XXX县残联理事长纪律作风集中整顿第二阶段动员会讲话稿.docx

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1、XXX县残联理事长纪律作风集中整顿第二阶段动员会讲话稿XXX县残联理事长纪律作风集中整顿其次阶段动员会讲话稿 本文关键词：动员会，残联，理事长，整顿，纪律XXX县残联理事长纪律作风集中整顿其次阶段动员会讲话稿 本文简介：XXX县残联理事长纪律作风集中整顿其次阶段动员会讲话稿同志们：今日，我们召开县残联纪律作风集中整顿其次阶段工作动员会议，主要是对第一阶段活动开展状况进行简要回顾总结，找出学习阶段存在问题，支配部署下一阶段工作任务。可以说这次会议既是转段动员，也是工作部署会议。下面我依据县纪律作风集中整顿领导小组的要XXX县残联理事长纪律作风集中整顿其次阶段动员会讲话稿 本文内容：XXX县残联理

2、事长纪律作风集中整顿其次阶段动员会讲话稿同志们：今日，我们召开县残联纪律作风集中整顿其次阶段工作动员会议，主要是对第一阶段活动开展状况进行简要回顾总结，找出学习阶段存在问题，支配部署下一阶段工作任务。可以说这次会议既是转段动员，也是工作部署会议。下面我依据县纪律作风集中整顿领导小组的要求，讲三个问题：一、第一阶段整顿活动状况及存在的问题。纪律作风集中整顿活动已经开展将近20天了，在这20天的时间里，县残联根据县委、县政府的统一部署开展了一系列活动，残联党组对纪律作风集中整顿特地进行了探讨部署，建立了领导小组，成立了纪律作风集中整顿办公室，抽调专人负责该项活动，制定了实施方案；召开了动员大会，在

3、会上对开展活动提出了详细要求；每天固定半天组织大家进行集中学习有关文件和县上领导关于纪律作风整顿的讲话精神，半天进行自学。同志们表现出很大的热忱和关注，能够主动参加到这项活动中来，领导小组办公室也主动编发信息，并在残联网站上进行了宣扬，营造了良好的舆论氛围。在抓好学习动员的基础上，对纪律作风方面存在的问题进行了初步查摆，对一些突出问题已着手进行整改，有的已初见成效。第一阶段总体工作表现为党组重视、部署周密、动员广泛深化、重点突出、开局良好。但是我们也应醒悟地看到在纪律作风集中整顿活动中存在的问题，主要表现在：一是个别同志对纪律作风集中整顿重要性的相识还不够，没能将自己的言行举止融入到这项活动中

4、来，学习的主动性、主动性还不够。二是纪律作风整顿活动对少数人的触动不大，纪律意识不强，工作责任心不强，办事拖拉，敷衍塞责的现象依旧存在。三是纪律作风整顿与当前工作结合的不够，没有真正在工作中反思纪律作风方面存在的问题和不足，以纪律作风的整顿来促进各项工作的开展。以上存在的问题我们要在其次阶段整改活动中加以克服。二、整顿活动其次阶段工作支配。全县纪律作风集中整顿活动其次阶段已经启动，这一阶段为比照检查、查摆问题阶段，时间支配大体为一个周时间，主要任务是联系实际，从思想相识、纪律观念、工作作风、工作状态、责任落实、制度机制等六个方面比照检查，查摆问题，通过查摆问题、泡洗根源，达到认清问题的危害、明

5、确整改发觉。详细是：单位党组主要查摆6个方面存在的问题：1、领导责任方面，重点查找是否在管党治党不严，履行党风廉政建设主题责任不实，支配部署、责任分解、督促检查不够常常，责任追究失之于宽、失之于软等问题。2、选人用人方面，重点查找遵守执行党政领导干部选拔任用工作条例是否严格，育人选人机制是否健全，是否存在选人用人上的不正之风和腐败问题。3、教化监督方面，重点查找对党员干部的学习教化是否做到常常化、制度化；监督执纪“四种形态”是否落实到位；制度建设是否健全，权力监管是否到位。4、正风肃纪方面，重点查找八项规定出台以来，特殊是市委“十条看法”出台后，单位是否存在有违纪违规的人和事。5、执纪保障方面

6、，重点查找对纪检监察组织工作的领导和支持是否到位；纪检监察组织履行执纪问责和队伍建设职责是否到位。6、廉洁自律方面，重点查找抓班子、带队伍，遵守执行八项规定精神、廉洁自律方面是否存在问题和不足；比照条例自查六大纪律执行状况，是否有“闯红灯”、“踩高压线”问题发生。班子成员主要查摆4个方面存在问题：1、党性修养方面，比照党章，深刻检查自己的思想灵魂、政治定力，在大是大非面前的实际表现，看是否做到了党性强、头脑清、立场稳、信念坚；是否坚固树立了党的意识、纪律意识和规则意识。2、领导作风方面，比照党风廉政建设“两个责任”要求，深刻检查自己的责随意识、担当精神，在守土有责、守土负责、守土尽责方面的实际

