监狱廉政建设总结.docx

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1、监狱廉政建设总结监狱廉政建设总结 我监党委、纪委根据省厅局党风廉政建设总体部署，坚持从实际动身，围绕监狱中心工作，始终将廉政文化建设作为反腐倡廉的一项基础性工作来抓，以责任制建设为龙头，以教化预防为基础，以文化建设为抓手，进一步健全了教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。通过抓好切入、结合、责任、平台等四个重点环节，全面加强监狱廉政文化建设，着力增加全体民警的廉洁自律意识和防范意识，探究了一些切合监狱实际的廉政文化建设的方法和载体，取得了实实在在的效果。一、深化调查探讨，定位廉政文化建设的三个切入 （一）从教化上切入，加大宣扬。监狱将廉政文化教化纳入监狱教化培训安排中，充分运用电视、大连山

2、人报、监狱局域网等媒体对廉政文化进行广泛深化的宣扬，坚持寓教于理、寓教于文、寓教于乐。通过举办廉政歌曲竞赛、廉政学问竞赛等活动，主动寻求大家喜闻乐见的载体，找寻打动人心的契合点，以润物细无声的方法和韧性，发挥廉政文化潜在的熏陶、引导、渗透和影响力气。（二）从源头上切入，早做预防。为阻断腐败动机与机会间的连接，监狱始终把培育和强化廉洁理念作为廉政文化建设的切入点。结合保持共产党员先进性教化、社会主义法治理念教化、遵守党章，执政为民和执法规范化建设等主题教化活动，组织民警职工学习相关法律法规及政策文件，不断强化廉洁自律意识和公正文明执法意识，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉构筑抵挡不

3、良风气的思想道德防线。（三）从文化上切入，把握方向。在廉政文化建设中，我们注意抓好三个基本环节的落实，即抓好廉政文化认同环节的落实，使廉洁规范成为民警、职工的群体观念，使各级领导常记廉政之责，全体民警争做廉洁之人；抓好廉政文化固化环节的落实，以制度来规范全体党员民警的言行，在廉政制度的引导规范下，形成良好的群体行为模式；抓好廉政文化内化环节的落实，使廉政规范内化为民警、职工的廉洁理念，达到人人参加、崇廉尚廉的效果。二、立足监狱实际，把握廉政文化建设的三个结合 （一）与制度保廉相结合，以规范细化执法过程引领监狱廉政文化建设。监狱从规范民警执法细微环节入手，先后制定和完善各项工作制度和规定 40

4、余项，将廉政文化建设融入制度，纳入到党风廉政建设责任制进行考核，加大正面激励力度，着力构建廉政建设的长效机制，使民警、职工在工作和生活中努力适应廉政文化的内在要求。通过细化执法程序，强化细微环节意识，将执法过程中详细、明确的标准量化到各个细微环节，将廉洁理念深化到各个工作领域和生活层面，进一步消退执法漏洞，严防执法腐败。（二）与练兵促廉相结合，以提高民警执法水平推动监狱廉政文化建设。监狱结合民警岗位大练兵活动，定期组织民警进行应知应会和廉政法纪学问的学习和考核，分期分批开展刑罚执行、岗位执勤等执法技能培训，强化民警应知应会学问的驾驭，不断规范民警执法执纪行为。通过整肃警容风纪、签订民警执法执纪

5、承诺书、反商业贿赂保证书等形式，进一步严明工作纪律，促使民警养成良好的执法习惯。（三）与检查督廉相结合，以完善执法监督机制促进监狱廉政文化建设。监狱通过完善警务督察通报制、信息反馈制等，坚持将执法过程中多发、易发腐败问题的执法环节作为监督重点，实行多种方式,对各个岗位民警的服务看法、工作作风、工作纪律、服务行为等执行状况开展监督检查。在窗口单位、执法一线的明显位置张贴廉政文化标语，设置看法箱，公开监狱举报电话和电子信箱，定期征求社会群众和相关部门的看法和建议，对执法过程中出现的违纪违规问题，仔细调查处理，严格责任追究。通过完善执法监督机制将廉政文化引入执法的各个岗位和环节，拓展了廉政文化建设的

