2022最新职业病防治知识电视竞赛试题库.docx

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1、2022最新职业病防治知识电视竞赛试题库 最新职业病防治学问电视竞赛试题库一、学问竞赛（必答题、抢答题）、有奖问答二、三等奖题库（一）单项选择题1.工会组织对职业病防治工作进行（A），维护劳动者的合法权益。A.监督 B.检查 C.建议2.我国的职业病防治工作方针是：（C）为主，防治结合。A.健康 B.平安 C.预防3.我国的职业病防治工作原则是：分类管理、（B）治理.A.彻底 B.综合 C.分期4.职业病防治法是为了（C）和消退职业病危害，防治职业病，爱护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，依据宪法而制定。A.平安生产 B.劳动爱护 C.预防、限制5.职业病的分类和书目由（A）行政部门会同国

2、务院平安生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。A.国务院卫生 B.卫生 C.国务院6.职业病防治法中所称用人单位是指（C）。A.企业、事业单位、政府机关 B.企业、科研单位、政府机关 C.企业、事业单位和个体经济组织等7.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（A ），负责本单位的职业病防治工作。A.职业卫生管理人员 B.应急管理人员 C.工会督察员8.目前我国职业病共分10大类（B）种。A.100 B.132 C.1159.职业病防治法规定（B）必需依法参与工伤保险。A.单位职工 B.用人单位 C.劳动者10.职业病防治法规定（C）依法享有职业卫生

3、爱护的权利。A.用人单位 B.单位职工 C.劳动者11.（B）应当为劳动者创建符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并实行措施保障劳动者获得职业卫生爱护。A.各级工会组织 B.用人单位 C.企业、科研单位、政府机关12.用人单位的（A）对本单位的职业病防治工作全面负责。A.主要负责人 B.平安生产管理部门负责人 C.投资人13.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（C）标准。A.劳动爱护 B.平安生产 C.职业卫生14.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（B）的原则。A.职业卫生 B.分开 C.劳动爱护15.产

4、生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、（A）间等卫生设施。A.孕妇休息 B.劳动爱护 C.职业卫生16.存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当刚好、照实向所在地平安生产监督管理部门（C），接受监督。A.申请 B.备案 C.申报17.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（A ）提交职业病危害预评价报告。A.平安生产监督管理部门 B.建设行政部门 C.卫生行政部门18.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（C ），同时施工，同时投入生产和运用。A.同时报批 B.同时规划 C.

5、同时设计19.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（C ）。A.劳动防护设施验收评价 B.职业卫生设施验收评价 C.职业病危害限制效果评价20.国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行（ C）管理。A.规划 B.安排 C.特别21.职业病危害严峻的建设项目的（C）设计，应当经平安生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。A.平安设施 B.卫生设施 C.防护设施22.用人单位应督促、指导劳动者根据运用规则正确佩戴、运用职业病防护用品，（A）发放钱物替代发放职业病防护用品。A.不得 B.可以 C.部分可以23.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业

6、病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（B）。A.职工健康体检 B.工作场所职业病危害因素检测结果 C.职工职业病检查结果24.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（A）。A.泄险区 B.救援车 C.医务室25.向用人单位供应可能产生职业病危害的设备的，应当供应中文说明书，并在设备的醒目位置设置（B）和中文警示说明。A.平安标识 B.警示标识 C.英文26.用人单位应当为劳动者建立（B）档案，并根据规定的期限妥当保存。A.职业健康检查 B.职业健康监护 C.定期健康检查27.对从事接触职业病危害

7、作业的劳动者，用人单位应当根据国务院平安生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（A）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时 B.上岗前和在岗期间 C.在岗期间28.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）照实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺瞒。A.职业病危害及其后果 B.职业病防护措施和待遇等 C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等29.职业健康检查费用由（B）担当。A.劳动者 B.用人单位 C.工伤保险基金30.用人单位不得支配有职业禁忌的劳动者从事（B）的作业。A.重体力劳动 B.其所禁忌 C.危急31.劳动

