纪律检查委员会制度.docx

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1、纪律检查委员会制度 五严守、五禁止 一、严守政治纪律，禁止发表与党的路途方针政策和确定相违反的言论； 二、严守工作纪律，禁止越权批办、催办或干预有关单位的案件处理、干部人事等事项； 三、严守办案纪律，禁止以案谋私、违纪违法办案； 四、严守保密纪律，禁止泄露信访举报内容、案件状况等隐私； 五、严守廉政纪律，禁止利用职权和职务上的影响谋取不正值利益。 纪检监察案件监察工作程序 一、受理 受理材料的接受,对收到的各类设计纪检监察对象违纪行为的线索和材料刚好登记。 受理材料的处理，对涉及到正在进行初步核实或立案调查的有关的受理材料，要快速转承办调查组调查，对所反映的主要问题内容不详细，无法查证的，或过

2、去已作为调查结论五新内容的可将受理材料留存备查，对须要查清所放映的主要文件。以确定是否连的受理材料，提出初步核实看法，报分管领导审批。 二、初核 1、办理初步核实手续。 2、确定初核人员。 3、初核方案。4初核实施。 5、初核结果处理。 三、立案 1、审查立案材料。 2、写出立案登记表。 3、审查批准。 4发出立案确定书 四、调查 1、前期打算，成立二人以上调查组。 2、调查实施。 3、调查终结。 五、移送审理 1、驾驭是否审理条件。 2、送审理材料。 3、办理移送审理手续。填写案件移送审理登记表。 纪委定期报告工作制度 为更好的开展纪委监察工作，切实发挥镇纪委在反腐倡廉中的组织协调和监督检查

3、职责，确保反腐倡廉各项工作落实，制定本制度。 （一） 帮助本镇党委完成反腐倡廉各项工作任务的状况； （二）履行组织协调、监督检查职责的状况； （三）组织开展反腐倡廉宣扬教化、落实反腐倡廉各项制度、加强监督制约、纠风专项治理、查办案件、工作创新等方面工作状况； （四）明确要求一个时期内完成的工作状况； （五）自身建设状况； （六）工作中遇到的困难、存在问题和开展工作的看法建议； （七）其他须要报告的事项。 纪委工作考核制度 （一）按时按质按量完成查案任务数，主动帮助县纪委监察局查办案件，按规定程序办案。 （二）党风廉政建设责任制分解到位，刚好上班班子成员责任制之情状况报告。 （三）杜绝重复上访和

4、发生业务内到市赴京越级上访或集体上访；对县纪委交办的信访案件安置按期办结；刚好有效处理业务内信访问题，维护单位稳定。 （四）刚好查办群众反映的热点问题，杜绝发生涉农涉负，涉及教化乱收费恶性案件和群体事务；按要求建立和推行源头治腐各项机制。 （五）加强对专项资金的管理和运用状况进行监督；加强对土地市场的监督，发觉违规运用土地或侵害农夫利益的问题刚好报告和处理。 （六）所办案件刚好已送审理室审理；所办案件质量合格。 （七）按要求刚好报送年初规划、半年小结、年终总结和专题材料；加大信息采编力度，完成报送工作信息任务；按要求落实县纪委交办的其他工作任务。 办公室电脑运用管理制度 一、各个运用办公室电脑

5、的干部职工要对电脑的保管、平安、运用、日常管理负责。 二、要按电脑的操作规程进行操作，正确开启，关闭电脑，以确保电脑运用平安。 三、不随意改动电脑内的系统文件，不删除自己不知道的文件，重要文件不要存放在C盘，以防系统崩溃的时候资料丢失。 四、要防止电脑病毒的感染，请在确认U盘平安的状况下运用。 五、各干部职工不得随意删除修改他人的文件，不得给系统程序设置任何密码。 六、严禁在工作时间聊QQ，玩嬉戏及看电影、炒股等。 七、不允许私自变更电脑的各项配置。 八、严禁私自拆卸电脑各个部件或调换电脑部件。 九、电脑在运用过程中出现故障，应刚好通知办公室，不得擅自拆卸配件。 纪委例会制度 第一条、召开纪委

