在全县招商引资工作调度会上的讲话3篇.docx

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1、在全县招商引资工作调度会上的讲话3篇 在招商引资问题上，我们全市肯定要保持一个调子，既然实践已经证明，招商引资是我们发展的有效手段，我们就要加大宣扬，形成正能量。我今日为大家细心打算了，希望对大家有所帮助! 在全县招商引资工作调度会上的讲话1同志们:岁月不居，季节如流。又到了岁末年终，各项工作千头万绪，在这个时候召开全县招商引资工作会议，主要目的是落实市委、市政府全员招商年活动支配部署，总结2022年招商引资工作，谋划布局、支配部署2022年工作，起跑就冲刺，开局当决战，不断开创我县招商引资工作新局面。这也是县委、县政府向大家释放一个显明的信号，就是要保持抓招商引资工作一刻不停顿、一刻也不放松

2、的信念和决心。刚才，我们集中签约了一批项目，用PPT展示了42支招商小分队前段时间外出招商状况，应当说开局比较良好。下面，我讲三个方面的看法。一、充分确定成果，进一步树牢必需抓招商的信念2022年，全县上下坚持大员上阵，务实驻点招商，强化产业招商，做活以商招商，稳步实施重资产和产业基金招商，不断创新体制机制推动招商，较好地完成了预期工作目标。全年签约引进工业及生产性服务业项目49个，协议引资92.25亿元。(3月29日，一季度集中签约11个项目，协议引资12.8亿元;7月9日，二季度签约15个项目，协议引资16.72亿元;10月8日，三季度集中签约9个项目，协议引资20.95亿元;今日签约14

3、个项目，协议引资41.78亿元)目前，驾驭有价值信息50条，跟踪洽谈重点项目27个，公号老秘带你写材料整理，为2022年招商工作奠定了较好基础。总结去年的招商引资工作，主要有以下特点:(一)招商方式更加务实。重点围绕农产品加工、家居、生态铝、纺织服装、生物医药等主导产业，培育发展光电科技等新兴产业，以华中生态铝、华中光电、香港家居、纺织服装等产业园区为载体，协同整合各类要素资源，有效对接目标企业，招商成效明显。(二)招商流程更加规范。落实项目信息台账管理、任务清单交办、月度重点工作督办、季度竞争排名、全程跟踪服务等制度，实行招商过程精细化管理，实现了周报告、月通报、季结账，有力推动了工作落实。

4、完善实地考察、信息研判、论证评审等制度，由招商服务中心做好项目初审，工业经济工作领导小组评审把关，务实对接洽谈。2022年，县工业经济领导小组刚好召开了10次专题会议，对招商引资政策和56个项目进行了探讨，确保项目能签约、快落地。(三)项目质量稳步提升。对标先进地区，优化普惠政策，明确了支持光电、服装产业发展的一业一策，重大项目一事一议，根据产业集聚发展、企业集约节约用地、企业投产进规、政企合作共赢等要求，严把项目准入关，招商质效显著提高。X光电、华X光电、X腾光电、X正电子等一批高新技术企业入驻光电产业园，X某药业、X生物等企业追加投资上新项目，极大地提升了我县产业层次。(四)特色产业集群发

5、展。坚持产业链招商，围绕龙头引配套，通过配套聚龙头，推动产业链企业向园区集聚，着力打造产业集群。2022年，华中生态铝产业园新引进项目6个，累计入园68个，投产28个，在建22个;香港家居产业园新引进项目10个，累计入园58个，投产15个，在建17个;光电产业园新引进项目9个，累计入园项目17个，投产5个，在建7个。玻铝、家居、光电等特色产业集聚发展来势越来越好。(五)营商环境持续优化。县工业经济工作专班密集调度督办，集中攻坚克难，强化要素保障，促成项目签约落地。深化开展百名干部进百企，优化营商环境助发展活动，着力化解融资难、办证难、招工难、征地难、技改升级难、基础设施配套难、人才素养提升难等

6、突出问题，公号老秘带你写材料整理，2022年共为企业解决难题240多个。在X高校举办三期企业家创新实力提升培训班，县四大家领导全程陪学，培训企业家200多人。营商环境进一步改善，项目落地加速推动。晋利食品、富世华电子、蓝晶元科技、泽凯科技、实邦铝业等14家企业投产，红门金属材料、晶正电子、海龙塑业等55个项目建设明显提速。这些成果都是大家辛勤劳动、努力拼搏所取得的，来之不易，务必倍加珍惜、再接再厉。同时，我们也要醒悟地看到，当前我县招商引资工作还存在一些不足。一是大项目不多。科技含量高、附加值高、投资规模大、税赋贡献大的项目较少，缺乏对全县产业有拉动作用的大项目。二是项目见效不快。近几年开工、

