2022年关于秘书工作计划汇编10篇.docx

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1、2022年关于秘书工作计划汇编10篇关于秘书工作安排汇编10篇时间的脚步是无声的，它在不经意间消逝，我们的工作又迈入新的阶段，来为今后的学习制定一份安排。那么我们该怎么去写安排呢？下面是我为大家整理的秘书工作安排10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。秘书工作安排 篇1XX年XX年学生会秘书处上学期工作安排在学术中心做了一年之后，始终从属于秘书处，对于秘书处的工作有较为深刻的相识。希望在XX年的工作中，接着做好学术中心秘书处的工作，有所继承，有所发展，为学术中心的发展做出实质性的贡献，下面具体列出秘书处在这一学期的工作安排。学术中心始终以来都以学术文本，严谨治学，独立探究，深度创新

2、为口号，基于学术中心的是以考研为主要目的的社团就肯定要抓住核心，在此基础上不断创新与发展。秘书处的主要工作很简洁，有会议记录，会议主持，通知活动虽然这些活动都不怎么起眼，但是却贯穿这学术中心的各项工作中，是一条纽带，连着这各个部门。这学期我们要接着做好秘书处的专职工作，做到具体化，仔细话，专业化，刚好化。具体化：在做回忆记录的时候，要讲回忆记录的内容做到更加详尽，在通知各大小事务的时候也要表达清楚，务必保证不出现模糊不清的现象。仔细化：切实做好每一次的会议记录，仔细记录信息，考勤的登记工作。专业化：在工作中，要始终保持主动的工作看法，记录任何信息都要根据规定的要求，格式进行记录，通知各大小事务

3、都要有肯定的语言规范。刚好化：刚好呈报回忆记录，收入档案，确保档案的平安完整。以上工作时是我对秘书处将来工作的要求，但是在做好秘书处本职工作的时候，也要主动协作其他部门的工作，出谋划策，为了学术中心更好的发展。对于干事的培育，我觉得要先引导他们学习我们部门所要做的事情，有所了解，然后指导他们尝试自己完成工作，最终，培育他们独当一面的实力。对待干事要关切爱护，不知是工作上的问题，还有生活上的学习上的问题，我都会赐予帮助、因为竟然进了学术中心，我们就是一家人。我们要让干事在一年的学习中有所收获，有所成长，能够为学术中心将来的发展做出贡献。秘书工作安排 篇2xx年新学期到了，随着招新工作的结束，这以

4、为着我们的团队又增加了新的活力与朝气。我信任每一位被雪深灰吸纳的成员都会带着自己竞选时那样的热忱，主动投身到实际的工作中。努力进取，带着自信迎接将来的每一份挑战和机遇。为了提高秘书部的工作效率，更好地完成任务。我部新的工作安排1)刚好收取团总支副书记、主席、社团管理中心主任以及各部长的工作安排和工作总结；2) 主动做好系里的值班支配工作，以及大、小型会议的会议记录；3) 运动会等大型活动中做好清点人数工作；4) 从自身做起，增加与干事的沟通，培育彼此的默契程度，加强部内的团队合作意识，提高人际交往实力；5) 坚持每周开例会，做总结本周工作，部署下周任务；6) 团结本部的同时，主动帮助其他各部完

5、成系内工作。易守难攻是本部的工作安排，希望能更好地帮助老师，为广阔同学服务，为系部工作发展添砖加瓦！体育部第一学年全年工作安排书在过去的时间里，阳光体育活动的开展给广阔的师生们不仅供应了良好的熬炼身体的机会，并且也为同学们创建了新的沟通渠道；我们新建立的体育部会秉承往届体育部的优秀工作传统，带领我系师生开展的有利于我们身心都得能到发展的活动。我部设想在新的一学年内面对我系师生开展“趣味运动”，届时会向大家以板报形式登在宣扬栏上。我部在新的一学年里的工作安排有如下几条：1） 我部于11月5日起组织并号召xx级新生参与院内的羽毛球竞赛、乒乓球竞赛，并向我系学生普及冬季防寒、强身健体的常识。此外我部

