2022建党九十七周年交流发言.docx

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1、2022建党九十七周年交流发言 再过四天就是中国共产党建党九十七周年，依据其次季度党组中心组学习支配，下面我以强化担当作为，做一名合格共产党员为题，作一沟通发言。强化担当作为，是党章对共产党员的实践要求。党章规定，党的宗旨是一心一意为人民服务；党员要带头参与改革开放和社会主义现代化建设，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。习近平总书记指出，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯净性的重要方面。5月下旬，中共中心办公厅印发了关于进一步激励广阔干部新时代新担当新作为的看法，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广

2、阔干部新时代新担当新作为提出明确要求。苏局长在与市局（公司）机关全体人员见面会上也指出，要“办好自己的事，不坏别人的事”、“加油干、吃饱饭、向前看”，这两句话个人理解也是要做到担当作为，履职尽责。作为烟草行业的一名党员干部，企业赐予我们这么高的工资待遇，我们理应在工作中兢兢业业，以精彩完成各项工作任务来予以回报。古人云，为官避事平生耻。担当作为，不能仅仅停留在嘴上，应当体现在详细工作中。作为烟草行业的党员干部，担当作为，就是漯河烟草的复原发展中，起到先锋模范作用，在振兴漯河烟草的事业中争当先进，创建一流的工作业绩。强化担当作为，要做到以下三点：一、要想担当、敢干事思想是行动的先导，剧烈的责随意

3、识，想干事的剧烈欲望是担当的基础和前提，没有想干事的剧烈愿望，没有担当的意识，就干不好工作，就不会再困难面前勇往直前，只能当当“缩头乌龟”，就会在危难关头打退堂鼓。志向信念坚决不坚决，在工作中首先体现在剧烈的责随意识和干事创业的激情上。因此，必需立足于本职岗位，增加剧烈的工作欲望和担当的志气，急难险重面前不退缩、勇担当，为善担当、有作为奠定坚实的思想基础。这里须要强调的是工作目标和标准问题，工作目标的和工作标准的凹凸，往往确定着工作的质量和业绩大小。孔子说：取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取其下，则无所得矣。所以我们在工作中，必需立足于实际，既要实事求是，还要树立远大的目标、追求尽善尽

4、美，发扬“工匠精神”，以目标和标准的高水平激发工作的强大动力。二、要有担当的实力和水平过河须要“桥和船”，现实是此岸，志向是彼岸，实力水平是过河的“桥和船”。一个人干工作，光有的愿望不行，还得有实力和水平，也就是说不仅要有剧烈的工作欲望和热忱，还要驾驭和练就履职尽责的硬本事，切实解决好本事恐慌的问题。解决这一问题，关键在于学习。学习，首先要明确学习内容，要向书本学习，向实践学习，向先进单位和部门学习阅历。其次要有动力，要内心深处形成剧烈的学习欲望，把学习作为增加本事、提升实力素养，更好地完成本职工作所需的首要任务，把学习当做一种追求、一种生活看法，学习学习再学习，为增加工作本事奠定扎实的学问基

5、础。第三要有方法，学习不能“空对空”，学习不能做“书呆子”，否则就是纸上谈兵。学习必需紧密联系自己思想和工作实际，擅长把自己摆进去、照镜子；要深得进去、浅得出来。联系实际，书就会越读越“厚”。经过思索，深化浅出，书又会越读越“薄”，做到要言不繁，内化于心、外化于行。三、要真担当、干成事想干事、敢担当，善担当、能干事，最终还是要落在行动上，落在推动漯河烟草复原发展的实际工作中，体现在在实际工作中建功立业，创建一流的工作业绩。结合办公室的工作，担当作为就要体现在创新和转变上：一要创新、提高办公室服务水平及意识，主动转变观念，创新办公室办公、办会、办事及服务领导、服务部门、服务基层方式方法，全面提高

6、服务实力。二要创新信访工作，主动变更被动接访、被动处置为主动排查化解冲突纠纷，确保全年不发生造成严峻不良影响的赴省进京集体上访事务或恶性上访事务。每季度排查一次不稳定因素，对排查出的不稳定因素，依据实际状况，主动主动深化基层，调研问题产生缘由，提出解决方法。三要创新信息工作，变更信息收集渠道，推动被动采集为主动挖掘、收集信息，对具有典型性、参考意义的信息，要主动开展调研，深化挖掘整理，形成系统的工作阅历，抓好推广借鉴，供领导参考。四要创新宣扬工作，主动转变宣扬观念，变被动约稿为主动主动投稿，对工作中的亮点、特色，加大总结宣扬力度。五要创新统筹协调工作，不断提高统筹协调实力，变被动服务为勇于担当

7、、主动作为，多做沟通协调工作，多做补台补位工作，刚好向基层传达市局（公司）党组意图，主动向基层了解新状况、发觉新问题，确保工作连接紧密、协调运转、有效落实。六要创新文稿协作，变虚而不实为求实务实，削减套话废话，确保文稿短小精炼、符合实际、符合市局（公司）党组及领导决策意图，针对性强，便于落实执行，便于指导推动工作。七要创新公文档案管理，主动探究公文档案管理方式方法，不断提高管理水平，变被动应付为从严从细管理，严格公文运转和印章、证件管理，做好保密工作，确保公文正常、精确、快速流转，确保企业经营管理中有保存价值的各种文字、图标、音像等资料刚好归档，确保不发生泄密事务。八要创新严格耗材管理，变粗放管理为精细管理，突出节约、节俭意识，严格落实耗材运用审批制度。 以上发言不妥之处，请领导和同志们指责指正。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页