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1、乡镇年度“法治政府建设”工作总结 乡镇年度“法治政府建设”工作总结 2022年xx镇扎实开展普法依法治镇工作，一以贯之地实施“依法行政、依法治镇”基本方略，坚持以科学发展观为统领，结合xx镇大投资大建设大发展的实际状况，以依法文明行政、多样普法教化、狠抓基层基础、社会管理创新为重点，大力推动法治建设进程，全镇经济、政治、文化和社会生活法治化水平明显提升。现将工作状况总结如下： 一、大力开展普法宣扬教化，有效推动法治城镇建设 紧密围绕“六五”普法规划确定的目标和任务，制定全年法治宣扬安排，做到每月有主题，每月有活动，贯穿全年不间断。扎实做到强基础、创提高、抓落实、出亮点，实实在在地开展法治教化工
2、作。 （一）全面铺开，扩大普法宣扬的深度和广度。利用各种集会活动进行法制宣扬教化，结合“3.5”学雷峰日、浙江法治宣扬月、大型图片宣扬展、“6.26”禁毒日等各类活动详细状况，进行法律询问或法制宣扬教化，共计发放“三改一拆”法治宣扬手册、“五水共治”法治宣扬手册、新居民法律学问问答、农村法律学问问答、人民调解法、法律救济便民服务卡、禁毒法等宣扬资料20万余份，宣扬人次达10万余人，在白象中学、磐石中学、xx镇第一小学等各中小学校、各社区及金龙电子有限公司、加西亚有限公司多家企业开展专题法制宣扬讲座12次，宣扬人次5万余人，在全镇掀起了学法用法新高潮。 （二）统筹协调，握紧法治资源优势合力出拳。
3、逐步树立整合法治资源，以发动早、机构全、责任实、培训多为抓点，握紧法治资源优势合力出拳。一是抓宣扬发动。召集全镇党员干部参与“六五”普法动员大会，并刊出黑板报，开拓宣扬栏，张贴标语、悬挂横幅、组织法制电教片展播。二是抓机构健全。建立普法领导小组，设立特地办公室，由分管领导负责日常性工作。三是抓责任落实。制订xx镇2022年普法宣扬安排，并列入年度考核，将工作任务分解落实到各部门，建立相应奖惩机制。四是抓普法培训。先后聘请政法部门的同志，为全镇机关干部、村委骨干成员、企事业单位负责人专题讲授宪法、行政惩罚法、村民委员会组织法、人民调解法等法律法规。 （三）形式多样，开拓创新法治宣扬形式内容。一是
4、突出五类教化重点对象。结合镇、村（居）干部；行政执法人员；企业经营管理人员；青少年；外来人口等五类对象特色重点加强宣扬服务。二是搞好四个结合。集中面授与分散教化相结合；普法与法律学问竞赛相结合；法治与各种社会活动相结合；普法与法治村建设相结合，开展民主法治社区创建工作。同时，努力在全镇三星级民主法治村的基础上，创高星级村居，抓住契机，深化创建，仔细打算，争取xx镇更多村居创建成星级民主法治村。 二、始终坚持文明执法，树立法治建设长效品牌 伴随党的群众路途教化实践活动的深化推动，我镇坚持从党委会、三套班子会议重大事项决策等入手，结合行政执法责任制，进一步规范镇党委政府依法执政、依法行政制度，切实
5、做到执法有依据，坚决杜绝违法侵权行为。 （一）推行政务公开。全面落实政务公开制度，将广阔群众普遍关注的热点问题和民生问题，通过会议、文件、媒体、公示栏、网络、干部宣扬等形式向社会公布，征求群众看法，接受群众监督。深化“三公”管理制度改革，严格落实“三公”网络监管平台要求进行管理，全部公务用车安装gps定位系统，并接受社会监督，并做好节假日公车运用报备工作；规范公务接待制度，一律在食堂支配工作餐，严格执行工作餐标准，做到先审批、后接待。 （二）深化机关效能建设。接着开展整风肃纪专项行动，强化落实镇机关考核工作制度，实行每周考勤通报，通过查签到、查去向、查工作成效，切实改进机关作风。同时设立特地的
6、投诉电话，开通正风肃纪投诉信箱，开展办公电脑全面检查，进一步加大对不良作风和不落实行为的监督和督查力度。 （三）实施“阳光人事”。坚持德才兼备、以德为先用人标准，不断提高选人用人的公信度。严格执行干部选拔任用条例和“四项监督制度”，坚决杜绝突击提拔干部、拉帮结派、拉票贿选等选人用人上的不正之风。 三、秉承法治规范管理，夯实巩固民主法治基础 （一）完善组织建设。仔细落实村级民主自治制度，支持群众自治组织开展自治活动，规范有序地建立三级民主决策制度、民主议事程序，凡涉及村民利益的重要事项都提请村民代表大会探讨确定。 （二）开展基层民主法治创建活动。以创建“民主法治村”、“诚信遵守法律企业”活动为载
