区经渠等重点水体，按“河长制”的要求，细心选择河流断面，不定期取水监测，发觉问题刚好整改、整治，切实维护水体平安。城区西郊大沟、东郊大沟、桃花坞大沟、丰收河、大寨河、清扬大沟、王河、小盐河等10多条河道沟渠的漂移物定期打捞，岸坡定期清

5、理，换水、活水工程常态化；桃花坞大沟截污工程、提升泵站已完工运行，西安路工业集中区的许大沟、科技大沟疏通工程正常发挥作用，钵池渠、小南河清淤整治完成，全区水体黑臭现象基本消退，水质明显改善。 3、分类指导，有针对性地抓实大气污染防治工作。一是广抓油烟净化：今年5月份、7月份，分2次对全区餐饮业单位油烟、下水污染进行集中式整治，先培训业主讲明标准，再下发通知告知要求，然后逐户清查，有明显直排和群众投诉的单位一律强制性安装油烟净化器，的确不具备开办条件、周边群众看法大的则坚决关停。全年新安装油烟净扮装置34户，淮海花园商业街建成“长效管理无污染示范街”，城区油烟环境有了明显的提升。二是严抓秸秆禁烧

6、：将市政府秸秆禁烧通告张贴到集镇、路边、田头，发至每一农户，高音喇叭反复宣讲，做到家喻户晓、农户皆知；机关部门挂钩帮办，街道、村组干部、农村党员蹲点到户、责任包干，严看死守；街道、村成立互助突击队，设立临时堆放点，教化农机手“低茬深耕”，组织收购户内运外销找出路，并适时奖惩到位。经过努力，今年春秋两季，全区顺当地实现了秸杆“零乱烧、零乱抛”，是全市3家“无烟区”之一。 4、以民为本，大力开展噪声污染专项整治行动。依据人口集中、环境因素敏感的特点，以民计民生为本，主动开展住宅小区环境噪声综合整治。根据“一要达标二不扰民”的原则加强对酒吧、歌舞厅、五金切割点等高噪声行业、环境敏感区域的管理，按季度

7、结合信访对全区酒吧进行检查，限期整改4户；对噪声严峻扰民的官邸酒吧、金沙酒吧等单位依法予以行政惩罚，督促整改到位。同时，加强建筑施工管理，严格执行事先申报、公告和“批二停二”制度，实行24小时值班制度，加大夜间查处力度，限制夜间施工噪声污染，为广阔市民营造一个良好的学习、工作和生活环境。 5、 规范运作，仔细抓好固体、医疗废物的平安处置。联合市环保局对全区13家民营医院和50余家个体门诊的医疗固废和医源性废水进行抽检、监测，完善整治措施和工作制度，对医疗固体废物，逐户落实适时集中、专人运输、定期收集、定点处理等关键措施；对清江药业、旺旺牛奶、麦德森化学等产生污泥的企业，委派专人携样品赴资质单位

8、检测，鉴定固（危）废性质，明 确固废处理程序、方式和档案要求，加强后期管理、监督，确保固废都能得到刚好、平安地处置。 三、加强园区生态建设，争创省级生态工业园 我局根据新区生态工业园区建设规划和省级生态工业园区标准，结合学习常州市武进区的胜利创建阅历，有针对性地制定了新区创建任务分解方案，刚好召开全区创建动员大会，对创建任务根据时间节点进行交办，并联合督查室反复进行督查，全面推动创建任务的落实，目前，基础资料收集工作基本完成，生态宣扬阵地基本建立，生态重点工程项目正在抓紧实施； 5月份，省环保厅于红霞副厅长亲自来到新区考察生态建设，对新区创建工作表示了高度赞扬，表示新区有着独具特色的自然和人文

9、风光，工业企业清洁生产水平较高，已经有了良好的生态基础，要求我们加大生态建设力度，加强工业企业循环经济的补链，进一步完善台账资料，争取早日通过验收；9月份，新区顺当通过市环保局、商务局、科技局组织的市级评审，只待省三部门组成验收组来我区验收。 四、规范执法行为，加强执法监督 为保障执法力度，规范执法行为，加强执法监督，我局制定了区环境爱护局关于规范行政惩罚自由裁量权工作的实施看法，规范了行政惩罚自由裁量权，建立了行政惩罚案件审议小组。对行政执法惩罚案件，严格执行以一般程序处理的案件经本部门法制机构审查，重大行政许可和行政惩罚案件由审议小组集体探讨。严格实行信息公开制度，将我局各项应当公开的信息

