2022公司新型冠状病毒肺炎防控应急预案 新冠肺炎疫情防控应急预案.docx

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1、2022公司新型冠状病毒肺炎防控应急预案 新冠肺炎疫情防控应急预案 应急预案指面对突发事务如自然灾难、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援安排等。它一般应建立在综合防灾规划上。我今日为大家细心打算了2022公司新型冠状病毒肺炎防控应急预案 新冠肺炎疫情防控应急预案，希望对大家有所帮助! 2022公司新型冠状病毒肺炎防控应急预案 新冠肺炎疫情防控应急预案1、编制目的和依据指导企业做好新冠病毒肺炎防控工作，并制定相应应急预案，坚决防止因企业复工导致的疫情扩散，确保辖区各企业平安顺当复工和整体疫情稳定可控。编制依据：国家、省、市、区关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作文件及会议

2、要求。2、基本原则以快速精确处置突发疫情为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生疫情事务，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施管控，最大限度削减人员伤亡和财产损失，把疫情造成的损失和影响降低到最低程度。3.应急指挥机构及职责企业成立疫情防控工作领导小组，明确疫情防控要点和工作程序，对相关人员进行培训，责任落实到人。成立疫情应急处置管理办公室，应急处置管理办公室设在XXX， 负责本预案的执行与日常管理工作。全面负责企业疫情防控工作，拟定修改企业疫情防控方案和应急预案，组织疫情事务应急演练，监督检查各部门防控工作落实状况。对突发疫情事务进行决策，调动各应急处置力气和物资，刚好驾驭突发事务的发展态势，

3、全面指挥应急处置工作。4、设置特地集中隔离视察点依据企业规模和排查的人员状况，设置特地的集中视察隔离点，保证一人一间，数量足够，视察隔离点应符合集中医学视察点设置要求。5、应急物资打算依据企业规模、员工数量打算足够的医用口罩、洗手液(肥皂)、消毒液、测温仪等防控物资(储备不少于一周用量)。6、对企业人员进行全覆盖摸底排查对企业全部返蓉员工进行排查，重点排查现居湖北等地区、14天内有过病例接触史、14天内有过湖北或其他有病例持续传播地区的旅居史、14天内与湖北等地区人员有接触史等四类重点人群，建立具体的排查人员登记表(见附表1)，要细化到人。分类建立人员排查清单，并动态更新，对于正在湖北疫情发地

4、区的人员，在疫情解除前暂担心排返岗;对于14天内从湖北返蓉必需进行14医学隔离视察，并做好记录(见附表2)，视察期满无发病方可返岗;有病例(疑似病例)接触史的返蓉人员，协作属地相关部门实行集中隔离医学隔离视察，视察期满无发病方可返岗。7、汇总信息及上报对人员摸排信息进行汇总分析，汇总信息报各功能区主管局。加强信息互通，建立企业联络员工作群，畅通企业、街道、部门之间的信息沟通渠道，企业第一时间刚好报送有关信息，有关部门第一时间对企业进行指导，对突发状况第一时间进行处置。8、严格落实日常防控措施严格落实健康筛查，上下班前要支配专人负责进行体温检测，有条件的企业要建立疫情防控临时医务室。确保工作环境

5、清洁卫生，保持室内空气流通，做好食堂、宿舍、办公场所等人员密集场所的通风、消毒和防疫工作。实行分餐、错时用餐等措施，削减人员聚集引发的疫情传播隐患。严格落实防护措施，员工要佩戴口罩，严格杜绝各类群体性聚餐、聚集活动，严防群体性疫情发生。做好新冠病毒肺炎防治学问健康宣教，重点针对如何正确佩戴口罩、如何规范处置废弃口罩、如何规范洗手等加强培训。加强疫情应急预案的演练，对全部参与人员进行应急预案学问培训，使各级人员能娴熟驾驭预案内容。9、突发疫情应急处置当发觉疫情时，发觉人或疑似病员本人应马上将疫情发生的状况(包括时间、地点、人员、症状、人员数量等)报告应急处置日常管理办公室，企业第一时间启动应急预