8、者离开用人单位时，有权索取（B），用人单位应当照实、无偿供应，并在所供应的复印件上签章。A.本人职业健康监护档案 B.本人职业健康监护档案复印件 C.本人职业健康监护档案证明32.对遭遇或者可能遭遇急性职业病危害的劳动者，用人单位应当刚好组织救治、进行健康检查和医学视察，所需费用由（C）。A.劳动者担当 B.用人单位先行垫付，工伤保险基金支付 C.用人单位担当33.工会组织应当（B）用人单位开展职业卫生宣扬教化和培训，对用人单位的职业病防治工作提出看法和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。A.监督 B.督促并帮助 C.协调34.医疗卫朝气构担当职业病诊断，应当

9、经省、自治区、直辖市人民政府（B）批准。A.平安监管部门 B.卫生行政部门 C.人力资源和社会保障部门35.劳动者可以在（C）依法担当职业病诊断的医疗卫朝气构进行职业病诊断。A.用人单位所在地 B.本人户籍所在地 C.用人单位所在地、本人户籍所在地或者常常居住地36.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必定联系的，（C）诊断为职业病。A.可以 B.不能 C.应当37.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当照实供应职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（C）等资料。A.职业卫生档案 B.健康监护档案 C.工作场所职业病危害因素检测结果38.用人单位和医疗卫朝气构发觉职业病病人

10、或者疑似职业病病人时，应当刚好向所在地卫生行政部门和（A）报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。A.平安生产监督管理部门 B.劳动部门 C.工会39.当事人对职业病诊断有异议的，应当向（C）申请鉴定。A.当地劳动保障行政部门 B.劳动实力鉴定委员会 C.做出诊断的医疗卫朝气构所在地地方人民政府卫生行政部门40.职业病诊断、鉴定费用由（B）担当。A.当事人 B.用人单位 C.工伤保险基金41.医疗卫朝气构发觉疑似职业病病人时，应当告知（A）并刚好通知用人单位。A.劳动者本人 B.病人家属 C.卫生行政部门42. 疑似职业病病人在诊断、医

11、学视察期间的费用，由（A）担当。A.用人单位 B.劳动者 C.社会保障部门43.疑似职业病病人诊断或者医学视察期间，用人单位（ A）解除或者终止与其订立的劳动合同。A.不得 B.可以 C.经领导批准可以44.用人单位对不相宜接着从事原工作的职业病病人，应当（ C）。A.支配下岗，并赐予一次性补贴 B.解除劳动合同 C.调离原岗位，并妥当安置45.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丢失劳动实力的职业病病人的社会保障，根据国家有关（A）的规定执行。A.工伤保险 B.社会救助基金 C.社会医疗保险46.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向（B）提出赔偿要求。

12、A.地方政府卫生行政部门 B.用人单位 C.行业主管部门47.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参与工伤保险的，其医疗和生活保障由（A）担当。A.用人单位 B.劳动者 C.工伤保险基金48.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，（B）。A.并向劳动者说明状况 B.并根据国家有关规定妥当安置职业病病人 C.并终止职业病病人依法享有的待遇49.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（ B）。A.行政复议 B.再鉴定 C.行政诉讼50.（A）应当根据国家有关规定支配职业

13、病病人进行治疗、康复和定期检查。A.用人单位 B.医疗卫朝气构 C.地方卫生行政部门51.用人单位对从事（ C）的劳动者，应当赐予适当岗位津贴。A.体力劳动 B.脑力劳动 C.接触职业危害作业52.用人单位必需采纳有效的职业病防护措施，并为劳动者供应个人运用的（C ）。A.劳动爱护用品 B.平安防护用品 C.职业病防护用品53.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（A ）。A.不变 B.终止 C.与下一个工作单位协商解决54.用人单位应当建立、健全职业病防治（B ），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害担当责任。A.规章制度 B.责任制 C.机构55.国家激