7、投产项目数量不少，但相比签约的时间、数量和规模，项目落地和投产见效不够快、不够多、不够实。三是要素保障不够。园区熟地少，项目等地现象仍旧存在;园区生产和生活配套不够，影响项目建设和企业正常生产运营;企业用工难用工贵、融资难融资贵问题突出，等等。没有大招商，就没有大发展;招商不主动，发展就被动。近年来，我们发展的势头不错、成果不错，这与招商引资的贡献度密不行分。招商引资既关乎当前，更影响长远。就当前来说，稳增长的关键在于稳投资，稳投资除了本地企业加大技改之外，更重要的途径就是靠招商引资;就长远而言，招来了项目就是栽下了摇钱树、培育了增长点。因此，要进一步统一思想、坚决信念，切实树牢抓发展必需抓招

8、商的信念，发扬好阅历好做法，公号老秘带你写材料整理，推动全县招商引资规模、质量和效益同步提升。二、明确目标任务，进一步增加精准抓招商的定力2022年是全面建成小康社会和实施十三五规划的收官之年，也是谋划十四五、建设X市域副中心的起步之年，更是我县转变发展方式、优化经济结构、实现新旧动能转换的攻坚之年。我们要根据市委市政府关于开展全员招商年活动统一部署，仔细贯彻新发展理念，聚焦工业倍增目标，进一步凝合招商合力，强化招商措施，提升招商质效，以高质量招商引资推动经济高质量发展。2022年，全县要签约引进工业项目60个，协议引资200亿元，建成投产项目30个，新开工工业项目40个。详细来讲，要重点抓好

9、以下四个方面。(一)加强组织领导，巩固全员招商体系。一是坚持大员上阵，加强招商力气。实践证明，小分队招商是最行之有效的招商方式。公号老秘带你写材料整理，要巩固县四大家领导带队招商、各乡镇(管理区)、县直部门主要负责人带头招商、各单位联动招商、招商专员长年专职招商、社会各界广泛参加招商的招商模式，不断完善小分队招商。二是坚持政商并举，扩大招商资源。在加强行政招商组织工作的同时，注意发挥市场招商力气，进一步发挥本地商会和异地商会的平台纽带作用，大力推动亲情招商、回来招商。要借鉴学习外地阅历，尝试中介招商、托付招商，面对发达地区聘请监利招商大使，借力招商。三是坚持三引齐抓，拓宽招商领域。坚持引商和引

10、资、引智相结合，同时注意中、省、市项目资金的争取和县外资本的引进。要创新金融服务实体经济方式，有效解决中小企业融资难、融资贵问题。要加快引进一批急需人才，充分发挥人才对投资、企业和产业的吸引作用，形成企业、产业和投资跟着人才走的联动效应。四是坚持内外并重，促进民营经济发展。仔细落实中心两个毫不动摇和三个没有变的重大要求，坚持留商、稳商、扶商、富商’同样是招商的理念，坚持儿子女婿同等对待，大小企业一样重视，仔细落实和创新各项实惠政策，加大扶持力度，支持现有企业做大做强。(二)突出工作重点，抓住招商关键。一是突出工业项目招商。要围绕做大做强主导产业、培育发展新兴产业、转型升级传统产业、

11、提档优化生产性服务业等重点产业开展招商，突出招引工业项目。二是突出产业链招商。要摸清我县六大主导产业链条中的上下左右关系，找出短板，选准目标企业，开展建链、补链、强链、延链招商，着力在引进产业链关键环节、核心企业和上下游配套企业上实现突破。三是突出重大项目招商。满天星斗不如一轮明月，大企业是集聚产业的磁石，是培育产业链的核心。要立足自身优势，瞄准500强、大型央企、行业龙头、上市公司和知名民企，锁定目标企业，精准跟踪对接，力争在重大工业项目的招引上取得实质性成效。(三)创新招商方式，提升招商质效。一是强化专业招商。进一步深化小分队招商，坚持高位推动，选拔一批懂产业、会招商、爱奉献的干部到招商一

12、线熬炼，培育后备力气。不断加大招商人员培训力度，提高招商本事，建设专业化的招商队伍，让专业人办专业事。二是突出园区招商。坚持特色产业和特色园区双融合，公号老秘带你写材料整理，充分发挥生态铝、光电、家居、服装、医药等产业园区的主导作用和产业办尖刀连攻坚作用，加强产业招商、驻点招商与产业园区招商整合互动，有的放矢，推动产业链项目集聚发展。三是做活以商招商。引导已落户企业用自身经验，对外宣扬监利投资环境和发展潜力，招引更多关联企业和关系客商落户监利，形成引来一个、建好一个、带来一批的雁阵效应。四是做好二次招商。以对历史负责的看法，以新官要理旧帐的责任担当，仔细分析困难企业和项目产生问题缘由，实行战略

