2022建筑与艺术学院工作总结述职.docx

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1、2022建筑与艺术学院工作总结述职 第一篇：建筑与艺术学院工作总结述职建筑与艺术学院-工作总结述职 各位领导,各位老师: 大家好!我谨代表建筑与艺术学院行政领导班子及全体教职员工对04xx年度的工作作总结述职,请予评议. 团结战斗的学年即将过去,在过去的一年里,在校党,政的正确领导下,在校各处室,各兄弟院系的主动支持下,我院全体教职工团结一样,共同努力,取得了可喜的成果和进步,基本完成了任期目标本年度的任务.过去的一年里是惊慌奋斗的一年,又是脚踏实地完成日常工作平凡的一年. 过去的一年我院在取得全国建筑学专业教化评估的通过的基础上,又紧擂战鼓迎来了学校本科教学优秀评估的试点工作. 过去的一年我

2、们为主动申报学位授权点做好打算工作,同时,我们又努力做好日常的教学,科研及管理工作,为不断总结阅历,特作总结如下: 一,党政班子团结一样,全体教职工同心协力,努力学习,共同进步. 院党政班子团结一样,仔细贯彻执行校党,政布署的各项学习与工作.坚持周三政治学习的制度,仔细抓好政治思想教化及理论学习,不断提高广阔教职工的思想觉悟和政治水平.不断加强班子自身建设,坚持民主集中制原则,坚持重大事务集体民主决策制度.加强执政实力建设,切实做好服务,不断提高管理水平.在管理工作中树立管理就是服务的思想,管理到位就是服务到位.班子同志努力为广阔教职工做好教学,科研的服务工作,同时又关切教职工的生活.各系主任

3、,办公室主动协作进一步做好服务工作,充分调动骨干老师及党员同志的模范带头作用,使党的各项方针,政策及学校各项中心工作在我院得到主动地响应及实行.在我院教职工中形成既有惊慌肃穆的工作,又有团结,活泼的工作氛围的和谐局面. 二,加强师资队伍建设,主动引进人才,加大在职老师的培育力度. 本年度共接收硕士探讨生7名.主动激励和支持青年老师在职攻读博士,硕士学位.现在读硕士学位18人,在职攻读博士学位7人,今年已有5人获得硕士学位. 加强对新进老师的岗前培训工作,给年青老师每人配备一名老老师作指导老师,做好传帮带.院每年举办青年老师讲课竞赛活动,并选拔优秀青年老师参与校级竞赛. 仔细做好老师职称评比前的

4、工作,凝炼学科方向,汇合学科队伍.主动支持和帮助青年创新团队做好科研及课题申报工作. 三,以评估为契机,以评促建全面提高本科教化质量. 本科教化是高校人才培育的根本任务,本科教化质量是高等学校的生命线,在学校的统一布署下,我院以评估为契机,评建结合不断促进本科教学质量的稳步提高,首先我们建立了教学组织领导及保障体系,以院长为第一责任人的党政领导齐抓共管的本科教化领导班子,下成立特地本科教化学办公室,做详细工作.坚持院系领导深化一线听课制度,确保教学质量的不断提高. 年学院顺当通过了第三次全国建筑学教化评估后,紧接着暑假中又起先了学校首批本科评建的试点工作,这两项工作时间紧,任务重,学院制定了切

5、实可行的安排,分阶段有测重点的顺当完成了上述二项评估任务,并已写出整改报告,现正在落实建设之中,其中全国建筑系专业教化评估(本科探讨生)受到了教化部专家的充分的确定与好评,在成都会议上全票通过.年9月进行的我校迎接年全国本科教化优秀评估,校内予评,我院是全校第一个试点单位.全院上下仔细学习领悟教化评估的指标与内涵,比照标准,找出差距,明确责任,整体推动,加快整改,务见成效.通过仔细的自我摸底,将评估指标层层分解,落实到系,系分解,落实到人.做到 人人关切评估,人人参加评估,人人肩上有担子,人人为评估作贡献.树立达标,争优,创特色的信念,形成了齐心向上的态势,在校教务处,评建办的指导下,通过了艰

6、苦的努力我院的评建试点工作受到校内专家的确定与好评同时提出整改看法.我们又仔细地进行分析探讨了整改看法.提出了整改措施报告,在评估过程中我们还出刊评建通讯刚好总结阶段做法.我们的试点是一个学习练兵的过程同时也给学校整体评估供应了肯定的参考阅历. 在本科教学中我院还在实践教学环节上着重加强,创建发扬专业特点,在建筑学专业全国高校生优秀设计作品展获2名优秀奖,艺术设计专业年其次届中国高校环境艺术毕业作品大赛中获奖9项. 四,探讨生教化进一步发展,学科学位建设不断加强. 主动发展探讨生教化,近年来探讨生招生规模逐年扩大.我院现有建筑设计及理论及设计艺术学二个硕士授权点,生源足够报考热门.xx年招收5