6、会于11月底以各班为单位实行拔河竞赛。2） 在12份，面对院内开展的冬季万米长跑接力活动，我部会主动协作做好组织宣扬调动的工作，并为参赛学员设置后勤人员。从而使此项活动顺当完成。3） 12月份中下旬，我部要面对09级和10级的学生开展“返老还童”的趣味竞赛活动；例如“十人九足”、“百足平衡”等嬉戏项目，让大家在嬉戏中体验欢乐的同时还能达到强身健体的效果。竞赛规则刚好间我部会在12中旬以板报形式通知给大家。4） 1、2月份是我们的寒假时段，但我部为同学们设立“取经之路”的小活动，有情愿参与的不限人数报名，此活动为了是让大家在冬季增加免疫力，拒绝寒冷！详细活动内容详见宣扬栏。5） 3、4月份我部会

7、面对师生开展阳光竞技体育运动，例如男女投篮竞赛，跳绳等竞赛。同时在各班选择出田径较好的同学，为5月份校运动会做好打算。6） 5月份我部会带领同学们参与院内的运动会，在主动协作院方工作的同时，做好运动员们的后勤工作。宣扬部第一学年全年工作安排书团总支宣扬部作为团总支的一个组成部分，担当着学校精神文明建设，提高校内文化建设，加强思想道德建设的重要任务，是团总支的宣扬阵地和喉舌。在今后的工作中，作为宣扬部，我们会发挥宣扬部的作用和力气，有效宣扬院系内各项方针、政策及活动。还要围绕院风建设，协作学院党委及学生处做好对学生思想教化的宣扬，充分把握正确的舆论导向。我们会利用展板，条幅，海报等。就以上的工作

8、进行宣扬，展示。秘书工作安排 篇3上海南阳商会为一家新成立的商会，为了更好的履行商会职能，拓展为商会会员服务的领域，主动构建联谊沟通平台，充分发挥商会影响力，特制定以下工作安排：一、制定制度，规范商会各项工作的开展。1、制定工作人员工作规范。逐步建立起结构合理，制度健全，运作规范，作用明显的商会组织；2、制定财务制度。根据国家有关规定和理事会议通过的决议制定财务报销流程及审核程序，做到基本状况台帐清晰，收支财务报告和账册立卷归档；3、制定档案制度。对一年来的商会活动，人事变动，会员汲取、退会，会议纪要记录，章程修改等重要事项形成档案，并依据分工进行档案资料管理；4、制定选购流程及审批程序。根据

9、商会选购制度制定选购流程及审核程序，本着货比三家，质量保证，性价比优先这一原则进行选购事宜。做到选购前有预算，选购物品有发票，选购结束有结算；5、会员管理制度。依据商会实际状况，制定商会会费标准及设计入会申请表制定。定期向会员公布会费收支状况，接受会员大会的审查，并在年检时向登记管理机关报告会费收支状况；6、修改章程。章程是商会的灵魂，为商会工作不断可持续发展起到重要指导和保障作用，修改章程是为了不断适应新形势，进一步提高商会履行职责和发挥作用的实力，更好的为政府和会员单位服务；7、聘请专职人员。一个好的安排和方案都须要人来实施，基于目前的工作量现在急需聘请一至两名专职人员。二、搞好宣扬，不断

10、提升商会内外影响力。1、商会vi设计。通过logo设计、名片设计、商会主色调设计、形象宣扬设计、商会宣扬口号设计、手提袋设计、信封设计、信纸设计、标牌设计等等，对商会进行整体形象设计。2、创建维护商会网站。商会可以通过网站建立一个网络平台，借助网络推广商会的形象、宣扬商会的服务和会员的产品、发布商会和会员的新闻，同时通过信息反馈使商会更加了解会员的心理和需求，网站虚拟商会与实体商会的经营运作有机的结合，将会有利于商会拓展的渠道，并节约大量的广告宣扬和经营运营成本，更好地把握时机。3、建立维护微信公众平台。为了顺应新形势下信息宣扬移动化、数字化、网络化的发展趋势，拟建立商会微信公众平台，旨在通过