13、重组、股份转让、破产清算、对外租赁等行之有效方法，想方设法做好二次招商。重点做好鸿翔农业、外婆家药业、福人木业、平云卫生等企业的兼并重组工作，盘活闲置资产。(四)强化服务保障，加快项目落地。一是优化政务服务。坚固树立以落地为中心的招商引资理念，深化放管服改革，加强部门联动，实行项目落户联合审批一站式服务。进一步改进干部作风，理顺帮办机制，做好帮办服务，提高服务效能。二是夯实平台基础。园区是产业发展的主阵地，是招商引资的主战场。要加快园区扩区调规，提高土地集约节约利用水平，加大基础设施建设投入，全方位完善园区功能，提升项目承载力和吸引力。三是强化调度督办。2022年是新时代重大项目见效年，要以正

14、在洽谈、已经签约、开工奠基的项目为重点，进一步加大跟踪推动、督查调度力度，破解项目推动过程中的困难和问题，集中力气抓落地，倒逼项目大干快上，真正把招商成果转化为发展成果。接着坚持每季度开展一次招商引资结账，形成你追我赶竞赛机制。三、务实抓好当前，进一步深厚齐心抓招商的氛围春节接近，各种活动都较多，工作任务也很繁重，大家肯定要突出重点，统筹兼顾，招商引资一着不让，为实现全年招商引资工作目标任务打好基础。(一)仔细谋划全年招商工作。既要做好2022年度招商工作结账考核，又要细化量化2022年的招商引资目标任务，公号老秘带你写材料整理，快速将任务分解到小分队，落实到详细单位，落实到详细责任人，层层压

15、实招商责任。各小分队、各成员单位要比照目标任务，主动谋划，制订新一年的招商路途图。当前，要持续深化开展招商引资和项目建设百日会战活动，力争2月底洽谈签约一批项目、落地开工一批项目、提速建设一批项目、竣工投产一批项目，确保实现2022年一季度投资开门红。(二)扎实做好节日前后招商活动。春节是我国的传统佳节，也是捕获招商信息的黄金时期。要抢抓春节前后亲朋相聚、在外客商返乡的有利时机，走访慰问企业家，开展各种形式的联络联谊和投资环境推介活动，抓好亲情招商、乡情招商、友情招商，捕获招商信息，洽谈推动项目。各级干部都要给有过联系的县内县外企业家发条短信，把县委县政府的慰问和重视带到，建立起长远的感情联系

16、。要依托监利(荆楚)玻铝协会、外地监利商会等组织，召开监利玻铝协会年会暨招商团拜会，开展特色产业园区专题招商活动，为全年招商工作赢得主动。(三)锲而不舍推动项目。要加强信息跟踪和在谈项目推动，各小分队对前段跟进的有价值信息，不能因为春节假期就束之高阁，肯定要盯紧跟牢，仔细探讨对接条件，充分考察论证，力争在一季度签约。对2022年度签约项目和今日会上集中签约的项目要督促履约落地，对至今仍未履约(打土地预付款保证金)的项目，公号老秘带你写材料整理，各引进单位要查找缘由，探讨措施，推动项目早日开工。对在建项目，要根据时间节点，督促加快进度，力争早日建成投产。同志们，招商引资年年说、每天讲，不能只挂在

17、嘴上、写在纸上，关键要看行动、见成果。希望大家坚决信念，抢抓机遇，不畏艰难，加倍努力，为全年招商引资工作开好头起好步，为促进监利建设X市域副中心、建成长江中游新兴中等城市作出更大的贡献!在全县招商引资工作调度会上的讲话2同志们：今日，市委、市政府专题召开招商引资工作会议，是一次再动员、再鼓劲、再加压的会议，主题就是要动员全市上下进一步激昂精神，理清思路，明确目标，狠抓落实，掀起招商引资的新高潮，再创全方位对外开放的新局面，加快形成经济国际化的新优势。前几天，市委、市政府组织到昆山、常熟、苏州工业园区等地进行了学习考察，信任大家肯定都有所触动、有所感悟。刚才，王市长作了一个很好的工作报告，简要回

18、顾总结了十五期间及去年全市利用外资工作状况，对下一阶段特殊是今年的招商引资工作进行了详细部署，我完全同意。几位同志的发言，包括外商代表的发言讲得都很好，会上还出台了关于进一步强化全市招商引资工作的看法的文件，希望大家仔细抓好落实。下面，我再强调三点看法。一、要从更高的层次相识招商引资工作的重要性和迫切性。招商引资工作，事关经济发展后劲、事关产业结构优化、事关城市整体形象。我们必需从战略和全局的高度，充分相识强化招商引资工作的重要性。第一，招商引资是经济发展的主要推动器。大发展须要大投入，大投入须要大招商。一个地方的发展水平，主要取决于生产要素的聚集程度，而生产要素的聚集程度，又主要取决于招商引

