支部-三基建设”重点任务细化分解表(共5页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上*支部委员会在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中加强“三基建设”重点任务细化分解表序号项目工作任务责任领导承办部门责任单位具体工作措施完成时限1深刻认识加强“三基建设”重要性紧迫性1、进一步增强“四个意识”，提高政治站位，深刻认识加强“三基建设”的重要性和紧迫性，以高度的政治责任感和历史使命感，全力以赴把这项基础工作抓紧抓好抓出实效。*党支部1.组织学习传达省厅、省局部署精神。2.召开“三基建设”办公室协调会；3.细化任务，明确责任。2017年8月2准确把握“三基建设”目标要求2、以强化基层组织为关键，以做好基础工作为路径，以提升基本能力为手段，一年解决突出问题、

2、初见成效，两年不断深化拓展、显著改观，三年实现整体提升、全面进步。*党支部*服务区*收费站*党支部：研究制定具体细化分工方案，明确任务分工及时限要求。各单位：组织开展重点工作任务落实情况检查。各单位：持续开展纪律作风大整顿工作。各单位：协助做好基层领导班子配备工作。3强化基层党组织政治功能3、推进“两学一做”学习教育常态化制 度化、开展维护核心见诸行动主题教育。*党支部*党支部：1.根据建管处党委，结合实际制定推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育的实施方案。2.组织动员教育。3.配合年终检查进行督导检查。4、树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把党支部建设作为最重要

3、的基本建设，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。把“两学一做”作为“三会一课”基本内容，严格执行组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，每月定期开展主题党日活动。*党支部*党支部：按照厅直机关党委编印的党支部工作手册，认真组织支部搞好学习。2.做好支部组织生活会。5、落实基层党建工作责任制，全面建立支部书记抓基层党建工作清单制度*党支部*党支部：1.根据上级党组织要求，完善基层党建工作清单。2.认真做好年度目标责任分解工作。序号项目工作任务责任领导承办部门责任单位具体工作措施完成时限4充分发挥党员队伍先锋模范作用6、广大党员坚持“四讲四有”标准，做到“四个合格”。党员领导干部要充

4、分发挥“关键少数”的示范带头作用。有效整合各类党建服务资源，进一步引深“党员先锋行”主题实践活动，打造党员发挥作用的常态载体。*党支部第三党支部：1.认真组织开展主题党日、“三会一课”教育。2.推动党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部组织生活。3.开展“党员先锋行”主题实践活动。4. 每年结合“七一”表彰活动，对优秀共产党员进行表彰。5发挥好党员领导干部帮扶作用7、认真执行党员领导干部帮带制度，做好困难职工的帮扶工作，压实帮扶责任。*党支部*党支部：组织做好党员领导干部帮扶工作。2017年12月6统筹推进各类基层组织建设8、大力推进基层群团组织改革*党支部*服务区*收费站*党支部：加强对群

5、团组织工作指导，促进基层群团组织更好履行职责，健康发展。各单位工会：1.加强基层工会组织建设，到期按时换届。加强基层工会小组建设，充分发挥工会小组作用，使会员感觉到工会组织就在身边。2.贯彻落实中华全国总工会新修订的工会基层组织选举工作条例，把基层工会选举工作作为规范化建设的基础和关键。各单位负责人：按照上级要求，大力推进基层群团组织改革工作。7系统梳理基础性工作9、编制基础工作目录、制度工作运行流程图。编制以组织机构、工作任务、管理制度和考核检查为主要内容的单位管理手册，以基础数据、基本资料为主的应知应会手册，以中央、省委省政府、省厅党组和局党委重大决策部署特别是各项惠民政策为主要内容的便民

