基层工会干部培训心得体会.docx

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1、基层工会干部培训心得体会 培训是给有阅历或无阅历的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本学问和技能的过程。以下是我共享的基层工会干部培训心得体会 ,希望能帮助到大家! 基层工会干部培训心得体会_月_日，_宽敞的会议室里济济一堂，_公司_余名工会干部参与了一次以提高工会干部整体素养为主题的工会干部培训，邀请_工会干部学校校长、高级讲师_进行授课。笔者特别荣幸参与了此次培训，在_校长幽默诙谐、生动好玩的讲解下，让我对全总十六大和中国特色社会主义工会发展道路有了系统的相识和了解，收获与体会颇多，现结合自身工作实际，就新形势下怎样做一名合格的工会干部谈几点粗浅的相识。做一名合格的工会干部，要一心

2、一意服务职工群众。当前，我们正在开展党的群众路途教化实践活动。习近平在同全总新一届领导班子集体谈话时指出，群众路途是工会工作的生命线和根本工作路途。工会必需亲密同职工群众的联系，为他们排忧解难，始终同职工群众心连心。_校长在讲课中也谈到：职工利益无小事，工会要做职工的娘家人，要时刻把职工的安危冷暖挂在心上，一心一意为职工做好事、办实事、解难事。要以职工为本，主动、依法、科学维权。笔者是一名女工委员，平常除了做好职工互助保险、女职工大病互助保险、困难职工档案管理等相关工作，还从事党务工作。在党的群众路途教化活动中，征集到员工群众对公司生产经营方面的_条建议和看法，其中也有涉及职工切身利益的问题，

3、比如希望公司解决职工子女就业、提高退休职工待遇、公司出面协调安装自然气、改善职工活动室等问题，这些问题既有合理诉求，也有不合理诉求，既有公司政策范围内能解决的问题，也有短期内无法解决的问题，作为一名工会工作者，我们一方面要将员工诉求刚好整理、汇总、上报给公司领导，提出解决问题的建议和措施;另一方面对员工的合理诉求要帮助领导和相关部门尽快解决，将公司解决问题的进度刚好反馈给广阔职工。对不合理诉求，要讲明政策道理，做好思想疏导。对与公司政策不符的或短暂无法解决的问题，要耐性做好说明工作，确保件件有落实，事事有回复。做一名合格的工会干部，要充分发挥工会桥梁纽带作用。_校长在授课时谈到：工会是党联系职

4、工群众的桥梁和纽带，也是企业联系职工的桥梁和纽带。公司目前正在深化开展班组标准化建设，而班组是企业的细胞，是连接企业与员工的平台，公司的战略目标、经济效益和发展壮大要通过班组来实现。作为一名工会干部，要仔细学习各类班组管理标准，了解标准中各项规范性文件、班员岗位职责、标准化作业流程、专业术语和定义，只有对管理标准有足够的相识和全面的了解，才能在参加基层班组建设工作中总结阅历、发觉问题、查找不足;刚好向公司领导上报基层班组建设状况，反映基层班组建设中面临的实际问题，提出切实可行的看法和建议，促进各班组之间的沟通学习，同时将公司班组建设的制度、安排、方案、要求等传达到各个班组，为基层班组建设工作服

5、好务，才能充分发挥工会干部在班组建设工作中的连接和推动作用。做一名合格的工会干部，就要学习和弘扬劳模精神。_校长在培训时讲道：工会是劳动关系冲突的产物，没有劳动就没有工会。劳动开创将来，劳动推动人类社会进步，企业发展目标必需依靠辛勤劳动、诚恳劳动、创建性劳动来实现。当前，_工会号召我们学习劳模精神，我们除了要学习人民的好公仆焦裕禄，学习扎根基层的楷模孔繁森，我们更要学习身边的榜样。榜样的力气是无穷的，劳动模范是民族的精英、人民的楷模。学习身边的榜样就要学习_好干部_甘做漂亮_的光明使者，舍小家顾大家的感人事迹;学习_公司不畏艰险、抗冰保电、战胜困难的信念和决心;学习_公司_立足本岗、真抓实干的