7、9人,xx年68人,xx年已达76人.年毕业硕士,探讨生33人(其中同等学历7人).现在校探讨生人数已达203人,本学年也是探讨生管理下放学院管理的一年,我院以党总支书记为领导,加强探讨生的思想教化及管理工作,特地设立探讨生学籍管理办公室,在抓探讨生教化质量的同时,抓探讨生全面素养的教化.我院在第三届探讨生学术沟通年会上获优秀单位组织奖.参与*高校全国建筑学探讨生学术年会发表讲演并举办展览. 进一步加强学科学位建设,依托我院本科专业发展内涵,提高办学层次,适应科学发展,市场需求,使学科学位建设再上一个新台阶.主动引进人才,引智人才,我院与深圳建筑设计总院联合申报建筑设计及理论 博士点,同时申报

8、建筑学一级学科硕士点及美术学,城市规划及理论.建筑技术科学二级学科硕士授权点,现材料已经整理完毕申报.在整理的过程中也是我们整合学术梯队,提高科研,教学水平的过程.重在过程,重在建设. 五,加强试验室建设,不断提高科研水平: 我院结合本科教化评建的要求,制定了试验室建设发展规划,确定了建筑cad试验室,建筑物理试验室.建筑摄影试验室及建筑学院图书资料室的建设目标,本学年我院新增试验室面积900m2(包括450m2展览中心),已投入运用,已部分完成摄影试验室选购工作并投入运用.本学年协作评估试验开出率100%的目标,已投入70万元. 一年来我院承接各类科研纵向课题9项,经费19.9万元,横向课题

9、16项,经费计209万元.发表论文75篇,专著9部,完成各类设计任务及方案设计35项,参与国际,全国,省级各类美术展览18项次,各类获奖70余项次. 六,加强学术沟通:提高老师学术水平 学术活动,我们实行了走出去和请进来进行学术沟通的方法.我们参与全国建筑学专业指导委员会举办的学术会议,城市规划学会的学术年会,艺术设计专业的学术沟通会,以及各类分委员会的会议,并在会上发表论文.部分教授还应邀到兄弟院校及单位作学术报告,我们邀请了美国,日本的教授来校沟通,邀请何镜堂院士,大师,清华高校秦佑国教授,中元集团总建筑师曹亮功教授,深圳院院长孟建民,叶青教授等来我校讲学.并聘任何镜堂院士等任我校兼职教授

10、. 我院在亚明艺术馆胜利举办了合肥工艺高校建筑与艺术学院老师美术作品展,引起美术学术界的广泛关注,在校艺术中心举办校首届摄影艺术作品展.引进博物馆在我校举办工大源泉徽文化博物藏品展使博物馆首次走进高校受到各界的广泛关注和媒体报导.在东楼举办01级艺术设计毕业汇报展都收到很好的效果,提高了校内文化. 七,加强高校生思想教化工作,全面推行素养教化.在新形势下努力探究高校生管理的新模式,按学校要求,除专职学生队伍外还配备了老师兼职的辅导员,班导师,班主任,组织员等,使各项中心工作及学生的思想工作落到实处. 除开展日常的管理工作外,我院学生还结合专业特点开展各项公益活动及创新活动,如每年举办的建筑风活

11、动.学生出版专业刊物筑雅等.参与省首届高校生挑战杯获二等奖.全国建筑学设计学生作品竞赛获优秀奖二名,全国环境艺术专业毕业设计作品大赛获得9个奖项,获各类活动竞赛40余项.年毕业生就业率100%,年就业率达93%以上.学生质量受到用人单位的广泛好评. 总结一年的工作,我们全体教职工是团结进取的,我们的工作量惊慌而又踏实的.但在我们的心理上还有很大的压力.因为我们距先进的院系还有较大的差距.我院由于历史和专业的缘由我们的师资队伍还不够强,特殊缺少科研领军人物,我们的国家级纵向科研课题还很少,我们的办学条件虽有较大的改善,但距离先进同专业学校差距还很大.我们的经费不足也制约我们科研及学术沟通活动的进

12、一步开展.具有较大影响的科研成果尚不明显. 我们有决心,有信念在校党,政的坚毅领导下,全院教职工心往一处想,劲往一处使,同心同德,克服困难,迎接挑战,为我校xx年顺当通过本科教化优秀评估而努力奋斗!和各兄弟院,处一齐共同努力奋斗,为我校成功完成xxx安排,争先进位快发展作出应有的贡献.感谢大家!其次篇：201*年建筑工程与艺术设计学院团总支学生会年度工作总结建筑工程与艺术设计学院团总支学生会201*年年度工作总结建筑工程与艺术设计学院团总支学生会201*年建筑工程与艺术设计学院团总支学生会工作总结 送走了深秋，又是一年冬来临。转瞬我们又站在了一年的尾巴上。回首201*年，建筑工程与艺术设计学院

