2022某某职业学校年度总结.docx

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1、2022某某职业学校年度总结 某某职业学校年度总结职业学校201*年度工作总结二0一二年，在市教化局的正确领导下，我校以科学发展观为指导，深化学习贯彻十八大精神，加强学校科学化精细化管理，深化教化教学改革，不断完善基础设施建设，稳步推动示范校创建活动，各项工作都取得了肯定的成果。现详细总结如下：一、以思想政治建设为核心，推动学校科学发展1、加强理论学习，提高政治素养。实行教职工集中学，党员分支部学，专题辅导重点学等形式，不断提高领导干部理论素养和科学决策实力；党的十八大召开之后，校党委刚好实行了十八大精神学习动员大会，发放了学习资料和学习笔记本，先后实行了两次专题辅导、五次分组探讨，增加了思想

2、政治工作的实效性和针对性，提高了全体教职工的政治理论素养。2、创新管理机制，推动学校科学管理。学校加大管理机制创新力度，修订了专业技术职务晋职晋级方法，制定了年度工作量化考核实施方案，定期按考核标准，将教职工的业绩予以量化，作为年度考核、评优树模和晋职晋级的依据，有效地克服了工作懈怠、推诿扯皮的现象，极大地调动了全体教职工的主动性和主动性。二、以德育工作为主线，不断提高育人水平1、进一步创新德育工作机制，形成了以班主任为骨干，党、政、工、团齐抓共管的全员管理，全员育人的良好氛围；重视学生心理健康教化，培育学生主动心态；狠抓问题学生的教化转化工作，下大力气治理了学生打架、缺旷课等违纪行为；实行了

3、学生思想道德教化研讨会，探究并总结了当代中职生思想道德教化的阅历和方法。2、学校一贯注意年青班主任的培育，采纳“传、帮、带”方式，提高新班主任的工作实力。定期实行班主任阅历沟通会，对不同专业、年级学生管理中存在的问题，刚好分析探讨，集思广益，制订出最佳解决方案，学生管理取得了明显的成效。3、学校高度重视资助工作，严格执行国家职业教化实惠政策，刚好足额将助学金发放到学生手中，受惠面达100%。9月份，学校给全体学生发放生活补助金，激励支持学生安心学习，确保国家职教实惠政策落实到位，受到了上级部门的确定。三、以教学改革为中心，努力提高教学科研水平1、学校不断改革教学内容和教学方法，大力推行工学结合

4、、校企合作、产教结合的教学模式，实现了教学和生产岗位无缝对接。三月份学校选派了名学生参与全省职业院校技能大赛，取得了优异的成果，获钳工组一等奖1名，车工组二等奖名，钳工组三等奖名，电子装配组三等奖名，电子装配组优秀奖名，其中，班成为钳工组全省一等奖得主之一。2、教务处坚持日常检查和随机抽查相结合，切实加强了教学环节的管理，并将教学常规检查结果在年度考核和绩效工资中兑现；教务处坚持开展学生评教活动，刚好反馈解决，提高了教与学的适应性，学生的学习成果有了较大幅度的提高，全年共有余名学习成果优秀者受到表彰嘉奖。3、接着推动“青蓝工程”，着力提高新任老师的教学实力水平；主动争取国家级、省级职老师资培训

5、项目，先后选派了名专业课老师参与了培训。此外，学校还实行了中青年老师赛教、说课活动，涌现出了一批校级名师，这些活动的开展，有力地推动了老师队伍专业化成长。4、学校主动开展课外活动和技能大赛，搭建起多种学生爱好和特长施展的平台。在年全省职业院校田径运动会上，我校选手夺得金牌枚，银牌枚，铜牌枚，获团体总分第名，被组委会授予道德风尚奖。5、学校主动创建条件，为老师搭建多种教学科研平台，各专业教研室均选定个教学探讨课题，通过多种形式进行研讨，目前已结题篇。专任老师依据自己的特长，确定教学探讨课题，取得了丰富的教学科研成果，多名老师在省、市职业学校老师教学设计和赛教活动中获奖，全年共有篇优秀论文在省、市

6、级期刊上发表。四、加大招生就业力度，确保办学规模1、学校非常重视职教招生，在人力、物力、财力等方面对招生工作倾斜，经过大家的不懈努力，春秋两季共招生多人，超额完成了招生任务。同时，为了适应全省对学前教化师资学历提高的规定，学校抢抓机遇，主动出击，争取到大专连读试点学校资格，经省教化厅批准，我校和学院联办五年制大专，共计录生人，实现了办学层次的提高。2、学校在巩固原有实习就业合作单位的同时，主动开发了新的合作企业，6月份与上海中油阳光大酒店签订了校企合作协议。同时强化就业指导培训，全年共实行了就业指导培训8次，使学生做好了就业前心理和行动上的打算，为专业学生的顶岗实习奠定了基础。3、学校坚持学历

