三个月个人工作总结.docx

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1、三个月个人工作总结 三个月个人工作总结范文 工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总探讨，并分析成果的不足，从而得出引以为戒的阅历。 进入公司工作已经三个月了，为此为这三个月作一总结，欢迎大家阅读。 自2022.05.10从龙腾分行调动到总部日起，由分行秘书转为担当人事助理。近三个月的工作主要核心还是围绕档案管理!负责员工入职、调动、转正、晋升、离职等等表格的管理。另外还参加了人才市场的聘请，从中也体会到一点，昨天我去人才市场是为了找工作;今日我去人才市场是找人才，角色的转变让我意识到自我价值的提升。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺，对

2、于每一个追求进步的人来说，都免不了会不定期地对自己进行一番盘点，也算是对自己的一种鞭策。现将近三个月个人工作总结如下： 一、归档人事档案 我知道，刚好更新档案资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我希望自己能够做到细心到位、耐性十足、仔细核实，能有一颗责任满满的心。起初遇到的问题多多，包括档案信息的精确性，让我最头疼，因为不清晰该如何才能真正落实下来!经过一段时间的摸爬滚打最终有了眉目。用主任的话说就是不要再问那么愚蠢的问题，最终可以不用再问白痴的问题了!慢慢的也起先能独立起来，有些事情也能应付得了了。这也算是又跨了成长的一步。 在这一块，有不足的地方就是，没有合理规范化如何更新档案，

3、许多时候都不能第一时间把档案整理清楚出来，比如说通讯录，今日更新了，或许这一秒有变动下一秒也会不一样。或许是方法不对，又或者是这个岗位须要的就是每时每刻刷新刷新刷新再刷新!始终在思索要如何能更进一步的把工作做好，有时候迷惑到甚至怀疑自己的实力是不是有问题!或许我须要有人指引一下。 二、聘请新员工 依据业务部的实际须要，人事部近期伊始有针对性地、合理地进行了员工聘请工作。回想起半年前的求职经验，和今日不同角色的转换，我认为自己有义务敬重每一位求职者，所以当我把公司的宣扬单放到每一位求职者的手中时，脸上都保持着笑容，即使他们或许下一秒就会把宣扬单扔进垃圾桶或者将宣扬单揉成一团，但我还是把我该做的事

4、情做完了，至于结果如何，只要心安理得就好! 对于聘请工作，其实我能做的是那么微薄，从如何找寻聘请路径、到和相关单位商讨事宜、到亲自到现场聘请、再到人员复试、安排分行、再到联系分行经理、最终留下可用人才的全部程序，须要我的地方是少之又少，我能做的就是发发宣扬单、打印一下签到表、收一下简历、端茶递水的工作，但心里想，只要能学到东西，就必需学会从小事做起!仔细做好每一步，必不行少! 另外还有网上聘请的信息，每次登陆网站都遗忘公司账号，不懂为什么每次都不记得，或许是选择性遗忘?看到应聘信息逐一电话通知面试，由最初的惊慌到最终的娴熟，也是一个熬炼的机会吧! 三、其他行政工作 虽然没有亲自去经验行政工作这

5、一块，但我深刻体会到这方面工作是繁琐的，无论复印、扫描、传真、订餐、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、简洁的计算机维护、选购办公用品及对其领用状况进行备案每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。看着行政主任每天被不停的电话骚扰，听着她沉重的脚步声，最终明白了行政人员，不是谁都能胜任的! 从而或许是因为有了对比，突然的，我会感觉自己是不是太过于悠闲了?间或我会问自己这样的问题，但同时又有另外的问题冒出来，我能做什么?在总部，资格最浅的是我，阅历最少的也

6、是我，那么，我能做什么?端茶倒水都有前台代劳了!感觉会觉得自己太轻松了，会不会太安逸?!没有居安思危的警觉是危急的!所以经验了两次人事调动事务，感觉人也在过程中过度了! 天下难事始于易，天下大事始于细。要想胜利成为一名合格的行政人员，必需要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间擅长发觉与工作有关的新事物新学问;最终，以主子翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。 以上是我的个人工作总结。在接下来的工作中，我将会更加努力的做好自己的本职工作，虽然我还有许多阅历上的不足和实力上的欠缺，但我信任，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，信任公司明天会更好! 三个月个人工作总结 三个月个人总结 工作总结三个月 三个月总结 三个月试用期个人工作总结 三个月试用期个人工作总结 三个月实习工作总结 三个月实习工作总结 三个月的工作总结 公司行政秘书三个月的个人工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页