6、深度和广度。三、创新建设机制，突现廉政文化建设的三级责任 （一）坚持党委统一领导。监狱党委始终把廉政文化建设作为一项政治任务来抓，成立了由党委书记任组长，纪委书记、分管政工领导分工负责，纪检、政工、办公室、信息技术中心等部门参与的廉政文化建设领导小组。在深化调查探讨的基础上，制定下发关于加强廉政教化活动的实施看法,并实行了三个纳入，即将廉政文化建设纳入全监政治思想工作，纳入党风廉政建设责任制，纳入三好班子、五好党支部创建活动，一并部署、一并落实、一并考核。（二）坚持部门联动推动。由纪委监察室牵头，政工、办公室、狱政等部门参与，定期召开联席会议，就如何推动监狱廉政文化建设共同策划，明确阶段性目标

7、任务和责任分工。各党（总）支部主动运用现有资源，实行多种形式，开展监狱廉政文化共建活动，形成了以党委为核心，各党（总）支部为堡垒，全体民警职工为主体，共同参加的廉政文化建设大环境，推动了监狱廉政文化建设。（三）坚持群众广泛参加。监狱在总结以往开展廉政文化建设的基础上，不断探究监狱廉政文化建设的内涵和外延。每年向民警家属寄发廉政公开信，适时开展家庭回访和座谈，提倡家属做到五提示，当好廉内助，筑牢家庭廉政防线。在社区聘请廉政监督员，开展文明五好家庭举荐评比等活动，着力提高广阔党员民警职工及家属对廉政文化建设重要性的相识，调动全员参加的主动性，使他们在享受和参加廉政文化建设中受到感染，接受教化。四、

8、营造整体氛围，搭建廉政文化建设的三个平台 （一）搭建示范警示教化平台。纪委监察室会同政工等部门发挥大宣教优势，实行多种方法，选树了一批勤政廉政的先进典型。一方面开展每月之星、执勤规范岗、青年文明号等评比活动，由各党支部组织全体民警参加评比举荐，树立标杆，通过阅历沟通会、演讲竞赛等形式，大力弘扬身边的先进典型。另一方面以近年来系统内外民警违法违纪案件为反面教材，并从在押职务犯中采集制作迟到的忏悔等警示教化材料 10 余篇，采纳典型案例剖析的形式，刚好对民警进行警示教化。定期深化各基层单位巡回播放职务与犯罪、警钟、贪欲的代价等警示教化片，组织全体民警学习探讨，从中吸取教训，防微杜渐，扩大了教化覆盖

9、面。（二）搭建文化教化渗透平台。监狱综合运用三会一课、警衔晋升培训、参观展览、举办讲座等形式，营造深厚的廉政教化氛围。先后在全监组织开展了学习党章、两个条例等廉政法纪学问竞赛，举办了党员先进性、警察行为规范、心理健康等学问讲座，还开展了以唱廉歌、明荣辱、树正气、促和谐为主题的廉政歌曲大家唱活动，着力营造廉荣贪耻的大教化氛围。同时将廉政文化融入到监狱文化建设中，主动标树甘于奉献、自强不息、勇争一流的大连山人精神，组织民警开展结对传带活动，促使民警养成良好的自律意识和行为习惯，凝合了警心，增加了教化的亲和力、渗透力和感染力。（三）搭建廉政阵地辐射平台。监狱坚持以创建优秀党员之家为载体，广泛开展读文

10、思廉、家庭助廉等活动，坚持深化机关、监区开展常常性廉政教化活动，适时把廉政教化的阵地向社区和家庭拓展。监狱以支部园地、老干部活动室为中心，订购书报杂志供大家阅览，并适时将廉政文化丛书、廉政格言警句等读本分发到各部门和监区单位，组织开展写读书日记和学习心得沟通活动，使大家在读书学习中启迪人生，受到教化。此外，还定期邀请离退休老党员、老干部走上讲台，开展勤政廉政主题系列讲座，宣扬艰苦创业、清廉做人的思想境界，起到了良好的示范作用本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页