2022国企党支部 年主题党日活动计划.docx

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1、2022国企党支部 年主题党日活动计划 国企党支部2022年主题党日活动安排为进一步规范和创新党支部主题党日活动，扎实推动xxx开展，现结合xxx公司工作实际，特制定2022年党支部主题党日活动安排如下。一、总体思路党支部主题党日活动关键要有党味，突出思想性政治性，体现庄重感仪式感，常态开展理论学习和政治教化，引导党员坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到两个维护。要严格聚焦常态化、制度化、规范化抓落实，使主题党日真正成为政治学习的阵地、思想沟通的平台、党性熬炼的熔炉，不断增加党内政治生活的政治性、原则性和战斗性，让党员得到熬炼、受到熏陶，使党组织更有凝合力、影响力，确保活动落到实处、取得实效。

2、二、基本要求（一）时间支配1.根据服务全局工作、时间相对固定、便利党员参与的原则，将每月xxx确定为主题党日活动时间段。2.在按月开展活动的基础上，如遇党的重大会议、重大活动七一期间等，可依据上级党委确定的主题统一开展支部主题党日活动。（二）参与对象1.全体党员。2.依据活动主题，可汲取党员发展对象、入党主动分子、群众代表等参与。3.中层以上党员领导干部要以一般党员身份参与所在支部活动，发挥示范带头作用。（三）活动主题1.要把服务中心、建设队伍作为开展支部主题党日活动的最大实践，围绕中心、北京市和集团党委重大决策部署、年度重点工作、重要任务和重大时间节点，结合实际确定主题，做到年度有安排、月月

3、有支配、次次有主题。2.确定主题，召开支委会，结合自身特点和党员需求，进一步充溢完善，明确每月活动主题。（四）组织方式1.支部主题党日一般以党支部为单位组织开展，也可以党小组为单位组织，党支部可实行结对共学、活动共办等形式，联合开展主题党日活动。2.利用已有规范化党员活动阵地、实行先统后分方式开展活动的，要明确分是对以党支部为基本单元开展活动常态化要求的落实，不能只统不分，不能搞变相替代。三、主要任务坚持需求、问题和效果导向，围绕实现什么目标、解决什么问题创设活动主题，突出主题党日的政治属性，紧扣活动主题，探究创新行之有效的形式，充分发挥主题党日学习教化、凝心聚力、示范引领、传导动力和助推发展

4、等功能作用，切实增加支部主题党日活动的吸引力、感染力和凝合力。（一）规范组织生活，加强党性熬炼1.做好常规内容。党员要在党日活动时自觉、按时、足额交纳党费，党支部对党费收缴运用状况每年向党员公开一次。结合党支部主题党日活动，组织党员集体重温入党誓词。党支部有安排地组织党员在主题党日活动中集体诵读党章，对诵读党章内容进行合理支配，每年至少诵读党章全文一遍。2.开展集中学习。组织党员深化学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想，刚好学习传达上级精神，开展沟通探讨。通过请党员领导干部、优秀党组织书记、先进典型等为党员讲党课，组织党员到红色教化基地、党建示范点、警示教化基地等进行现场教学，开展技

5、能比武、建言献策、一线攻坚等活动，着力提升主题党日活动的效果。充分运用党建网站、学习强国等信息化平台，组织党员开展线上学习、互看互比。开展集中学习时，提倡在会场悬挂党旗、党员佩戴党徽。3.组织党性体检。严格比照党章党规党纪等内容，肃穆开展党性体检。召开组织生活会，围绕政治理论、志向信念等内容，组织全体党员开展指责与自我指责。各支部要定期召开组织生活会，每年开展1次民主评议党员，党员领导干部要以一般党员的身份参与所在支部的组织生活会，着眼强化党员宗旨意识，提升党性修养，不断推动工作在一线落实、作风在一线转变。（二）加强组织建设，增加基层组织力1.严格管理党员。党支部要做好党员参与活动记录，对没有

6、参与的党员逐一进行联系，驾驭缺席缘由，取得联系后要向其通报活动状况，实行肯定形式进行补课，将每一名党员都纳入正常管理，补课状况必需记录并按要求整理归档，发觉党员有违纪违法状况要刚好向党支部报告。2.保障党员权利。以党支部主题党日活动为载体落实党务公开，各部门要刚好向党支部报告本支部支配部署、重点工作进展、党费收缴管理等重要状况，刚好探讨解决党建重点问题。根据党员先知道、党员先探讨、党员先带头的原则，组织党员对重点工作、重大事项和重要决议进行探讨和表决，提高制度执行力，进一步凸显党员主体地位和党组织的领导核心地位，推动党组织和党员在各项事务中发挥更大作用。3.开展党内关怀。建立健全党内关怀帮扶机

7、制，通过谈心沟通、走访慰问等形式，对生活困难党员等进行重点帮扶，在遭遇重大灾难和党员遇到特别困难时，进行刚好帮扶，并在主题党日活动时进行通报，体现党组织的关怀和暖和，营造党内和谐氛围。健全党内评优制度，把握关键时间节点，以支部主题党日的形式，刚好表扬党员的好人好事好作风，开展各类先进典型评比，优秀事迹宣扬等活动，不断增加党员的荣誉感、归属感和责任感。（三）立足岗位发挥作用，树立先锋形象1.助力公司工作。紧紧围绕公司大局，组织谋划好活动主题，引导党员立足岗位履职尽责。加强在职党员履职尽责管理，组织党员比业绩、比担当、比作为，引导党员在公司工作中带头创先争优、干事创业。2.开展志愿服务。依据党员专

8、业特长、爱好爱好、身体状况，精准对接群众需求，确定志愿服务重点项目。依据党支部主题党日活动支配，有组织有安排地开展结对帮扶、助老助残助困志愿服务、机关党员到社区报到服务等活动，组织党员为群众办实事做好事，让群众时刻感到组织在身边、党员在行动。3.加强廉政教化。以党支部为单位，组织开展廉政宣教活动，结合主题党日活动沟通体会，教化引导党员讲党性、重品德、作表率，做到自重、自省、自警、自励，自觉遵守廉洁自律准则和廉洁从政的各项规定，注意培育健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，坚决抵制腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。四、保障措施（一）落实工作责任。单位支部

9、书记要担当第一责任人责任，把活动开展状况作为党支部书记抓党建述职评议考核的重要内容。强化党支部书记干脆责任，督促指导党小组长严格落实六制六规范要求，确保活动有人抓、有人管、有实力落实。（二）强化工作保障。要加强活动阵地建设，以提升党员活动室规范化、标准化为目标，共建共享共用党员活动室，将其真正建成党员政治学习的中心、思想教化的阵地、传授学问的课堂、宣扬党建工作的窗口，增加党支部活动的政治性和仪式感，增加党员的认同感和归属感。要进一步加大经费保障力度，多渠道落实党员活动经费。（三）加强督查考核。要建立健全主题党日活动台账，落实专人负责，党员参与活动签到表、党员活动日记录本、活动图片等记录刚好翔实。激励运用各类信息平台，记录和展示活动开展状况。党员参与活动的状况作为民主评议党员等的重要依据。对无故不参与活动的党员要进行谈话提示，仍不整改、长期无故缺席的，要视情进行相应组织处置。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页