11、及时、快捷的信息推送、在线询问、阅读共享等形式，让广阔会员企业享受到便利的宣扬和服务工作。4、维护南阳商会微信群。现南阳商会群有老乡两百多人，多为各行业精英，是上海南阳商会的会员和有入会意愿的老乡。通过南阳商会群的维护，使老乡们感觉到商会的作用，情愿多亲近商会，多参与商会活动，进而加入商会。5、邀请政要和文人来商会做客。通过有影响力的人员的选出扩大商会的知名度并支配笔墨纸砚最好留下墨宝；6、邀请南阳籍老乡来商会做客。通过沟通发展会员；7、加强会费收缴工作。原发起人根据职务补齐20xx年度年费。发展的新会员老会员的会费收缴；8、组织相关会议和活动。洛阳牡丹花会、郑州的经贸洽谈会、南阳月季及经贸洽

12、谈展、许昌的百名豫商许昌行、云台山；9、着手打算南阳商会成立大会。确定商会成立大会的时间列出安排表打算着手商会成立大会；10、人人都为商会作贡献。上海南阳商会是全体在沪南阳人的商会，不是某一个或是某几个人的商会，培育全部人主子翁意识人人都为商会作贡献。培育形成按贡献大小确立在商会中的领导地位的风气。秘书工作安排 篇4本学期，我们秘书处的工作重点是：做好各项学生工作，并主动协作学校开展有关的工作，使同学们的思想得到提高，真正做到联系学校、学院和同学的纽带工作。一、仔细做好本职工作1.仔细做好会议记录，发挥好纽带桥梁作用。加强各部门之间的沟通沟通，便利工作顺当进行。2.支配学生分会值班表，制定相关

13、值班制度。3.主动协作老师和系上的工作，刚好将医学技术系和学校的通知下传到学生会的相关部门。4.完成通讯稿的撰写，并交到广播站。5.严格审核各部门的工作安排，工作总结，活动安排，活动总结。6.仔细处理每学期一次报账，将各部门的账目汇总，按时交于老师审核。7.整理学生会成员档案，以便其他工作须要时，刚好查阅。二、其他活动1.其他部门组织并开展系内活动;2.帮助学校各院系开展活动。三、本学期安排1.九月初，保证新学期工作顺当进行，秘书处协作系部其他各部门做好打算工作;2.九月中旬，逐个审核各部门的工作安排，总结并和接纳各部门本学期的工作需求;3.活动结束后，刚好完成通讯稿;4.十二月底，编写本学期

14、的工作总结，保证下学期的工作有效进行;5.刚好汇总各部门账目，进行报账。四、对新干事的的管理方案1.对于从各个部门选择出来的新干事开会，进行写通讯稿的培训;2.汇合全部干事的课表，争取做到不耽搁干事上课时间3.各个部门的干事负责各部门的事务通知、通讯稿(体育部举办的篮球赛、排球赛和足球赛)4.写通讯稿的人员支配：每项活动起先的第一场和大型活动，必需由全员7人都上交通讯稿;其余活动通讯稿由4人负责一次，进行轮换制;5.一项活动结束后要给各部门选择出的兼职秘书处干事开会，总结阅历，改正失误;6.关于交通讯稿的按时问题要做出量化表，对干事的工作进行加分或扣分。五、工作寄语新学年，我们秘书处会努力工作

15、，在完成好本职工作的同时，主动协作其他部门工作。我信任在新的学期，我们秘书处会传承这份工作热忱，精诚团结，主动肯干;以校学生会为主，其他各系为辅，切实将学生会做事做大起来。同时我们也会加强与各系之间的沟通与合作，协作他们开展各类丰富同学生活且富有意义的活动。在校学生会和各兄弟分会的协作和帮助下大胆创新，争创一流，用事实在在的成果谱写新篇章。秘书工作安排 篇5在过去的一年中，秘书处在完成常规任务如例议记录，新闻稿工作，考勤记录，资料整理。在总和整理之余，主动参加到各个职能部门举办的活动中，将活动总结记录保存，并建立了学生会考勤公示机制，为学生会的发展贡献了自己的力气。一、工作定位及目标1、作好学