6、服务手册。建设以宣传政策、汇集民意，便民利民为主要功能的移动公共服务平台。*党支部*服务区*收费站*党支部：组织群团工作部门，认真落实精细化管理岗位工资标准应用手册（党务篇）。*收费站：编制行政许可便民利民宣传服务手册*服务区：1.编制信息值班员应知应会手册；2.编制出行指南（内容包括：地图、服务常识）；3.建立公众服务平台微信公众号，定期推送宣传和实时路况查询。2017年12月8全面推行精细化管理10、普遍建立岗位责任书制度，建立完善内部工作制度和部门间的协调配合机制。规范工作计划管理。*党支部*服务区*收费站*党支部：依据精细化管理岗位工作标准应用手册（行政篇），结合工作实际，组织各单位进

7、一步梳理完善内部工作制度，加强各单位各部室之间的协调配合。序号项目工作任务责任领导承办部门责任单位具体工作措施完成时限9全面推行精细化管理11、规范文书和档案管理，形成定期整理归档制度。推进无纸化办公和文书档案的电子化管理。*党支部*服务区*收费站*党支部：认真落实精细化管理岗位工作标准应用手册（行政篇）有关公文处理、档案管理的制度，督促各部室规范档案管理、定期及时归档。*服务区：配合推进无纸化办公和文书档案的电子化管理。2018年1月10强化效能建设12、优化提升政务服务平台功能，2017年底前建成全省政务服务“一张网”。*路政大队路政大队：1.按照省政府加快推进“多证合一”改革实施意见，配

8、合省厅、省局做好梳理实施政务服务“一张网”所需信息资源；2.按照跨省大件运输并联许可要求，配合省厅、省局完成与交通运输部平台的对接，实现全国跨省大件运输并联许可审批工作；3.配合省厅、省局完成行政审批与监察平台升级工作，完善网上审批功能；4.按照省政务服务“一张网”要求，积极配合省厅做好行政审批与监察平台同省政务服务和公共资源交易平台对接上网运行工作。2017年12月13、2020年底前实现政务服务事项“一号申请、一窗受理、一网通办”。*路政大队路政大队：严格按照厅长办公会议纪要201716号关于全面落实行政审批“两集中两到位”工作要求，认真做好审批流程的进一步优化工作。11扎实做好群众工作1

9、4、建立印发服务办事手册、建设服务平台、惠民政策宣讲、定期民情沟通等方式，推动党的大政方针和省委、省政府重大决策部署特别是各项惠民政策以及厅党组、局党委新思路新理念进企业、进学校、进社区、进乡村、进家庭。*党支部*服务区*收费站*党支部：采取宣讲、教育、组织学习等形式搞好宣传。*服务区：1.编制出行指南。2.建立服务平台徽信公众号，定期推送宣传和实时路况查询。*收费站：学习收费站管理人员应知应会手册、收费文明服务手册。15、基层组织要强化群众工作职能，知民情、解民忧、暖民心，团结带领广大群众听党话、跟党走。基层党支部和基层工会、共青团、妇联等组织要做到困难家庭必访、危重病人必访、空巢老人及留守

10、儿童家庭必访、信访人必访。*党支部*服务区*收费站*党支部：1.通过走访、慰问、解困、帮扶等形式加强落实群众工作。（结合工会工作安排进行）2.指导各单位开展好困难党员的帮扶解困工作。各单位：1.真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点，继续推进送温暖工程、金秋助学、困难帮扶、女职工关爱行动、鹊桥联谊等工会品牌工作。2.健全困难职工档案动态管理机制，实现精准扶贫、依档施助、全面覆盖。序号项目工作任务责任领导承办部门责任单位具体工作措施完成时限12扎实做好群众工作16.健全矛盾纠纷多元化解机制，深化信访工作制度改革，畅通群众诉求表达，利益协调、权益保障渠道。*党支部*服务区*收费站各单位：

11、1.根据信访条例等有关规定，建立完善信访工作制度。2.畅通群众反映渠道，切实解决群众合理诉求。17、持之以恒推进社会主义核心价值观建设和群众性精神文明创建，深入开展优良家风家教、企业精神等宣传教育。*党支部*服务区*收费站*党支部：1.组织开展社会主义核心价值观、家风家教学习教育。2.组织开展精神文明单位创建工作。13提升工作标准创造一流业绩18、按照“三个对照”的要求，提升工作标准，理清工作思路，找准薄弱环节，主动攻坚克难，持续树标、对标、达标，自加压力、争创一流。*服务区*收费站各单位：1.推行高速公路通行费分时段、差异化措施；2.推进行业内部控制体系建设，完成内控培训工作和2016年度内