14、励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和爱护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、（ C）。A.新产品 B.新方法 C.新材料56.职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持协作，不得（B ）。A.拒绝 B.拒绝和阻碍 C.阻碍57.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参与工伤保险的，其医疗和生活保障由该（ A）担当。A.用人单位 B.劳动社保部门 C.工会组织58.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当赐予（C ）。A.工资补助 B.补贴 C.适当岗位津贴59.不得支配孕期、哺乳期的女职工从事（ C）。A.高温作业 B.机加工作业 C.对本人和

15、胎儿、婴儿有危害的作业60.用人单位不得支配（C）从事接触职业病危害的作业。A.未婚女工 B.女职工 C.未成年工61.粉尘作业时要戴（B ）。A.棉纱口罩 B.过滤式防尘口罩 C.防毒面具62.患有（ A）疾病者不得从事接尘作业。A.活动性肺结核病 B.慢性胆囊炎 C.脂肪肝63.影响矽肺发病的因素不包括（ C）。A. 游离二氧化硅含量 B. 粉尘浓度 C.个人嗜好64.我国13种法定尘肺病中致病危害最严峻的是（ C）。A.棉麻尘病 B.谷物尘病 C.矽肺病65.尘肺病的早期主要症状是（ B）。A.发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等 B.咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等 C.肋下隐痛、食欲减退、

16、肝脏肿大等66.粉尘对人体的健康危害主要影响（ B）。A.消化系统 B.呼吸系统 C.神经系统67.粉尘主要通过（ A）途径侵入人体。A.呼吸系统 B.消化系统 C.皮肤68.矽尘是指粉尘中游离SiO2含量大于（C ）的粉尘。A.5% B.8% C.10%69.石棉尘主要对人体的（ C）器官有危害。A.胃部 B.皮肤 C.肺部70.煤尘可以引起那种职业病（ C）A.矽肺 B.石棉肺 C.煤工尘肺71.在进入密闭空间前用人单位至少要支配（ A）名监护者在密闭空间外持续进行监护。A.1 B.2 C.372.进入缺氧密闭空间作业必需运用（B ）。A.防滑鞋 B.空气呼吸器 C.防毒面具73.职业性急

17、性氨中毒是在职业活动中，短时间内吸入高浓度氨气引起的以呼吸系统损害为主的全身性疾病，常伴有（A ）严峻者可出现急性呼吸窘迫综合征。A.眼和皮肤灼伤 B.昏迷 C.肢体难受74.急性甲苯中毒诊断分级以不同程度意识障碍划分。凡出现（ A）列为重度中毒。A.昏迷者 B.意识模糊 C.嗜睡75.甲醛的职业禁忌证有（A ）。A.全身性皮肤病和慢性眼病 B.原发性高血压C风湿性关节炎76.射线作业，必需穿戴（A）。A.防射线护目镜和防射线服 B.绝缘手套 C.空气呼吸器77.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的（C）系统。A.呼吸 B.消化 C.神经78.工业毒物

18、进入人体的途径有3个，即（C）。A.口、鼻、耳 B.食物、衣服、水 C.呼吸道、皮肤、消化道79.硫化氢是一种无色，具有（ A）的气体。A.腐臭蛋味B.刺激性味道 C.臭味80.急性苯中毒主要表现为对中枢神经系统的医学专用作用，而慢性中毒主要为（C ）的损害。A.呼吸系统 B.消化系统 C.造血系统81.在化学物质中，人们常常说的三苯是指（C ）。A.苯、苯酚、甲苯B.甲苯、苯胺、苯酚C.苯、甲苯、二甲苯82.爆震聋是新修订的职业病分类与书目中新列入的一种职业病，造成该种职业病的职业接触史通常包括（C ）。A.爆破作业近距离暴露 B.受到易燃易爆化学品、压力容器等发生爆炸瞬时产生的冲击波及强脉