16、生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作，提高新闻稿质量。3、整理并妥当保管好各部门、各项活动的安排、总结，做好期末存档工作。4、参加到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结二、本学年工作安排(一)仔细完成本职工作秘书处的主要职能：1、文书工作负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。2、考勤工作持续和改进考勤制度，接着施行例会一对一签到，调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤3、新闻稿部分，加强新闻稿件的时效性和规范性2.组织探讨学习会议，参考往届学长学姐的文章，汲取精华，进步细化新闻稿写作流程工作。(二)主动参与学生会活动

17、由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组、织活动时赐予大力协作。便利部门之间的合作，使学生会正常运行。总之，秘书处必将在总结以往阅历的基础上，主动开拓，勇于实践，为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力气。在工作的详细实施中我们将遇到许多的困难，但我们坚信我们会解除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位老师赐予监督和知道，使我们的工作更加完备。秘书工作安排 篇6随着新学期渐渐步入正轨，学生会以及秘书处的一系列工作也即将绽开。新的学期，新的面貌，新的学期，新的气象。在过去的一个学期里，秘书长带领干事主动工作，刚好总结，在协调各部的工作中起到了良好的纽带作

18、用。面对新学期接踵而至的工作和活动，秘书处的成员们将仔细吸取上学期工作中的阅历和教训。以更饱满的热忱和更加主动的工作看法投入到新学期的工作中。秘书处作为学生会内的组织、协调中心，组织、筹划、协调各部开展活动是其基本职能，其重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作，刚好将主席团的决策传达给各部、安排各部工作，同时要将各部门状况刚好反映给主席团、及协调活动中各部任务，以备主席团刚好做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要，本年度将仔细完成此项工作，使学生会的工作顺当进行。本学期秘书处将一如既往地以仔细细致的看法起草、制定和完成学生会有关活动的安排和总结，督促各部门更好地

19、完成学生会的各项工作任务和安排，接着做好学生会的财务和账目记录，登记管理好学生会的文件和物品，对学生会各部门成员的工作状况进行记录和考核，负责好与各兄弟院系的联系，刚好向团委和指导老师汇报工作状况并传达他们的工作要求和思想。本学期我们的主要工作有：一、接待新生，贯彻实施学生会的宗旨“一心一意为广阔师生服务”。二、开新学期第一次例会，总结上学期的工作，布置本学期的工作。三、学生会招新。秘书处会做好信息记录，严格把关监督。等确定新学生会人员，再负责收取会费，制作工作牌。四、强化学生会自身建设及部门协调。秘书处建立并出台严格的纪律及出勤考核制度，实行部门内部以及之间评优评比，形成内部良性竞争，从而促

20、进我院学生会的发展进步。五、各部门按时上交每月的工作安排、工作总结并有秘书处汇总并制定我院工作安排明细，并由信息部负责上传到学院学生会网站，使其公开化，使院老师以同学刚好了解到学生会各项工作的开展。秘书工作安排 篇7随着新一学期的到来,我院社团联合会在校团委的正确指导下，立足“自我管理、自我教化、自我服务”的方针，以“为学院教化服务，为学生成才服务”为宗旨，改革工作思路，与时俱进，锐意进取，在内部建设、制度改革，机构设立，校内精神文明建设等方面大胆开展工作。为此社团联合会秘书处特制定本学期工作安排。一工作安排的具体支配：第一周：1、召开秘书处部门会议，探讨新学期的工作安排;2、制定本学期工作安

21、排;3、总结上学期的工作心得。其次周：1、进行秘书处新学期工作的初步支配;2、安排秘书处各个成员的工作。第三周：1、通知社联内部成员及社团负责人参与例会(各周同上);2、秘书处成员做好会议记录并打好考勤(各周同上);3、汇总社联各部门的工作安排，制作完整的社联新学期工作安排。第四周：1、着手于审核各社团活动申请表的前期打算工作，确保社团活动的顺当开展;2、已开展活动的社团应刚好递交活动总结。3、收集各社团数字云青网上的的资料，并做好整理备份工作。第五周：1、收取工作月报表(各月同上);2、走访社团，深化社团，了解社团新动态，驾驭社团新信息。第六周：1、总结分析社团新学期的发展状态及发展方向，并