13、秉承“无私奉献、开拓进取、睿智圆融、追求卓越”的办学精神，在校团委、院党委的关切和指导下，在全部建工人的相互协作下，蒸蒸日上。我们踏实谨慎地做好每一项校团委学生会下发的任务，力争做到“贴近实际，贴近生活，贴近学生”。201*年我们持续了201*年昂扬的斗志与激情，在各项活动中都取得了肯定突破性的进展，并且获得了校院老师的一样好评。现将201*年建筑工程与艺术设计学院详细的工作及活动总结如下：一、以组织建设为龙头在组织建设方面，我们做了长远全面的准备，抱着非做好不行的动身点起先了彻头彻尾的大强度组织建设。其一，部门职能进一步详细化，清楚化。依据校团委的精神指示，结合我院的实际状况，我们对团总支学

14、生会从组织成员到组织制度都一一进行了改进与完善。规定成员职责、义务和权利，有据可依，让组织中人人有事干，各行其是，各司其责。为进一步维护学院稳定，刚好应对突发事务并督促各团员干部的工作保持常规高效，我院团总支学生会经探讨商讨增设了平稳部。整个学生会整改后，各团学干部增加了自我责任感和团队意识，工作效率也明显得到提高。其二，团务工作进一步正规化，程序化。201*年我系部各部门制定了自己部门的规章制度，从选人，用人，做事各个方面统一协调，逐步安排。彻底杜绝了之前工作目的不明确，团学干部不团结的现象。其三，团干培训进一步常态化、新奇化。增加团干培训次数，使得团干培训工作形成固定召开的常态趋势。提高团

15、干培训质量，邀请团支部领导给新加入的干部进行团干培训，使新干部更加明确工作方向及目的，更好的为我学院团学工作奉献自己的力气。同时，尝试更新变换团办培训的形式，让团员干部在学习的同时享受其培训过程，从而使培训效果得到进一步改善。二、以思想教化为先导思想建设是团建工作的重要任务，是树立学生正确人生观、世界观和价值观的正确途径。共青团是一个先进的群众组织，是党的得力助手和后备军，如何开展好团员的思想建设工作，端正团员的思想，引导团员主动向党组织靠拢，是我院团建工作的重中之重。要抓好思想建设，就要多开展相关活动，让广阔学生群体参加到其中。201*年6月9日，我学院部分学生代表在院党总支书记李立波和数名

16、辅导员的带领下前往韶山、花明楼参观学习，让更多的学生更真实地靠近党、了解党，接受红色精神的洗礼。团员干部培训是我院每年必不行少的一项重要活动。加强团员干部的思想政治素养和工作实力，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，是保证我院各项工作顺当进行的一个必要前提。此外，党课提高班虽如往年一样召开，却推陈出新地实行了探讨沟通会的新形式，让学生从探讨中深刻对党的相识，体悟党的宏大精神。继十八大圆满结束后，我学院的四个学生党支部又纷纷组织学生学习党的十八大精神。思想建设的工作可谓进行得如火如荼。三、以开展活动为平台我院学生在学习之余非常注意自身全方面的发展，因此我院经过具体的安排和足够的筹备，有效

17、地组织开展了多项活动，取得了很好的成效。二月末便起先纷纷落下的春雨润湿着大地，也滋长着我建工学院每个学子盼望成长的心。主持人大赛中参赛者的自我展示与舞台魅力，年度表彰大会上获奖者的热泪盈眶与生动笑颜，学雷锋活动中参加者的爱心举措与奉献精神，辩论赛场上大家的伶牙俐齿与唇枪舌战，高校生英语演讲竞赛中参赛者的勇于尝试与自我挑战以及摄影竞赛中一幅幅摄影作品的深远意境与画面美感，这些都一一见证了我院建工学子在丰富多彩的活动组织下快速成长，逐步成为全面发展的高素养人才。四月天点亮了四面风，轻灵在春的光艳中交舞着变，我院举办的首届“寝室文化节艺术节”活动就在此时拉开了序幕。宿舍是学生日常生活与学习的场所，也

18、是课堂之外对学生进行思想政治教化的重要阵地。我院通过深化宿舍，调查探讨，一样认为建设和谐宿舍文化是高校校内文化建设的一个重要组成部分，它是校内的折射，家庭文化的持续，社会角色的缩影。“寝室文化艺术节”以“寝室育人”为目的，带领我院全体学生构建舒适温馨、诚信友爱、充溢活力、安定有序的和谐宿舍，对帮助学生全面发展产生了重大意义。五月，正值春末夏初的季节，阳光起先频繁地洒满整个校内，我院各个专业的学习也呈现出一幅明媚的好图景。工业设计专业的学生以班级为单位相继在三号教学楼大厅及各宿舍一楼大厅实行了实习作品展的活动，建筑学专业与动漫专业也不甘示弱，随后联合实行了立体构成作品展的活动，让我建工学院的专业