7、表现，看是否做到把主体责任记在心上、拿在手上、扛在肩上；是否做到脚踏实地地真抓实干，敢于担当责任。3、遵规守纪方面，比照中省市纪委全会精神，深刻检查自己在遵守执行政治纪律、政治规则，执行中心八项规定精神方面的实际表现，看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚醇厚；是否存在有规不依、有纪不守，新存侥幸、顶风违纪的问题。4、廉洁从政方面，比照准则和条例，深刻检查自己的廉洁意识、律己差距，在明确底线、分清界限、固守红线方面的实际表现；看是否做到遵守党纪国法，为政清廉；是否做到忠诚、干净、担当。一般干部主要查摆2个方面存在的问题:1、纪律作风方面，重点查找纪律松弛，人心涣散；职责不清、责任不明；不按

8、规则办事，遇事推诿扯皮、敷衍塞责；不遵守工作纪律，迟到早退，脱岗串岗，不留意言行举止，形象不佳等问题。2、工作状态方面，重点查找事业心不强，工作缺乏激情、精神不振，敷衍了事、得过且过；工作不用心、不扎实，做表面文章、摆花架子；履行职责不到位，不作为；服务意识不强，门难进、脸难看、话难听、事难办、吃拿卡要等问题。我们每个干部都要着眼全局，把握重点，排查隐患，制定措施。为此，我们要重点开展好以下几个方面的工作：1、加强学习，提高相识。其次阶段要接着抓好学习，边学习边整改，以学习促整改，要仔细学习刘春茂书记讲话精神，把纪律作风整顿学习与学习实行八项规定和十条看法精神相结合，与党风廉政教化和行风建设相

9、结合，与业务学习相结合。通过加强学习，增加纪律意识，加强作风建设，全面提高队伍素养。2、征求看法，查找问题。要结合县残联工作实际，深化查摆问题，制定措施，切实整改。在其次阶段中，每个职工都要根据县上的统一要求，仔细根据县上要求查摆本单位党组、班子成员和个人在纪律作风方面存在的突出问题，要把自己摆进去，主动查摆，有什么问题就讲什么问题，有什么问题就解决什么问题，问题要找准，制定措施要详细，有可操作性，要做到查摆问题不怕疼，整改重实效、不走过场。3、做好征求看法工作。要干脆接触群众，面对社会、面对服务对象，开门纳谏。要通过发放征求看法书、召开群众座谈会等形式，下基层、到残疾人家庭广泛征求看法，自觉

10、接受群众监督。同时也可到我们帮扶的困难群众家庭走访，切身感受他们的疾苦，增加自身修养，进一步亲密党群干群关系。在开展好纪律作风集中整顿的同时，还要详细抓好业务工作。1、跟踪做好残疾人生活补贴和重度护理补贴发放工作。2022年609万元残疾人生活补贴和重度残疾人家庭护理补贴，12月末已拨付到镇，但有些镇还没有把资金发放到残疾人手中，近期有很多残疾人打电话过问，这说明我们的工作还有漏洞，工作做得不够细致。我们要进一步加强督查，督促各镇尽快将补贴发放到位。2、关于残疾人燃油补贴工作。今年要一如既往的主动争取省市残联、争取资金为有机动车辆的残疾人发放燃油补贴，加强残疾人社会保障制度，使更多的残疾人能享

11、受到社会福利。同时筹集资金发放2022年燃油补贴。3、近期精神残疾人其次托养中心建设。要进一步推动我县其次托养中心建设，建立和完善残疾人托养、康复设施建设及规范化管理，加大对托养中心业务指导，制定残疾人托养机构规范管理暂行方法，提高托养中心管理水平和托养实力，使托养中心再出新亮点，争取把托养中心打造为省、市级残疾人托养示范机构。4、大力开展以残疾人就业培训为重点的残疾人就业工作。依托残疾人就业培训基地，进一步完善和落实残疾人就业爱护和就业促进政策措施，大力开展有就业意愿的残疾青壮年职业培训和就业服务，利用助残月组织举办残疾人就业救济系列活动。依法推动残疾人按比例分散就业,完善集中就业促进政策，

12、多渠道、多层次促进城乡残疾人就业创业，通过劳动创建更加殷实的华蜜生活。5、要做好残疾人精准扶贫工作，要加强与扶贫、民政部门的协调，做好残疾人兜底扶贫工作。三、要着手建立长效机制。干部作风建设，贵在持之以恒，难在长抓不懈。纪律作风建设恒久在路上，是一项长期而艰难的任务，集中短期治理、局部治理、高压治理是必要的，同时也要考虑从长远、从根本上解决问题。在整改中，既要满腔热忱、大张旗鼓，又要常抓不懈、持之以恒。要把落实整改措施与建章立制结合起来，建立健全长效机制，从制度上堵塞漏洞，把整改措施制度化、规范化，削减工作的随意性和盲目性。其次阶段工作是整个纪律作风整顿活动的关键，时间紧，任务重，压力大。希望

