复旦大学培训心得体会.docx-得力文库

资源描述

《复旦大学培训心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《复旦大学培训心得体会.docx（15页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、复旦大学培训心得体会走进复旦走近世界复旦高校学习体会史荣友一、授课老师学问丰富、讲课幽默风趣二、课程设置合理、内容丰富、针对性强首先要感谢学校和复旦高校老师的细心支配，可以说这次学习内容特别充溢。内容有：朱国定的课堂教学方法、赵渭荣的心情调适与压力管理、徐培华的易经与中国传统文化、吴坚的教化改革与发展的新模式、郭永康的老师教学演讲技巧、谷宇的创新思维与高品质沟通等，并且很多学问是贯穿在一起的。三、学习是一辈子的事情因为读了十几年的书，有点倦，也有点不知道方向。现在的观点是学习是一辈子的事情，我想说的是自己的一点看法。人生得有点追求，追求什么，物质、学问、金钱、权力等等，这些东

2、西的得到，说究竟都是须要自己去学习和实践的，事情总在改变，学习也无止境。世界快速发展的今日，新学问、新问题、新管理、新理念不断更新，层出不穷，发展大环境要求我们必需树立不断学习、持续学习、终身学习理念。四、学习环境好，学习气氛浓培训班设在复旦高校美国探讨中心，环境新颖优雅，住宿和就餐支配在校区旁边的宾馆，学习环境和住宿条件都很好。学员们的学习气氛都很浓，记得这么多天的学习，没有一名学员旷课，没有一名学员因上课迟到，上课起先前大家都早早来等候教授。我们都知道这次学习来之不易，大家没有丝毫懈怠。五、对生活、工作和学习有较多启发 “日月光华，旦复旦兮”，让我真正体会到了“复旦”的深刻寓意，激

3、励着我不断奋勉向上，永无止境追求学问。这次学习任务虽重，但在惊慌的学习中时间过得很快。身处学习氛围深厚的复旦校内，也使我们感受到了学问的匮乏，激起了我们追求学问的热忱。总的来说，这次学习，既开阔了眼界，又增长了学问，还学到了阅历，感到前所未有的震撼感和责任感，虽然不能说对我有一个质的全面提升，但是切实提高了我对社会现象和事物的分析实力，增加了对处理问题、工作方法的逻辑性和科学性。通过这次培训，让我对学习更加酷爱，对工作增加从容，对生活充溢信念。 2022-01篇二：赴上海复旦高校学习培训心得学习培训心得依据县委组织部的支配，我于7月份赴上海复旦高校参与了为期7天的领导干部素养提

4、升专题培训班。这次培训日程支配紧凑有序，学习内容精广相济，每堂讲座极具理论性和系统性，且理论与实际结合紧密，这些都给我留下了深刻的印象，同时也引发了我对一些问题的思索，受益匪浅，体会许多。一、学习培训的收获（一）丰富了学问，找到了差距（二）开拓了视野，拓展了思路这次培训的内容新奇又符合实际，如网络时代的突发事务危机管理战略、国际政治形式与中国外交、人本管理与执行力打造、领导干部创新思维等讲座，围绕领导科学及当今世界经济发展和中国国内经济发展特点，讲解并描述了许多具有前瞻意义的理念，这些内容拓展了我的视野。通过这些内容的培训，使我耳目一新，触动很大，让我醒悟地相识到自己驾驭的一些学问和平

5、常固有的阅历已不能完全适应当前工作形势的须要，自己落后的不仅仅是学问，还有思索问题的方式方法，还有一些视察处理问题的理念。而形势上的发展又须要领导干部必需具有前瞻的意识和全新的思路，所以今后工作中必需注意把新的学问和理念运用到工作中去，推动工作创新。二、心得与启示（一）解放思想，在开拓进取中学习和实践科学发展观学习和落实科学发展观是推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切须要，是提高党的执政实力、保持和发展党的先进性的必定要求。因此，作为领导干部必需解放思想，在开拓进取中学习和实践科学发展观。今后我要在学习实践中更深程度地解放思想，紧密结合实际，紧紧围绕推动科学发展、服务青少年