6、案，将疫情信息第一时间报所在街道办事处和区疾控中心，根据工作流程将疑似人员转运到定点医疗机构进行诊治，马上封锁相关区域，对疑似病例亲密接触者进行彻底排查，对相关场所进行彻底消杀。10、后续工作突发疫情处置结束，应急处置管理办公室收集、整理应急处置工作记录、方案、文件等资料，组织各部门对应急处置过程和应急处置保障等工作进行总结和评估，提出改进看法和建议，并将总结评估报告报上级主管部门。2022公司新型冠状病毒肺炎防控应急预案 新冠肺炎疫情防控应急预案1范围本预案规定了病毒感染疫情事务的响应和处置程序。适用于公司所属生产、生活区域传染病、群体性不明缘由疾病突发事务的现场应急处置和应急救援工作。2应

7、急处置基本原则本预案遵循预防为主，防治结合、以人为本，善待生命的原则，以突发事务的预料、预防为重点，以对紧急事务过程处理的快捷精确为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生传染病疫情、群体性不明缘由疾病事务，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施救援，最大限度削减人员伤亡，把突发事务造成的损失和影响降低到最低程度。3事务类型和危害程度分析3.1危急源辨识3.1.1所在地区突发传染病疫情、群体性不明缘由疾病，职工被传染。3.1.2职工出差途中感染传染病，潜藏期未发觉，上班后带来传染病源。3.1.3外来人员带来传染病源。3.2事务的特性3.2.1传染病特性3.2.1.1传染病是常见病、多发病，是由病原体

8、引起、并能在人与人、动物与动物、人与动物之间相互传染的疾病，有的可导致后遗症、残疾或死亡。3.2.1.2依据各种传染病的传染性强弱、传播途径难易、传播速度的快慢、人群易感范围等因素将传染病分为甲、乙、丙三类。3.2.1.3甲类传染病是指鼠疫、霍乱。3.2.1.4乙类传染病是指病毒性肝炎、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰质炎、麻疹、百日咳、白喉、流行性脑脊髓膜炎、猩红热、流行性出血热、狂犬病、钩端螺旋体病、布鲁氏菌病、炭疽、肺结核、传染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感、流行性和地方性斑疹伤寒、流行性乙型脑炎等。3.2.1.5丙类传染病是指血吸虫

9、病、丝虫病、包虫病、麻风病、流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、新生儿破伤风、急性出血性结膜炎、除霍乱、痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。3.2.2群体性不明缘由疾病特性3.2.2.1群体性不明缘由疾病是指肯定时间内(通常是指2周内)，在企业区域内同时或者相继出现3例及以上相同临床表现，经县级及以上医院组织专家会诊，不能诊断或说明病因，有重症病例或死亡病例发生的疾病。3.2.2.2群体性不明缘由疾病具有临床表现相像性、发病人群聚集性、流行病学关联性、健康损害严峻性的特点。这类疾病可能是传染病(包括新发传染病)、中毒或其他未知因素引起的疾病。3.3事务类型及后果3.3.1重大疫情3.3.1.1传

10、染病事务：发生肺鼠疫病例、霍乱大规模暴发、乙类或丙类传染病流行以及鼠疫、霍乱、炭疽、天花、肉毒杆菌毒素等生物因子污染事务。3.3.1.2群体性不明缘由疾病事务：在肯定时间内，发生涉及两个及以上省份的群体性不明缘由疾病，并有扩散趋势;或由国务院卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明缘由疾病事务。3.3.2较大疫情3.3.2.1传染病事务：发生腺鼠疫病例;发生霍乱小规模暴发疫情(5例及以上);发生新出现的传染病有集中发病趋势的疫情(3例及以上);发生乙类传染病较大规模暴发疫情，即在局部范围内，在疾病的最长潜藏期内发生出血热5例、伤寒、副伤寒10例、急性病毒性肝炎20例、痢疾30例、其他乙类传染病3

11、0例及以上;发生丙类传染病局部流行倾向。3.3.2.2群体性不明缘由疾病事务：肯定时间内，在一个省多个县(市)发生群体性不明缘由疾病;或由省级卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明缘由疾病事务。3.3.3一般疫情3.3.3.1传染病事务：发生霍乱散发病例、带菌者;发生新出现的传染病确诊病人;发生乙类、丙类传染病小规模暴发疫情，即在局部范围内，在该疾病的最长潜藏期内发生急性病毒性肝炎、伤寒、副伤寒5例及以上、痢疾或其他乙类、丙类传染病10例及以上。3.3.3.2群体性不明缘由疾病事务：肯定时间内，在企业内发生群体性不明缘由疾病;或由地市级卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明缘由疾病事务。3.3