19、学习达到了成果共赏、相互促进这样一个相得益彰的好效果。与此同时，五四表彰大会也适时地给了那些勤奋努力的学子一份激励与确定。栀子花开，又是一年离别季，应届毕业生对校内的不舍与毕业的欣喜定格在快门按下的那瞬间。我院学子主动为即将毕业的学生筹备了一场盛大的晚会，一年一度的欢送毕业生晚会就在此时顺当召开。掌声响起，终要落下帷幕。随后，我院组织毕业生有秩序、有安排地文明离校，同时也盼来了我院土木工程专业的学士学位评估，这无疑为这个别具意义的毕业季画上了一个完备的句号。伴着九月的骄阳，我们迎来了建工学院的新生力气群体，在活动组织工作上更是不敢松懈，紧凑地支配着一个又一个活动，让我院学生切身体会到高校生活的

20、丰富多彩。军训后的“集阳光迷彩，刮爱心旋风”主题捐赠军训服活动，让学生在实践中感受到了爱心集聚的力气；校史馆的参观活动让学生更好地了解了我校历史，深刻感受到我校发展历程和深厚的历史文化底蕴；以“珍爱生命，健康成长”为主题的心理健康教化活动更是大大提高了学生对自身心理健康的重视度。金秋十月，平安学问培训、“消防主题周”活动、团干培训、党课提高班、寝室美化大赛有序地进行着。10月26日，我院组织举办古尔邦节聚餐联谊活动，和在校穆斯林同学共度了一个开心暖和的节日，并使其他同学感受到了祖国丰富多彩的名族文化，拉近个各民族学生之间的距离。十一月，我院建筑学专业学生蓝风（笔名）带着他的诗词带着他的书画带着

21、他的古韵风情与学术气息实行了一场让人耳目一新的特色个人作品展。与此同时，我院一年一度的征文大赛拉开了序幕，换届大会也顺当召开。我们迎着深秋的风，着手为我院团总支学生会翻开一页崭新的篇章。201*年的尾声悄然将至，新生才艺大赛、换届竞聘演讲会、生命教化专题讲座一一绽开，我院组织的各种特色活动始终在持续、始终在创新。回顾这一年，我院主动参与院团委组织的各项活动，如“金言杯”辩论赛，“湖工杯”篮球赛、三下乡活动，第九届运动会，太极拳竞赛等。这些活动的参加不仅增加了我院各组织机构的凝合力，还加深了我院团学干部之间的友情。同时，通过努力我院在这些活动中也获得了不少的骄人成果， 如在第九届运动会中获男子团

22、体总分第一名、女子团体总分第一名、团体总分第一，在太极拳竞赛中获三等奖，在第五届“挑战杯”高校生创业大赛中我院工程造价专业1106班学生谢辉的作品关于茶纤维壁纸的探讨报告获得铜奖。四、以学生自我管理为主体闻名教化家斯宾塞说过这样一句话：记住你的管教目的应当是养成一个能够自治的人，而不是一个要让人来管理的人。陶行知在学生自治问题之探讨中也详细谈到自治四点好处：“第一，学生自治可以为修身伦理的试验。其次，学生自治能适应学生之须要。第三，学生自治能协助风纪之进步。第四，学生自治能促进学生阅历发展。”我院始终坚持以学生自我管理为主体来开展各项团学活动，让更多的学生在集体中担当责任。这样不仅可以增加学生

23、的集体意识和班级凝合力，而且能让学生获得学生工作自我管理的主动体验，从而激发学生主动参加管理的主动性，并从管理者的角色中学会自我管理和管理他人。五、以管理检查督导为手段我院团总支学生会学生干部明确所属部门的规章职能，各司其职，做好本分工作的同时协同其他部门管理、检查各项工作的进行，使其得以高效高质地顺当完成。为保证我院团学活动经费运用更加公开透亮，201*年末，我院增设学生活动资金监督委员会。201*年，资金监督委员会协同团学办公室一起监督各项团学活动经费的支出，严格根据程序进行对各项经费开支进行审批和监督，该举措立竿见影，颇受好评。六、以提高学生素养为目标在21世纪人才竞争激烈的状况下，高校

24、生作为一个学问时代的学问分子群，是社会发展的主要动力和后备军，将会成为推动社会发展的主要力气。高校生整体素养的凹凸干脆确定一个民族的发展状况，确定着一个民族或者一个国家宏大复兴的共同志向的实现与否。我院本着以提高学生素养为目标，从学生身体素养和心理素养两方面入手，切实深化学生群体，制定多项活动实施方案及管理制度，引导学生在学习之余主动参加到各项活动中以提高自身综合素养，最终形成了全方位的教化与管理的格局。转瞬一年即逝，岁月匆忙流消逝，我们随之成长。回顾团总支学生会一年来的工作历程，我们深深地体会到每一项活动的顺当实行，都离不开校党委的正确领导和团委的详细指导，离不开学校各职能部门的大力支持和全