19、冲噪声的累及 C.A和B83.手臂振动病是（ A）从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质变更。A.长期 B.短期 C.连续84.（C ）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照耀、紫外线辐射引起。A 白内障 B 红眼病 C 电光性眼炎（C ）不属于我国规定的职业病。A.艾滋病 B.冻伤 C.乙肝85.高温作业是指生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数（C ）的作业。A.20 B.30 C.2586.以下（ A）属于化学性危害因素。A.工业毒物 B.振动 C.高温87.发生危急化学品事故后，应当向（B ）方向疏散。A.下风 B.上

20、风 C.顺风88.不同的职业危害对人体的危害不同，如（ A）可导致尘肺病。A.粉尘 B.毒物 C.噪声89.目前我国法定职业病中发病率最高的是（A ）。A.尘肺病 B.噪声聋 C.苯中毒90.在职业病书目中，（ C）被列为物理因素所致职业病。A.森林脑炎、高原病、手臂振动病 B.中暑、黑变病、手臂振动病 C.中暑、冻伤、手臂振动病91.以下说法正确的是（C ）。A.防尘口罩也能用于防毒 B.防毒面具也可以用于防尘 C.当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必需选防尘防毒组合防护92.对放射工作场所和放射性同为素的运输、贮存，用人单位必需配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴（ B）

21、。A.射线累积计量仪 B.个人剂量计 C.便携式放射线检测仪93.职业病危害严峻的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织；其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过（ C）人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织。A.50 B.80 C.100 D.20094.未按规定设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，责令限期改正；逾期不改正的，处（B）万元以下的罚款。A.5 B.10 C.15 D.2095.进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，自建设项目竣工验收之日起（C）日内进行申报。A.10 B.15 C.30 D.4596.未按规定对职业病防护设施设计进行评审的，

22、依据三同时监督管理暂行方法第三十五条（一）项，赐予警告，限期责令改正；逾期不改正的，处（B）万元以下的罚款。A.1 B.3 C.5 D.897.建设项目完工后，须要进行试运行的，其配套建设的职业病防护设施必需与主体工程同时投入试运行。试运行时间应当不少于（A）日，最长不得超过（C）日，国家有关部门另有规定或者特别要求的行业除外。A.30 B.60 C.180 D.一年98.可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所，设置自动报警装置和事故通风设施，并有效联动，且通风换气次数不小于（B） .A.6次/h B.12次/h C.18次/h D.24次/h99.对打算脱离所从事的职业病危害作

23、业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（B）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。A.10 B.30 C.45 D.60100.在公布检查结论后，要听取用人单位对检查结论的看法和申辩，并形成陈述笔录，如有异议，用人单位应在（B）日（工作日）内申请行政复议。A.30 B.60 C.180 D.一年101.在高毒物品工作场所，设置红色警示线，在一般有毒物品工作场所，设置黄色警示线，警示线设在运用有毒工作场所外缘不少于（C）处。A.10cm B.20cm C.30cm D.40cm（二）推断题1.因技术、工艺、设备或者材料等发生改变导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大改变的，自发

24、生改变之日起30日内进行申报。 （错）2.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和运用。 （对）3.存在职业病危害的用人单位，应当托付具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行两次职业病危害因素检测。 （错）4.用人单位应当对职业病危害严峻的岗位的劳动者，进行特地的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。 （对）5.劳动者离岗前60日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。 （错）6.执法检查人员调查职业卫生违法案件应对提取的证据，包括：物证、书证、照片、录音和录像等，以及形成的执法文书根据规定存档。 （对）7.职业病危害预评价报告编制完成

25、后，不须要组织有关职业卫生专家，对职业病危害预评价报告进行评审。 （错）8、职业病危害严峻的用人单位每三年至少进行一次职业病危害现状评价。 （对）9.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。（）10.产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。（）11.建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经平安生产监督管理部门验收合格后，方可投入正式生产和运用。（）12.职业病危害严峻的建设项目的防护设施设计，应当经平安生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。（）13.用人单位应当为劳动者建立职业健康