19、资的力度。凡是招商引资工作做的好的地方，集聚的要素就多，增长的速度就快，发展的后劲就足。这方面，昆山就是一例。近几年来，昆山的GDP、财政收入年均增幅达到了百分之三四十，其中主要的推动力气就来自外资，昆山财政收入的60%以上、工业销售和利税的70%以上、工业投资的80%以上、出口总额的90%以上来自外资企业。其次，招商引资是持续发展的主要动力源。要实现经济发展的可持续性，必需要以新兴产业和新办项目作为支撑，关键还是要靠招商引资。作为我市来讲，开放型经济已经具备了肯定的先发优势，又具有地处长三角腹地的区位优势、基础雄厚的产业优势，关键要通过招商引资提升产业档次、加快产业升级、提高产业集聚度，支撑

20、经济的持续发展。第三，招商引资是和谐发展的主要支撑点。随着全球化进程的不断加快，开放型经济的地位和作用越来越重要。一个地区要提升城市化水平、提升服务业水平、提升人文素养，都必需依靠对外开放的有效带动。2022年，我市实际利用外资占全市工业投入的比重、外商投资企业的税收贡献、外资企业吸纳的就业人数等指标数字都非常可观，招商引资工作对全市经济社会的和谐发展正发挥着强有力的支撑作用。进入新世纪以来，我市招商引资工作取得了长足的进步，各项指标保持了较快增长态势，但也要看到，在外部宏观环境制约和内部结构性冲突的双重压力下，当前我市招商引资工作也面临着一些不容忽视的问题：对比先进差距较大，总体仍处于全省其

21、次方阵;发展后劲缺乏支撑，开发区龙头作用不强，等等。这些问题，都应当引起我们重视。开放型经济是第一性经济，招商引资工作是第一位工作，必需坚持一把手亲自抓、负总责，并尽快进入全省第一方阵。当前，文秘家园经济社会发展正处在一个关键转折时期，面临着领先基本实现现代化的艰难任务，全市上下要始终把招商引资工作作为重中之重，充分发挥我市规模经济优势、区港联动优势、城乡统筹优势和文秘家园精神优势，进一步坚决负重奋进的决心、增加敢于争先的信念，努力在加快发展中克服困难，在增创优势中化解冲突。年初，市政府与各开发区、镇及常阴沙管理区签订了今年的招商引资目标责任书，这次又专题召开全市会议，出台了关于进一步强化全市

22、招商引资工作的看法，市委、市政府在对招商引资工作提出更高目标要求的同时，也正在着力优化招商引资的政策环境。希望大家进一步增加紧迫感和责任感，紧紧抓住当前的发展机遇，以更强的动力、更快的速度，推动开放型经济发展，努力实现全年工作目标，为我市领先发展、争创优势多作贡献。二、要以更实的措施保证招商引资工作的高质量和快速度。招商引资工作贵在落实，重在实干，必需突出重点，强力突破。要紧紧围绕三个并举：即数量与质量并举、规模与效益并举、引资与引智并举，着力在四个方面下功夫：1、明确定位主攻方向。要依据国际资本转移的态势和我市产业转型的实际，调整思路，科学定位，找准招商引资的突破口：要在主攻欧美地区的同时，

23、着力拉长台资短腿。近年来，欧美资本向中国的转移步伐正在加快，要把握机遇，探讨对策，努力在欧美招商上实现大的突破。与此同时，也要看到，我市引进台资总体还处于总量小、规模小、份额小的起步阶段，必需深化分析缘由，明确工作目标，紧紧盯住台湾百强企业和上市公司，有的放矢开展招商活动，着力引进一批大项目，确保对台招商实现大的跨越。要在主攻制造业招商的同时，着力突破一三产业招商。目前，全市农业招商和服务业招商比重偏低，要紧紧围绕发呈现代生态农业的要求，注意引进一批具有较高科技含量的农业龙头企业;要全力抓住港口功能升级的契机，着力引进一批世界知名的重点物流企业;要主动适应消费结构转型的改变，主动引进一批代表新

24、型业态的商贸流通企业，促进全市三次产业的协调发展。要在主攻引起境外资本的同时，着力引进先进技术和智力。把招商引资与科技创新有机结合起来，坚持走引进消化汲取再创新的发展道路，注意引进国外先进装备，大力引进国外先进技术，主动引进国外研发机构，加快引进一批高素养人才，不断提高引进项目的科技含量，充分发挥招商引资对产业结构升级的促进作用。2、重点抓好产业招商。我市现有的产业优势，是非常有利的招商基础。围绕产业招商，要把握好三个方面：一要牢牢抓住龙头企业。各镇、开发区要依据各自特色和招商重点，仔细排一排，这一行业的世界龙头企业有哪几家，分布在哪些区域，有什么投资意向，跟我市产业有什么关联，甚至包括领导层