13、大家进一步提高相识，履行职责，在第一阶段取得良好开局的基础上，再接再厉，扎实开展好其次阶段的各项工作，以纪律作风整顿的实际成效，推动县残联各项工作的开展。篇2：XXX县乡领导班子换届工作会议讲话稿XXX县乡领导班子换届工作会议讲话稿 本文关键词：工作会议，换届，领导班子，县乡，讲话稿XXX县乡领导班子换届工作会议讲话稿 本文简介：XXX县乡领导班子换届工作会议讲话稿同志们：这次会议的主要任务是：全面贯彻自治区党委八届十次全委（扩大）会议、自治区组织部长会议、换届工作会议精神，根据地委扩大会议、地区组织暨县乡领导班子换届工作会议支配部署，仔细总结自治县“十二五”及2022年党的建设和组织工作，明

14、确“十三五”发展思路和目标任务，XXX县乡领导班子换届工作会议讲话稿 本文内容：XXX县乡领导班子换届工作会议讲话稿同志们：这次会议的主要任务是：全面贯彻自治区党委八届十次全委（扩大）会议、自治区组织部长会议、换届工作会议精神，根据地委扩大会议、地区组织暨县乡领导班子换届工作会议支配部署，仔细总结自治县“十二五”及2022年党的建设和组织工作，明确“十三五”发展思路和目标任务，部署2022年组织工作和县乡领导班子换届工作。“十二五”以来，全县各级党组织和组织系统仔细贯彻上级党委和县委各项决策部署，坚持围绕中心、服务大局，仔细履职尽责，不断完善工作措施，推动全县党的建设和组织工作在继承中发展、在

15、开拓中前进。坚持“三个不吃亏”用人导向和“四强”“三力”标准，累计提拔干部261人，党员干部管理和绩效考评机制不断健全，干部能上能下制度全面落实，领导班子和干部队伍建设得到新加强。深化开展创先争优、党的群众路途教化实践活动和“三严三实”专题教化，党员干部作风明显转变。基层基础不断巩固，村队、社区阵地面积分别增加3500平方米、6800平方米，投入3054万元建设干部周转房392套，基层干部食宿条件得到极大改善。基层组织运转经费、基层干部工资酬劳等大幅提升，干事创业主动性进一步增加。“访惠聚”活动、整顿懦弱涣散基层党组织等工作深化推动，基层党组织领导核心作用和服务功能不断增加。人才强县战略成效明

16、显，累计引进专业技术人才265人，从辽宁省盘锦市、安徽省芜湖市、南陵县柔性引才93人次，建立人才实训基地4个，培训人才9000余人次；完成99名未就业一般高校毕业生赴辽宁培育及安置工作。“十二五”以来，全县党的建设和组织工作取得了新的成效,有力促进了全县经济发展、民族团结、社会稳定，在此，我代表县委，向全县各级党组织和组工战线的同志们表示崇高的敬意和亲切的问候！在总结成果的同时，我们也要醒悟地相识到，自治县党的建设和组织工作方面还存在许多薄弱环节，主要表现在：一些党组织履行管党治党责任不到位，纪律松弛、懦弱涣散，党员难发展、后继乏人等突出问题还不同程度地存在；有的党组织书记“主业”意识不强，抓

17、基层党建投入的时间和精力不够；有的对谋划和抓好党建工作力不从心。党的工作和其他工作的融合还不够，工作中还缺乏整体性、系统性、预见性、创建性和实效性；“两栖”党员干部群众教化管理服务工作的力度亟待加强，区域化党建格局还未真正形成，基层党组织的服务功能和水平还有待提高；人才总量不足，结构还不够合理，创新实力亟待提高，人才队伍现状同新形势、新任务的要求还不相适应等等。这些问题必需引起我们高度重视，并在今后工作中实行强有力措施仔细加以解决。关于2022年的工作，李xx同志还要作详细支配。下面，我就自治县党的建设、组织工作以及县乡换届讲几点看法。一、统一思想、提高相识，切实增加做好新形势下党的建设和组织

18、工作的责任感和紧迫感做好新时期党的建设和组织工作，须要我们对当前形势有一个正确的推断，对大局有一个全面的把握，对自治县党建和组织工作现状有一个实事求是的评估，须要我们自觉地把组织工作放在全县经济社会工作的全局和党建工作的大局中去思索，去探讨，去把握。新的历史时期，世情国情党情发生了深刻改变，特殊是领先全面建成小康社会决胜阶段的形势和任务，对党的建设和组织工作提出了新的更高要求。党的十八大以来，对全面从严治党，提高党的建设科学化水平提出了明确要求，党的十八届五中全会描绘了“十三五”时期我国经济社会发展蓝图，自治区党委八届十次全委（扩大）会议、地委扩大会议对社会稳定和改革发展做出一系列决策部署，县