10、公开，并开设环保局网站将行政许可、办事指南、本局信息等全部网上公示，接受群众监督，目前，行政权力相关事项已全部实现网上流转运行。同时加大行政执法力度，依法处理环境污染案件，2022年对2家违法企业根据环保相关法律法规进行了惩罚，共惩罚金额3万元。 五、拓展宣扬形式，营造良好氛围 在社区和学校都建立了环保生态宣扬专栏，引导公众相识环保、了解环保、参加环保，创建了良好的生态文明氛围。我局还不忘阵地宣扬的作用，利用518行政执法服务月、65环保宣扬日、环保局长大接访等活动，广泛宣扬环保法律法规，发放“公民环保规范”宣扬信3000余份、“市民环保手册”近1000册，悬挂宣扬横幅10多条，设立宣扬牌6块

11、。 六、创新工作机制，提高服务质量 为增加环境执法的透亮度，加强市民参加环保的力度，增加群众对环保工作的监督，同时为更好地服务和监督企业做好环保工作，我局组织市民代表参观新区生态建设和企业清洁生产实施状况，并且建立了“环保专家库”，把相关专业技术人员和来自省、市环保科研单位、大专院校及相关技术部门的专家集合起来为企业供应技术服务，服务主要形式是询问、评审、讲课、现场指导等。据不完全统计，截止11月，完成各类专家服务企业6次、为企业解难8件。 七、狠抓教化培训，提高执法水平 为提高环境执法队伍的依法行政水平，不断充溢和更新执法人员的环保法律学问和业务学问，针对本局实际,成立了环境执法基础培训活动

12、领导小组,制定了环境执法基础培训活动实施方案和内部学法、对外培训工作安排，并仔细执行。每年环境监察局都要开展案件互评工作，在各中队执法案件中各随机选取2件，交叉互评，最终局法制小组将评议结果向执法人员作了书面反馈。为了提高案件质量，每月坚持组织法制学习沟通活动，以达到共同提高的目的；其次，局内部举办不同层次、多种形式的学习培训活动，今年月，由监察局长主讲环境突发事务应对策略和应急预案；4月，由办公室主任作了题为坚固树立社会主义法制理念 努力提高依法行政水平的讲座；2022年全年总计开展排污收费、建设项目审批和法律法规等专题学习班10多次，参与培训人员100多人次，全体环境监察人员均通过了法制培

13、训考试实现了持证上岗。通过多种活动载体，全体干部职工的思想逐步统一，依法行政相识和依法行政管理水平不断提高，在工作中自觉形成了坚持依法行政，合理行政，忠实履行法定职责的良好氛围。 学法、用法、遵守法律、执法状况： 1、重视全局干部职工的政治理论及业务学问学习，领导带头学法，用法，制定学法安排，每月重点学习一部法律法规以及相关业务学问，平常全体人员抽出时间进行自学，主要学习了中华人民共和国环境保法、江苏省环境爱护条例、等法律法规，组织人员参与市区法制部门组织的培训活动，通过集中学习和自学的方式，使干部职工了解党的路途方针政策和熟识驾驭运用各种法律法规。 2、依法实施行政许可，严把污染源头关，对不

14、符合国家有关标准的申报企业，一律不予受理，对企业依法行使日常监督管理，促使企业加大环境爱护投入，大力改善硬件环境，进一步落实环境主体责任。坚持依法行政，加强环境监管。我局在执法过程中，根据无证不办案、无证不上岗、亮证执法的要求开展工作。对案件的处理，始终坚持严格程序，兼公执法，依法办理环境爱护案子调查和处理，经班子集体探讨确定，避开一人说了算。全年环境爱护工作无行政纷争、行政诉讼的案件、复议案件，也没有收到不作为、乱作为并受处理的投诉案件。 落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设状况汇报 今年以来，我局高度重视党风廉政责任制建设工作，根据上级要求，扎实推动我局党风廉政建设和反腐败工作，切实提高机

15、关党建工作水平，增加了党组织的凝合力、战斗力和向心力。现将我局落实党风廉政建设责任制状况及惩防体系建设状况汇报如下： 一、强化组织领导，加强党风廉政教化 局领导班子高度重视党风廉政建设工作，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，一把手负总责，对重要工作和重要问题亲自抓。定期召开局党组会议，刚好实行上级有关党风廉政建设和反腐败工作的相关文件精神，对党风廉政建设仔细作出部署，细致分析探讨职责范围内的党风廉政状况，探讨制定党风廉政建设工作安排，并组织实施。 我局利用例会时间常常组织全体干部、党员仔细学习党章、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，学习党风廉政建设理论，学习各级领导关于党风廉政建