25、体学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广阔同学对我们工作的理解和帮助。这一年，我们经受住了各种考验，顺当完成了各项任务。我们深知工作中仍旧存在着问题和不足，今后我们将总结胜利的阅历和失败的教训，弥补不足，不断创新，再创辉煌！建筑工程与艺术设计学院团总支学生会201*年11月28日第三篇：建筑与艺术学院201*建筑与艺术学院-工作总结述职 各位领导,各位老师: 大家好!我谨代表建筑与艺术学院行政领导班子及全体教职员工对0405年度的工作作总结述职,请予评议. 团结战斗的学年即将过去,在过去的一年里,在校党,政的正确领导下,在校各处室,各兄弟院系的主动支持下,我院全体教职工团结一样,共同努力,取得了

26、可喜的成果和进步,基本完成了任期目标本年度的任务.过去的一年里是惊慌奋斗的一年,又是脚踏实地完成日常工作平凡的一年. 过去的一年我院在取得全国建筑学专业教化评估的通过的基础上,又紧擂战鼓迎来了学校本科教学优秀评估的试点工作. 过去的一年我们为主动申报学位授权点做好打算工作,同时,我们又努力做好日常的教学,科研及管理工作,为不断总结阅历,特作总结如下: 一,党政班子团结一样,全体教职工同心协力,努力学习,共同进步. 院党政班子团结一样,仔细贯彻执行校党,政布署的各项学习与工作.坚持周三政治学习的制度,仔细抓好政治思想教化及理论学习,不断提高广阔教职工的思想觉悟和政治水平.不断加强班子自身建设,坚

27、持民主集中制原则,坚持重大事务集体民主决策制度.加强执政实力建设,切实做好服务,不断提高管理水平.在管理工作中树立管理就是服务的思想,管理到位就是服务到位.班子同志努力为广阔教职工做好教学,科研的服务工作,同时又关切教职工的生活.各系主任,办公室主动协作进一步做好服务工作,充分调动骨干老师及党员同志的模范带头作用,使党的各项方针,政策及学校各项中心工作在我院得到主动地响应及实行.在我院教职工中形成既有惊慌肃穆的工作,又有团结,活泼的工作氛围的和谐局面. 二,加强师资队伍建设,主动引进人才,加大在职老师的培育力度. 本年度共接收硕士探讨生7名.主动激励和支持青年老师在职攻读博士,硕士学位.现在读

28、硕士学位18人,在职攻读博士学位7人,今年已有5人获得硕士学位. 加强对新进老师的岗前培训工作,给年青老师每人配备一名老老师作指导老师,做好传帮带.院每年举办青年老师讲课竞赛活动,并选拔优秀青年老师参与校级竞赛. 仔细做好老师职称评比前的工作,凝炼学科方向,汇合学科队伍.主动支持和帮助青年创新团队做好科研及课题申报工作. 三,以评估为契机,以评促建全面提高本科教化质量. 本科教化是高校人才培育的根本任务,本科教化质量是高等学校的生命线,在学校的统一布署下,我院以评估为契机,评建结合不断促进本科教学质量的稳步提高,首先我们建立了教学组织领导及保障体系,以院长为第一责任人的党政领导齐抓共管的本科教

29、化领导班子,下成立特地本科教化学办公室,做详细工作.坚持院系领导深化一线听课制度,确保教学质量的不断提高. 年学院顺当通过了第三次全国建筑学教化评估后,紧接着暑假中又起先了学校首批本科评建的试点工作,这两项工作时间紧,任务重,学院制定了切实可行的安排,分阶段有测重点的顺当完成了上述二项评估任务,并已写出整改报告,现正在落实建设之中,其中全国建筑系专业教化评估(本科探讨生)受到了教化部专家的充分的确定与好评,在成都会议上全票通过.年9月进行的我校迎接年全国本科教化优秀评估,校内予评,我院是全校第一个试点单位.全院上下仔细学习领悟教化评估的指标与内涵,比照标准,找出差距,明确责任,整体推动,加快整

30、改,务见成效.通过仔细的自我摸底,将评估指标层层分解,落实到系,系分解,落实到人.做到 人人关切评估,人人参加评估,人人肩上有担子,人人为评估作贡献.树立达标,争优,创特色的信念,形成了齐心向上的态势,在校教务处,评建办的指导下,通过了艰苦的努力我院的评建试点工作受到校内专家的确定与好评同时提出整改看法.我们又仔细地进行分析探讨了整改看法.提出了整改措施报告,在评估过程中我们还出刊评建通讯刚好总结阶段做法.我们的试点是一个学习练兵的过程同时也给学校整体评估供应了肯定的参考阅历. 在本科教学中我院还在实践教学环节上着重加强,创建发扬专业特点,在建筑学专业全国高校生优秀设计作品展获2名优秀奖,艺术