12、.4后果传染病主要通过水与食物传播、空气飞沫传播、虫媒传播、接触传播，突发的传染病疫情、群体性不明缘由疾病，可能或严峻影响员工健康或企业生产等，严峻时会危及员工生命平安或造成企业不稳定和发展，须要紧急实行措施。3.4事务可能发生的区域、地点公司内生产、办公、生活区域。3.5事务可能发生的季节一年四季都有可能，但在春夏交季、秋季发生的可能性比较高。4事务分级4.1重大事务：当公司内职工和家属10人以上发生传染病、群体性不明缘由疾病，并有扩散趋势。4.2较大事务：当公司内职工和家属5人以上10人以下发生传染病、群体性不明缘由疾病，并有扩散趋势。4.3一般事务：当公司内职工和家属3人以上5人以下发生

13、传染病、群体性不明缘由疾病，并有扩散趋势。5应急指挥机构及职责5.1应急指挥机构5.1.1应急指挥部公司成立传染病疫情、群体性不明缘由疾病事务应急指挥部，总指挥由总经理担当，副总指挥由分管副总经理担当，成员由公司各单位、机关各部门等相关人员组成。详细组成人员名单和联系方式每年依据机构调整和人员变动状况，调整后以公司文件形式发布。5.1.2应急救援日常管理办公室应急救援日常管理办公室设在公司办公室，负责本预案的执行与日常管理工作。5.2职责5.2.1应急指挥部职责5.2.1.1依据事务的实际状况、发展特点确定是否启动预案响应。5.2.1.2预案响应启动后的统一领导指挥。5.2.1.3应急响应期间

14、，负责与地方政府和上级主管部门的应急指挥机构联系，协调应急救援工作。5.2.1.4依据预案启动后的处理状况确定结束应急处置。5.2.1.5组织事故调查，总结应急救援阅历教训。5.2.2办公室职责5.2.2.1接受应急指挥部的领导，负责本预案的归口管理。5.2.2.2负责传染病疫情及群体性不明缘由疾病事务的总体协调。5.2.2.3负责外部医疗的联系，协作当地卫生部门的调查取证。5.2.2.4负责应急物资和防护用品的配备。5.2.2.5组织相关部门对外来人员刚好进行摸底排查，刚好发觉疫情的苗头，同时做好卫生监督工作。5.2.2.6对疫情来源、可能的传播途径及范围进行深化具体的调查，发觉异样状况，刚

15、好向应急指挥部或上级防疫部门、疾病限制中心报告。5.2.2.7负责后勤保障，对需视察隔离的员工设置特地的隔离区并供应必要的生活保障。5.2.2.8食堂采买要避开病毒源，保证食品的平安性。5.2.2.9负责对住宿部区域的员工进行监督检查。5.2.2.10 负责与相关部门的联系工作、应急时的车辆调用、救援车的日常维护保养，确保刚好有效出车。5.2.3物资供应部职责5.2.3.1保障疫情发生时公司正常生产的必要物资供应。5.2.3.2负责救治病人必需药品的选购，临时隔离点消毒药品和器械及有关防护物资的选购。5.2.4平安部职责5.2.4.1负责厂区、住宿部各出入口及隔离视察区的警戒工作，在隔离区处设

16、置明显警戒标记。5.2.4.2对非本公司人员如外包部门人员进出公司厂区或住宿部，要严格把关和检查。5.2.4.3专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等。5.2.4.4监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作;发觉预案存在不足，督促修编。5.2.5财务部职责刚好落实资金，满意日常预防和疫情发生时的须要。监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作;发觉预案存在不足，督促修编。5.2.6其他部门职责其他相关部门依据应急指挥部吩咐，做好应急协作工作。6预防与预警6.1预防6.1.1员工保持良好的生活习惯，留意饮食卫生、均衡，适量运动、留意休息，生活、办公场所应常常通风换气，保持生活、工作场所干净