26、监护档案，并根据规定的期限妥当保存。（）14.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存。（）15.用人单位应当根据国家有关规定支配职业病病人进行治疗、康复和定期检查。（）16.用人单位为劳动者个人供应的职业病防护用品必需符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得运用。（）。17.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。（）18.劳动者职业健康检查费用由工伤保险基金担当。（）19.劳动者离开用人单位时，有权索取职业健康监护档案原件。（）20.用人单位不得支配未成年工从事接触职业病危害的作业。（ ）21.职

27、业病诊断、鉴定时，用人单位应当照实供应职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。（）22.用人单位对不相宜接着从事原工作的职业病病人，应当支配下岗，并赐予一次性补贴（）。23.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。（）24.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，终止职业病病人依法享有的待遇（）。25.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参与工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位所在地人力资源和社会保障部门担当。（）26.

28、职业病防治法不适用于在中华人民共和国领域内的外商企业。（）27.用人单位应当为劳动者供应符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者根据运用规则正确佩戴、运用，可发放货币替代职业病防护用品。（）二、学问竞赛（风险题）、有奖问答一等奖题库（一）多项选择1、用人单位申报职业病危害项目时，除应当提交职业病危害项目申报表，还需供应下列（ABC）文件、资料。A.用人单位的基本状况。B.工作场所职业病危害因素种类、分布状况以及接触人数。C.法律、法规和规章规定的其他文件、资料。D.建设项目职业病危害预评价备案文件。2、建设单位应当会同设计单位对职业病防护设施设计专篇进行完善，并对其（ABC）负

29、责。A.真实性 B.合法性 C.好用性 D.有效性3、用人单位应当依据职业健康检查报告，实行（ABCD）措施。A.对有职业禁忌的劳动者，调离或者短暂脱离原工作岗位。B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥当安置。C.对须要复查的劳动者，根据职业健康检查机构要求的时间支配复查和医学视察。D.对疑似职业病病人，根据职业健康检查机构的建议支配其进行医学视察或者职业病诊断。4、职业健康监护档案包括（ABCDE） .A.作业人员的职业史； B.职业病危害因素接触史； C.作业场所职业病危害因素定期检测结果；D.职业健康检查结果； E.职业病诊疗资料等。5、为保障检查工作的顺当进行，在进入检查

30、现场前应主要进行（ABCD）打算。A.人员打算：成立检查组，并配备相关专家； B.信息打算：熟识被检查单位状况和查阅相关法律法规； C.文件打算：确定重点检查内容、文书打算和证件打算； D.装备打算：执法检测工具和个人防护用品。（二）简答题1.中华人民共和国职业病防治法是何时施行的？答：2002 年5 月1 日。2. 职业病危害预评价、限制效果评价由具备资质认证的什么机构进行？答：职业卫生技术服务机构。3. 职业病防治工作的方针是什么？答：预防为主，防治结合。4. 职业病防治工作的原则是什么？答：分类管理，综合管理。5. 工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的，由平安生产监督管理部

31、门赐予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少金额的罚款？答：五万元以上二十万元以下。6. 用人单位应当为劳动者创建怎样的工作环境，并实行措施保障劳动者获得职业卫生爱护？答：符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。7. 从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当根据中华人民共和国职业病防治法的规定何时组织职业健康检查？答：上岗前、在岗期间和离岗时。8. 向用人单位供应可能产生职业病危害的设备、材料，未根据规定供应中文说明书的，由平安生产监督管理部门责令限期改正，赐予警告，并处多少金额的罚款？答：五万元以上二十万元以下9. 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定方法由什么部门制定？答：国务

32、院卫生行政部门。10. 用人单位和医疗卫朝气构发觉职业病人或者疑似职业病病人时，应当刚好向哪个部门报告？答：所在地卫生行政部门。11. 疑似职业病病人在诊断、医学视察期间的费用，由哪个部门担当？答：用人单位。12. 建设项目未根据规定进行职业病危害预评价，擅自开工的，由平安生产监督管理部门赐予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处多少金额的罚款？答：十万元以上五十万以下。13. 建设单位应当在职业病防护设施验收前多少天前将验收方案向管辖该建设项目的平安生产监督管理部门进行书面报告？答：二十日。14. 用人单位对不相宜接着从事原工作的职业病病人，应当作何种处理？答：调离原岗位，并妥当安置。15.