19、委十一届六次全委（扩大）会议对今后五年全县经济社会发展、领先实现小康社会目标提出了新要求。实现全部目标任务，关键在党、关键在人，关键在于培育造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。全县各级党组织和广阔党员干部要进一步统一思想，充分相识当前面临的新形势、新任务，紧跟时代步伐，以高站位、宽视野、好作风推动各项工作，以五大发展理念引领新的发展实践，既要将党的建设和组织工作放到“四个全面”战略布局来谋划，又要重视落细落小，从实处着眼、细处着手、小处着力，多干务实之事，多积尺寸之功，确保上级党委和县委部署落地生根。二、围绕中心，突出重点，全面提高自治县党建和组织工作水平（一

20、）围绕“四强”“三力”标准，加强干部队伍建设。政治路途确定之后，干部就是确定因素。要根据“好干部”标准和“四强”“三力”干部要求，从严教化、从严选拔、从严管理、从严监督干部。要把思想政治建设放在首位。全县广阔党员干部要把政治坚毅作为第一要求，切实强化政治意识，要做到在政治上讲忠诚、组织上讲听从、行动上讲规则。要增加政治定力，持之以恒加强党性修养，注意理论武装，坚持读原著、学原文、悟原理，深化领悟习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，坚决做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要切实做好干部培训工作，深化贯彻“两条例”“一会议”精神，抓好干部教化培训。要从严选好干部。健全完善“考德

21、察绩”方法、干部选用程序和考察规范等制度，加强领导班子和领导干部综合研判，切实做到坚持标准、严格把关、公正公信。要综合运用各种组织措施，主动推动干部能上能下，加大治庸治散力度，真正解决为官不为、为官乱为、为官不廉等问题，刚好调整不胜任、不称职、不作为干部，让全县每一名干部不敢懈怠、不敢失职、不敢渎职。坚持以实绩论英雄、用干部的用人导向，真正把想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的好干部选拔到合适的领导岗位上来，让选用的每一名干部都能展示实力、发挥作用。加大基层一线和“访惠聚”活动优秀干部选拔运用力度，将“三个不吃亏”和“两个产生”用人导向落到实处。要从严管好班子。重点解决对领导干部特殊是“一

22、把手”权力运行监督不够、对一般党员干部日常管理不到位等问题。全县各级党组织负责人要强化党性原则和是非标准，绝不能“好人主义”、导向不明，遮遮掩掩、回避冲突；要强化党规党纪的刚性约束，坚决反对自行其是、阳奉阴违，坚决查处有令不行、有禁不止的行为。要从严带好队伍。重点聚焦服务基层意识不强、主动破难创新不多、自身建设要求不严以及“中梗阻”等问题，健全组织部门统一管理、部门单位统筹运用、干部沟通“一盘棋”的干部沟通运用机制，在乡镇场和部门之间、重点行业和领域之间、老中青干部之间主动开展规范有序的沟通轮岗，为全县各级干部呈现实力、展示作为搭建平台。（二）要着力强基固本，下大气力加强基层组织建设。党的工作

23、最坚实的力气支撑在基层，突出的冲突和问题也在基层。要仔细实行上级党委关于加强基层党组织建设的决策部署，坚固树立大抓基层的显明导向，扎实推动各领域基层党建工作。要突出重点、抓住要害，不拘一格，选好用好基层党组织带头人，加强农村党员队伍建设，努力提升基层党组织服务功能。要破解难题、补齐短板，突出抓好“访惠聚”活动、“三支队伍”建设、整顿懦弱涣散基层党组织、“两栖”党员干部群众教化管理服务等重点工作，推动基层组织建设提质增效，全面进步。在这里须要强调的是，今年底，全县确定的27个懦弱涣散基层党组织要全部摘帽，地区将组织特地的考核验收，对抓懦弱涣散整顿工作不力，在地区组织的专项考核验收工作中出现问题的

24、，要从县、乡（镇、场）、村三级肃穆追究党组织负责人、包联领导、“访惠聚”活动住村工作组责任。要把加强基层党建和扶贫攻坚任务紧密结合起来，配强班子、健全机制，发挥基层党组织领导核心作用，带领群众脱贫致富。要着眼于促进区域党建共融，主动探究农村社区化管理的有效做法，总结积累阅历，真正构建起以农村社区为主体的基层组织架构和治理体系。要进一步加大基层基础投入保障力度，在人力物力财力上向基层倾斜，严格落实“六类经费”和乡镇场食堂伙食补贴。尽可能切实为基层减负减压，确保农村基层党组织有资源、有实力、有时间为各族群众服务。（三）要优化人才发展环境，努力提升人才工作水平。要高度重视人才工作，坚固确立人才是第一