17、，勤洗手、勤晒衣服和被褥，传染病高发季节和传染病流行及群体性不明缘由疾病爆发期间取消一切消遣性活动，尽量避开前往空气流通不畅、人口密集的公共场所。6.1.2办公室负责对传染病疫情和群体性不明缘由疾病预防的宣扬报道，使广阔员工能刚好了解预防学问。6.1.3当地发生大面积传染病疫情和群体性不明缘由疾病疫情期间，尽可能削减各种会议、集会，尽可能不要支配员工前往传染病和群体性不明缘由疾病发生地出差。6.1.4当地发生大面积传染病疫情和群体性不明缘由疾病疫情期间，对公司内人员密集场所支配消毒。6.1.5社会上发生传染病疫情和群体性不明缘由疾病，严格限制外来人员进入厂区，尤其要防备疫情发生地区人员进入厂区

18、，必要时可配备相应的检测设备进行检查。6.1.6有条件时，在传染病流行季节前，对职工进行传染病疫苗接种。6.1.7对来自疫区的人员(本企业出差，学习的工作人员及其家属子女)中有可能接触传染病源的人员进行监测，必要时对接触病人或可疑病人进行隔离和医学视察，每天进行1-2次常规检查，直到有效隔离期满后解除隔离，并对其它有可能造成重大传染性疾病传播的途经、经过路途、接触人员的范围，向应急指挥部领导小组汇报。6.2风险监测6.2.1风险监测的责任部门:传染病疫情事务和群体性不明缘由疾病由办公室负责与当地政府、卫生行政主管部门、疾病预防限制中心联系，刚好获得疫情信息。6.2.2风险监测的方法和信息收集渠

19、道:办公室负责搜集、整理、刚好监控疫情发展状况，组织汇总各部门人员身体异样状况日报表，对全部可能存在疫情的区域，联系医疗部门赐予指导或彻底消毒，并对易感染人群，特殊是发热病人赐予刚好监控及甄别。6.2.3风险监测所获得信息的报告程序:当发觉传染病疫情和群体性不明缘由疾病突发事务时，发觉人或病人所在部门应马上将发生的状况(包括时间、地点、症状、人员数量等)报告应急救援日常管理办公室。应急救援日常管理办公室负责根据规定要求上报上级各相关单位。6.3预警发布与预警行动6.3.1预警发布程序6.3.1.1发觉传染病疑似病例后, 疑似病例所在部门马上向应急救援日常管理办公室人员汇报,各部门每天定时向应急

20、救援日常管理办公室汇报本部门疫情状况(是否有发热病人或疫情接触状况)，如出现疑似病人由办公室联系医院进行甄别和处置。6.3.1.2应急救援日常管理办公室依据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触状况综合分析推断，向应急指挥部汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急打算。6.3.2预警发布后的应对程序和措施6.3.2.1发生传染病或疑似病例后，实施24小时值班制度，在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人刚好进行甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级疾病限制部门进行报告，依据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学视察及治疗处理。6.3.2.2制作表格分发到各部门，组织人

21、员对各部门人员的体温进行监测，发觉疑似病例刚好实行措施。6.3.2.3应急救援日常管理办公室刚好将疑似病人医学视察及治疗处理状况向应急指挥部领导报告。6.3.2.4应急救援日常管理办公室组织相关部门对外来人员刚好进行摸底排查，尽早发觉疫情的苗头，刚好向应急指挥部领导报告，同时做好厂区的卫生监督工作。6.4预警结束疑似病人经医学视察解除传染病例，或疑似病人经治疗处理后确认康复，厂区及住宿部经过一段时间后无新的病例出现。应急指挥部依据状况，综合分析推断后发布预警结束通报。7信息报告7.1公司24小时应急值班电话：7.2当员工发觉传染病疫情、群体性不明缘由疾病事务时，应马上报告部门负责人。报告内容包

22、括：时间、地点、症状、人员数量等。7.3部门负责人接报告后，马上报告公司应急救援日常管理办公室。7.4应急救援日常管理办公室应马上向应急救援指挥部领导报告，并依据应急指挥部看法，通知应急指挥部其他人员。7.5经公司应急指挥部同意，应急救援日常管理办公室向属地疾病预防限制中心等地方卫生部门报告。7.6突发事务发生后，应急救援指挥部应马上用电话、传真或电子邮件上报集团公司应急办公室，报告时间最迟不得超过1小时。7.7外部机构的联系方式见附录A。8应急响应8.1响应分级8.1.1发生一般事务，应急救援日常管理办公室负责人作为响应责任人，并联动各部门共同响应的为二级响应。8.1.2发生重大、较大事务，