6、群体、促进社会和谐的基本要求，深刻把握经济社会发展面临的新问题、新冲突，着眼于解决与发展稳定不适应、不符合、不协调的思想观念，把科学发展观实行到服务经济社会发展的各个方面、各个层面。（二）与时俱进，在日常工作中不断提高自身素养领导干部素养和实力的凹凸，关乎到一个单位、一个地区事业的兴衰成败。当前，经济社会发展的新形势对领导干部的素养提出了新的要求，领导干部只须全面提高自身素养，才能适应不断改变的工作任务。数天的学习，我深切地感受到：领导干部要提高自身素养，一方面要树立政治意识、大局意识和创新意识，要讲政治，始终不渝地坚持党的基本理论、基本路途、基本方针和党的各项方针政策，在思想上、政治上、

7、行动上同党组织保持高度一样；要顾大局，擅长整合资源，把握发展趋势，以宽广的眼界审时度势，以应有的眼光权衡利弊，把握现在，透视将来；要有创新，用新观念探讨新状况，用新方法解决新问题，用新举措开拓新局面，使工作始终体现时代性、富有创建性。另一方面要提高科学决策实力、贯彻执行实力和沟通协调实力。领导干部正确的决策实力、贯彻执行实力、沟通协调实力对一个单位、一个地区产生深远的主动影响，只有提高科学决策实力，推动决策的科学化、民主化、制度化，才能进一步完善决策的程序和机制，更好地落实科学发展观；强化执行实力，才能狠抓落实，抓重点、攻难点，才能在问题多而困难的工作环境中打开新局面；领导干部只有很好的沟通

8、协调实力，才能对各要素、各环节之间的冲突、摩擦等进行协商、调整、调整，才能达到步调一样、协调协作，形成一个和谐发展的局面。（三）求真务实，为促进全县经济社会发展做出贡献一方面要更好的完成本职工作。作为一名团干部，通过这次培训学习，我清晰的相识到团的工作在激发青年干事创业热忱、服务全县经济发展大局中扮演的重要角色。在下一步的工作中，要强化对全县青年人的引导、组织和服务力度，推动全县青年人的思想道德素养不断提升，为促进全县经济社会又好又快发展供应强有力的思想保证、智力支持和精神动力。另一方面要更好的发挥青年人的时代精神。“党有号召，团有行动”，青年是全县经济社会跨更加展的生力军和突击队，通过团

9、的组织优势，将青年人的朝气蓬勃、勇争先锋的时代精神和脚踏实地、扎实苦干的优良作风统一到服务全县经济发展的战线上来，用自己的实际行动为全县的发展大局添砖加瓦。以上是我通过本次学习培训，感悟到的几点心得。培训是短暂的，但学习是无止境的，学习培训的内容很值得我在下一步工作中不断体会，仔细理解和消化所学到的学问，不断提高管理水平和创新实力，我将以更高的起点、更高的标准要求自己，努力做好本质工作，在推动工作中贡献自己的力气。篇三：上海复旦高校学习体会上海复旦高校学习体会一、课程设置科学细心，师资力气超强。本次学习共设置了11个专题讲座和2个现场教学，主要课程有卓越领导力、齐家与治国、领导干部创新思

10、维、上海自由贸易试验区运行一年的回顾与将来展望、区域资源和文化产业的发展模式创新、全面推动依法治国的战略选择十八届四中全会精神解读等，内容丰富，涉及面广阔，既有传统国学，也有现代管理学，既有宏观方面政策分析探讨，还有有针对性的在新形势下工作方法思索，既立足国内改革现状，也放眼世界发展方向。本次培训的授课老师不但有复旦本校的知名教授，也有上海市委党校的知名教授，他们都是代表了国内本行业里的一流水准，通过深化浅出并结合实例的解读让我们很简单接受，学习效率大大提高。三、不断创新，是上海最大特色。创新是我此次学习最大体会，上海始终是我国改革开放的排头兵，先行者。现在我国最大的改革探究正在上海进行，

11、即中国上海自由贸易试验区的设立，周慧敏老师为我们具体解析了上海自贸区的成立背景，运行状况，通过现场教学亲身体会自贸区的四大创新，即投资便利化的创新，重事中事后监管的管理创新，金融制度创新，贸易便利化业态创新，国务院设立自贸区根本目的是为全面深化改革和扩大开放探究新途径、积累新经验，以便再推广；通过参观上海创意产业的胜利案例8号桥、田子坊，结合吴明智老师的讲解，让我真正体会到什么是创意产业，明白哪里有创意哪里就必定有技术创新和经济增长，创意产业已经成为财宝最重要来源。不管是近三十年来的改革开放，还是现在新的探究，无不体现了上海人的勇于“创新”精神。创新是一个民族和国家发展的灵魂，创新不仅是世界