25、资源的理念，坚持人才强县战略和党管人才原则，围绕加快自治县急需紧缺的教化、医疗、农牧业、新型工业化、城镇规划管理等方面的人才需求，充分利用盘锦市、芜湖市援疆机遇和疆内外培训基地，大胆探究尝试，创新体制机制，加快培育造就一支规模宏大、素养优良、门类齐全、结构合理的人才队伍。组织部门要加强对人才工作的宏观指导，抓好人才战略的探讨、总体规划的制定、重要政策的统筹、创新工作的策划、重点人才的培育、典型案例的宣扬等六个方面的工作，充分调动和发挥相关职能部门的主动性，增加抓好人才工作的合力。要实行有效措施，主动引导和激励各类人才向农村、基层和急难险重岗位流淌。要仔细做好集聚人才工作，在优化引才政策、提升育

26、才成效、激发人才活力等方面有新突破，真正使自治县成为吸引人才的“磁场”、培育人才的“摇篮”和推动人才发展的“舞台”。要把援疆干部作为推动自治县发展稳定的重要力气，主动为他们施展才华、发挥作用创建条件。充分发挥援疆干部桥梁纽带作用，不断扩大援疆规模，拓展对口支援领域，进一步打造以经济、科技、教化、医疗、文化救济为重点的全方位对口支援新格局。（四）要从严落实党建责任，全面构建抓党建责任体系。抓党建工作不是一般的工作问题，而是政治责任问题。当前，有的党组织书记抓党建的意识不强，存在“经济工作不抓不行，党建工作不行再抓”的错误相识；有的履职不清，抓党建投入的时间和精力不够；有的对谋划和抓好党建工作力不

27、从心，抓不到点子上。这些问题归根结底就是党建责任制没有落地生根，忽视了党委的主责、书记的主业。各乡镇场党委、县直各党委（党组、工委）要仔细落实党建责任制，列出责任清单，强化工作问责，真抓真管真落实；全县各级党组织书记要把抓好党建工作作为第一责任、最大政绩，常常深化基层、问计问策，一级抓一级、层层抓落实，做熟识党建、敢抓善管的书记。要加强指导、跟踪督查，刚好发觉和解决存在的问题，并强化督导问效，使不抓落实、落实不力的人坐不住，形成抓落实的倒逼机制。要统筹兼顾，突出重点，以点带面，推动全局，实现城乡基层党组织优势互补、资源共享，刚好把好阅历、好做法上升到制度层面固定下来、坚持下去。要严格考核、强化

28、运用，把开展党建工作述职评议考核，作为落实党建责任制的重要抓手，与干部选拔任用、评先评优、嘉奖惩处相挂钩，努力在全县形成全神贯注抓党建的深厚氛围。（五）要仔细履职尽责，切实加强组织部门自身建设。2022年全县党的建设和组织工作任务非常繁重，上级组织工作会议作出的一系列决策部署亟待细化实化，县乡村换届等重大任务亟待抓紧进行。工作千头万绪，要靠全县各级党组织和党务工作者奋力拼搏、苦干实干。组织部门作为党委管理和服务党员、干部、人才的重要职能部门，要大力弘扬求真务实、大干快上的工作作风，根据建设模范部门、打造过硬队伍的总要求，坚持“讲党性、重品德、作表率”，坚持创先争优，坚持迎难而上，教化引导组工干

29、部加强理论武装，强化党性修养，锤炼过硬作风，高质量、高效率地把上级党委交给我们的任务落到实处。全县各级党组织和党务工作者要刚好学习领悟关于新形势下加强党建和组织工作的新精神、新要求，主动主动地与本乡镇、本单位实际结合，创建性地加以实行。广阔党务工作者要以高度的责任感、崇高的使命感和时不我待、只争朝夕的紧迫感，把抓好工作落实作为常态理念，推动各项工作落实到位，取得实效。三、强化责任担当，切实履职尽责，全力做好县乡领导班子换届工作（一）统一思想、提高相识，精确把握换届工作方向要求。根据自治区党委、地委的统一部署，今年是集中换届年，这次县乡换届，是在我县“十三五”发绽开局之年、加快建设华蜜xx的关键

30、时期进行的，是全县人民政治生活中的一件大事。做好此次换届工作，是实现自治县“十三五”规划目标和领先完成全面建成小康社会任务的思想、政治和组织保证；是加强领导班子建设，提升领导干部执政实力的重要契机；是打牢维护稳定和实现长治久安的组织基础；是推动组织工作改革创新，提高组织工作科学化水平的重要实践。因此我们肯定要从全局和战略的高度，充分相识做好这次换届工作的重要意义。以习近平总书记系列重要讲话，中心、自治区党委和地委有关换届工作的精神为统领，全面落实从严治党的要求，正确相识和精确把握这次换届工作的指导思想、基本要求和政策规定，始终明确换届工作的正确方向。通过此次换届选出忠诚干净担当的好干部、配出结

