人事处副处长竞聘演讲稿.docx

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1、人事处副处长竞聘演讲稿 文章标题：人事处副处长竞聘演讲稿 找文章到更多原创-( 各位领导，专家： 下午好！ 2006年，中心名称变更、职能重新定位、机构人员 编制出现较大调整，迎来了各项事业发展的崭新局面，中心职工群情激昂，精神面貌面貌一新。作为一名亲身经验这些改变的工作人员，我身受感染，决心挑战更大的难题，担当更大责任，为中心的发展作出更多的努力。在这次人事制度改革中，中心党作出了中层领导干部实行竞争上岗的确定，这是深化干部人事制度改革的一项重要举措。为支持这项改革，我主动响应组织的号召，决心以主动的看法参与此次竞争。此次，我竞聘的岗位是人事处副处长。报名后，我很幸运地通过了资格审查，取得了

2、竞聘资格。在此，我结合公布的岗位责任和自己的工作经验，向大家汇报自己的竞争优势和工作想法，请大家赐予支持。首先，我简要地介绍一下自己的工作经验。我毕业于内蒙古管理干部学院人事劳资专业，大专学历。于1974年参与工，经验过上山下乡，历任过乡妇联主任、办事处书记、人事局副主任科员、主任科员。在30多年的工作生涯中，有22年从事人事工作，经验了上世纪80年头以来国家历次人事制度改革。我于1985年调入劳动人事局，起先从事人事劳动工作，先后任副主任科员、主任科员，主管干部调配和编制，在科级干部岗位工作近20年。1992年“以考代评”取得经济师专业技术职务任职资格，任中级职称近15年。任职期间，由于工作

3、精彩，曾连续5年被评为先进工作者，并嘉奖一级工资。在人生最好的工作年华阶段，我被调入动检所，至今工作已有8个年头，这期间主要也是从事人事工作。在20多年的人事工作中，通过不断的学习和积累，我对各项人事工作有了比较深刻的把握。在中心工作这些年，我详细承办并完成了以下任务：一是根据管理权限考核调入人员，办理了职工调动、解决两地分居等手续。二是负责军转干部和应届毕业生工作，办理了有关手续。三是参加单位机构和人事制度改革工作，办理了上岗人员聘用合同手续，以及辞职、待聘和退休审批手续。四是参加探讨、拟定年度考核的有关政策，并组织协调完成了考核工作。五是承办职称评审、专家举荐和专业职务岗位管理等工作，顺当

4、完成了专业技术职务的评审工作，并负责办理了有关手续。六是完成了出国（境）手续的办理、职工人事档案的管理、离退休人员待遇的落实等工作。这些工作使我接受了深刻的熬炼，具备了帮助处长开展工作的基本阅历。人事工作很重要的一部分是为离退休人员服务。这项工作关系到国家离退休工作政策和中心党组各项政策的实行，也关系到人情冷暖。这几年来，我帮助人事劳资到处长、离退休工作到处长较好地担当了一些任务。一是刚好落实易地安置的老干部的生活待遇问题，对他们提出的工资待遇问题赐予高度重视。为了解决易地安置的干部反映的问题，我多次找市老干局协调解决问题，在调查探讨，多方查找资料，深化交谈的基础上，圆满地解决了问题。二是落实

5、老干部反映的工资问题，为解决驻地政府实行“阳光工资”后产生的一系列问题，我主动帮助领导查找政策依据，探讨解决的方法，经过领导的工作，多方劝服，解决了问题。三是关切老同志的健康，做好保健工作，帮助部门领导做好每年的保健查体工作。四是关切老干部的思想状况，在接触中与他们进行了较多的沟通，了解了他们的一些想法，并主动帮助部门领导参加了一些慰问活动。通过这些努力，使我对老干部工作有了比较好的了解，有了肯定的工作基础。下面，我谈谈我的竞争优势。我认为我在如下几方面具备较好的优势：第一，我具备担当该岗位工作的基本理论学问。从专业学习到参与工作，我始终在接受人事管理、离退休人员管理方面的教化。此后还参与了部