23、应急指挥部马上吩咐启动传染病疫情、群体性不明缘由疾病事务应急预案，利用公司全部有关部门及一切资源外共同响应外，还须要社会相关应急救援机构参加救援的事务为一级响应。8.2响应程序8.2.1应急救援日常管理办公室接到发觉突发事务报告，依据事务的严峻程度和影响范围，推断应急响级别。8.2.2二级响应：应急救援日常管理办公室负责人作为响应责任人，立刻到现场确定状况，状况属实马上启动应急预案响应，并立刻确定病患是否已经送至医院就医，通知平安部对亲密接触病患的人员进行隔离，并联动其他各部门，亲密关注事务的发展趋势，做好公司日常生产工作，并依据事态的发展确定是否启动应一级响应。8.2.3一级响应：应急救援日

24、常管理办公室应马上向应急指挥部领导报告。应急指挥部总指挥接报告后，马上对现场状况进行确认，吩咐启动传染病疫情、群体性不明缘由疾病事务应急预案，通知应急指挥部全部人员参与应急处理睬议。公司各相关部门同时联动，物资供应部确保公司正常生产物资的供应和临时急救药品等物资的选购;确保采买的平安性和被隔离员工的正常生活配给;应急救援日常管理办公室负责总调度，在应急指挥部的指挥下刚好、精确向属地疾病预防限制中心等地方卫生部门报告疫情状况，以及必要时第一时间向外部应急救援机构寻求救援。8.2.4响应行动流程图见附录B。8.3应急处置8.3.1应急处置要点8.3.1.1发觉人应尽可能避开与患者干脆接触或近距离接

25、触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场旁边把守，防止人员进出，等待公司应急组织其他人员的到来。8.3.1.2发觉人和其他人员不得接触患者碰触或运用的一切物品。传染病及疑似传染病或不明缘由疾病人员当天活动的室内场所及接触过的物品、食物等，经应急指挥部同意行政事务中心通知平安部先行隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意，不得解除隔离。8.3.1.3考虑发觉人有被传染的可能，在公司应急组织机构人员到达后，发觉人简要汇报相关状况，并依据应急指挥部支配，执行预防传染他人的隔离措施。8.3.1.4应急处置过程中，其他人员应尽可能避开与患者干脆接触或近距离接触，不得在未实

26、行防护措施的状况下进入患者发病地点，以防传染。8.3.1.5发觉疫情部门应做好人员心情稳定工作，同时做好生产人员支配，确保生产的正常进行。8.3.1.6应急救援日常管理办公室人员带好防护用具，做好自我爱护工作，对所发觉的疑似病人，按有关规定刚好与上级有关部门进行联系或在专家的指导下进行诊断、治疗和转运。转运时要用医疗机构的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进行救治，并将发病状况，诊断或疑似诊断(病历)向收治医院具体介绍，帮助收治医院在最短时间内明确诊断，刚好治疗。8.3.1.7办公室依据专业医疗机构看法，支配人员选择合适的药品，对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过

27、的物品、呕吐物、排泄物，进行有效消毒;对不宜运用化学消杀药品消毒的物品，实行其它有效的消杀方法;对价值不大的污染物，采纳在指定地点彻底焚烧，深度掩埋(2米以下)，防止二次传播。联系地方疾病限制中心等相关防疫部门对感染区域及公司其他部门进行消毒。8.3.1.8办公室协作上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人的亲密接触史;对亲密接触者根据有关规定进行流行病学调查，并依据状况实行集中隔离或者分散隔离的方法进行医学视察。8.3.1.9办公室征求专业医疗机构人员确认与传染病及疑似传染病或不明缘由疾病人员有过接触的人员是否须要实行进一步的检查、视察、隔离措施，并报告公司应急指挥部。8.3.1.10办公室对

28、需视察隔离的员工设置特地的隔离区，负责支配好被隔离人员的生活必需品的配给。采买要避开病毒源，保证食品的平安性。8.3.1.11平安部布置支配好人力，做好公司各出入口及隔离视察区的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标记。8.3.1.12平安部对非本公司人员因特别缘由须要进入公司的如外包部门人员等，要严格把关和检查，并经应急指挥部领导同意或领导授权的人同意后，方可允许其进入公司。8.3.1.13预案须要启动后要在公司门口设置特地的监测设备如红外线温度仪等，平安部派专人负责进出人员平安。8.3.2其他处置措施8.3.2.1各级领导要充分考虑发生传染病疫情及群体性不明缘由疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合