22、与其他部门沟通分析看法;2、对社团活动的进一步开展提出看法和建议。第七周：1、对本部门所提的社团改进看法和建议的实践状况进行实地的社团调查，刚好改正看法和建议中存在的不足;2、接着关注社团动态。第八周：1、秘书处成员依据主席团和主任的新要求，着手接下来的社联工作任务。2、秘书处组织进行校内外社团调查活动，以便更好的了解社团的校内外活动的状况。以便更好的开展工作。第九周：1、召开秘书处内部会议召开秘书处内部会议，各成员对自己的工作状况进行中期汇报。2、秘书处主任对后续的工作提出要求。第十周：1、走访社团，深化社团。2、和督导中心进行内部工作沟通，加强部门间的联系。第十一周：1、探讨人员搭配问题，

23、并做出合理支配。2、指定成员对平常较为优秀和较为散漫的社团进行走访工作。第十二周：1、分析差异，找出社团发展出现差异的缘由。2、与督导中心沟通看法，找出解决方法。第十三周：1、对人员搭配进行优化整合;2、合理的接着进行社联工作。和财务部进行工作沟通。第十四周：秘书处内部阅历沟通会。第十五周：进行秘书处个人工作总结。第十六周：考核秘书处成员并对秘书处成员的工作状况进行肯定的奖惩。第十七周：对秘书处本学期的工作进行学期总结。全面结束本学期秘书处工作。二工作要求：1、加强工作负责制。工作时要仔细细致，在保证速度的同时保质量完成工作。2、要讲文明礼貌，在工作中留意自己的言谈举止;3、在实践中积累阅历，

24、虚心受教，提高自己各方面水平。三活动开展：1、对社团举办的活动仔细关注，刚好收集好活动社团上交的安排、方案、宣扬单、竞赛结果、总结、照片、视频等等各种资料，并按活动格式化地进行整理，以备存档，使社团联合会档案管理制度化、规范化。2、主动激励社团开展活动，秘书处将为其正常活动的开展与于最大的支持。四提高秘书处成员的综合素养，加强秘书处成员的实力培育：1、加强本部门常规工作的学习与操作实力培育。2、熟识各部门的工作职能;并让各主要部门干部相识到秘书处成员，便利以后工作开展和干事自身的发展。3、建立科学合理的考核制度。4、发挥协调合作实力，全力协作社团联合会各项活动的开展。在这个新的学期里，迎接我们

25、的将是一次又一次新的挑战。我们不会畏惧，不会退缩，只会以更高的热忱与冲劲迎接挑战。秘书处将秉承着社团联合会宗旨，接着发扬勇于开拓创新，脚踏实地的工作作风，做好新学期的工作。秘书工作安排 篇8挤眼间，20xx年就进入了年尾，20xx年的工作也即将绽开。新的一年是分公司实施赶超对手的其次年，也是出成果的关键年，针对公司发展的目标将把加强和提高自身的综合素养和实力、不断求新求变做为服务于公司拓展的宗旨，针对新的工作，我制定了新的工作安排：一、起草公司领导讲话、报告，领导在会议上的讲话要做好快速而具体的记录，并且刚好的整理出来，以书面形式系统而精确的做好记录;工作汇报、工作安排、工作总结和以公司名义上

26、报下发的有关文件、来往函信件等，把工作做的更加系统、全面并对过程赐予具体记载，在便利回查的同时更避开了错误的发生。二、刚好收集、汇总公司综合性行政工作安排、总结等材料，并且切记要精确的分好类，并加以集中分类管理。将各种文件材料不仅以书面形式归整管理，而且同时均以电脑文件的形式全面存储。在拟定、修改和审核公司性规章制度方面，也不断深化了解相关法规政策，在详细工作时将其用活用好并用更加细致规范的看法来加以对待。三、帮助领导做好办公会议及全公司性行政会议、大型综合性活动的有关打算工作，加强与各方面的沟通与合作，建立起良好的伙伴关系，进一步提高各类活动给公司带来的效益，帮助领导谋求与其更加长远的发展空