12、部控制报告。2017年12月14开展干部基本能力分析评价19、分级分类制定干部基本能力标准规范，建立健全以党政机关通用能力标准、行业部门专业能力标准为主要内容的干部基本能力标准体系。*服务区*收费站各单位：1.配合省厅、省局做好单位分级分类调研。2.按省厅、省局要求，分级分类制定干部基本能力标准规范。2017年10月20、依据通用能力标准和专业能力标准，2017年底前对现有处管干部统一开展基本能力培训、测评，以后每年度实施一次。*服务区*收费站各单位：配合省厅、省局做好对现有处管干部统一开展的基本能力培训和测评工作。2017年12月21、单位新录用、招聘人员试用期满考核时，开展基本能力测评工作

13、。对部分专业性较强的岗位，严格执行基本能力认证制度。*服务区*收费站各单位：依据干部基本能力标准规范，对单位新录用、招聘人员和专业性较强的人员进行测评认证。2017年12月序号项目工作任务责任领导承办部门责任单位具体工作措施完成时限15提升依法治理能力22、落实“七五”普法规划，深入开展法治宣传教育，广泛开展“送法下基层”活动。*服务区*收费站*服务区、*收费站：1.组建“法律宣讲团”，去基层宣传交通法律法规。2.落实中心组学法制度，将法制学习纳入处党委中心组学习计划，每季度组织一次集体学法。3.按照“七五”普法规划有序开展工作；4.组织好“12.4”国家宪法日集中宣传活动。2017年12月2

14、3、推行法律顾问、公职律师、公司律师制度，不断提高法治化管理水平。*收费站*收费站：聘用法律顾问，发挥法律参谋助手作用。2017年7月16推动全员学习24、制定干部职工学习引导计划。*党支部*服务区*收费站*党支部：指导支部制定年度学习计划。2017年9月25、建立干部教育培训学习档案，完善述学、考学、评学制度，把干部职工考学工作纳入对单位的综合考核和对干部职工的年终考评内容。*服务区*收费站各单位：建立干部教育培训学习档案，把学习培训纳入干部年终考核内容。17坚持以改革激发活力动力26、按照审批最少，流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好“六最”目标，探索推行负面清单管理制度，持续

15、清理行政审批事项，持续取消和调整行政职权事项。*服务区*收费站*服务区、*收费站：进一步清理行政审批事项，建立负面清单管理。2017年12月27、研究制定一批务实管用、可复制推广的制度措施，形成加强“三基建设”工作长效机制。*支部“三基建设”办公室支部“三基建设”办公室：结合工作实际，研究制定加强“三基建设”工作长效机制。18持续加强作风建设28、开展懒政怠政问题专项治理。大力整治吃拿卡要和滥用职权行为。*党支部*党支部：1.开展明察暗访工作，重点整治懒政怠政问题，加大查处和问责的力度；2.防微杜渐，及时开展各类谈话；3.强化案件查办，发挥查案问责的惩防作用。29、贯彻落实中央八项规定精神，巩固深化“四风”问题治理成果，健全抓作风建设长效机制。严肃查处各种隐形变异的“四风”问题。*党支部*党支部：1.根据建管处监察室出台关于深化落实中央八项规定精神坚决整治“四风”的工作方案，坚决遏制“四风”，努力在全线营造良好的工作氛围；2.在重要节假日给党员干部发送廉洁短信；3.及时传达部署省厅、驻厅纪检组、省局对重点节假日期间落实中央“八项规定”精神、反对“四风”方面的明确要求，把作风建设的强烈信号传导给每一名党员干部，坚决把纪律和规矩挺在前面；4.明察暗访工作常态化，释放狠刹“四风”的强烈信号；5.强化案件查办，发挥查案问责的惩防作用。专心-专注-专业