7、体，深化推动基层民主法治建设。以落实村务公开和民主管理为重点，将其作为新农村建设有力抓手，并将该项工作列入村干部工作目标考核责任制范围，使村务公开和民主管理规范化、制度化、程序化。 （三）推动和谐村居建设。设立法律救济工作站，主动开展律师进村居和法律服务进村居活动，努力引导群众通过法律途径解决冲突纠纷，维护自身合法权益，理性表达利益诉求，最大程度维护基层社会和谐稳定。目前，我镇已有113个村居建立法律救济联络员，基本落实各村居、社区聘用农村法律顾问，定期免费为村民供应各种法律询问服务。 四、健全稳控工作机制，着力提高平安管理水平 一是健全综治网格化管理机制。依托综治网格化管理平台，把全部村居、
8、企事业单位都纳入网格化管理，坚持“快办快结”原则，通过“三位一体”机制，刚好有效处理群众信访诉求、冲突纠纷、法律询问等问题，推动综治基层基础工作上水平。 二是健全冲突纠纷预警机制。根据“预防在先、警示在前”的原则，各村（居）、部门单位均建立冲突纠纷预警机制，形成信息员、村（居）委会、联调中心、镇四级预警网络。预警信息员平常每半月开展一次纠纷排查，在重大活动和敏感时期视情随时进行排查，对发觉的重大纠纷和上访苗头，在第一时间赶到现场进行调处，并刚好上报相关部门，切实防止民转刑案件和集体访、越级上访事务发生。 三是建立健全联动调解机制。围绕全镇工作大局，构建出一套“分类治理、以外调外、链式延长、网格
9、覆盖、联动联调”的多元化调解机制，以调解“五化”为契机，网络化调解组织、科学化调解机制、职责化调解任务、专业化调解队伍、规范化调解场所，全面构建“大调解”工作体系，建立xx镇联调中心。坚持分工负责和联合调处相结合，属地管理和集中调处相结合，做到信息联通、纠纷联排、力气联动、冲突联调。2022年1月至今，全镇各级调委会共调处各类冲突纠纷800起，涉及协议款金额计人民1500万元，其中疑难重大纠纷22起，调解率达100%，无一例民转刑，民转信访案件。 五、2022年法治建设工作思路 回顾今年以来的工作，在取得成果的同时，还存在不足之处，主要是:依法执政、依法行政的水平有待进一步提高，普法活动有待进
10、一步深化，活动形式有待进一步丰富，法治建设还有待进一步加强等。在明年的法治建设工作中，我们将进一步加大法治建设工作力度，根据上级要求，扎实开展好各项基层基础工作，努力推动我镇法治镇建设工作再上一个新台阶，为建设社会主义新农村创建良好的法治环境。 （一）强化依法行政观念，提高依法行政实力。坚持常态化宣扬教化，制定2022年全镇依法行政及重要法律学问学习培训安排，并定期开展多形式、多渠道的培训活动。注意先进典型作用，充分发挥执法典型的模范指导作用，推动全镇行政执法实力的提高。通过进一步完善领导干部学法制度，不断强化干部职工学法制度，致力行政行为规范化，切实转变机关职能，努力提升公共服务水平。 （二
11、）创新活动形式，丰富普法内涵。充分利用各种形式、各种渠道广泛宣扬国家法律法规，开展多形式的法制宣扬活动，面对全社会仔细开展法律法规询问和解答工作，进一步提高全市公民法律素养。建立完善领导干部和行政机关工作人员学法制度，加强法制教化培训，不断提高行政执法队伍的整体素养。加强依法行政宣扬，增加全社会敬重法律、遵遵守法律律的观念和意识，为推动依法行政，建设法治政府营造良好的社会氛围。 （三）加强行政执法监督，提升社会管理法治化水平。推动依法科学民主决策，着力完善重大决策程序规定，重点落实重大政策、重大项目决策社会风险稳定评估制度。坚持依法化解社会冲突，探究完善群众诉求表达的渠道，建立健全依法处理群众
12、信访工作机制，接着开展集中清理疑难信访积案活动，扩大医患纠纷、交通事故纠纷等专业调解覆盖范围，坚持调解优先、调判结合原则，最大限度化解社会冲突，促进案结事了人和。推动社会管理制度建设，努力把有效的创新做法，完善上升为管理工作，总结推广好阅历、好做法，全面加强“法治政府”建设。 乡镇年度“法治政府建设”工作总结 乡镇法治服务型政府建设工作总结 乡镇法治服务型政府建设工作总结 乡镇法治建设工作总结 法治政府建设工作总结 法治政府建设工作总结 乡镇2022年度法治政府建设工作总结 乡镇年度法治建设工作总结 乡镇法治文化建设工作总结 市政府法治建设工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页
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