6、进取精神。我们工会干部只有把劳模精神内化为自身进步的强大动力，在本职岗位上尽职尽责、敢为人先、勇担重任，发挥先锋模范作用，才能影响和带动广阔会员主动投身公司的生产经营工作，在_公司发展面临严峻考验的关键时期，为推动公司新跨越、促进公司新发展汇聚强大力气。基层工会干部培训心得体会20_年4月8日至12日，在湖北省教化工会的组织下，我有幸参与了在湖北省工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格档次高，教学水平高，培训时间适中的一次培训。通过四天的培训学习，有几个想不到：一是想不到领导这么重视。我接到培训通知后，认为是湖北省教化工会对工会干部的一次例行培训而已，无非是请一些人员给讲一讲工会工作的有关学

7、问，有关领导礼节性的点个冒。想不到湖北省教化工会主席也在百忙之中参与培训班的开班典礼，为参与培训的学员提要求。这次培训使我倍感暖和，这在我所参与的任何培训班所没有的。孙望安副厅长的细心备课，特地为学员讲授业务学问，又使我倍感领导的专心良苦。在学习中我也体会到湖北省教化工会工会对基层工会干部培训非常重视，细心地作了支配，对培训学习期间作了详细的要求。我想不到为我们授课的都是具有丰富理论和实践阅历的省工会主席、专家、教授;更想不到华中师范高校的党委副书记何祥林也亲自到会。短暂的四天理论学习，我倾听了各位主席、专家、教授的生动、详实的讲解，特殊是雷万鹏教授那铿锵有力的语言、李斌主席那诙谐的论述、向德

8、荣教授那丰富的实践阅历，把枯燥的理论讲得娓娓好听，给我留下了难以磨灭的记忆。二是想不到培训支配这么周密、丰富。湖北省教化工会的领导为了让大家坐下来、静下心、学进去，特地把我们从基层一线拉到华中师范高校进行脱产式的培训。本次培训班我认为从培训教学支配、授课内容、时间支配等方面都作了细心细致的支配，使全体学员有了一个较好的学习环境。这次培训使我们开阔了视野，陶冶了情操，沟通了阅历，增进了友情。三是想不到收获这么多。参与培训班前自己心想通过四天的学习还能取到真经?，但通过两天的学习，使我变更了最初错误的想法。通过学习使我了解了我国工会发展历史，进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任

9、务，增进了对工会法劳动法的相识，加深了对组织起来，切实维权丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。体会到湖北省教化工会对工会干部的关切、期望和要求，更加体会到工会在构建和谐环境中的作用。通过主席、书记及专家们的讲授和自身的学习，使我充分相识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。同时更深刻体会到只有坚持服务职工群众，为职工办好事办实事，才能得到职工的信任和拥护。四是想不到当一名合格的工会干部这么不简单。以前认为，工会就是闲差事，当工会干部用不着学那么多学问，把这些事情组织好很简单。但通过学习，使我相识到搞好工会工作仅有一腔热忱是远远不够的，它要求工会干部有较高的

10、理论水平;要熟识国家、地方政府的法律法规和政策，擅长用法律法规和有关政策解决在维护职工权益中的问题;要学会与职工沟通与沟通，真正使自己成为职工的铁哥儿们贴心人，职工有什么话都情愿和自己讲，而且在当今机制下，工会干部更要学会爱护自己，讲究工作方法和艺术，这一切都须要仔细的学习。作为一名教化的工会干部，我认为要发挥工会优势，做好答疑解惑，协作党政做好改革方针的宣扬教化和职工思想政治工作，使全体职工统一思想，明确方向。要把握大局，履行职能，依法维护职工的合法权益。要畅通信息，加强沟通，发挥好桥梁纽带作用，了解和驾驭职工思想状况，刚好向党政和上级工会反映职工普遍关注的热点难点问题，精确表达职工的合理愿