31、设计专业年其次届中国高校环境艺术毕业作品大赛中获奖9项. 四,探讨生教化进一步发展,学科学位建设不断加强. 主动发展探讨生教化,近年来探讨生招生规模逐年扩大.我院现有建筑设计及理论及设计艺术学二个硕士授权点,生源足够报考热门.03年招收59人,04年68人,05年已达76人.年毕业硕士,探讨生33人(其中同等学历7人).现在校探讨生人数已达203人,本学年也是探讨生管理下放学院管理的一年,我院以党总支书记为领导,加强探讨生的思想教化及管理工作,特地设立探讨生学籍管理办公室,在抓探讨生教化质量的同时,抓探讨生全面素养的教化.我院在第三届探讨生学术沟通年会上获优秀单位组织奖.参与*高校全国建筑学探

32、讨生学术年会发表讲演并举办展览. 进一步加强学科学位建设,依托我院本科专业发展内涵,提高办学层次,适应科学发展,市场需求,使学科学位建设再上一个新台阶.主动引进人才,引智人才,我院与深圳建筑设计总院联合申报建筑设计及理论 博士点,同时申报建筑学一级学科硕士点及美术学,城市规划及理论.建筑技术科学二级学科硕士授权点,现材料已经整理完毕申报.在整理的过程中也是我们整合学术梯队,提高科研,教学水平的过程.重在过程,重在建设. 五,加强试验室建设,不断提高科研水平: 我院结合本科教化评建的要求,制定了试验室建设发展规划,确定了建筑cad试验室,建筑物理试验室.建筑摄影试验室及建筑学院图书资料室的建设目

33、标,本学年我院新增试验室面积900m2(包括450m2展览中心),已投入运用,已部分完成摄影试验室选购工作并投入运用.本学年协作评估试验开出率100%的目标,已投入70万元. 一年来我院承接各类科研纵向课题9项,经费19.9万元,横向课题16项,经费计209万元.发表论文75篇,专著9部,完成各类设计任务及方案设计35项,参与国际,全国,省级各类美术展览18项次,各类获奖70余项次. 六,加强学术沟通:提高老师学术水平 学术活动,我们实行了走出去和请进来进行学术沟通的方法.我们参与全国建筑学专业指导委员会举办的学术会议,城市规划学会的学术年会,艺术设计专业的学术沟通会,以及各类分委员会的会议,

34、并在会上发表论文.部分教授还应邀到兄弟院校及单位作学术报告,我们邀请了美国,日本的教授来校沟通,邀请何镜堂院士,大师,清华高校秦佑国教授,中元集团总建筑师曹亮功教授,深圳院院第四篇：艺术与建筑学院团总支信息部九月工作安排广东白云学院艺术与建筑学院团总支信息部九月份工作安排今年的信息部迎来了一个新的机遇。在领导的指示下和一些人员架构的问题，团学确定将我们艺术与建筑学院第一份院报的排版任务交给了信息部。这是一个麻烦的任务同时也是一个良好的契机，因为对于一个始终以来主要负责拍照的部门来说，这无疑是困难但也是很好的发展项目。经过9月19日和20日两天的面试后，共面试17位新的见习干事，基本满意我们预料

35、的内部须要。今年信息部因为有了新的任务后将进行新的分组，分组大致如下：1. 拍摄组。这一组的组长是信息部副部潘堪兴担当，干事成员预料在6-8个。信息部从创建以来主要的职能就是拍摄，把艺建学院大大小小各个活动用相机记录下来，处理后经过会声会影、ppt或干脆冲洗张贴出来供大家阅览。这个项目中，我们遇到的最大困难就是缺乏相机的问题，但经过我们多方努力后，信任我们可以在每次活动前解决好这个常见问题，完成好任务。但同时我们也须要团学和学院老师们的鼎力支持；2. 后期组。这一组的组长是信息部副部陈杰担当，干事成员预料在3-4个。照片拍出来后，还须要我们的一些后期处理才能供应记者团写稿，所以我们的后期组在得

36、到照片源后必需经过细心筛选和一些必要的后期处理后才能交任务，所以我们须要学习photoshop的一些简洁操作。会声会影和ppt是信息部全部成员必要学会的软件，因为每次晚会的起先阶段须要播出信息部用“会声会影”制作出来的视频，而双代会等的一些重大活动中须要我们制作相关的ppt；3. 排版组。这一组的组长是信息部副部劳福深担当，干事成员预料在4-5个。院报的排版工作对于信息部来说就像一块肥味的五花腩，要是我们能吃下汲取就会变得更壮实健康，要是我们不能吃下汲取就会被咽到，荣誉与指责一线之差。想要做出一份好的报纸，我们必需学会运用一些专业的排版软件，但是软件找寻、下载资源少、运用收费、操作困难、新干事