6、会议，由纪委办公室提出会议方案（方案内容包括：会议时间、会议地点、会议议题、参会人员）报纪委书记审定。 其次条、纪委委员接到会议通知后，应按时参与会议，不准缺席。因公或特别状况参与不了的，必需向纪委书记请假获准。出席会议人员一般要超过纪委总人数的三分之二。 第三条、纪委每月召开一次例会，详细召开时间依据工作实际确定。除例会外，依据工作急需，可随时召开纪委会议。 第四条、坚持民主集中制原则，与会人员应当在个人充分酝酿的基础上，畅所欲言，实事求是、公正公允、讲政治、讲大局、讲纪律，确保决策科学化、民主化和正确性。 第五条、在集中与会人员看法的基础上，根据组织原则进行表决，形成会议决议。表决时可实行

7、口头表决、举手表决或无记名投票方式表决。 第六条、与会人员必需遵守保密纪律，对会议探讨的须要阶段性保密的事项要严守隐私。假如泄密造成不良影响和后果，将追查和追究泄密者的责任。 第七条、与会人员参与会议时要仔细做好个人会议记录，并慎重保管。会议记录人员要仔细做好纪委会议记录，会议后形成会议纪要，并做好相关业务处理工作。 第八条、对纪委例会形成的决议、确定以及会议中提出的工作要求，纪委委员必需仔细执行，主动落实。 纪检干部联系困难群众结对帮扶制度 一、结对帮扶对象 在工作、学习、生活等方面须要帮扶的困难群众作为结对帮扶对象。 二、结对帮扶的目标和原则 结对帮扶要切实做到每个纪检干部至少与一户特困家

8、庭结对帮扶，上门探望特困家庭每半年至少一次；每年给特困户家庭送暖和至少一次；要根据因人而异、注意实效的原则，通过组织确定与个人选定相结合，形式多样地开展结对帮扶活动。 三、结对帮扶内容 1、宣扬党的路途、方针、政策，宣扬国际、国内、本 地区的形势，做好群众的思想政治工作。 2、对有劳动实力的特困家庭，通过资金扶持、技能扶持、就业扶持等形势，帮助帮扶对象增加致富意识和本事，开拓致富渠道，实现再就业，增加收入，切实改善生活水平。 3、对无劳动实力、无生活处理实力的特困家庭，通过发动党员、群众出资、出力，帮助其改善生活状况，增加其生活信念。 4、在宣扬公民道德新风尚，推行移风易俗和安排生育，反对封建

9、迷信，严格遵纪遵守法律，维护社会治安，建设社会主义精神文明方面主动发挥示范引导作用。 纪委学习调研制度 为了不断提高纪检监察干部的政治理论素养和业务水平，增加学习实力、实践实力和创新实力，特制定本学习制度。 一、学习内容 包括政治理论、法律法规、业务学问、现代科技、经济建设等方面。 （一）学习党的路途、方针、政策，党的章程和国家法律法规。 （二）学习中心和省、市在经济、政治、文化、社会建设和党的建设方面的重大部署和要求，重点是关于反腐倡廉工作的部署和要求。 （三）学习纪检监察理论和相关业务学问等。 二、学习方式 （一）每周五下午为集中学习日，学习日要细心组织各类学习讲座、报告会、学习沟通等。

10、（二）党员干部根据党委和支部每年下发的学习重点，利用工余时间进行自学。 三、学习要求 （一）制定学习安排。年初制定全年学习安排，明确每月的学习内容；个人可依据实际状况，制定学习安排，实现自主学习，个人自学状况每季度进行一小结。 （二）坚持四个结合。一是集中学习和个人自学相结合。二是政治理论学习与纪检监察业务、法律等专业学问学习相结合。 三是理论学习与开展调查探讨相结合。四是理论学习与开展多种形式的学习活动相结合。 一、基本原则 （一）实事求是原则。从实际动身，正确看待干部职工的成果和优点。 （二）坦诚相见原则。要坦诚相见，开诚布公。要端正看法，照实反映自身思想状况和工作实际。 （三）增进团结原

