服装公司个人年度工作总结 服装公司成长总结.docx

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1、服装公司个人年度工作总结 服装公司成长总结 服装行业的兴起，为大众增加了许多衣服样式。以下是我共享的，希望能帮助到大家! 服装公司个人年度工作总结 服装公司成长总结本人XXX，现在是广州市xx服装有限公司的员工。自1980年起先从事服装工作，期间不断地接触服装，对服装产生了深厚的爱好，于1984年经广州市红棉服装厂的举荐，参与社会成人考试，全脱产就读广州市二轻工业局职工中等专业学校，在1987年获得服装设计中专毕业。(见附件)  为了提升自己服装设计的水平，于1988年至1995年任职广州市xx制衣厂-运动服装设计。广州市xx制衣厂是一间外资服装厂,成衣后发往欧洲各国销售。

2、在工作中不断努力,对工艺要求比较熟识,取得外资老板的信任,兼任版房主管,使我的设计与工艺相结合得到了很好的发挥,为日后工作打下良好基础。   1995年至1998年在广州市xx制衣有限公司任设计总监,该公司主要经营自己运动品牌,批发到全国各地,有自已形象店,旗舰店。   统一着装成了企业文化之一。1998年2022年本人在广州市东之俊服装有限公司任服装设计,该公司主要经营专业制服,对于我来讲,制服设计又是另一个领域的挑战。制服主要讲求大方,得体,时尚,价格合理,充分呈现穿着者身上优点,掩盖缺点。2022年至今本人在广州市xx服装公司任

3、设计总监,该公司主要经营出口时尚休闲服装。该公司经营范围较广泛,男女的成人装和童装都生产,公司主要负责设计,然后供应样衣由客人看款下单,这样要求设计团队学问专业面更广泛,由于是批量生产，在设计过程中必需要考虑到成本问题,为了达到客户要求有时候要更换价格较便宜的面料,和在工艺上更换更平宜的做法,但又不能影响整体效果。   在多年的专业技术工作中，本人为企业解决了多项技术问题和难题，保证了产品的质量及企业的经济效益。详细项目如下：  一、解决了裤子在大腿围处形成紧绷皱纹的问题  2022年4月，我们公司承接了一批保安制服。客户要

4、求注意形象，大方，要合体又要有肯定的活动量,套码生产。但在试身的过程中，有个别人裤子出现大腿围处形成紧绷绉纹的现象,穿着后效果不志向。经过跟板房纸样师博沟通,探讨,发觉出现此现象主要是穿着者的腿部肌肉比较发达。解决方法：在前/后幅纸型增加肋边的宽度,同时增加浪下持出部分。经过修改该批次订单顺当完成，领导一样好评。  二、解决女裙后腰下横褶皱的问题2022年3月，我们公司接了一批xx证券公司分公司的制服。由于是服务行业，客户要求大方得体，简洁中突出优雅。在试身的过程中，有个别人在裙的后腰围下起横皱纹;这个位置出现皱纹，是裙的后中心腰线运用过长而引起的。解决方法是：先将倒垂的那

5、部分容量在后腰围下折叠出来，再以珠针固定，然后在裙身上折叠那部分在纸型上折叠删除。该批次订单完成后，客户特别满足，并把外地xx证券分公司制服也承接下来了。  三、女装棉衣帽边毛料技术改良  2022年5月,公司接到了一张出口女装棉衣订单,数量x件,由于单价问题同客人无法将合同签定下来,最大缘由是帽边用的是真毛,一条真毛成本价已经是x元/70CM,为了减低成本,我们建议客人将帽边真毛由原来的帽边至帽边,更改为在帽脚位前中加搭位,这样原来真毛用量减短了,成本也可以降下来,对整体外观影响也不大,而且又加强了保暖功能,真毛成本降低了x%,经过客人同意,合同签定下

6、来,公司在原来利润上还赚多了x多万。客人也特别满足。  四、关于50D过胶风衣布产生化学作用沾色的问题  2022年6月，我们公司接到一单外资公司的定单：50D过胶风衣。在生产的过程中，车间发觉了面料50D睐过胶布的底布(即有胶的那面)和面料的面接触后产生了化学作用，出现沾色现象，当时笫一时间想到的更换面料,但换面料要15天时间,货期不允许,车间也没方法等这么久,整个生产安排打乱了。方法：要么就重新换面料，公司损失惨重，要么。既然是胶出现问题，有什么方法可以另胶不干脆跟颜色接触呢?最终确定用市场最薄，价钱不高的190T尼龙里布，按面料的数量一样载多一份，