6、人事劳动司举办的人事劳资干部业务培训班、市首批人事干部培训班。专业的理论学问基础和不断更新的业务培训学习，对我更新学问结构，接受新的人事管理、离退休人员管理学问起了很大作用。经过学习和接着教化，使我娴熟地驾驭了国家有关人事工作和离退休工作的基本理论和相关学问，对管理方面的法律、法规、政策和基本运作模式有较全面的了解。我信任，这些阅历和学问将使我更好地担当岗位责任，帮助处长做好各种日常管理工作。其次，我具备担当该岗位工作的基本阅历。在妇联、政法办公室、人事局、办事处工作期间，我有担当副主任科员、主任科员、副主任、书记、经济师等职务的工作经验，具备担当肯定职能任务安排、部署、实施、管理、监督、协调

7、、处理和总结的阅历，能够较好地协调部门之间的关系。人事处副处长岗位主要帮助处长做好离退休人员管理工 作，该工作须要协调人事、劳动、医保、老干部局等部门，根据国家有关离退休的政策，切实做好各项服务工作，落实人事劳动管理政策。第 三、我对人事处及各部门有充分的了解。我在任人事主管工作期间，对动检所和青岛市有关人事部门、离退休工作部门有了更多的相识，使我熟识了动检所的工作特征和工作环境，使我在协调部门内外关系，开展各项工作 有了更好的条件。最终，我说说我的详细工作方法。假如我有幸走上这一工作岗位，我将在部门负责人的领导下，团结部门员工努力做好如下工作：第一，我将以“诚”待人，真心与老干部交心。老干部

8、工作重在于“勤”，要腿勤嘴勤，做好调查探讨工作，了解驾驭每一个老同志的详细状况，熟识他们的身体状况和心里的想法，要时刻惦记着他们，与他们倾心沟通，做他们的学生和挚友，开展一些有意义的文体活动，改善他们的生活环境和条件，尽最大的努力，让他们过一个华蜜开心的晚年。其次，我将务“实”工作，专心为老干部服务。在政策允许的条件下，为他们办实事、办好事，想老同志所想，急老同志所急，对他们提出的合理要求刚好解决，有疑难问题或者冲突时要刚好化解，真真实切地为他们排忧解难，解除他们的后顾之忧。要刚好解决生活上的困难，使他们“老有所养”；关注他们的身体健康，使他们“老有所医”；落实政治、生活待遇，使他们“老有所学

9、、老有所教”；丰富晚年生活，使他们“老有所乐”。第 三、我将创建“和谐”的环境，搭建好沟通的桥梁。刚好做好上传下达，向他们传达国家、农业部及中心党组的各项重要决策，传达我们取得的各项成果，组织他们做好学习贯彻工作，让他们真实地感受到单位事业发展给他们带来的好处，主动支持在职干部的工作，关切单位的建设。我将刚好将干部的想法和问题向领导反映，并提出解决的措施和方法，做好详细的落实工作，主动促进中心的整体和谐，为中心的持续发展和安定团结做出自己的努力。第 四、增加工作的主动性，发挥参谋助手的作用。改善工作作风，主动开展工作，从全体职工和离退休人员的利益动身，努力供应更好更优质的服务。在各项工作中争取

10、主动创新，以做好离退休工作为己任，主动开展调查探讨，刚好发觉工作中存在的问题，提出解决的方法和措施。我将帮助处长做好人事处所担当的各项职责任务，仔细开展各项工作，处理好部门内外的日常事务，完成处长交办的工作事项。上面是我的一些心里话，或许我对该岗位的相识还比较肤浅，但我愿尽最大的努力去尝试。假如赐予我这次机会，我将在各位领导、专家的指导下，虚心求教，不断进取，发挥优势，主动协作，争取交上一份满足的答卷。感谢大家！ 人事处副处长竞聘演讲稿来源于，欢迎阅读人事处副处长竞聘演讲稿。 人事处副处长竞聘演讲稿 人事处副处长竞聘演讲稿 人事处副处长竞职演讲稿 竞聘人事处副处长的演讲辞 组织人事处副处长职责 后勤处副处长竞聘演讲稿 国资处副处长竞聘演讲稿 副处长竞聘演讲稿 竞聘副处长演讲稿 竞聘副处长演讲稿 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页