25、的个人爱好等等，都要通过深化细致的工作摸清摸实，只有这样，我们的招商才有针对性，才能更富有实效。事实上，引进了一批龙头，必定能带动一大批配套企业的跟进。这方面，我们肯定要从基础工作抓起，持之以恒，锲而不舍，坚决不移，务求实效。二要主动推动战略联盟。要充分发挥我市规模企业多的优势，激励引导现有企业主动找寻世界同行先进企业，大力开展合资合作，形成战略联盟，实现合作双赢。这既是提升企业综合竞争力的有效方法，也是招商引资的一条现实途径。三要大力引导增资扩股。目前昆山每年外资增资占新增注册外资的比重已经接近40%，苏州工业园区则已经超过40%，而我市目前还不到20%。现有企业的增资扩股，占用资源比较少，

26、产出效益相对较高，而且招商成本也低，我们肯定要从现有企业抓起，从优质服务做起，引导现有外资企业通过增资扩股来做大做强，促进产业链的延长，促进资源的高效集约利用，不断放大外资经济的辐射带动效应。3、提高载体开发水平。从这次参观考察的状况来看，周边地区的开发区建设的确是大手笔、大力度，也实现了大跨越、大发展。借鉴兄弟县市区的先进阅历，下一步，我市开发区建设要着力在三个方面下功夫：一要理顺体制，拓展发展空间。注意从制度创新入手，仔细探讨解决好区、镇、园之间的资源共享、联动发展问题，实现功能互补，推动错位竞争，真正形成文秘家园就是开发区的全新格局。二要强化投入，提高承载实力。坚决克服当前发展中的冲突和

27、制约，集中财力，超前运作，科学经营，重点支持开发区的基础设施建设，加快开发区内的农房拆迁安置，快速拉开载体建设的框架，完善开发区的集聚功能，为招商引资的持续推动奠定基础。三要集约开发，放大辐射效应。不断提高进区项目的投资强度，提高新办项目的质量效益，提高开发区在全市总量中的比重，真正发挥出开发区的龙头带动作用和示范导向作用。4、不断创新服务理念。服务是投资环境，优质的服务不仅可以降低商务成本，更能够树立良好的城市形象。对文秘家园来说，当前政府部门要更加强调按国际惯例办事，更加强调按国际标准要求，更加强调按国际水平服务。要突出服务的效能，强化为纳税人服务就是为人民服务的理念，无论在项目审批方面，

28、还是在执法管理方面，要多为企业着想，多为企业解忧，敢为企业挑担子，敢为企业担风险，真正为企业发展创建优质的环境。要突出服务的创新，特殊是在化解资源瓶颈制约方面，要坚持从领先发展的要求动身，从集约集聚的趋势动身，从群众致富的意愿动身，敢于突破常规，多干少说，先干再说，做到用实践探究，用实绩说话。同时，也要主动强化对上沟通，主动争取上级的理解和支持，为招商引资营造更加有利的外部环境。三、要以更优的机制保证招商引资工作的高效性和持续性。招商引资工作有硬性指标要求，但抓好这项工作，关键在人，核心在机制，必需从优化机制入手，确保招商引资的实效。1、优化统筹协调机制。招商引资是一项系统工程，牵涉到方方面面

29、，关键是要形成工作合力，要切实加强领导，亲密协作，联手联动。各开发区和各镇(管理区)之间要强化沟通和互动，努力实现优势互补和联动发展;外经贸主管部门要加强对招商引资工作的统筹支配、管理指导，加强组织和协调职能;综合经济部门要加强产业政策的探讨，明确发展方向，搞好产业规划，优化审批服务;各条线管理单位和口岸涉外单位要把支持地方发展作为自己的重要责任，进一步创新服务举措、提升服务水平，共同营造开放型经济发展的优良环境。2、优化责任考核机制。详细做到三点：一要细化招商引资责任制。各地、各部门对招商引资任务指标要进一步分解，责任明确到人，做到有目标、有责任、有压力，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。

30、各地、各有关部门主要负责同志作为招商引资第一责任人，要拿出相当大的精力抓招商引资，确保圆满完成目标任务。二要健全招商引资考核制。要在机制上变更招商引资干与不干一个样、干好干坏一个样的局面，从经济利益和干部运用上形成导向，在接着实行招商引资的嘉奖政策的同时，把招商引资的成效与干部的业绩挂钩，对为招商引资作出重大贡献的干部，不仅要重奖，而且还要重用，以此激发全市干部招商引资的主动性、主动性和创建性。三要优化绩效评估机制。昆山的外资考核比重达到了25%，而我市仅有16%。最近，市委、市政府重新探讨调整了我市的绩效评估机制，有意识地提高招商引资在整个绩效评估体系中的比重，希望大家依据这一导向，在详细工