37、没有必备的电脑等等一系列的问题摆在我们面前。没有人教育我们，我们只能渐渐努力地摸索，这对我们来说无疑是压力巨大的。虽然困难重重，但我们确定努力攻克，为信息部、为艺建团学、为艺建学院争光。我们确定实行一个月的组员轮换制度。依据详细状况，在新干事在自己的项目组里工作满一个月并且学会了组内的技术后与其他组进行轮换，务求每个新干事在4个月内熟知并学会部门内所以技术。组内会依据组员的学习状况留下1-2人来接着带队。在刚起先的这一个月内，主要由我们副部以上教育新干事学习一些技术，渐渐到了后期会让他们自己独立完成各种任务，让他们得到应有的熬炼和与外界沟通的机会。艺术与建筑学院信息部二一四年九月二十二日第五篇

38、：设计与艺术学院学生会主席团工作述职报告设计与艺术学院学生会主席团工作述职报告李庞学生会主席团工作述职报告我作为我们设计与艺术学院学生会主席在过去的半年里，主持开展了一些工作。在学生会其他成员的共同努力以及在院团委老师的指导下，这半年取得了很多成果，同时也有许多的不足。下面对本学期的工作以及下学期的安排详细做进一步的阐述。一、本学期的工作总结：时至岁末，回眸过去的一学期，在我担当陕西科技高校设计与艺术学院学生会主席以来，院学生会的工作都在平稳却不乏艰难地进行着，委员的素养得到了提高，内部凝合力也获得了增加，在学生会广阔队伍的努力下，各项工作都取得了肯定的进展，回顾我在学生会两年半的工作经验，我

39、深深地感悟到：每一项活动的顺当实行，均离不开院领导的指导，离不全体院学生会干事兢兢业业的奉献，更离不开广阔同学对我们工作的理解和支持。我们能够取得这样的成果也是干事们本着为同学服务，把珍贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己酷爱的岗位上，经受住了各种考验，顺当完成了各项任务。此时我已深深地感觉到新一学期的工作重担已向我们无情地压来，为了使学生会获得更大的进步，我们必需在过去的基础上进一步学习和加深相识。我们院学生会在上学期开展了一系列的活动,例如有“设计与艺术学院”篮球友情赛，新老生阅历沟通会，迎新晚会，党团课培训，设艺艺术展等，在各项活动的开展中，取得了丰富的活动阅历，总

40、结有以下几点胜利之处：1,、活跃校内文化气息，在活动中教化人为使主题教化活动更加形象、直观，更具有感染力和劝服力，我院学生会特举办了平安学问竞答活动，各个专业都选派了代表队参与，让广阔学生在竞答中更加深化对平安学问了解的重要性，这些活动不仅丰富了广阔同学的学问，而且还在肯定程度上提高了大家的综合素养，在同学中得到了广泛的好评，取得了显著的成效。2、引导学生组织开展活动，为学生拓展爱好爱好供应平台学生会干事是学生会中的中坚力气，是学生会能否坚实、稳定地发展的关键，加强院学生会干部队伍建设是在今后的工作中更好地开展工作的理论保证。本学期，我们在院内部实行班级篮球赛等激发干事爱好类的活动，旨在为他们

41、供应一个呈现自我与相互沟通的平台，增加院学生会内部的凝合力。3、结合学院实际状况，努力为学院工作的开展拓宽局面带动和引导广阔同学以主子翁的姿态投入到学校和学院建设和发展当中是学生会的工作要领，校迎新晚会是学校的一项重大活动，我们院学生会也主动地部署和支配各迎新晚会的编演演出工作。另外，院学生会也主动地以“创业人生，放飞志向”指导讲座，新老生阅历沟通会，心理讲座的方式指导广阔学生的在人生规划和专业学问的学习，潜移默化地对同学们产生影响。我们有理由信任：在院领导的悉心指导下，在全院广阔师生的热忱参加共同努力下，系学生会的明天必将更加绚丽辉煌!当然，学生会的胜利不在于活动胜利地举办。本学期，我们院学

42、生会的工作都没有真正处在主动地位置上，为此，我们与陕西省各大高校学生会进行了一次沟通，与他们沟通学生会的工作阅历，总结胜利的阅历和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。细细总结，我们院学生会存在以下几点不足：1、我们没有完全解决历史遗留问题。院学生会在各年级的影响力很不匀称，年级之间的鸿沟依旧存在，这是制约学生会向前发展的一大“顽疾”。应在宣扬方面加大工作力度，充分利用海报等各种载体向同学们宣扬校内活动状况，引导广阔学生关注时事，帮助广阔同学树立正确的世界观，真正让他们在思想上依靠学生会。2、我们没有出台完整的规章制度，对同学们的看法的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的快

43、速。这一问题须要依靠办公室和心理健康部通过协商来解决这一问题。3、我们没有真正的走出去。本学期，院学生会的工作几乎都局限在学生会内部，当然我们可以将这学期的工作看成是学生会内部的大练兵，在提升全员素养的同时也主动地为下学期的活动顺当开展累积动力，但是，在为了保证学生会人员不流失的状况下，应主动扩高校生会的的视野，吸取更多其他学生会的阅历，向全院甚至全校呈现我们的风采。4、我们学生会的内部沟通问题。许多部长在开会的时候都跟我提到这一点，我们主席团在这一点上有许多责任，尽管我们也做了许多尝试但效果都不怎么志向。例如值班制度目的是为了人不同部门干事间进行沟通而他们却不好意思说话都在干自己的事。针对真