16、设和反腐败工作的讲话精神；多次撰写党风廉政工作信息，发表到市区网站。 二、完善创新制度，规范行政执法行为 为加强党风廉政建设，增加党员领导干部抓好反腐倡廉工作的责任感、使命感，进一步强化环境爱护行政执法工作，提出了指导思想，明确了责任分工、责任要求和责任考核，创新落实党风廉政建设责任制的措施。一是实行民主评议制度。每半年召开一次会议，全局干部职工要就廉洁从政状况进行汇报。各科室、新区分局负责人每年要听取服务对象对本单位、本部门勤政廉政建设及依法行政状况的看法和建议，并仔细接受，针对薄弱环节实行有力措施改进工作。二是实行重大事项报告制度。局干部职工要按有关规定刚好报告个人重大事项，增加公开性和透

17、亮度，主动接受群众监督。 三、加强内部管理，实行政务公开 在日常工作中，我局重大开支，都由局领导班子及有关人员探讨探讨。执法人员到企业执法时，不准在被查单位用餐。仔细做好来信来访工作，对各单位、企业来信来访件以及上级批转的信访件，专人特地负责处理，对群众反映的各类环境污染刚好调查和处理。今年以来，共处理来信33件，处理举报案件 158起，接待来访40人次。 外来人员到我局办事，接待人员要一次性告知对方须要找的详细承办人员及其联系电话，并帮助联系到相关人员。详细承办人员要一次性告知服务对象所须要的相关手续，办理相关事项的必要程序和办理相关事项的时限。对不属本局职责范围的事，要告知对方，并详细指导

18、到相应部门去办理。 全局干部职工仔细执行党纪、政纪和法律、法规，切实把加强廉政建设和订正行业不正之风贯穿于环境监督管理的全过程。同时，仔细做好对企业的跟踪服务工作。对在环保检查或专项整治等活动中发觉的平安隐患或问题，刚好指导企业制定好整治工作方案，实行有效措施，刚好整治好，彻底消退隐患或问题。局机关所涉及的行政审核项目的审核程序要依法逐项进行，在原来的基础上尽量削减环节，简化程序，并向社会公布，实行政务公开制。 四、加强监督管理，厉行责任追究 加强对局机关工作人员的廉政监督，依法行政，遵守从政行为规范和廉政纪律规定，对以权谋私或损害人民群众利益的，坚决根据规定，追究有关责任人的责任.我局制定了

19、区环境爱护局关于规范行政惩罚自由裁量权工作的实施看法，规范了行政惩罚自由裁量权，建立了行政惩罚案件审议小组。须要到企业检查时，尽量不干扰或影响企业的正常生产和经营活动，同时要留意方式方法，立足服务，要求从解决问题动身，不能借题发挥，给企业增加麻烦，不得接受受检单位或个人的宴请，更不得在处理违章行为时超标准惩罚或以罚款为目的，以罚代管。对有关违反以上规定的人员，一律责令停止工作，并从严从重处理。由于监督到位，今年年局机关没有接到群众的投诉。 五、仔细实行，建立健全惩防体系 仔细实行2022年全区各部门、各单位落实建立健全惩防体系重点目标任务的通知（河办发202225号）文件精神，督促建立健全平安

20、生产责任体系、责任网络、平安生产事故预案，并常常开展检查，同时建立了案件联办制度、移送制度。 通过努力，我局党风廉政建设和反腐败工作进展顺当，全系统无违纪违规现象发生。今后反腐倡廉各项任务仍非常艰难，新形势、新任务向我们提出了新的更高的要求，党风廉政建设和反腐败工作任重而道远。我们将在上级部门的正确领导下，求真务实，进一步开拓创新，狠抓落实，进一步加强我局党风廉政建设，为建设“平安”作贡献！ 二一年十一月二十四日 区环保局领导班子工作报告 环保局领导班子述职报告 环保局领导班子述职报告 环保局领导班子述职报告（优秀） 环保局领导班子述职述廉报告 环保局领导班子述职述廉报告 环保局领导班子述职述廉报告 环保局领导班子述职述廉报告 环保局领导班子的工作总结 环保局领导班子考核材料2 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页