2022年最新证券公司员工年度总结|证券公司员工年终总结.docx

上传人:l**** 文档编号:11623785 上传时间:2022-04-21 格式:DOCX 页数:9 大小:22.04KB
返回 下载 相关 举报
2022年最新证券公司员工年度总结|证券公司员工年终总结.docx_第1页
第1页 / 共9页
2022年最新证券公司员工年度总结|证券公司员工年终总结.docx_第2页
第2页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年最新证券公司员工年度总结|证券公司员工年终总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年最新证券公司员工年度总结|证券公司员工年终总结.docx(9页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年最新证券公司员工年度总结证券公司员工年终总结 证券公司是指依照公司法和证券法的规定设立的并经国务院证券监督管理机构审查批准而成立的特地经营证券业务,要想做出业绩就要不断的学会总结。下面是为你整理了证券公司员工年终总结,希望能帮助到您。 证券公司员工年终总结 时间飞逝,如同白驹过隙。在即将过去的20_年,证券行业迎来了更多的机遇和更为激烈的挑战。*的大厦不是一天建成的,发挥众人的才智,把个人正确思想,那就是崛起*证券的精神和信念,变成群体的思维,落实于群体行为,从而把个体事业,变为集体的追求。 20_年我主要的工作如下 1、近一年来,随着市场竞争压力的加剧,来营业部谈费率、转托管的客户

2、异样的多,我因为身处前台,所以接触了许多这样的客户,和客户谈费率、套近乎,这样的工作已经是日常工作重要的组成部分,在与这样客户的交谈中,我深知攻城为下、攻心为上的策略,与客户建立感情基础是能不能把客户留下的关键,对于一些市值较大,需求较为困难的客户要求转托管的,我即尽人之所能事,通过自己的努力,通过同事们的帮助,对证券市场股民心态的有了更为深层次的相识。 2、在县城拓展客户,找寻营业部的下线,先后到*、*苦苦寻找发展经纪人,最终在*发展了一名兼职经纪人。 3、手机营销的工作,自从总部反动了“手机证券”营销的吹风行动以来,我始终给周边的客户营销我公司的炒股手机,以协作总部的这次营销行动,最终胜利

3、的营销了*客户情愿运用本公司的炒股掌上机。 4、短信询问的工作,因公司在移动平台的运用上,耗资巨大,总部已察觉此问题,长此以往要做冤大头,遂发号各营业部马上停止运用该移动短信平台,改用由移动研发的经济好用新型的次一代短信工具移动飞信。当然,要想发飞信,就得加飞信!客服部在一段时间内完成了由原有移动短信平台向移动飞信转轨加兼顾的初步工作,本人仔细的协作客服部的方经理的工作。 5、本人在营业部从事了询问的工作。“询问工作不好做”这是一句从老工作人员中常听到的话,的确也是如此!我在从事这项工作的时候详细表现为,每天早上结合当天晨会的精要给个位投资者发送当天盘面的看法以及个股的举荐,对营业部qq群的维

4、护。客户水平参差不齐,有的口味重,有的口味淡,真是众口难调!做好这项工作还是要多加强学习,积累阅历,把自己水平提高是硬道理啊! 6、与客户建立许久的合作感情,客户是我们的生活的源泉,是我们公司事业长青之树的根基,为了这一点,我和客服部的同仁经常月黑风高的潜入客户家中做客户工作,虽然有时候客户给我们冷脸看,但是我们希望用我们胸中的热忱去溶化客户心中的那块坚冰,正是因为这样,一些客户和我们成为了忘年交。 7、协作电脑部做好机房测试工作,机房历来有营业部的心脏之称,机房的平安是营业部能平安正常运营的保证,所以营业部周六经常出现我的身影,因为我在做测试。 8、最近行情比较活跃,董事长号召我们要走出去,

5、要做行商。所以市场部经常深化到人民群众中间去搞宣扬,搞营销。我随他们先后走访了*小区、*小区、*小区、*公园等地,从这些活动中相识到了我们要以人民群众喜闻乐见的形式去营销我们公司,才能收到事半功倍的效果。 千里之行,始于足下。我信任在董事长大视野、大发展、大开放思路的指引下,只要我们脚踏实地、夯实实务、勤于学习,我们必将站上成功的巅峰。 证券公司员工年终总结 以创“一流服务质量、一流管理水平、一流人才队伍、一流工作业绩”为总体目标,以“树金融服务文明形象,展金融服务专业风采”为创建主题,我营业部主动开展xx市级“青年文明号”创建活动。现将详细工作总结如下 1、打造服务品牌,供应一流服务 我营业

6、部以金翼至尊金融服务终端、金翼“投资堂”版手机证、金翼求金等一系列金翼品牌服务产品为工具,以大型投资报告会、股民学校、理财沙龙等形式为载体,有效的树立了中信金通证券服务品牌,提高了投资者对公司的认知度、认可度以及忠诚度。 2、提升经营意识,实现一流管理 有效的组织架构是创建活动的载体,健全的制度设计是创建胜利的重要保证。为明确创建活动宗旨及工作职责,成立了营业部创建“青年文明号”活动领导小组,制定了xx路营业部争创“青年文明号”管理方法。 以创建活动为契机,接着健全完善团支部的工作机制,团支部工作的基础得以有效夯实,团组织的凝合力、战斗力也实现较好的提升。 3、注意素养教化,培育一流人才 以“

