IT从业人员辞职.doc

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1、IT从业人员辞职第一篇：IT从业人员辞职IT从业人员辞职范文 诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。 当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠。于是我打开电脑，给您写了这封辞呈。去年底开始，去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话 当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音 。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清晰

2、，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。记得当时我在工作上遇到困难与挫折，我与我夫人商量准备离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说： 您先呆着看看，有的时候坏事它也末必是坏事 。我现在得感激她，因为现在看来，她的话是对的。是她的这句话，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处，并想办法加以弥补。我终于明白了一个道理，一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。IT是一个技术性很强的行业，个人曾经历过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最后我发现，我应抓住其中的一些基础的，和永恒的不变因素，即便人人都有权力去选择他感兴趣的部分。因此我努力的找到了自已的兴

3、趣与擅长。并不断努力的学习。在这三年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。回首过去,当我想到 要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情,要有足够的勇气来改变你能改变的事情,要有足够的智慧来区分二者的不同. 时,我恍然大悟,原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力 曾记起研究开发部的朝气，热情。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共

4、事过的各位同仁。最后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的时光。感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。也正因此，我祝愿您，您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的，全新的末来 第二篇：IT从业人员的辞职报告尊敬的公司领导：首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段，我认真回顾了这一年来的情况，觉得来*工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年

5、多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，也因我自身了原因，总觉得啥事都不的行，也没的信心能做好，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别，我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!

6、公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼！第三篇：IT从业人员的心理健康评述有时，去治愈；时常，去帮助；总是，去安慰IT行业从业人员心理健康评述郭会伦 互联网带给世界多大的便捷与精彩，就意味着IT从业人员多大程度的付出与创造，这种付出与创造无疑带给了他们极大的自恋满足，同时也注定弥漫着自我否定、焦虑与永无尽头的孤独。 郭会伦我创建静心会心小组出于这样的初衷：有这样一群人，他们寻找心灵的乐园，当找不到时，他们亲手创造了它。对于IT行业从业人员来讲，他们显然是想创造一个他们期望的世界，正如乔布斯年轻时所称 人生的意义就是为了改变世界 。互联网已经极大改变了世界：人类的活动范围、生产工具、物质资料、交流

7、模式、甚至语言、实现这样的改变显然不易！对于曾经或正在改变世界的IT从业人员来讲，他们在做什么？在怎么做？做的轻松吗？一IT从业人员职业概述：按照岗位和职责划分，IT从业者分布在四类岗位：管理类、销售类、技术支持类和研发类，月薪从1500至10万不等，18 34岁从业人员居多，行业内存在 歧视 长者的现象，竞争异常激烈，竞争内容牵扯到软件著作权，软件产品间的不正当制约，互联网传播技术的违法行为等情况严重存在法律隐患。二IT从业人员心理调查计算机世界的调差（202*年）显示：57%的 IT 最关心的心理健康问题是 缓解工作压力 ；50.6%是 调适自己的心理健康 ；31.7%是调适人际关系；31

8、.7%是解决家庭压力。超过50%的人认为自己有必要接受心理机构的辅导和治疗。有37.4%的人表示经常感到 厌烦、缺乏耐心 ；25.8%的人经常抱怨自己的工作；46.1%的人会 偶尔 抱怨。 另外，IT从业人员那种深深的职业倦怠感和枯竭感让我们感到震惊。 不知道为什么，我在工作中无法找到乐趣，现在我是个老手了，压力比原来小了，可也没有了动力，像我这样的人也就只能混到这样了。郑州静心健康管理有限公司郑州市棉纺东路鑫苑国际城市花园30-1-0802室dash; 俄狄浦斯相信（内心相信又否认并拒绝接受）神谕的话，但又驱逐了神谕；很多IT人员一面说着心里烦恼，一面又挥挥手拒绝了 真正面对 。就好像要告诉

