2022贯彻落实教育工作会议精神情况汇报.docx

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1、2022贯彻落实教育工作会议精神情况汇报 市教化局实行教化工作会议精神状况汇报201*年月日201*年月，*市委、市政府组织召开了全市教化工作会议，并下发了关于加快推动教化改革与发展努力办好人民满足教化的确定文件，现将一年来我市实行*市教化工作会确定精神的状况汇报如下：一、仔细学习，强化宣扬一年来，*市教化局主动组织全系统教职员工仔细学习宣扬和实行确定精神，营造发展教化的良好氛围，并结合我市教化发展的实际状况，草拟了*市进一步加快教化改革与发展，全力办好人民满足教化的实施看法。全市各级各类学校、各单位主动学习，仔细落实，加紧工作，紧紧围绕全市教化工作会议精神和我市教化工作整体部署，以双高双普创

2、建为重点，以管理提升年为主线，主动改善办学条件，强化内部管理，加强队伍建设，提高教化质量，全力办好人民满足的*教化。二、主动工作，成效显著通过一年来的主动工作，我市教化工作取得了较为明显的成果，主要表现在：.教化优先发展得到落实。*市委、市政府高度重视教化工作，多次专题探讨教化发展议题，制定*教化发展规划，明确分工，落实责任。特殊是高点定位、全面启动了双高双普县的省级创建工作，确定投资1.9亿元用于改善全市中小学办学条件。今年月份，市委书记参与了全市暑期教化工作会并作了重要讲话。老师节前，又以两办名义组织召开了全市老师节庆祝表彰大会，市委、市政府对教化工作的重视程度前所未有。.教化发展思路明晰

3、。我们确定了今后的工作重点和发展思路，即紧扣一个中心：努力提高教化质量；突出两个重点：提高办学水平和师资队伍建设水平；实现三个目标：办好每一所学校，教化好每一位学生，发展好每一位老师；呈现四个管理效应：学校均衡发展，校长激情创业，老师华蜜从教，学生健康成长。.双高双普持续推动。近两年，我市累计投资1.9亿元用于双高双普创建工作，从校舍建设、部室配备和教化信息化几个方面加大建设和投资力度，如今全市中小学办学条件明显变更，办学水平明显提升。10月份将迎接省上的评估验收。.办学条件有力改善。一年来，新改扩建公办普惠性幼儿园近十所，年底我市市公办幼儿园将达25所。投资3810万元的龙门镇初级中学迁建工

4、程主体已经竣工；投资1186万元的金城区第四初级中学已完成主体建设，正在进行配套设施建设；投资2622万元的新城第一幼儿园工程进展顺当，安排年底完工；象山中学多功能厅正在进行室内外装修，近期将投入运用；新城幼儿园南楼建设项目现已投入运用。.素养教化硕果累累。坚持立德树人，大力推行德育工作三制（全员导师制、首问负责制、无缝监管制），收效明显。全市中小学、幼儿园组织开展了形式多样、内容丰富的春季运动会、校内艺术节、校内科技节、六一文艺汇演，并胜利举办了教化系统多彩校内放飞幻想首届青少年艺术节文艺汇演，全面展示了近年来我市艺术教化的丰硕成果。.教化均衡步伐加快。一是学前教化仔细落实指南精神，加快公办

5、园建设，学前三年入园率达96%。二是义务教化均衡步伐加快，上半年共撤销学校32所，合并学校17所，改制学校19所，教化资源全面整合、优化。三是全面普及中学阶段教化，今年秋季我市在全省领先停招择校生、不收择校费，使初中毕业生全部接受中学阶段教化。.高考成果再创佳绩。201*年高考，我市参试考生4355人，比去年削减88人。一本上线720人，比去年增加17人；二本上线1483人，比去年增加52人；三本上线2703人，上线率为62%，高职上线3659人,上线率为84%。一本、二本上线人数及上线率均创历史最好成果。尤其是在今年全*市二本上线人数与去年持平的状况下，我市参试人数削减，但上线人数仍旧保持了

6、强劲的上升趋势。.师资建设全面加强。在全市开展了学生最喜爱的好老师、我的育人故事等评比、征文活动，在基层掀起了学先进、争先进、做先进的热潮，新城区幼儿园园长贾玉芹被评为*市第五批劳动模范,试验小学老师陈逸荣荣获全国优秀教老师，另有省地级各类先进老师20余人。上半年共选派40余名校内长和数百名老师参与外出培训学习，并对全市1200余名幼儿园聘用人员进行了分期培训、考核和发证。引进高层次人才12人，缓解了高层次人才不足和结构性缺教冲突。制定出台了*市义务教化学校校长、老师轮岗沟通实施看法，修订完善了老师绩效工资嘉奖性部分发放方法，提高了义务段农村学校老师岗位补贴标准，进一步调动广阔教职工的工作主动

7、性。.教化形象全面提升。加强师德师纪教化，强化作风建设，深化开展党的群众路途教化实践活动。下发了关于开展教化系统管理提升年活动的实施看法、关于构建订正节日期间不正之风长效机制、教化系统党员干部和公职人员操办参加婚丧喜庆报告审批管理暂行方法等文件，进一步规范内部管理，落实党风廉政建设责任。在全系统广泛开展了三个一（一次系统的学习、一场主题大探讨、一系列专项治理），三个主题教化（三严三实教化、社会主义核心价值观教化、行为习惯养成教化）和零距离服务最终一公里（局领导走进基层，零距离服务学校；校长走进课堂，零距离服务老师；老师走进家庭，零距离服务学生）等系列活动，开通了*教化微信公众平台、*教化官方（

8、腾讯、新浪）微博和*日报教化专栏，宣扬工作成果斐然，为教化事业发展营造良好氛围，广阔群众对教化工作的满足度不断提高。三、面临问题和下一步工作思路一年来我们做了大量的工作，但面对*教化发展的实际和广阔人民群众的教化需求，我们在发展中还面临诸多困难和问题急需解决：一是中学债务问题。近年来我市几所中学在建设发展中，债务问题比较严峻：其中集资款和欠帐总量达3503万元，中学租用土地每年租金25.55万元。这些负债问题和土地租用引发的相关问题，在肯定程度上严峻影响和干扰了学校发展与正常教化教学。二是老师队伍建设问题。我市现有教职工4940人。目前，老师队伍存在的主要问题是一线老师数量不足、老师队伍整体水

9、平不高、补充机制不健全。表现为老师学科结构不合理，高层次学历达标率较低，农村老师老龄化和结构性缺教问题突出，公办幼儿老师严峻不足，临聘幼儿老师政策性待遇难以落实，严峻影响和制约着我市教化质量的提高与发展。三是城区教化资源严峻不足。近年来，我市城区人口大幅增长，但城区学校建设跟不上，城区教化资源严峻不足，义务教化大班额现象较为严峻，学前教化入园贵、入园难的问题依旧存在。为此我们将规划在城区建设一所初中和一所小学，进步加快城区幼儿园建设。面对以上问题，我们将主动工作，加快协调，一是想方设计，争取多方资金，争取政府财力的支持，确保教化经费的逐年增长；二是争取省地市的政策支持，尽快理顺老师补充渠道，逐步解决老师队伍建设中存在的系列问题；三是加快城区教化发展规划，尽快新建一所初中和一所小学，缓解城区教化资源不足的问题。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页