31、构优功能强的好班子，为实现“十三五”规划目标，领先完成全面建设小康社会任务供应坚毅保证。（二）立体识人、精准选人，坚固树立正确的用人导向。要把政治标准摆在首位，选出忠诚干净担当的好干部。这次换届，必需严把思想政治素养关，把自觉践行“三严三实”和符合“四强”“三力”要求作为选拔任用干部的首要条件。既重实力又重德行，既重政绩又重政德，特殊是要重视在群众中的口碑。真正使品德端正的干部受到褒奖和重用、品德低劣的干部受到警醒和惩戒。要以集中换届为契机，加大调整不相宜担当现职干部力度，该调整的调整、该处理的处理，主动推动干部能上能下，营造敢于负责担当、争相干事创业的深厚氛围。要重视岗位历练，选优配强党政正

32、职。在班子中，党政正职担负更大责任。要坚持高标准、严要求，选拔政治强、作风好、能够驾驭全局、群众威信高、廉洁自律、擅长抓班子带队伍的优秀干部，选拔既懂党务又懂经济的干部，选拔经过多岗位熬炼、经验和阅历比较丰富的干部担当党政主要领导职务。要切实做好换届人事支配，配出结构优功能强的好班子。根据实现自治县“十三五”规划目标和领先完成全面建设小康社会任务的要求，不断优化各级领导班子的学问结构、专业结构和年龄结构，使班子分工合理、专业配套、优势互补，进一步提升班子的整体功能。严格把握领导班子职数，领导职数设置合理，班子才能坚实有力。这次换届，领导班子职数要从严驾驭，总体上不得超过上届规定的职数。乡镇党政

33、领导班子职数，可在全县范围统筹。坚持老中青相结合的梯次配备，统筹把握领导班子中不同年龄层次干部配备比例，不简洁以年龄划线，不搞领导班子成员任职年龄层层递减和“一刀切”。统筹配备女干部、少数民族干部和党外干部。女干部的总量要比上届有所增加。选配好少数民族干部，把坚决维护祖国统一和民族团结，在反分裂斗争一线表现突出，在困难环境政治定力强、推动“防极端化”“去极端化”表率作用强作为选拔的首要条件。优秀少数民族乡镇党委书记的数量应适当增加。留意选拔运用人口较少的少数民族干部。（三）严明纪律、匡正风气，主动营造良好的换届环境。换届风气的好坏，干脆关系换届工作的成败，关系选人用人的公信度，关系党的形象和威

34、信。我们必需以最坚决的看法，把风清气正牢牢抓在手上，摆在突出位置上，从换届一起先，就抓紧抓好，抓出实效。要坚决维护组织人事工作纪律的肃穆性和权威性。广阔党员干部特殊是各级领导干部要讲政治、讲大局、讲团结、讲稳定，把纪律和规则摆在前面，带头严格遵守换届工作纪律，增加遵规守纪的自觉性和坚决性，坚决抵制不正之风。要发挥监督的保证作用。纪检、组织部门要亲密协作，加强对换届工作全过程的监督。前移监督关口，加强巡察监督，实行切实有效措施，把严格监督贯穿于提名举荐、考察、公式、换届选举的各个环节。留意发挥法律监督、群众监督和组织监督的作用，特殊是要进一步拓宽民主监督渠道，畅通信访、电话、网络、短信等监督举报

35、受理渠道，充分发挥群众监督作用，实现换届监督无禁区、无盲区、无特区。要发挥查处的威慑作用。肃穆追究问责，加大查处力度，对换届中违规违纪问题实行“零容忍”，发觉一起查处一起。要加强立项督查，对线索清晰、内容详细的信访举报，组织力气、明确时限，仔细调查核实。对因履责不力，导致换届纪律松弛涣散、出现非组织活动，造成恶劣影响的，一律肃穆追责。对查处的违纪问题要通报曝光，让铁规发力、禁令生威。总之，要让换届纪律成为“高压线”，保证换届环境风清气正。（四）加强领导、通力合作，全力确保换届工作圆满完成。换届涉及多个层级、多套班子、多个部门，政治性、政策性强，时间紧、任务重、要求高。各党委（党组、工委）要高度

36、重视、加强领导，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用。做到思想相识到位、主体责任落实到位、第一责任人职责履行到位、组织措施到位。县换届领导小组要加强对换届工作的领导和指导，定期召开会议，对工作中遇到困难和问题要刚好探讨、妥当处理，重大事情要提交县委常委会探讨确定，特殊是各乡镇指导组要全程参加、仔细指导乡镇换届各环节工作，督促乡镇换届按程序、依法实施。各县级领导负责蹲点指导，换届出现问题要担当第一责任;相关部门要在县委的统一领导下，建立各司其责、亲密协作的换届工作机制，做到齐抓共管，形成合力。人大、政协要自觉坚持党的领导，把换届工作置于同级党委的统一领导之下，细心组织，加强指导，切实履行