7、民主生活会”形式,倾听员工的心声,了解员工的思想动向,以培训沟通形式,并结合具有重要意义的日子,加强员工的思想政治教化,强化青年员工的思想作风建设。如我们在三月份开展了以关爱妇女儿童为主体的三八妇女节拓展活动、四月份以加强爱国教化,继承革命传统为主题,组织了清明扫墓活动。 20_年度,营业部接着坚持以人为本的原则,重视人才培育,营造学习氛围。每天晨会、每周例会、每周培训等形式的学习与培训活动得以坚持与良性发展。以提高员工业务水平为重点的青年岗位业务能手竞赛活动也取得较好成果,各条业务线涌现出一批业务骨干与专业人才,较好的带动营业部专业学问的全面开花。 4、加强企业文化建设,营造一流文化 企业文

8、化建设是xx年营业部工作的重点。营业部通过丰富的文化活动,形式多样的拓展活动以及公益性、敏捷性强的服务活动有效的提高员工对公司价值观的认同感,塑造公司的文化力。 首先通过组织参加专业学问、合规学问竞赛、岗位练兵、 “读一本好书,写一篇心得体会”的读书月、“主动思索,超越自我”演讲竞赛等丰富多彩的文化活动,教化青年员工继承和发扬党的优良传统和作风,活跃了青年员工的文化生活,营造了深厚的文化氛围。 主动开展形式多样的素养拓展活动。xx年度,营业部先后支配员工分别至横店梦幻谷、舟山、奉化等地参与拓展活动,取得较好效果。员工普遍感受到营业部集体的暖和,员工之间的密切度、团队之间的信任度以及对营业部的忠

9、诚度都得到有效提高。 强身健体的理念与行动在营业部得到很好的结合,每天早晨,营业部定时组织早操活动,并举办了广播操竞赛。每周三下午营业部活动日,员工们驰骋于西岘峰、羽毛球馆、篮球场。xx社区的气排球竞赛、职工运动会同样有我们员工的身影。 三是开展了公益性强、敏捷性强的服务活动。xx年是多灾多难的年份,西南旱灾,玉树地震牵动着国人同样牵动着营业部员工们的心。我们以“水城无水”、“大爱无疆”、“关爱社会福利院儿童”等主题发动了青年员工捐献爱心与实物活动,前后筹集的金额总数达数万元。员工们的爱心得到各方的好评。 5、注意“三个阵地”建设 学习阵地建设每周一的晨会、每周五的例会、每周四的培训让员工们受

10、益匪浅,而在“读书月”活动的基础上,我们举办青年读书心得沟通会及演讲竞赛,初步实现员工综合素养的提升。 证券公司员工年终总结 光阴似箭,转瞬间我已经在世纪证券工作有一个多年头了,通过一年来,自己参加的各项工作状况,我相识到团队的力气和自我的不足。我想要变更自己身上一些局限和我自己呈现的因素,变更原有的工作方式,要求自己在团队的帮助中达到最佳的状态。有时候我在静默的凝视着自己,对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己,这些在我以往的工作经验中都是没有的。我认为自己工作中的不足之处有 沟通不够 人和人交往,最大是真诚,相互理解和平常的沟通,善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对

11、方接纳。我信任这句话是没错的,在以前也认为的确凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅沟通,至于同事心态的多样化却没有仔细去想过。在经验了这些以后,才发觉同事的的心理具有很大的不确定性,尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在迟疑,这个时候就须要沟通,反复的沟通,达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的,我的沟通方式比较干脆,不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经验太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式,不擅长迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧的变换尝试,适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的实力。 工作中缺乏创新

12、思维 不管是日常生活中还是工作中,人们须要相互帮助,相互帮助,只有这样才能更好的干好工作,充分发挥每个的潜力。通过一年来,自己合作的部门和同事,他们都很热心的刚好赐予了工作上的理解和帮助,从而使我顺当完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎看法,养成了凡事要问清晰,做事前想要有所借鉴的习惯,原来这是件好事,但是却会产生肯定反方向的影响,那就是缺少了创新意识。工作的主动性和主动性是建立在对工作负责的看法上,而不是建立充分地精彩完成工作的基础上,这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工至少要做到的事,而他恒久不行能成为一名优秀职工,真正的优秀职工是须要有创新意识,在工

13、作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点,我也须要在日后的工作中让自己渐渐转变,自我挖掘有利于工作开展的思路。 以上列举的不足之处,是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和须要改进之处,在日后的工作,也希望各级领导和全部同事其能够帮助我一同发觉问题、解决问题。今后提高工作水准的举措 1、加强学习,提高自身素养。 一年来,我能够仔细学习各项金融法律法规,主动参与行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素养和业务技能。作为一名客户经理,我认为不但要擅长学习,还要勤于思索,并且要不断的充溢自己。 2、开拓市场,找寻新的增长点。 只有不断开发优质客户,扩展业务,才能提高效益。为搞好营销,扩大宣扬力度,通过电话发短消息联络客户,信任不断努力的做下去,会收到预期的效果。证券公司员工年终总结最终,我想说的是,既然选择了一个行业,就不要半途而废。要以力求精致的看法为自己的目标,尽自己最大努力,去力求向完备的结果靠近。我想这些对我来说,都是一种激励和鞭笞,走在这条道路上的全部人都会在“真诚、善意、精致、完备”这八个字里面找到人生价值的所在。 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 教案示例

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com