7、先把50D过胶的面料和190T里布一齐沿四周车一圈，做完后面料的手感和没有加190T面料的手感差不多，(因190T里布是很薄的)那就解决了在面料没有发生变更的基础上，又达到过胶不沾色,工厂也可以按安排完成,成本也只是增大2元。最终这批货我们公司能有营利的，而且顺当的准时出货。在交货的时候我们公司把这件事告知了我们的客户，得到客户的高度评价和信任，从今也打下了我们公司与此客户长期合作的基础。  五、关于滑雪服切驳结构装饰性的技术改造  2022年4月我们公司接到一张男童滑雪服订单，面料用春亚纺斜纹过白胶低透+复合摇粒布;里料是剪毛绒+洗水棉。关键是起到防风

8、，防雪，保暖的功能。在当今社会，人们不单只要求好用，更要求时尚，美观，所以在前/后幅，袖子都要求在切驳的某些部位加风压胶，加强立体美感。  由于知道客户的用途，也深知道，凡是滑雪棉服切驳位置和缝线越多，崩裂的机会就越大。为了削减切驳位置又要保持效果不变的状况下,  我组织设计人员和板房人员经过共同的探讨，把整件衣服原来用风压胶的部分，改为厚板凸烫画，样衣出来后发觉这个效果比风压胶的效果更加立件又节约了许多成本费用，工厂在工艺上也节约了时间,提高了生产效率,客户也同意了我们的更改方案，这一改动，在穿着上也大大降低了崩裂的机会，原风压胶每个是x元，而现在厚板

9、凸烫画每个是：x元，每件衣服有十一个位置，加工费节约了每件x元,每件衣服成本节约x元,成本下降了x%。  六、关于QC岗位培训  2022年9月公司聘请了一批新的质检人员(以下简称QC)，他们都是刚刚踏入社会的新生，没有实际工作阅历，于是我就对他们进行岗位培训：  1，在落单前，QC人员必需了解我司对现厂家的评核报告，包括厂家规模、技术水平、质量管理、合作看法和是否有我司许可外发等状况。  2，依据工艺制单，资料内容包括板单款式图大货尺寸表批生产办看法大货布片(5)印/绣花板(6)辅料3，依据工艺单编制的生产进度表

10、，并定期跟进生产进度，每两周更新一次，交品控部门了解进度以便支配中期/尾期验货和便利每周开分组会议向上司报告厂家的生产进度及工作进度。  4，QC到厂后首先要巡察一遍工厂，以了解工厂实际生产进度。如察觉厂家可能会出现脱期的状况，QC应马上了解缘由，同时向上司报告，并填写大货生产进度表备案。  5，中期验货要检验：色办对色;查看半成品款式与批办有否不同;查看半成品主料、配料有否正确; 查看半成品车缝手工; 半成品局部量度尺寸。  6, 尾期检验再次核对批办、色卡、量度尺寸，配料及资料核对精确，是否按包装要求

11、包装。  7, 检查结果照实写在验收报告上，并要求厂方确认及签名。  本人立足于服装界32年，能不断的钻研新技术，新工艺，新方法，培训专业人才,并在实际工作中解决技术问题;为所在的公司带来良好的效益。服装公司个人年度工作总结 服装公司成长总结2022年已经结束，新的一年工作起先了，作为我们服装公司一个服装导购员，现将过去一年的工作经验以下总结，以便于更好地面对新一年的工作：总的来讲，服装导购员在整个服装销售过程中具有不行替代的作用，导购员不仅代表了企业的外部形象，而且还起到加快销售的作用，具备良好素养的服装导购员，除了熟识商品之外，也应当具有足

12、够的耐性，并且能够驾驭一些好的服装销售技巧。第一、服装导购员除了能够将服装很好地呈现给客户，并且还有向客户适当举荐其他服装的工作，以吸引顾客购买其感爱好的更多服装。针对这一点工作，我总结如下：1、举荐服装时候要有信念，大方、坦诚地向顾客举荐服装，导购员就应当具备十足的耐性、细心，让客户对自己产生信任感。2、为顾客举荐适合于顾客体型、品尝的服饰，为客户在选择服装时候出谋划策，提示相关细微环节，帮助客户选择。3、结合不同款式服装，向顾客讲解每款服饰适合穿着的场合。4、协作服饰特点进行举荐。每种类型的服装具有不同的特征，如功能，设计，质量和其他方面，都应当适当向顾客说。5、谈话中留意技巧。向顾客举荐