37、好宪法和法律、政协章程给予的职责。各级纪检部门的监督责任要落实到位，在自己的职责范围内，主动介入，主动参加，加强纪律监督；对涉及换届人选的信访举报和问题线索要从严从快查核，为换届健康推动保驾护航。组织部门的牵头指导责任要落实到位，坚持严字当头、实字托底，充分发挥参谋助手的作用，仔细负责地做好各项详细工作。统战部门要在党外干部方面给党委举贤荐能，主动帮助政协做好政协会议的组织工作。宣扬部门要牢牢把握正确舆论导向，亲密关注舆情动态，加强正面引导，防止不当炒作。大力宣扬自治县经济社会发展和党的建设所取得的成就，凝合共识和力气，营造良好舆论环境。县委zd委、公安局要细心制定换届期间和大会平安保卫应急处

38、突预案，加强模拟演练，严密防范境内外“三股势力”渗透破坏。其他各个部门单位都要主动参加，教化引导本部门单位干部职工依法依纪有序参加换届。各乡镇、各部门单位要在抓好换届工作的同时，紧紧围绕县委中心工作统筹支配好各项工作，始终做到思想不散、目标不变、工作不松、劲头不减、步伐不乱，确保完成全年各项工作任务，推动自治县经济社会持续快速健康发展，绝不能出现为了换届而放松本职工作，导致一些工作没人抓、没人管的状况发生，切实做到抓换届工作与抓发展两不误、两促进。同志们，做好新形势下党的建设和组织工作意义深远、责任重大、使命光荣。让我们在地委的坚毅领导下，锐意进取，敢于担当、奋勉有为，为推动自治县社会稳定和长

39、治久安，领先全面建成小康社会目标做出新的更大的贡献！篇3：XX市委领导在三严三实专题教化部署会精品讲话稿字范本XX市委领导在三严三实专题教化部署会精品讲话稿字范本 本文关键词：市委，部署，领导，讲话稿，专题XX市委领导在三严三实专题教化部署会精品讲话稿字范本 本文简介：XX市委领导在三严三实专题教化部署会精品讲话稿9700字范本同志们：今日会议的主要任务是，深化学习习近平总书记系列重要讲话精神，传达贯彻中心、省委关于开展“三严三实”专题教化工作座谈会议精神，部署在全市县级以上领导干部中开展“三严三实”专题教化工作。等一会，市委书记刘雪荣同志还将给大家讲“三严三实”XX市委领导在三严三实专题教化

40、部署会精品讲话稿字范本 本文内容：XX市委领导在三严三实专题教化部署会精品讲话稿9700字范本同志们：今日会议的主要任务是，深化学习习近平总书记系列重要讲话精神，传达贯彻中心、省委关于开展“三严三实”专题教化工作座谈会议精神，部署在全市县级以上领导干部中开展“三严三实”专题教化工作。等一会，市委书记刘雪荣同志还将给大家讲“三严三实”专题党课、对“三严三实”专题教化提要求，请大家抓好实行。下面，我就开展好“三严三实”专题教化，讲四点详细看法。一、深刻领悟中心和省委精神，增加开展“三严三实”专题教化的思想自觉和行动自觉“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，这“三严三实”是

41、习近平总书记在2022年3月9日参与第十二届全国二次人大会议安徽代表团审议探讨时，对推动作风建设提出来的新要求。为深化学习贯彻习近平总书记的重要指示，去年12月，刘云山同志在中心组织工作会议上提出在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教化。今年4月21日和30日，中心和省委分别召开“三严三实”专题教化工作座谈会，对开展专题教化进行详细支配和部署。5月4日，市委常委会专题听取了中心和省委有关精神汇报，专题探讨了全市开展“三严三实”专题教化方案。各地各单位要深刻领悟中心和省委精神，切实增加开展“三严三实”专题教化的思想自觉和行动自觉。（一）要充分相识“三严三实”专题教化的重要意义。坚决的行动，

42、源于思想的自觉。开展“三严三实”专题教化是巩固教化实践活动成果、持续深化推动作风建设的重要举措。经过党的群众路途教化实践活动，“四风”扩散势头得到有效遏制，作风明显好转，改进作风有了一个良好的开端，但树倒根在、“不能”、“不想”的问题还未真正解决。教化实践活动中查找的问题、群众反映剧烈的问题还有一些没有完全兑现到位，一些深层次的问题还没有根本解决。转作风、改作风正处在一个关键点、节骨眼上，乘势而上、持续用力，就能巩固和扩大成果；稍有放松、稍有懈怠，就可能故态复萌、前功尽弃。广阔干部群众担忧的是“四风”问题反弹，期盼有常抓不懈的详细举措和行动。开展“三严三实”专题教化，就是在已有基础上再添把火、

43、再加把力，巩固和拓展教化实践活动成果，把作风建设良好态势保持和发展下去，使好的作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯。开展“三严三实”专题教化是严纪律守规则、推动全面从严治党的重要抓手。“三严三实”，是全面从严治党的重要内容，指明白共产党人的价值追求、政治品行、做人准则，事关党的团结统一，事关党的肌体健康，事关党的创建力凝合力战斗力。“三严三实”是着眼于解决问题提出来的，具有很强的现实针对性。无论是党员干部队伍管理还是党员干部自身，都存在不严、不实的问题，失之于宽、失之于软、失之于虚的现象比较严峻。有的领导干部不讲政治纪律、政治规则，对党不忠诚、做人不醇厚，心中无党纪、眼里无国法，有的地方和单位