33、新建、扩建、改建和技术改造、技术引进可能产生放射性职业病危害的医疗机构建设项目，建设单位在什么阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告？答： 可行性论证阶段。16.职业病防治法规定，国家对从事什么作业实行特别管理？答：放射、高毒、高危粉尘等作业。17.职业病防治法规定，国家对从事放射、高毒等作业实行怎样的管理？答：特别的管理。18. 严峻职业病危害建设项目的职业病防护设施的验收方案和验收工作报告，应当由什么部门进行监督核查？答：平安生产监督管理部门。19. 用人单位必需采纳有效的职业病防护设施，为劳动者供应什么用品？答：个人运用的职业病防护用品。20. 对产生严峻职业病危害作业的工作岗位

34、，应当在其醒目位置，设置什么标识和说明？答：警示标识和中文警示说明。21. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参与工伤社会保险的，其医疗和生活保障由哪个单位担当？答：最终的用人单位。22. 职业病危害建设项目在竣工验收前应当进行什么评价？答：职业病危害限制效果评价。23. 依据建设项目职业病危害的风险程度，对可能产生职业病危害的建设项目分为哪几类？答：一般职业病危害的建设项目、较重职业病危害建设项目、严峻职业病危害建设项目。24. 职业病的定义是什么？答：指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。25. 未取得职业

35、卫生技术服务资质认证擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫朝气构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，应予何种惩罚？答：责令马上停止违法行为，没收违法所得。26. 用人单位违反？职业病防治法？规定工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的， 由平安生产监督管理部门赐予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处多少万元以下的罚款？答：二万元以下。27. 国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划，将其纳入什么安排，并组织实施？答：国民经济和社会发展安排，并组织实施。28. 县级以上人民政府职业卫生监督管理部门应当加强对职业病防治的宣扬教化，普及职业病防治的学问，提高劳动者

36、的什么意识？答：职业健康意识、自我爱护意识和行使职业卫生爱护权利的实力。29. 有关防治职业病的国家职业卫生标准，由何部门制定并公布？答：国务院卫生行政部门组织制定并公布。30. 用人单位设有依法公布的所列职业病危害项目的，应刚好、照实向何部门申报，接受监督？答：平安生产监督管理部门。31. 疑似职业病病人在诊断、医学视察期间的费用，由何单位担当？答：用人单位。32. 建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入什么预算？答： 建设项目工程。33. 职业病危害建设项目三同时制度是指什么？答：职业病防护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和运用。34. 卫生行政部门、平安生产监督管理部门不

37、根据规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级行政部门责令改正，通报指责，赐予警告；虚报、瞒报的，对单位负责人、干脆负责的主管人员和其他干脆责任人员依法赐予何种处分？答：降级、撤职或者开除的行政处分。35. 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置哪些设施、装置？答： 设置报警装置、配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。36. 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的哪些内容？答：规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。37. 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位除了设

38、置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备外，还应当设置什么设施？答：应急撤离通道和必要的泄险区。38. 对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必需配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴什么仪器？答：个人剂量计。39. 用人单位对职业病防护设备、应急救援设施和个人运用的职业病防护用品，应当实行什么管理措施？答：进行常常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止运用。40. 用人单位违反？职业病防治法？规定，工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由平安生产监督管理部门赐予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少金额的