29、理调配人力资源，保证公司正常的生活、工作秩序。各级健康人员要在不被传染的状况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。8.3.2.2禁止非本单位人员乘坐本公司车辆，随时对公司属车辆进行消毒。依据须要派出专用车辆参与救援工作。8.3.2.3对传染病的疫情来源、可能的传播途径及范围进行深化具体的调查。8.3.2.4帮手按国家或当地政府的统一口径，在应急指挥部的领导下刚好做好宣扬工作，刚好公布本次发生疾病的传播方式，传播规律，有效的预防方法，如何正确对待，使广阔职工进一步了解相关疾病的预防学问。以消退职工、群众的恐惊心理，稳定职工心情，保证企业的正常生产秩序和群众的正常生活秩序。8.3.2.5各部门应抽

30、调人力做好患者亲友的接待、安抚工作。8.3.2.6各部门接到应急反应的通知后，应按各自的职责对突发事务进行处理。根据规定表格内容对所属人员的体温等进行监测，刚好发觉疑似病例，刚好上报。组织排查与传染病及疑似传染病或不明缘由疾病人员有过接触的人员，并告知当事人短暂不要与其他人员接触，并自行限制活动范围。8.3.2.7当传染病疫情暴发，虽实行措施但不能有效限制时，为保证生产有序进行，对部分健康的运行、检修和管理岗位人员进行集中居住，统一食宿，削减外界接触，以保障上述人员不被感染。8.4应急结束公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒;且未发生新增疑似病例及确

31、诊病例时，由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急指挥部依据上级统一部署，由总指挥或总指挥授权宣布传染病疫情、群体性不明缘由疾病事务应急预案结束。9后期处置9.1传染病疫情、群体性不明缘由疾病事务应急预案结束后，根据把事故损失和影响降低到最低程度的原则，刚好做好生产、生活复原工作。9.2财务部负责牵头核算救灾发生的费用及后期保险和理赔等工作。9.3传染病疫情、群体性不明缘由疾病事务调查组必需实事求是，敬重科学，根据四不放过原则，刚好、精确查明传染病疫情的缘由，深刻吸取事故教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事务发生。9.4应急救援日常管理办公室负责收集、整理应急救援工作记录、方

32、案、文件等资料，组织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工作进行总结和评估，提出改进看法和建议，并将总结评估报告报上级主管部门。10应急保障10.1应急队伍公司平安部应急期间履行警戒任务，并依据应急指挥部吩咐，执行其他应急任务。10.2应急物资与装备应急救援日常管理办公室组织储备适量的应急防护设施，如防护手套、口罩、消毒液、红外线温度仪等。公司车辆，应急期间优先保障应急须要。10.3通信与信息公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。10.4经费应急救援指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费，财务部负责经费的统一管理，保障专款专用，在应急状态下确保刚好到位。2022公司新型冠状病毒肺炎防控应急

33、预案 新冠肺炎疫情防控应急预案为实行市委、市政府关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的部署及要求，切实做好我局疫情防控工作，保障干部职工身体健康，确保疫情防控工作有序开展，特制定本应急预案。一、指导思想依据中华人民共和国传染病防治法突发公共卫生事务应急条例等有关法律法规，根据高度重视、依法防控、主动应对、科学处置的原则，进一步提高专项应急处置实力，全力降低和限制疫情的传播及扩散，科学、规范、协作做好全市疫情应对及防控工作。二、组织领导(一)成立领导小组成立阳泉市能源局新冠肺炎疫情应对防控应急保障工作领导小组(以下简称领导小组)担当。组 长：崔正宏副组长：樊文平 王文生 闫文翔成 员：管秀

34、萍 孙巨军 霍宏武 王子豪杨鹏飞 曾 晋 冯 岩 付贵虎赵 晶 王晓伟 穆建军领导小组办公室设在办公室，担当领导小组日常工作，负责统筹开展疫情防控处置工作的组织协调、联络沟通、隐患排查、应急处置、宣扬引导等工作。樊文平副局长兼任领导小组办公室主任。(二)领导小组职责领导小组负责组织各科室、单位开展疫情防控工作，并对疫情防控全局工作进行统筹协调、对疫情防控重点工作进行探讨决策、对疫情防控工作落实成效进行监督指导。(三)办公室职责根据领导小组统一部署，负责与上级单位沟通联络，刚好传达上级指示精神。负责疫情应对防控工作的详细实施，刚好协调沟通领导小组各成员，确保本预案中各项疫情防控工作有效落实。负责