9、治疗师他们是精英、他们在从事创造、精英怎么会有时间做无意义的事呢？再说身边还有那么多年轻的狮子 狮视眈眈 ，当然，对IT人员的心理干预越来越被社会重视，同时也逐步被精英们 真正面对 ，以下几点得到重视或许会对此问题具有意义。1、你成为不了下一个乔布斯乔帮主创造了一个时代，也得到了全世界同道的极大尊崇。很多IT从业者就 对理想客体认同 ，在工作的时候觉得自己就是乔布斯，自己正做着更乔布斯一样的创举。这种感觉如此美好。 成为比尔.盖茨 成为乔布斯 成为很多IT人的内心誓言，但接受半个世纪才有一个比尔盖茨、一个乔布斯的事实也需要去正视。要正视这一点并不容易，你要克服作为一个人的固有弱点：会焦虑、会疲

10、惫、会孤独等等，你更要克服的一点是你极有可能成为不了下一个乔布斯。对于IT人员来讲， 首先成为一个自己 需要得到足够的尊重！2、乔布斯也需要生活乔帮主创造了一个时代，但人们也注意到他其实创造了一个有缺口的苹果。这个缺口或许是他的过早离去、或许是丧失对家庭造成的伤害，而最大的伤害是他再没有时间去修复这个缺口。苹果的成就离不开乔布斯的意志与智慧，但对于乔布斯来讲，他还付出了对家庭的忽视、对健康的忽视。或许接近与成为伟大就需要牺牲，但你愿意做出这样的牺牲吗？另外，必须牺牲吗？家庭（族）、事业、睡眠、人际关系、社会团体是个体保持生命力与创造力的几个最重要系统，当这个系统高效工作时，对个体的创造力帮助最

11、大！那么对于大多数不是 生来就是乔布斯 的人来说，充分发挥所有系统的积极作用就成为有实在意义的任务。这点同样可以从乔布斯的 工作内容 得到印证 苹果的死而复生与重现辉煌得利于iphone产品最充分考虑了客户生活的需要。3、自己做什么当一个精英开始成为 自己 以后，很多事情反而变的容易了。 学习：积极应战并不意味着不能失败，学习提高能避免更多失败； 生活：精英也需要买菜做饭，精英也需要适当犒赏自己，而且是持续的； 家庭：成为儿子、成为丈夫、成为父亲； 交友：宁肯与朋友一起喝啤酒啃蹄髈，也不一个人吃胡萝卜； 社会：参加一个团体能得到更多的滋养； 放弃：当实在走不动时需要换一条路走，放弃IT并不等于

12、放弃自我（价值）； 当自己开始尝试并慢慢习惯觉察这些的时候，你会发现时间（生命）开始真正成为你自己的，而人生或许就会因此有不同。第四篇：证券从业人员的辞职报告尊敬的公司及部门领导：因为个人原因，本人提出辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。自本人于1996年6月18日正式加入公司前身-原国泰证券深圳分公司以来，至今刚好9年，期间经历了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。在此期间，本人衷心感谢贾总、毛总等公司及部门领导在本人工作期间给予的指导及栽培，正是在各位领导及同事的关照之下，本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。无论对于国泰君安还是证券业，本人仍然十分热爱并且对自己能够在证券业和国泰

13、君安证券工作感觉骄傲与满足。鉴于个人发展原因，本人计划在自身创业方面做一些尝试，希望能够将一些多年的梦想变成现实。诚望各位领导能够谅解，并请在今后本人创业的过程中，继续给予本人指导与支持!祝贾总、毛总等各位领导、各位同事身体健康、工作顺利!此致敬礼!辞职人：第五篇：汽车行业从业人员的辞职报告公司的领导：您好！首先，非常感谢您这二年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这二年来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这二年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的二年多时间中，我学到很多东西，无论是从行业知识还是做人方面都有了很大的提高，感

14、谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事汽车行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的二年时间我们公司已经发生了许多可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！此致敬礼！猜你喜欢：IT从业人员应从五个方面做职业规划IT行业的辞职报告IT业务员的辞职报告IT主管辞职申请书IT公司辞职报告 第 9 页 共 9 页