12、发展主题，也是我们实现“中国梦”的必由之路。合肥正处于打造“大湖名城，创新高地”起步阶段，我们既要学习上海在应对国际国内环境改变的创新之举，更要充分发挥我们的科教资源和国家大力发展长三角地区把合肥作为副中心的机遇，要创新思路，敏锐发觉新问题，坚决破解新问题，抢占新机遇，实现新发展，提升我市的国际化水平。通过培训学习增长了学问，提升了实力，增加了自信，强化了大局意识、责随意识、创新意识和服务意识。对我一个年青干部来说，今后要不断增加实力危机感和学习紧迫感，树立终身学习的理念，做到学习工作化，工作学习化，并把学习的学问运用到工作实践中，多学习，多总结，不断提升履职实力，为打造“大湖名城、创新高地

13、”作出应有的贡献。篇四：复旦高校学习心得复旦高校学习心得一、学有所获拓宽了视野，启迪了心智。二、学有所思看到了不足，找到了差距。古人云：“学然后知不足，知不足，然后能自反也。”通过这次学习，我进一步体会到国际形势的瞬息万变及社会发展的日新月异，更深刻地相识到学问的更新对一个人的发展是多么重要。形势逼人，不进则退，甚至“缓进也是退”！在以往的工作中，自己总以为只要积累肯定的实践阅历，就可以应付日常工作，往往忽视了学问的更新，尤其是对当前的政治、经济等形势的相关学问的更新，自身学问面太窄，缺欠之处自不待言，驾驭的学问不够全面深化。比如，尹晨教授在上海自由贸易试验区运行半年的回顾与将来展望讲

14、座中，为我们具体解析了上海自贸区的成立背景，半年来的运行状况，让我理解了自贸区不同于我市当前的一些开发区，它的根本目的是为全面深化改革和扩大开放探究新途径、积累新阅历，主要是进行制度创新、把可复制、可推广做为基本要求，从而订正了我之前的对自贸区理解上存在的一些误区；6月5日下午，在倾听了吴明智教授关于创意产业的相关概念介绍后，紧接着去参观了上海创意产业的胜利案例8号桥、田子坊，让我对创意产业有了新的相识与思索；6月6日下午，浦东干部学院钱春海教授的一场“克强经济学与2022年宏观经济分析”教会了我如何运用“潜规则”来分析宏观经济形势，如何运用指标、数据来分析当下经济运行的态势；也使自己再一次

15、领悟到“活到老，学到老”的深刻内涵，相识到只有用坚持不懈地学习来弥补自身的不足，在学习中不断积累新学问，更新优化学问结构，驾驭并运用科学的方法，正确地分析解决问题，才能不断增加工作的科学性、预见性、创建性，不断提高工作效率，高质量的完成各项工作任务。三、学有所悟学以致用，在创新中发展。老师曾说过“全部的课程都是半成品，只有把对自己有用的东西提炼出来，变成行为才是成品。”此行5天11堂讲座及2次现场教学不仅体现了组织培训方的高效有序，也考验着我们学员的承受极限。而“敢于担当”的历史使命促使我们不仅要保持着年轻人的求知热忱，又要充分发挥中年人理性思维强的优势，做到消化汲取，促进工作。“方法比学

16、问更重要”！老师的思想观念和意识境界推陈出新，既有引人深思的深厚学理，又有催人奋进的人生才智，它使我思想受到了很大的冲击，也促使自己去反思以前的思想方法和观念，反思自己过去的工作方法，深受启迪与教益。老师为我们打开的是一扇学问和思索的大门，而更重要的是我们要驾驭处理问题、解决问题的方法，要学以致用，融会贯穿，再创新推动，把所学到的学问真正应用于解决实际工作中遇到的各种困难和问题。五天的培训是一个加油站，让我吸取了足够的学问油料，注入了迎接将来挑战的动力；五天的培训又是一面镜子，让我看到了镜中真实的自我，得以更加醒悟地谛视自己，找准今后努力的方向。虽然学习的时间是有限的，但学习的能量是无限的