27、间。做好记录，草拟纪要，检查、催办会议确定等事项，制定详尽的工作安排表，让工作开展起来条理清楚、仅仅有条。四、驾驭好尺度，运用好政策从严谨动身，帮助领导做好公司公文的审核把关工作。五、进一步加强公司公文的签收、登记、传送、催办、归档及保密等管理工作。六、针对领导交办的其他工作，将以精、细、准为原则同时快速的办理好以上就是我对于来年的工作的粗略安排。在将来的工作生活中，我将谨遵公司的规章制度行事，根据自己的工作安排，把本职工作做到最好。秘书工作安排 篇9一、档案管理：1、理事和社员档案：各部门理事及社员填好“学实社社员登记表”后，统一由秘书处陈美君进行归档管理。（注：例会时秘书处将表格发给各部长

28、，部员填好后部长收齐，下次例会时统一交给陈美君。秘书处打算档案袋保管好。）2、例会记录：打算特地的记录本，由秘书处其中一名成员记录并保管。（注：由苏泽亚事先通知记录员）3、活动策划及总结：根据要求写完策划后先发到秘书特长初审和补充，一个活动的策划和总结由一个人完成，并在活动结束3天内将总结发到苏泽亚邮箱。（注：苏泽亚事先通知每次策划和总结的负责人）4、制作学实社社员联系表于例会上分发，并留意联系方式有变动时刚好更改，以确保每位社员都能通知到位。（注：负责人 苏泽亚）二、内部活动1、原定的还没实施的使社员相互熟识的内部活动（陈美君负责，策划已上传）2、促进团结的户外活动：方案一：去花江划竹筏，烧

29、烤（注：据有阅历的人说很好玩，且不贵）方案二：去农家院做饭，烧烤（注：鉴于天气渐渐变冷，且花江部分水深危急，更举荐农家乐。若选择此方案，因为有学生会的前车可鉴，秘书处肯定要做好打算工作和预算）3、简洁轻松的室内活动：K歌（注：须要物色或举荐比较外向能调动气氛的人，否则内向的人不会太主动）三、社员奖惩制度：1、会议及活动：每人每学期有70分的基础分，例会无故迟到扣2分，病假事假扣1分。本社团组织的活动无故不参与一次扣5分，该项占最终分数的30%。2、成果考核：每学期挂1科扣10分，2科以上自动离职。3、成员内部互评：期末以表格的形式分项互评，该项占最终分数的70%四、财务制度：1经费审批流程：本

30、部门填写预算申请表主席团批阅团委老师审批通过秘书处拿到团委处领取并发放2、留意事项：10元以下可不写预算，预算金额必需保证应在实际费用支出正负10%以内；超出预算将部分自行垫付。一切开支以发票为依据。秘书工作安排 篇10我们注意创新精神和团队合作。在学生会中我们将作为新理念新思路的代表，主动探究发展之路，通过组织各类活动向广阔同学介绍新科学、新技术，普及科学学问，培育大家广泛的爱好，提高同学们参加实力、组织实力、动手实力等综合素养。协同其他各部及社团开展工作，完成上级交给的任务。同时也为学生会的发展供应和培育后备力气。在本届学生会的任期之中，我们将工作的重点放到了以下的几个方面：一、 加强部内

31、、与其他各部以及其他学生会、社团的协同合作。二、 新生入校后的纳新工作。三、 部内成员素养的培育。四、 参加迎新晚会的制作及演出工作。五、 组队参与学校组织的“挑战杯”竞赛。六、 创新/科技创想大赛。七、 学校布置的工作及其他活动。详细操作详述如下：一、 初步安排、预算、可行性分析及风险和应对1、 根据时间的安排，我们近期将与学生会的其他部门进行沟通，了解其他部门的安排，并把我们的工作向他们介绍，加强彼此之间的了解，缩短“磨合期”，提高工作效率。与宣扬部联系，了解出板周期，提交近期的出板安排。以后每次将提前57天递交出板安排。与学习部、实践部联系，提出本学年工作安排和须要的预算，联系合办辩论赛