11、则。要讲究谈心谈话方式，正确对待。虚心接受看法建议，不推诿塞责，躲避责任。 （四）注意实效原则。要避开形式主义，讲究实际效果。对于自身存在的缺点和不足。要深刻剖析缘由，仔细进行整改。 二、有关要求 （一）规范工作程序。谈心谈话以主要领导约谈为主，提倡下级干部主动与上级领导干部约谈。 （二）肃穆工作纪律。谈心谈话双方及相关工作人员应当自觉遵守工作纪律，增加保密意识，凡涉及信访举报问题、干部隐私等不宜公开的内容，不得泄露。对失密，泄密及搞打击报复者，将按有关规定肃穆处理。 纪委重大问题集体探讨制度 一、探讨内容 1、本镇发展的中、长期规划、管理方面的重大政策措施和规范性文件、重大行政决策事项等；

12、2、较大数额的资金投向、支出及贷款； 3、干部的任免、运用、提拔以及工作人员调入调出； 4、凡涉及带有法规性质的规章制度的制定，干部职工的奖金安排； 5、工作人员年度考核结果以及奖惩评优状况； 6、由集体探讨确定的其他重大问题。 二、探讨程序 1、应在充分调查探讨的基础上提出方案； 2、方案提出后，要广泛征求各方面的看法，组织有关人员进行科学分析论证，作出评估；重大行政决策事项须实行专家询问论证，提出论证看法； 3、集体探讨探讨前，应将会议的召开时间、议题等提前1天通知主任办公会参会人员； 4、必需有半数以上参会人员到会方能探讨确定重大问题。 5、如需会议对所探讨的重大问题进行表决时，应依据议

13、题逐项表决，赞成票超过应到会人员半数为通过。表决形式可依据探讨事项的不同内容，分别实行口头、举手和投票等形式； 6、会议应有专人记录，确定事项应编发会议纪要。 三、要求 1、不得用碰头会或个别沟通等形式替代集体探讨确定重大问题。 2、资金的收支、运用状况要定期进行通报。 3、要广泛地听取各方面看法，任何人不得将自己的看法强加于人，对于集体作出的确定如有不同看法，在坚决执行的前提下可以保留看法，也可以向上级组织报告。 4、对于暂不宜公开的会议内容和探讨状况，必需严守隐私，不得向外泄露。 7、对于违反上述要求的行为，一经查实，视情节轻重，分别赐予指责教化或党纪政纪处分。 8、本制度自下发之日起执行

14、。 纪委信访工作制度 一、通过处理群众来信和接待来访，受理检举。控告和申诉。向本级党委，纪委反映检举、控告和申诉的状况及问题。 二、通过核查信访案件，向上级纪委和监察局上班信访案件的状况和问题。 三、承办上级纪委监察局和本地党委交办的检举、控告、申诉和其他事项。 四、调查探讨信访举报工作状况，拟订信访举报工作的规章制度，对村级信访工作进行业务指导。 五、协调处理信访问题，疏导上访群众，维护正常的工作秩序和社会秩序。 六、完成领导交给的其他任务。 纪委例会议事范围 一、学习传达贯彻党的重大方针政策、党规、党纪。法律法规的指示精神及详细规定措施。 二、探讨党风廉政建设规划，制度的制定。 三、党风廉

15、政建设责任制落实状况。 四、惩治和预防腐败体系建设状况。 五、效能监察工作开展状况。 六、党风党纪，廉洁从业，反腐倡廉教化状况。 七、党规党纪。法律法规。规章制度落实执行状况。 八、定期分析党风廉政建设，。反腐倡廉形势，提出新的工作看法。 九、探讨违纪违法案件，提出处理看法。报局党委或党政联席会。 十、纪委和纪检监察队伍自身建设事宜，好开纪委会议前。镇办公室对会议议题应充分打算并做好相关协调工作。 纪律检查委员会制度 纪律检查委员会 纪律检查委员会工作职责 纪律检查委员会工作规则 纪律检查委员会机关编制 纪律检查委员会工作职责 博湖纪律检查委员会部门决算 纪律检查委员会工作报告 纪律检查委员会工作报告 长春市纪律检查委员会 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页