17、，我将把这次学习培训的成果带回自己的工作岗位，将新学问、新理念和新方法运用到防震减灾工作实践中，为推动全市防震减灾事业的健康发展贡献绵薄之力。篇五：赴上海复旦高校管理实力提升培训心得体会赴上海复旦高校管理实力提升培训心得体会加入时间： 2009-11-9 16:13:01 阅读次数：4112 一、感受第一、课程设臵合理、内容丰富、针对性强为期七天的学习，校方支配了五天课程，分别是上午3小时，下午3小时，中午3个小时吃饭和休息，另外两天是行程支配。第一天支配的是开学典礼、参观校史馆、复旦新校区。下午是银行风险限制与监督专题讲座。接下来的课程分别是“沟其次、授课老师学问丰富、讲课幽默风

18、趣第三、学习环境好，学习气氛浓培训班就设在复旦高校老校区内，环境新颖优雅，住宿和就餐支配在校区旁边一部队后勤宾馆，学习环境和住宿条件都很好。学员们的学习气氛都很浓，记得这么多天的学习，没有一名学员旷课，没有一名学员因上课迟到，上课起先前大家都早早来等候教授。比方说8点半上课，大家8点左右就到齐了。因为我们都知道这次学习来之不易，农合行党委和全体员工赐予我们更高的期望和要求，希望我们多学学问，学好学问，为合行的发展孜孜以求。因此这次学习，大家没有丝毫懈怠，甚至有学员除了复习当天学过的课程，对下一课程都进行了提前预习，大家不懂的学问都相互探讨。把复旦百年的校学校风持续得淋漓尽致。二、收获

19、第一、持续学习、与时俱进银行金融业快速发展的今日，新学问、新问题、新管理、新理念不断更新，层出不穷，发展大环境要求我们必需树立不断学习、持续学习、终身学习理念。作为银行将来中层管理人员更要不断学习，与时俱进，只有优秀才能带领优秀。这次学习仅仅是抛砖引玉，不行能使我们驾驭全部学问，学得更多的是方法，是技巧，将来的学习还是任重而道远。第二、增加凝合，团结合作俗话说：“三个臭皮匠顶一个诸葛亮”，将来企业的发展更加注意是团结合作。随着市场竞争的日益激烈，企业更加强调团队精神，建立群体共识，以达到更高的工作效率。特殊是有遇到重大问题时，想凭借一己之力去取得卓越的成果，可能特别困难。单打独斗的

20、时代已经结束了，取而代之的真是团队合作！团队的组成不是一个人，如何融入团队，和其它成员共同努力、精诚帮助是件看起来很简单的事情，可事实却大相径庭。打造一支高效的团队绝非一朝一夕之事，所以，作为一名银行中层管理人员在加强团队建设方面要有更多的思索。第三、加强沟通，学会人的管理在这次培训的课程支配上，有三次涉及人力资源管理的课题。因此，学会人的管理在一个企业中是至关重要的。在张老师的“沟通与谈判”课上，强调的对下属的沟通、理解、敬重。在张老师的“人才引进与团队建设”的课题上，探讨的是人才引进，怎样识别人才，怎样管理人才，什么样的人放在什么样的位臵上，怎样留守人才，怎样加强团队建设。在周老师的“

21、企业绩效薪酬管理中的思路原则与方法”讲座上，探讨的是怎样建立人才长期的绩效机制，怎样考核人才，人才怎样运用等。对这些学问的学习，使我很受启发。加强沟通，敬重人的主观能动性，充分运用人力资源。解决这些问题才是企业长期高速健康快速发展的源动力。最终，我们通过学习，思想相识、领导素养都有肯定提升，体会深刻，既开阔了眼界，又增长了学问，还学到了阅历，感到前所未有的震撼感和责任感。复旦高校培训心得体会复旦高校培训心得复旦高校干部实力素养提升培训心得体会复旦高校学习心得体会复旦高校培训之心得赴上海复旦高校管理实力提升培训心得体会复旦高校研修班学习心得体会考研复旦高校传媒学答题心得体会共享复旦高校复旦高校本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页共15页第 15 页共 15 页第 15 页共 15 页第 15 页共 15 页第 15 页共 15 页第 15 页共 15 页第 15 页共 15 页第 15 页共 15 页第 15 页共 15 页第 15 页共 15 页第 15 页共 15 页

展开阅读全文