32、的事宜。与文艺部联系，对即将实行的迎新晚会进行了解，提前为协办工作做好打算。同时与体育部、女生部等进行沟通了解他们的工作方式，商讨共同举办活动的安排，并分析可行性。从长期的安排，我们将对假如我部等其他同学进行团队合作的培训，并在以后的工作中刚好沟通，主动合作。紧密联系社团，主动组织和协作社团的活动。2、 接下来我们将对01、02级的同学进行筛选，将适合从事我部工作的同学纳入我部。详细标准将在成员招收及组成这一部分进行叙述。3、 对于进入我部的新成员我们将针对每个人的差异，有针对性对团队合作、语言表达、活动组织、科技学问、创新实力、动手实力等方面进行培育。主要通过每周实行的例会时间进行培训。4、

33、 在今年10月中下旬我们将与学生会的其他部门一起举办迎新晚会。依据学院对创新的要求，以及结合了历年晚会的阅历，我们安排在今年的迎新晚会中采纳投影的方式增加现场感，活跃现场气氛。在晚会开场前，播放学院简介、专业介绍、学院机构设置、主要部门状况、学生会介绍、赞助商广告等，进行中播放演职人员名单、节目相关内容。力争做到展示学院风采，为晚会添彩，同时不过多地吸引观众留意力的统一。幻灯片采纳Flash或Power print制作，制作人员主要包括科技部成员、学生会秘书处，同时我们还将依据实际状况，临时招用学院的其他同学参加制作。制作器材我们安排运用学院机房中的机器，这样一方面可以便利大家作品的收集和保存

34、，更可以节约珍贵的经费。投影机属于比较珍贵的物品，这里须要学院老师帮助解决。因为详细的晚会举办时间还没有确定，这里只能制定初步的时辰表（以最终确定的晚会时间为基础）时间任务参加人员备注五周前选拔人才，联系设备学院的老师，科技部晚会组，秘书处安排由57人完成制作任务。四周前集体探讨，确定初步制作方案，制作部分模块学院的老师，科技部晚会组，文艺部，其他制作人员方案提出后经由老师批准后实施三周前完成初期制作，对晚会的内容进行制作学院的老师，科技部晚会组，文艺部，其他制作人员制作进度主要由文艺部送交资料的时间确定二周前进入细微环节制作，文艺部，其他制作人员一周将制作结果送交学院进行演示、审核学院的老师

35、，科技部晚会组对于没有通过的细微环节进行修改2-4天前进行实地彩排学院的老师，科技部晚会组，文艺部，其他制作人员1-2天前进行二次彩排学院的老师，科技部晚会组，文艺部，其他制作人员，争取与其他演员同步进行详细的安排书我们将于九月下旬送交院办。可行性分析：采纳投影的方式是历年所没有的，其必引起轰动。风险及应对：制作效果方面可以由制作人员的水平保证。晚会现场可能会出现技术、机器等方面的不确定因素。我们将用大量的训练来削减和消退这方面的影响，在操作的过程中采纳并联的系统，削减资料丢失、机器故障等因素的影响。投影机请学院的老师支配，假如可能打算两台以应不测。资金预算：本活动基本不须要学院拨专款。5、

36、挑战杯（创业大赛）今年将实行其次届，在总结上一届的阅历教训的基础上，我们在本届将于以下几个方面开展工作：人才选拔：主要考察参与人员的语言表达实力、临场应变实力、书面表达实力人员组成：以01级为主，相应加入00、99级，支配02级参加以培育后备力气。项目来源：依据上届的阅历，参赛作品最好是专利项目，这样更简单取得效果。材料制作：精致细致的材料制作可以在初赛时给评为留下深刻的印象，在后期的评比中可以给评委及观众以剧烈的视觉、听觉冲击，营造良好的现场气氛。时间支配：本活动本着提早打算的原则，安排在10月份进行人才选拔、培训，11月份立项、制作参赛作品，其次学期参与复赛及决赛。其时间主要由学校的支配而