35、防控工作相关信息的接收、发布、汇总和报送工作，同时负责支配疫情应对防控期间信息上报和值班值守事宜。(四)各部门、各单位职责根据领导小组统一部署，负责刚好接收、传达落实上级有关指示精神。并根据责任与业务分工，做好职责、行业内疫情应对、处置、信息报送及监督指导工作。三、保障措施(一)完善防控机制各科室、单位要加强对疫情应对防控工作的相识，一把手要负总责，切实加强领导、明确分工、压实责任，做到任务到岗，责任到人，确保疫情应对防控工作落到实处。(二)加强疫情监测早发觉、早预防是疫情防控最重要的一环，要实行有效防控措施的基础，每日岗前、岗后，对到岗人员体温状况进行监测记录，如有异样，严禁上岗，并按要求实

36、行居家隔离手段，视察身体健康状况。(三)强化防范措施1、各科室、单位支配领导和业务骨干到单位带班值班(有工作任务未完成需在单位进行的一并留守)。其他工作人员可利用微信和电子邮件等信息手段实行线上单独办公(涉密工作除外)。居家办公期间必需遵守疫情防控管理有关规定，一律不得外出串门、聚集，确需外出要佩戴口罩，并主动协作社区做好防控工作。尽量压减各类会议活动，能用现代化手段支配的工作，不建议集中开会支配部署。2、要做好单位内部的消毒措施，每天对机关楼内进行消毒，要运用防控机构举荐的消毒剂和消毒方法进行消毒。各科室、单位人员要每天做好办公室清洁工作，特殊做好地面、桌椅、电脑、门把手等部位的清洁。同时，

37、要加强室内通风透气，保持适当工作距离，杜绝串岗闲聊。3、到岗工作人员要佩戴口罩，自觉接受体温测量。如出现发热、咳嗽、流涕等异样状况时，要亲密关注病情改变，对疑似新冠肺炎病例，需第一时间上报，并附具体说明材料。本人及亲密接触的直系亲属等出现发热、乏力、咳嗽等症状应第一时间报告并刚好就诊，瞒报漏报的坚决问责追究，状况严峻的追究法律责任。4、要加强重点区域、重点环节的监管，特殊是机关食堂、停车场要在落实消毒措施的基础上，做好垃圾收集和消杀等相关工作。防疫期间，机关食堂暂停营业。5、充分发挥宣扬栏、公众号作用，加强对疫情防护学问的宣扬科普，主动教化干部职工，加强体育熬炼，平衡膳食，不断提高自身免疫力和

38、反抗力。主动引导干部职工关注权威机构疫情信息报道，做到不传谣、不信谣，切实做好干部职工心理疏导，避开引起恐慌心情。仔细实行防控期间上级和卫健部门要求的其他防控措施。(四)落实疫情报告制度防疫期间，我局实行每日信息报告和零报告制度，信息报送以科室、单位为主体进行报送。各单位、单位负责人需定点报送本科室、单位人员身体状况，全局干部职工手机须保证24小时开通。四、工作纪律(一)强化思想相识，提高政治站位。要求仔细学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神、党中心关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战供应坚毅政治保证的通知、中共中心政治局会议探讨疫情防控精神，以高度的政治自觉和思想自觉，增加四个意识，坚决四

39、个自信，做到两个维护，仔细实行中心、省委、市委的重大决策部署，领导干部要坚守岗位、靠前指挥、关口前移，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。(二)加强组织领导，确保责任落实。在防疫维稳工作中要增加政治敏锐性和政治鉴别力，落实好防疫维稳的主体责任。要结合科室、单位职责，依法打击各类借机造谣滋事、恶意污蔑攻击的不法行为，刚好发觉处置各类造谣、不实疫情的信息，主动协作卫生、防疫等部门全面强化联防联控工作，确保社会安定有序，维护社会大局稳定。(三)强化工作纪律，肃穆追责问责。防疫期间肃穆工作纪律，在疫情防控期间不担当、不作为，不听从组织支配、擅离职守、违背吩咐、临阵退缩、推诿扯皮、到岗不刚好贻误工作等行为将依规依纪追究纪律责任。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页