31、作中更加重视招商引资工作的实绩，充分发挥招商引资工作的实效。3、着力强化队伍建设。利用外资工作的快速健康推动，须要有一大批高素养的招商人才。要大力引进，优化队伍结构。通过各中介机构以及各种聘请会等形式，广开纳贤渠道，加大招商人才的引进力度;坚持高起点、高标准，有安排地引进、选拔一批精通外语、驾驭相关专业学问、熟识国际招商惯例和项目谈判业务并具有良好社会关系的特地招商人才;引进人才要有战略眼光，从长远发展目标动身，舍得花本钱储备专业人才。要加强培训，提高综合素养。把集中培训和特性化培训、走出去培训和请进来培训结合起来，重点就国家产业政策、国际资本流淌趋势、先进制造业、现代服务业等方面进行强化提升

32、。要理顺体制，形成整体优势。依据当前镇级机构调整和乡镇党委换届的状况，不断调整充溢招商力气，不仅招商人数要有大的增加，队伍素养要有新的提高，激励机制也要有新的效果，确保全市招商队伍拉得出、打得响、用得好，充分发挥出在招商引资主战场的主力军作用。同志们，招商引资是经济工作的龙头工程，是事关将来发展的重中之重，全市各级干部肯定要牢记肩负的重任，激昂精神，迎难而上，凝合合力，扎实工作，全面完成和超额完成今年招商引资的各项目标和任务，为加快基本实现现代化、构建和谐社会而努力奋斗!在全县招商引资工作调度会上的讲话3同志们：今日这次会议，是市直部门招商引资工作开展状况，沟通阅历做法，支配部署下步任务，进一

33、步统一思想，提高相识，努力完成今年确定的招商引资各项任务。所以，今日这次会议，既是一次总结会，也是我们深化招商引资工作的再动员会、再部署会。下面，就我市的招商引资工作先作一个支配部署。我主要讲三个方面。一、招商引资成效明显，肯定要坚决信念!今年以来各部门单位的招商引资工作，主要有以下几个特点：1、着力转，思想观念明显转变。招商引资对我们来说，既是老事，也是新事。招商引资工作做得好不好，与其他各项工作都有亲密联系。思想是行动的先导和动力。为了让大家对招商引资工作相识到位，自觉参加招商，今年着重在转变观念上狠下了功夫。一是大力推动转。我们把实行大招商排在第一位，当时大家都参加了探讨，参加了探讨。为

34、了让大家更好地理解招商引资工作，反复强调既要学习好，也要割猪草。大家也的确是根据既要把工作干好、又要把招商引资搞好的思路，来谋划和开展各项工作。详细来说，大家都在根据市委的要求，进一步相识招商引资工作，思索招商引资工作。二是主动引导转。为了让大家转变观念，特殊是转变大家对招商引资工作的相识，我们组织了大规模的外出考察活动。这几次大规模外出考察学习活动，对大家提高对招商引资工作的相识，通过抓项目来推动发展，起到了特别重要的作用。三是领导带头转。我市的招商引资工作进行到今日，之所以全市上下一盘棋，不论是县(市、区)，还是市直部门，大家都在主动努力工作，这和我们各级领导干部充分发挥带头作用有干脆关系

35、。市几大班子领导都对招商引资工作亲力亲为，亲自谈，亲自招，亲自为外商搞服务，促进项目洽谈和落地。市里市委、人大、政府、政协这几大班子全部成员，无一例外，都在分头忙招商，带头洽谈，带头推动招商引资工作。今日作典型发言的6个部门，其中有一条阅历是相同的，就是领导带头抓，亲自抓。所以，领导带头招商，带动全市上下转变了招商引资观念，转变了工作作风，转变了发展理念，促进了发展，真正体现了一级做给一级看，一级带着一级干。四是政策倒逼转。刚才我提到，招商引资工作既是老事，也是新事，特殊是全员招商就是新事。所以，市委、市政府对招商引资工作实行了严格的考核奖惩，这一点大家可能都很有同感。今年对全市市直部门和县(

36、市、区)的考核，在满分100分中，拿出40分用于招商引资，只要完不成招商引资任务，就是不及格，这就是不是一票推翻的一票推翻。此外，在干部运用和各种嘉奖上，包括荣誉评比和其他先进指标的安排上，也把各单位、各县(市、区)完成招商引资的状况、项目推动状况，作为重要的参照依据。前段时间，市里对全市8个县(市、区)、经济开发区和高新区进行了观摩。这次观摩实际就是观摩招商引资，就是观摩项目。观摩结束后当场打分，当场公布成果，当场根据得分多少排出座次。其中能不能完成招商引资任务，就是重要的考核奖惩依据。这就有力地转变了大家对招商引资工作的相识，转变了大家对发展的相识。所以，通过会议统一相识、外出解放思想、领