7、教化与技能培训并举的方针，主动开展各类职业培训，主动争取到今年“幼教国培”指标，共计培训农村幼儿园新入职转岗老师300人，受到了省国培项目办的确定和参训学员的好评。同时，充分利用办学资源开展了年“人人技能工程”培训工作，已顺当完成了人的培训任务。五、强化平安管理，构建和谐校内学校全面落实校内平安管理“50条”和“一岗双责制”，进一步完善平安管理机制，夯实平安职责，细化平安措施；定期分析和研判平安工作，加大校内巡逻和平安检查力度，定期进行冲突纠纷排查，堵塞了平安漏洞，消退平安隐患；重视平安教化，先后实行预防传染病，防食物中毒，防煤气中毒，法制报告等专题讲座，开展了疏散逃命和消防演练活动，增加了学

8、生的平安意识、遵纪遵守法律意识和防灾自救实力，全年学校未发生任何平安事故。六、抓好总务后勤工作，服务学校发展大局总务处树立了“服务一流、工作高效、师生满足”的工作方针，进一步完善了固定资产登记制度，扎实开展校产修理工作，使各种设施设备始终处于正常运用状态，确保了教化教学工作的顺当开展；高度重视伙食管理工作，不断加大食品卫生检查力度，尽力调整饭菜种类，学生就餐满足度有了明显提高；进一步修订了财务管理制度，规范财务报销手续，自觉开展内审工作，杜绝行业不正之风，顺当通过了财税监督部门的检查。七、重视教化宣扬工作，学校知名度不断提高学校仔细贯彻上级部门关于抓好教化宣扬工作的会议精神，以改革发展为中心，

9、紧紧围绕省级示范校创建工作，高度重视教化信息宣扬，加大了通讯员队伍的建设和培训力度，努力提高其业务实力和写作水平；修订了信息报送制度，提高了稿件质量及刊登上网率；今年，我校在登发信息篇，在教化网上登发信息篇，校内网登发信息篇。本年度，全体教职工锐意进取，攻坚克难，为学校的改革发展不遗余力，各项工作稳步推动，取得了肯定的成果。今后的工作中，我们决心保持戒骄戒躁、求真务实的工作作风，以更加饱满的热忱投身于学校的建设之中，努力实现学校跨越式发展。201*年1月5日扩展阅读：某职业技术学校201*年度工作总结某职业技术学校201*年度工作总结在党的十七大召开前后，我们围绕十七大的基本精神，依据市、区发

10、展职业教化的总体规划，今年年初制定了本年度的工作安排共23项详细工作。由于我们规划中的办学目标明确，工作任务清楚，可操作性强，基本已完成所规划的各项任务。07年是全面推动“十一五”发展规划的重要之年，作为区属职业技术学校，依据职业教化的特点，加强为区域经济服务，办好人民满足的职业教化，任务非常艰难。以科学发展观为统领，根据区教化局提出的“统筹、协调、联动、创新”的工作方法，我校综合中学、职业教化、成人教化、特别教化有机整合、整体联动、不断创新，均得到了明显的发展。一、全力推动“职前职后一体化”的办学格局，职后培训发展迅猛依据市教委提出的“1：1：2”的办学新格局和区教化局“做精职前，做大职后”

11、的工作要求，由我干脆分管学校职后培训工作。我们先后调入一批骨干老师，加强职后培训工作的管理。重新梳理了办学渠道，不断探讨新的办学体制。我们推行“职后培训属地化管理”的办学模式，使全校五个校区都担当了职后培训的任务，加强了校区对职后培训的工作职责。我们接着强化与原有联办单位的合作，与昂立学院、新东方教化集团、华师大思索教化集团、上海政法学院成教部、交大远程教化学院医学院分院等的合作都有新的项目开发。我校担当的信息委等部门交办的653学问更新工程的培训项目也完成前期筹备工作，即将正式开班。我校承办的区政法系统“社区治安岗位”千人培训今年共开设了十一期，有1100多名学员得到系统培训。区幼儿园保育员

12、培训已完成第一期办班，其次期培训又起先招生。区养分指导师培训招生势头良好，现已开班。同时我们又的办学向外省市辐射。今年已开设以外地高考落榜生为主的“技能+学历”“双证”培训班。外省市招生的工作班子已筹建完毕。我们主动参加社区教化，与徐家汇街道等社区的合作日益紧密，培训工作受到领导的多次确定。07年，我校被评为徐汇区职业培训先进单位，2位老师被评为徐汇区社区教化“奉献奖”。二、提升职前教化的内涵，以教研组建设为抓手，提高教化质量今年，学校几次专题探讨教研组建设，我们以组长配备、制度建设、岗位职责、常规工作等几个方面进行整顿，形成了较为志向的工作规范。技能比武、公开课展示、教学评比、教案抽查都显示