39、罚款？答：五万元以上二十万元以下。41. 依据职业病防治法规定，用人单位应当定期对工作场所进行哪方面的检测、评价？答：职业病危害因素和现状评价。42. 用人单位和医疗卫朝气构未根据规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责责令限期改正，赐予警告，可以并处多少金额的罚款？答：一万元以下。43. 发觉工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当马上实行相应治理措施，仍旧达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必需实行何措施？答：停止存在职业病危害因素的作业。44. 向用人单位供应可能产生职业病危害的设备的，应当供应中文说明书，并在设备的醒目位置设置什么内容？答： 警

40、示标识和中文警示说明。45. 向用人单位供应可能产生职业病危害的哪些物品的，应当供应中文说明书？答：化学品、放射同位素的含有放射性物质的材料。46. 用人单位违反？职业病防治法？规定，()未根据规定支配职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，由平安生产监督管理部门赐予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少金额的罚款？答：五万元以上二十万元以下。47. 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备什么条件的单位和个人？答：职业病防护条件。48. 用人单位违反？职业病防治法？规定，拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的，由平安生产监督管理部门赐予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少金额罚款

41、？答：五万元以上二十万元以下。49. 职业病防治法规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当告知劳动者哪些内容？答： 工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇。50. 用人单位违反？职业病防治法？规定，造成重大职业病危害事故，构成犯罪的，对什么人员和其他干脆责任人员，依法追究刑事责任？答：干脆负责的主管人员和其他干脆责任人员。51. 用人单位应当对劳动者进行哪些培训，普及职业卫生学问？答：上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生。52. 用人单位不得支配未经上岗前职业健康检查的劳动者从事何种作业？答：接触职业病危害的作业。53. 用人单位对不相宜接着从事原工作的职业病病

42、人，应当作何种处理？答：调离原岗位并妥当安置。54. 职业健康检查应当由哪些机构担当？答：应当由取得医疗机构执业许可证医疗卫朝气构担当。55. 职业健康监护档案应当包括有关个人健康的哪些资料？答：劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等资料。56. 发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当马上实行什么措施，并刚好报告所在地卫生行政部门和有关部门？答：应急救援和限制措施。57. 职业病诊断应当由哪些机构担当？答：省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫朝气构。58. 劳动者可以在何地进行职业病诊断？答：用人单位所在地、本人户籍所在地或者常常居住地依法担当职业病诊

43、断的医疗卫朝气构。59. 职业病伤残等级的鉴定方法由哪些部门制定？答：国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门。60. 担当职业病诊断的医疗卫朝气构在进行职业病诊断时，应当组织多少名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断？答：三名。61. 职业病诊断证明书应当由谁签署，并经担当职业病诊断的医疗卫朝气构审核盖章？答：参加诊断的医师共同签署。62. 用人单位和医疗卫朝气构发觉职业病病人或者疑似职业病病人时，应当刚好向哪个部门报告？答：所在地卫生行政部门和平安生产监督管理部门。63. 用人单位违反职业病防治法规定，已经对劳动者生命健康造成严峻损害的，由平安生产监督管理部门责令停止产生职业病危害

44、的作业，或者提请有关人民政府根据国务院规定的权限责令关闭，并处多少金额的罚款？答：十万以上五十万以下。64. 用人单位违反职业病防治法规定，未根据规定刚好、照实向平安生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的，由平安生产监督管理部门责令限期改正，赐予警告，可以并处多少金额的罚款？答：五万元以上十万元以下。（二）问答题：65.职业病防治法中所称的职业病必需同时具备哪四方面的条件？（释法）（1）患病主体必需是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；（2）必需是从事职业活动的过程中产生的；（3）必需是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的；（4）必需是国家公布的职业病分类和书目所列的职业病。在上述条件中，缺少任何一个条件，都不属于职业病防治法所称的职业病。66.职业病防治法的立法目的是什么？（1）预防、限制和消退职业病危害；（2）防治职业病；（3）爱护劳动者的健康和相关权益；（4）促进经济的发展。67. 发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故的发生时，平安生产监督管理部门可以实行哪些临时限