44、这个问题下学期我们确定每个主席团成员至少要到自己管理的部门开一到两次例会，同时开展部门例会两个或两个以上部门共同开的形式。5、我们活动时间的支配不够合理。连续几次活动都被取消这对学生会的影响很不好会让人家感觉到学生会老是说话不算数，没有信誉，同时也对干事和部长的信念照成阴影，使得他们在策划活动使老是担忧时间问题，我想在下学期在打算活动的时候拟定两到三个备选时间或方案并提前同其他辅导员做好沟通尽量不易啊和年级活动冲突。各个活动都集中在一个时间段一时间有许多事要做而过了你段时间却很闲，使得有一部分同学都忘了自己是学生会的干事了，所以下学期我们办活动要有安排有目的的办。二、下学期工作安排：下学年，我

45、学生会工作的指导思想是：在党总支和院分团委的领导下，紧紧围绕分团部署，亲密协作院分团委的工作，切实做好学生服务工作，坚持求实效、求实务，在赢得广阔同学满足上下功夫，以丰富校内文化，活跃其次课堂，促进广阔同学成长成才为己任，充分发挥桥梁纽带作用，达到代表广阔同学利益与促进学校学生工作的双重目的，接着推动我系学生会改革，不断创新，利用各方面资源，进一步加强对班组工作体制的领导与互动，带领全系同学以实际行动为母校做贡献。针对自己的不足和缺陷下学期学生会的工作重心会有所转变。假如说本学期是打基础，那么下半学期就要展示我们的风采了。这学期的我们学生会重点在于进行内部的整顿，正所谓一屋不扫何以扫天，自由把

46、内部搞团结了才能更大的发挥作用。详细部署如下：（一）、分工负责制度：在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下，院学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。1）主席从总体上负责全面工作和办公室工作安排。2）副主席帮助主席的日常工作，并详细分管各部的工作。3）在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的协作协作，做到分工不分家。4）各部部长负责本部及各系相关干事的工作，部门内部也实行详细分工负责制。（二）、主动主动开展对内、对外沟通活动，加强与老师、同学的沟通。1）、对于同学们提出的问题及问题的最终解决和落实工作，我们应当做实做好。此外，我们还应具有敏锐的目光，不仅要努力解决同学

47、们反映的问题还要变被动为主动，主动的去了解同学们面临的各种问题，特殊是心理动态，我们可以进行深化的调查并提出可行性建议，从而行之有效的解决好问题。2）、加强与老师的沟通，深刻了解学校建设和教学动态，从而更好的为同学服务。3）、加强各个院之间的联系、做到各个部门之间工作目标的一样性，干部之间的友好性，多去了解其他学生会的工作状况，为自己的工作作出指导。（三）、开展文体活动，展示自我风采1）、本学期的一部分活动由于种种缘由没有举办，下一学期要依据实际状况开展相应的活动。2）、全部的活动安排要提前制定，经过探讨将学生会的活动联系起来，进行分阶段，有目的的开展活动。将活动搞成系列活动。保留精品活动，开

48、拓新的创新性活动。3）、全部的活动要符合院系的工作要求，做到事前汇报，时候总结，各个活动图文并茂。（四）、加强学生会自身建设，开创学生会的良好局面。1）、主席带头，部长和干事主动响应，将新的工作制度和规定仔细学习一次，做到按章办事，工作程序了然于心。2)、学生干部在同学当中起到的是带头作用，进一步加强学生会内部的沟通与沟通，最大限度的发挥各部门的智能，从而更好的发挥我们学生组织的主动作用更好的满意同学们的愿望和需求。3）、建立完善的奖惩制度，对于不听从管理的同学要赐予相应的惩罚，对于表现好的同学赐予肯定的嘉奖。（五）、下学期重点活动1）、五四大合唱竞赛2）、校运动会3）、感动科大（六）、各个部

49、门工作部署秘书处：开展茶话会等各种形式的沟通活动，完善学生会规章制度和工作流程保存好工作记录和各种相关质料。权益部：帮助学院做好平安卫生工作，进行年终的评比和表彰工作。联系各个年级做好全总支的心理平安工做。宣扬部：加大宣扬力度，应用创新的手法进行宣扬。外联部：走出校内，走进社区，走进工厂和医院开展对外的一些沟通活动训练干事和部长的社交实力。克服心理因素，开拓思路，找寻更新的合作商家。学习部：针对下学期大一新生的课程开展相应的讲座，为提高学生干部的办事实力开展有关培训班或讲座。体育部：组织各个年级同学参与校运动会。艺术团和女生部：组织同学参与五四大合唱与感动科大节目的承办。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者