37、导带着干，应当说全市上下对整个招商引资工作有了统一的相识。而且，对招商引资工作，大家都干得很带劲。昨天我接待了一位同志，他在离开这里的时候给我讲，现在我们的干部，你给他谈事，谈不了三句话，他就会转到鼓动投资建项目上，明显感到我们的干部在招商引资上项目上真用劲了。这说明全市上下想发展、谋发展、比发展、促发展形成了深厚的氛围。此外还有一条是不能用金钱衡量的，就是我们在与外商洽谈的过程中，应当说，大家转变了观念，学到了许多本事。比如现在各县(市、区)正在实行的招商引资代理制，就是从江苏学来的。所以，抓招商引资对我们干部队伍的整体素养也是一个很大的提升。相识特别重要，确定我们的成败，相识一样，看法坚决

38、 。2、全力抓，招商力度全面加大。在思想相识一样的前提下，大家做了大量招和引的工作。一是抓了专题招商活动。我们先后在香港、北京等地组织开展了大规模的招商引资活动，取得了显著成效。我常常给大家讲，我们搞招商引资，并不是仅仅签几个项目协议，而且通过这些活动，宣扬了我们，推介了我们，让更多的人相识了我们。通过招商推介，也是很大的收获。二是抓小团队招商。各部门单位分管招商引资的同志们、招商办主任都在座。各个单位在市里组织大的活动的同时，应当留意组织小规模招商活动。同志们常年在外找寻、捕获线索、信息，也取得了明显的成效。市局主要领导带队，多次到北京探望中铁集团，经过主动争取，最终把一个子公司注册地拿下，

39、纳税地也在这里。这就是锲而不舍盯的精神。三是抓项目和资金争取。在招商引资工作中，大家对项目的争取也是迈开腿，磨破嘴，坚持不懈地争取。银行等单位，主动向上级部门争取，在县(市、区)设立了分支机构。市发改、财政等部门主动做好资金、项目的争取工作。另外，不少单位的工作人员，利用个人关系，主动开展招商引资工作，也取得了不少成果。3、突出大，招大引强取得突破。在招商引资中，大家都非常重视大集团、大项目的引进，在与大集团合作上取得了实质性的进展。目前，许多大型企业、集团来考察和洽谈。可以说，这里既有大的工业项目，也有大的文化旅游项目，还有大的城建项目，比如大的城市综合体等等。所以，通过和大企业集团的合作和

40、洽谈，将来的发展肯定会有质的飞跃。这说明，随着招商引资工作的开展，到我们这里来的大企业集团越来越多，对于加快转调创步伐、提升城市形象，将会起到很大的促进作用。招商引资有一个过程。我在讲招商引资成效的时候讲到，作表态发言的3个单位也不要气馁，因为招商引资工作是动态的，我们仅仅5个月的时间就有这样的斩获，是很不简单的。大家只要仔细招商，全力招商，也能有大的成果。4、重视智，招才引智步伐加快。我们在招商引资工作上的一个很大的突破，就是我们既招商引资，也招才引智。一是与高校院所的合作更加广泛。我们与复旦高校等院校进行了广泛的洽谈。二是高端人才引进走开了路子。我们要想实现跨越赶超，要想加快转调创步伐，没

41、有人才的支撑也是不行能的。对人才工作，我们和高校进行了进一步合作。三是通过招商引资，促进了高科技企业的发展，加快了转调创步伐。我市的生物制药、新能源电动车、新能源、等一批高新技术产业都在快速崛起，将会为健康快速发展发挥重要作用。5、力促优，营商环境进一步优化。为了加快招商引资工作的开展，吸引更多的外商，我们从市里到各级各部门，在优化招商引资环境上下了很大功夫，作了大量工作。一是大幅精简了行政审批事项。在各个部门的大力支持下，我市行政审批事项由原来的367项减为160项，是全省行政审批事项最少的市，各个部门充分表现了大局观念。这项工作也得到了省委、省政府的充分确定，郭树清省长特地作了批示。二是制

42、定出台了实惠政策。市委、市政府为了加快推动招商引资工作开展，对招商引资政策进行了重新梳理，制定了新的招商引资实惠政策。三是主动主动深化优质服务。刚才国土部门在发言中也讲到，他们在破解土地瓶颈制约上下了很大功夫，向上争取土地指标1400亩，土地增减挂验收1664亩，为项目落地供应了基础。金融部门为项目建设供应了有力的金融支持，包括企业上市等工作都迈出了坚实的步伐，目前有1家企业已经在中国证监会排队上市，还有17家企业正在根据上市的要求，进行改制和手续完善。其他部门也主动为招商引资项目供应最有效、最优质的服务。所以，通过我们大家的共同努力，经济发展的环境有了很大的改善，对我们在亲商、敬商、爱商、营

43、商上所做的工作都赐予了充分确定。以上就是今年以来，我市招商引资工作的五个特点。这些特点，说明招商引资工作虽然是难事，但是只要我们仔细做，只要我们仔细抓，就肯定能抓出成效。说一千道一万，说的道理再多，也不照实践证明更有力。我们仅仅用了五个月的时间，就有了这样的斩获，这就说明招商引资是能做好的，而且只要我们同心协力，就肯定能够做得更好。我们讲成效很好，就是我们通过招商引资转变了观念，招来了项目，优化的环境，熬炼的队伍，肯定要坚决信念。同志们在招商引资过程中学会了干，学会了怎样干，学会了怎样干好。所以招商引资工作，也是熬炼干部的工作;招商引资过程，也是磨练干部的过程。通过招商引资，我们上上下下形成了