11、望和要求。作为工会战线上的一名新兵，我有幸参与了这次培训学习，感受较多，受益匪浅，这必将对今后做好工作起到很好的作用。基层工会干部培训心得体会2022年10月15日至17日，在*省建设投资控股集团有限公司工会的组织下，我有幸在省工青妇干部学校参与为期三天的工会干部培训班。这次培训规格很高，授课的六位老师不仅有来自*省总工会组织部的领导，还有省委党校的教授，课程内容围绕法律保障、维权帮扶业务学问绽开，涉及十九大精神解读、新闻宣扬与舆论引导、工会财务、经审工作等，具有很强针对性和实战性;在开班仪式上，集团工会赵艳波副主席要求我们学有所成，学有所感，树立终身学习的理念，在基层工会中做到踏实肯干，仔细

12、解读工会工作职责，树立大局观，深化到基层的广阔职工中去，为职工排忧解难，服务一线做好工作，为集团的跨越式发展建功立业。通过本次紧密的培训学习，让我对新时代的工会工作有了系统的相识和了解，结合自身工作的实际状况，就新形式下如何做一名合格的工会小组长谈几点相识。一、 真抓落实、一心一意服务好员工在一线工作中，不能蛮干乱干，要多听多看多思索，对涉及基层员工切身利益的问题，要做到有针对性的梳理，这些问题既有合理诉求，也有不合理的要求，既有公司政策范围内能解决的问题，也有短期内无法解决的困难，作为项目部工会小组长，面对员工的各种诉求要刚好整理、汇总、上报给公司领导，把公司解决问题的建议和措施刚好的反馈给

13、员工，讲明政策道理，做好思想疏导，要耐性做好说明工作，确保件件有落实，事事有回复。二、充分相识基层工会工作的重要性和紧迫性随着国企改革的不断深化，企业和员工的经济关系发生了深刻的改变，职务的变动、岗位的调整、薪酬方式的多样化，使得各种冲突和利益关系更加困难，对工会工作提出更高的要求，基层工会必需做好劳动争议预防工作，在日常工作期间，加强对员工的关切慰问工作，刚好了解员工的思想动态，避开出现劳资纠纷，让基层员工能够安心工作，充分发挥好基层工会同员工之间的桥梁纽带作用。三、自觉加强理论学习，提高业务实力从事基层工会工作，既要严格遵守公司的规章制度，还要不断加强学习，懂得感恩;在一线的繁琐工作中，有

14、时候忙起来自己就会觉得什么事情都凑到一块，忙到不知从何做起，想起来就觉得烦躁，恨不能有三头六臂。在培训班听了欧黎明教授的课后，让自己学习到：凡事顺其自然，遇事处之泰然，艰辛曲折必定，历经沧桑才是真的道理，用四个字总结就是中正安舒，不管是在什么岗位上，用主动、良好的心态对待，不积小流无以成江海，从一点一滴的小事做起，从一章一节的学问学起，踏踏实实做事，勤勤恳恳学业务。四、 边学边做，从知道分子到学问分子转变知之为知之，不知为不知，实践是检验真理的唯一标准;在实践的过程中，要虚心向身边的同事请教，做到不骄不躁，将所学学问系统的运用到实践中去，切忌做个半桶水的知道分子。为了更好的适应工会工作的须要，

15、更好的为一线员工服务，作为工会小组长，要着眼于工作创新，努力提升自身的学习实力、执行实力、组织实力、协调实力和创新实力，才能将国家法律法规、党和国家的政策要求及上级工会的工作部署，学以致用到实际工作中去，用科学的组织方法调动员工主动性，主动稳妥解决问题、化解冲突。总之，随着工会制度和配套法律法规的不断完善与进步，维护员工的平安健康合法权益的不断加强，信任将来我们的工会事业会越办越好，通过这次的培训学习，我肯定不遗余力尽责将所学的学问用在工作中，服务好项目上的员工，为公司的发展贡献一份力气。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页