13、了我校老师教学水平大幅度提高。今年，区“三奖”评比，我校老师有1人被评为区“骏马奖”、1人被评为“耕耘奖”。另有3人获区“园丁奖”。全校教学水平的提高赢得了丰硕的教化成果：上海市“星光安排”其次届中等职业学校学生技能竞赛，我校共获49个团体和个人一、二、三等奖；教委教研室举办的上海市中职校学生作文竞赛，我校1人获一等奖；团市委组织的上海市中学生名校辩论赛我校获三等奖。07年高考，我校综合中学毕业生取得30.8%本科率，达线率为100%，这是历史性的突破；07年“三校生”高考达线率为78.3%。我校还主动参加市、区组织的各类体育和艺术教化的多项赛事，获得了很多奖项。我校加强全校性的推普活动，获得

14、了“上海市语言文字规范化示范校”和首批“国家级语言文字规范化示范校”称号。三、依托世界特奥会的主动参加，推动特别职业教化发展今年世界特奥会在上海召开，对于我校纪勋初职来说，是机遇也是挑战。从备战到竞赛，长达半年的工作过程，历炼了我们一支特教队伍。纪勋初职有11名学生被选为国家代表队队员、2位老师作为教练参与了本届夏季特奥会，共获金牌7枚、银牌6枚，铜牌2枚的优异成果。而包括纪勋初职在内的全校师生热忱支持和主动参加，为特奥会争作贡献，形成了良好的教化效果。我们接待了美国教化部长斯佩林斯女士、接待了联合国亚太经社会智力残疾人国际研讨会的各国代表等多批重量级外宾。学校的办学状况和活动在解放日报、新民

15、晚报、上视、东视及徐汇报等多家媒体上常常被报道，社会效益日渐明显。今年，纪勋初职“阳光之家”被评为全市示范性“阳光之家”。四、接着调整师资结构，多渠道加强师资培训，双师型老师队伍建设初见成效区教化局关于“老师发展达标校”建设的实施看法下达了评价指标和任务书，我校依据职业教化师资队伍的特点，从三个方面入手加强师资队伍建设。今年，学校出台了骨干老师评比条例，经教代会通过，已起先实施。全校共评出校级骨干老师9名。在任务、责任、待遇等方面赐予明确，逐步形成老师专业发展的教学氛围。其次，我们输送老师参与脱产、半脱产、不脱产等多种形式的国外考察和校外培训，学习专业技术，提高学校老师的教学实力。今年，我校从

16、事计算机教学及机房管理的老师参与了相关培训和考核，有5名老师获职业资格高级证书。双师型老师占全校老师25%。此外，我们加强师德建设，肃穆处理教学教化违规事务。加大宣扬力度，工会开展感动恒甫、感动你我师德小故事征集活动，逐步形成良好的师德风尚。五、坚持“德育首位”的工作目标，建立坚固的突发事务防范体系，校内文化健康发展我们坚持以德树人的教化工作目标，依据职校学生的特点，开展德育工作。才艺教化进一步深化开展，班班有活动、人人有才艺，将学生的爱好从才艺学习逐步移植到文化学习和技能学习中。传统的五月歌会、十月语汇等活动质量进一步提高，秋季校运会打破多项校记录。今年，我校强化学生预控机制，有效地遏制了学

17、生犯罪现象。今年无犯罪率，这个记录是全校师生共同努力的、来之不易的工作成果。班主任和青保老师在学生科带领下，全力以赴，为创建平安文明校内、为营造和谐社会作出了主动贡献。学校连续第四次被评为区文明单位。六、加大经费投入，完成了多项基建工程。改善办学条件，提高教工福利在上级部门的支持下，为协作世界特奥会，东安校区今年进行了大规模的基建改造。为给学生供应更好的实训机会，建在广元校区的上海市职业教化数字消遣技术开放实训中心已全部竣工，并通过市教委的验收评估。学校投入17.4万元，达到老师每人一台工作电脑。201*年学校投入890.6万元用于全年的嘉奖福利，比去年增长38.4万元。我校老师收人均年薪达8

18、4854元，职工达62096元，比去年提高5%。学校组织教工外出赴西安、张家界旅游，丰富了教工的业余生活。我们接着办好食堂伙食，关切教工健康和生活。七、坚持制度化管理，加强廉政建设，形成良好的校风学风我们加强对中层干部的廉政建设，加强政策学习。针对经费进出问题制订了严格的监管制度。推行校务公开，使教工参加学校管理的意识不断加强。学校强化程序意识，教代会、干部聘任、重大事务确定都根据制度规定执行，胜利地杜绝了政策上的漏洞和盲点。职业教化正面临着很多新的机遇和挑战，但我们有信念，在全体教工的共同努力下，在各位同事的协作下，学校工作肯定会在党的十七大精神指引下，再创辉煌。201*年12月友情提示：本文中关于某某职业学校年度总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，某某职业学校年度总结：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页