37、定，我们将在收到通知的34天内上交安排并刚好完成初期打算。另外还将由专人支配协调工作。可行性分析：挑战杯是我校的一项大型活动，许多同学对此都非常感爱好，因此活动具有参加性。我院在上届挑战杯中取得了其次名的成果，可以说具有肯定基础和实力。组织形式：本活动采纳学生会指导，各团队自行实施的原则。在活动初期由学生会负责宣扬、组织和解答相关问题。尔后，各队进行立项，在这个过程中，科技部将负责其中比较优秀（在人员组成、素养等方面）的队伍进行项目重点培育，例如与系里沟通，联系专利或比较具有竞争力的项目。以上活动争取在一个月内完成。接下来我们将对各参赛队的参赛资料制作供应指导，同时对其制作的成果进行再评估，做

38、到重点突出，个别培育与统一培训相结合，以达到有一、两个项目具有肯定竞争力的目的。作品制作完成后将送交指导老师处审核经过反复修改后上交。寒假期间由各个通过初赛的队伍进行再制作，下学期开学后，工作重点将转移到队员的表达实力、对资料的深化了解和相互之间的协调性。之后，我们将对参赛队的演示文稿和现场发言稿进行修饰，使其能够达到具有剧烈视觉冲击的水平。通过决赛的队伍将进入陕西省的“挑战杯”竞赛，届时我们将针对省级竞赛的特点对其进行专项培训，例如：电梯间式问答的方法等。在整个项目的实施过程中，我们将对每个项目进行阶段性评估，刚好提出缺点和不足，对于优势项目重点扶持。团队采纳自由组合与制定相结合，为了保证质

39、量也将会依据实际状况组建一至二支系队参赛，人员将优中选优。另外科技部还将负责向各个团队刚好传达信息，包括竞赛时间，地点的等。资金预算：因为采纳比较松散的组合方式，因此可大量节约经费，故只须要150200元，资金将用于培训材料购买、专家培训等。风险及应对：本活动的效果主要通过成员水平、作品科技含量确定，我们将实行严格选拔、细心培训、采纳专利技术或较好的创意的方式进行保证。6、 创新/科技创想大赛是我们安排与其他社团共同举办的活动，这个活动将依据其他活动的状况而确定是否举办，力争使活动少而精。其举办时间初步支配在下个学期，参加人员为汽车学院的全体学生。与科幻俱乐部等社团联办，以征集作品的方法实施。

40、其目的是活跃同学的课余生活，展示我院学生的创新实力。可行性分析：低年级的同学比较喜爱参加活动只要进行适当的宣扬即可，高年级的可以采纳选择合适的精神嘉奖，抓住他们的心理，结合素养教化来促进他们的参加性。科幻俱乐部有举办这类活动的阅历，可以便利活动的实行。风险及应对：参赛作品的质量可能出现差异，因此评比时我们将尽量采纳透亮的方式评比，同时对其限制，以保证数量和质量。资金预算：本活动主要资金支出为奖品，预料200300元。7、 因为科技部是第一年成立，故有许多不确定因素，学校有可能组织相关的活动例如于11月份举办的科技节、过一段时间的参观北郊试车场等，我们将主动进行组织，在活动下发的34天制定出安排

41、，并完成相应的初期打算活动。同时也将与其他部门进行沟通，寻求帮助。8、 根据以上的安排，我们预料本学年的资金需求约为400500元。（不包括可能出现的类似于承办大型活动指出的经费。）二、 成员招收及组成我部拟招收部员五至八名，其中三名02级，二名01级，三个备用名额考虑到新生入校，电脑方面的技能水平，在02级中招收1名电脑方面具有专长的学生，2名组织、语言表达较为优秀的学生。01级两方面个一名。其余三名依据实际状况安排。招收的方式采纳报名和介绍相结合，之后通过公开考核录用。时间定为10月以前完成。三、 工作组织方式为了能够成为一个团结高效的集体，我们制定了科技部的工作纪律和章程。1、 对于学生会内外要保持团结，通力合作。在活动中坚决听从项目负责人的支配，努力完成任务，并为其他成员的活动开展供应便利。第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页