44、党内政治生活不肃穆，等等。须要引起我们的高度重视。分析这些问题，一个重要缘由就是言行上失规失矩，管理上过宽过软。解决这些问题，要从严上入手、从实处着力，进一步加强思想政治建设，以明规则、严纪律、强约束为重点，推动全面从严治党，营造风清气正的政治生态。开展“三严三实”专题教化是锻造好干部队伍、推动事业发展的现实须要。干好黄冈的事情，关键在党、关键在人，须要大力弘扬严的精神、实的作风，建设一支思想上、政治上、作风上全面过硬的执政骨干队伍。当前，推动“双强双兴”战略实施和“四个大别山”建设方兴未艾，改革发展稳定任务重，冲突风险挑战多，对我们的考验之大前所未有。开展“三严三实”专题教化，就是要大力弘扬

45、从严从实的思想和精神，建设一支践行“三严三实”的好干部队伍，以优良作风带动政风民风社风，汇聚实现“四个大别山”奋斗目标，协调推动“四个全面”建设在黄冈实施的磅礴力气。（二）要深刻理解“三严三实”要求的丰富内涵。“三严三实”是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。“三严”是党的核心价值、独特优势、优良传统，是内在要求，指向主观世界改造。“三实”体现党的思想路途，体现党始终坚持的“理论与实践相统一”这一马克思主义基本原则，指向客观世界改造。“三严三实”相辅相成，是世界观与方法论、改造主观世界与改造客观世界、内在严格自律与外在严格约束的辨证统一。严以修身是基础，要加强党性修养，坚决志向信念；严以用

46、权是关键，要权为民用，按规则、按制度行使权力；严以律己是保证，要心存敬畏、为政清廉；谋事要实是前提，要一切从实际动身谋划事业，符合客观规律和科学精神；创业要实是目的，要真抓实干、敢于担当责任；做人要实是根本，要对党、对组织、对人民、对同志忠诚醇厚，做醇厚人、说醇厚话、干醇厚事。对于党员领导干部个人而言，就是要坚持“信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部“五条标准”，争做“三严三实”的好干部，始终做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，对党忠诚、个人干净、敢于担当。中心强调专题教化与常常的思想政治建设相结合，就是要求党员干部在严和实上，必需内化于心、

47、外化于行，不懈追求“三严三实”的境界，恒久秉持共产党人真理的力气和人格的力气。（三）要精确把握专题教化的总体要求。开展“三严三实”专题教化，基本遵循就是习近平总书记系列重要讲话精神、中心和省委领导同志重要讲话和实施方案。重点要把握好三个方面。一是要突出学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。要细心学、系统学、贯穿学，重点学习习近平谈治国理政、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争辩述摘编，学习总书记关于经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设等重要论述；要读原著、学原文、悟原理，做到学而信、学而用、学而行。领悟贯穿其中的坚决的信仰追求、剧烈的历史担当、真挚的为民情怀、实事求是的思想作风、唯物辩

48、证的科学方法；坚持以知促行、以行促知，推动相识深化、行动自觉。二是要注意常常性学习教化。专题教化作为持续深化推动党的思想政治建设和作风建设的重要举措，作为肃穆党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规则的重要抓手，不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动。不能按搞活动的方式来搞专题教化。中心和省委有一系列的新精神新要求。比如，这次专题教化不要求成立特地的领导小组，不要求设立特地的办公室，不要求抽调专班集中办公；不要求普遍派督导组，不以集中办班辅导代替学习研讨，不特地建各级领导干部联系点。比如，要求把专题学习研讨与中心组学习结合起来，把专题民主生活会与年度民主生活会结合起来，等等。为此，肯定要转变

49、观念，我们抓的是专题教化，不是一次活动，不能有惯性思维；不能用搞活动的方法搞专题教化，不要用搞活动、搞突击的方法，而要用常常性的方法，要把专题教化融入常常性教化中，作为正常的工作来支配；专题教化标准要高，要求要严。三是要坚决防止形式主义。防止“空、虚、偏”，不能走过场、做样子；防止“抄、套、仿”的问题，不能抄过去的文件、套走过的路子、仿原来的做法。必需紧密联系实际，在解决详细问题上有进展、有突破，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路途教化实践活动成果，在守纪律讲规则、推动全面从严治党、营造良好政治生态，在真抓实干、推动改革发展稳定等三个方面见实效。二、明确方法措施，抓好“六个关键动作”这次专题教化的详细措施，中心、省委的实施方案已特别明确，主要有专题调研、专题党课、专题学习研讨、专题沟通、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪六个方面，简称“五专一改”，这是专题教化的规定动作，要切实抓细、抓实、抓到位。（一）搞好专题调研。市委常委带头深化联系的县（市、区）开展以践行“三严三实”为主要内容的专题调