44、想发展、议发展、谋发展、促发展的大合唱。二、认清存在的问题，肯定要加压奋进在确定成果的同时，我们也要仔细分析我们当前招商引资工作中存在的问题。概括起来，主要包括以下几个方面：1、总体进度还不够快。总体看，我们招商成果不小，但与我们的任务比，进度还不够快。今年市直部门招商引资任务 41亿元，但是直到9月底，实际到位资金完成18.1亿元，仅占全年任务的44.1%，比时间进度慢了30.9%。可以说，我们现在的招商引资工作虽然很有成果，但是要按时间进度看，我们还要努力。2、项目质量还不够高。虽然我们今年落地了102个项目，但是这102个项目中，真正的大项目还不够多，过5亿元的项目只占了8个。我们招商引

45、资的重点是既上大项目，又上高质量、高科技的项目。所以说，这个占比还是比较低的。这个问题说明，我们在项目的谋划和包装上还不够，拿不出投资额大的项目去和客商洽谈。最近香港的一个区长，打算带领20家企业的董事长来我市考察，让我们供应大项目、高科技项目进行对接，但是我们项目库里的大项目还是很少的。另外，我昨天在市长办公会上讲到，在整个十一期间，包括我们周边，其他地方到处都是人满为患，但是我市景点真正形成大量人流客流的基本没有，这就因为我们没有大的旅游项目。没有大的旅游项目，就是因为我们对旅游的谋划和项目的包装还不够，没真正包装出能够达到百亿或者过50亿的旅游项目，无法承载外地客人来我市游玩。3、单位之

46、间还不够平衡。全市担当招商任务的市直部门一共是131个，今日都在这里。其中已经有项目落地的单位是70个，70个不算少了，我们能有70个部门有项目落地很不简单，5个多月有这个成果已经不错。但是，反过来讲，我们看到成果，更须要找不足。假如从我们自己内部来看，差距还是很大的。70个部门有项目落地，26个部门已经完成了全年的招商引资任务，但是还有60多个部门没有斩获。所谓没有斩获就是没有落地的项目。但是听大家介绍，包括这些汇总材料里面，大家都在洽谈、都有线索，事实上包括刚才表态的市文联、市农行、市物价局，他们也介绍了正在洽谈的项目。但总体来看，我们部门之间的差距比较大、是不平衡的，对此我们要务必认清。

47、4、发展的环境还不够优。虽说在优化发展环境上，大家都下了很大功夫，但是我们的发展环境还仍旧存在不少不足。一是有些项目审批太慢。就是项目审批过程中还存在中阻梗的现象。咱们这些一把手都在这里。往往是一把手没有什么问题，但是下面这些科、室存在中梗阻。今后在这个问题，要通过大督查抓他一批，处理一批。招一个项目很不简单，磨破嘴、跑断腿、多说话、得舍脸，把项目招到这里。但是有的部门同志就是不当回事，要这要那，制造障碍。包括市行政服务中心，原来强调的是两个百分之百，全部审批项目都要百分之百地在大厅审批，但是现在还仍旧有体外循环的。下一步也要加大力度，能进的肯定进，进一步提高审批效率。二是亲商的氛围还不深厚。

48、就像白志坚副市长提到的一句话，就是我们对待外商还没有像对待领导那么热忱，话难听、事难办、脸难看、门难进的问题还依旧存在。还有一些相关职能部门，别人招来商，让他介绍状况，搞搞服务，叫这个不来，叫那个不来。三是欺商、榨商的行为还依旧存在。特殊是乱收费、乱管理、乱摊派、乱罚款依旧存在。项目不建设他不管，项目一起先建设都一窝蜂上来检查收费。所以说，项目还没干，就被扼杀在摇篮之中。同志们，我们假如没有项目，哪来的税收?没有税收，哪来的工资?再一个，没有项目，哪来的就业，我们的市民怎么能持续增加收入?有时候，我们老讲发展慢，发展慢要从自身找缘由。好不简单引来的项目，没过三天就让有的部门和人员限制住了。这些都严峻破坏了我们的经济环境。对此我们肯定要有正确的相识。对这些问题，对招商引资任务完成的状况，大家肯定不要从客观上找缘由，而是要从主观上找缘由。第一，因为实践证明，我们的招商引资工作仅用5个月，就有70个部门有项目落地。这说明只要招，我们就能招成;只要抓，我们就能有很大成果。其次，有的部门和同志可能会讲，我们一不是经济管理部门，二不是权力部门，一线部门，招商引资力不从心。可是同志们，还有比市史志办