13、服装时候，语气应当有礼貌、在充分听取顾客看法的基础上，再向顾客举荐。6、视察、分析不同顾客喜好追求，结合实际向顾客举荐服装。其次、必需留意把工作重点放在销售技巧上。销售是有针对性的营销，关键在于销售技巧的驾驭。服装销售涉及方方面面学问，要对服装的功能，质量，价格，时令，面料等其他因素都做充分了解，顾客特点，运用销售技巧完成销售。主要侧重于以下几个环节：1、注意思索。了解顾客购买服装的穿着场合，购买服装的目的与想法，帮助顾客选择相应服饰，促进销售胜利。2、言辞简洁，字句达意。与顾客沟通当中，言辞要简洁易懂。不能说太过专业性的行内话，应当试图以通俗语言向顾客讲解。3、详细表现。要依据实际状况，见机

14、行事地举荐服装，必要状况下，不去打搅顾客，让顾客自行选择，当顾客询问时候耐性倾听、细心讲解。以上就是我做服装导购员这一年的工作总结，在新的一年里，我将接着努力工作，不断学习，吸取工作阅历，不断改进自己的工作方法，为服装公司销售更加辉煌业绩而奋斗。服装公司个人年度工作总结 服装公司成长总结回顾过去的一年，我和各位员工一起在自己的工作岗位上付出了很大的努力。服装行业每年开年都面临着人员聘请及人员流失等问题。我在董事长的支配下主动协作综合办，生产车间进行人员聘请，做员工的思想稳定工作，同时还帮助综合办解决劳资纠纷工作，为公司领导分忧解难。上半年虽然做了大量的工作，人员仍流失了一部分，由于人员流失，缝

15、纫车间缺少技术辅导员，我主动担当了此项工作，并主动协作缝纫车间进行技术辅导及产品检验入库工作。在2022年5月为了迎接xx省工业企业质量信用现场核查工作，在公司xx总的带领下，做了大量的打算工作，整理资料，仔细做好企业的各项制度及工艺流程编制。如生产工艺单产品检验报告等等，最终于2022年11月13日以优异的成果获得了aa级信用企业。接着为申报xx省计量合格确认体系工作也做了大量的工作，同时利用此次机会完善了公司多年存在的一些顽固性问题，以前面，辅料库长期以来只记流水账，面，辅料入库和领用均没有建立台账。技术室于裁剪车间样板领用没有正规的交接手续，常常由于样板缺少产生争议。裁剪车间收发裁片给缝

16、纫车间无台账，以及各项单据填写涂改，不签全名的问题严峻。在此项工作中都得到改善。于XX年元月6日顺当得通过专家的认可。2022年11月11日又迎来了iso9001：xx质量体系认证升级工作，经过两天惊慌的工作，顺当通过。使企业又提升了一个台阶。虽然取得了这些成果，但是我深知我们企业存在的问题远远不至这些，有待于在今后的工作中将进一步去改进和完善。我们服装公司始终以来是以民族服装旗袍，礼服，中老年女装，棉衣为主。今年8月在xx总的思路引导下，我主动协作开发了中老年羽绒服，从羽绒服制版，打样的技术性辅导，工艺的指导到生产配置的机械，我都投入了大量的精力，包括羽绒，拉链，钦扣等辅料的购置都亲力亲为，

17、多打听多比较，力求以最好的质量，最优的价格进辅料。对所进原辅料质量层层把关。顺当地使羽绒服开发胜利，并取得了可喜的成果。一年的工作就这样结束了，在2022年的工作中我做到了尽心尽职，没有出现过重大失误，20229年的工作尽管取得了肯定的成果，但是还有很多不足之处。没有创新性的思路，个别工作做的不够完善。在今后的工作中我将会努力差找自身的不足，以便在以后的工作中加以克服。同时还要多找阅历，驾驭好产品的重要性，提高自己的工作实力，加强责任感，刚好做好各项工作，不断的总结与提高，不断的让自己充溢，提高自身素养，适应企业的发展与公司进步，与员工们共同努力，把各项工作做的更好。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页