2022基层税务所税务所党建工作总结.docx

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1、2022基层税务所税务所党建工作总结 基层税务所2022年党建工作总结201*年，在市局党委的正确领导下，我所深化学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，以开展“两学一做”学习活动为载体，以落实全面从严治党要求为主线，深化贯彻上级党建工作会议精神，紧紧围绕国地税征管体制改革新形势，仔细落实基层党建工作重点任务，规范组织生活，聚焦薄弱环节，强化阵地建设，着力推动本所党建工作全面进步、全面过硬，努力实现党建工作和税收事业互促共赢。一、发挥核心作用，压实主体责任（一）规范完成选举，优化组织架构*税务所成立后，依据市局党委的工作部署，我所严格根据中

2、国共产党党和国家机关基层组织工作条例，在规定的时间节点内完成了所党总支及所分工会、妇委会、团支部的组建工作，保证了党建工作不缺位，做到了无缝连接。依据我们所党员人数较多的实际，在市局党委的指导下，我们同时成立了两个在职干部党支部、一个退休干部党支部。在人员紧缺的状况下，设专人专岗负责落实党建工作。通过组织架构的优化完善，进一步规范组织生活，激发广阔党员的主动性和主动性，充分发挥党建工作的核心统领作用，使党建工作成为推动我所各项工作稳健高效开展的强大政治保证。（二）统筹谋划布局，落实责任分解自新机构成立党总支以后，党总支书记仔细履行党建工作“第一责任人”职责，做到两个坚持：一是坚持党建工作和业务

3、工作“一岗双责”，由分管业务所领导同时担当党支部书记，并督促党总支各位支委对党建、业务工作一同布置、一同落实，做到党建工作和中心工作相结合。二是坚持工作责任“清单制”，以党建工作清单化、精细化、规范化为目标，梳理制订了党总支、党支部、党小组工作责任“清单”，完成各级党组织年度工作安排，细化每月各党组织会议、学习和活动安排表，并进行痕迹化管理，追踪完成状况。（三）落实“两个维护”，贯彻党委决策我所深刻相识到旗帜显明讲政治是基本职责，落实“两个维护”是根本的政治纪律和政治规则。在日常的工作中，我们实行全市税务系统党建工作会议精神，落实总局“条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、党建兴”的新纵合横

4、通强党建机制体系的要求，始终把落实“两个维护”详细体现在坚决维护上级党委的权威，不折不扣地执行上级党委的各项决策部署，保质保量地完成上级党委交待的各项任务上。（四）筑牢基本制度，突出政治功能针对以往党建会议和业务工作会议不分，党组织会议、学习被一笔带过，“走形式”现象较为突出的现状，我们通过严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议、谈心谈话、党务公开等基本组织生活制度，固定开展党日活动，增加了党内生活的政治性、原则性、战斗性，进一步提升了组织生活的规范性，突出了党建工作的政治功能和作用。二、推动文化建设，共谱改革新篇（一）关注思想动态，彰显“模范”特色特殊是在机构合并的关键期，我能带领班子成

5、员充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，刚好关注干部思想动态，通过上党课、召开座谈会、民主生活会、和全体干部进行一对一谈心谈话、等多种形式，统一干部思想，凝合改革共识，确保了干部队伍思想稳定，组织税收收入、深化“放管服”和“最多跑一次”改革、落实税收实惠政策、金三并库等各项工作有序推动，事合人合心合力合的氛围初步形成。（二）凝合群团合力 共促税收事业坚持以党建带群建，围绕改革目标，聚合群团组织，形成文化合力。同时开展和驻地村、社区、企业的党建共建工作，充分发挥群团组织聚合作用。全年共完成志愿活动12次，共促税收事业发展，彰显税务党员形象；主动参加乡村文化活动，参加了垫桥村的闹元宵文

6、艺晚会、长河镇的风筝节、妇女运动会，既呈现了税务干部的风采，也拉近了和群众的关系，得到了当地群众的普遍好评；我们以我所干部“中国好人”沈伟伟道德模范工作室为载体，推广“把税收上来，把孝文化种下去，把优质服务送到纳税人心里”为理念，深化践行“忠诚担当，崇法守纪，兴税强国”的中国税务精神，深化学校、社区，主动开展红领巾税校和志愿服务活动。（三）统筹阵地建设，探究文化品牌主动秉承文化兴税理念，依据宁波文化税务“知行”品牌及“允法允礼，追求卓越”宁波税务精神，大力推动文化税务建设，统筹抓好阵地建设。充分利用办公场所主动营造文化育人的氛围，更新打造了由庭院文化、二楼创建文化走廊、三楼核心价值观文化走廊和

7、四楼廉政文化走廊组成的阵地平台；整合活用了图书阅览室、憩苑、健身房及退休干部活动室等综合性设施；创建集成了党建、工建、团建、妇建为一体的规范化阵地。我们不断丰富工团妇活动室、图书阅览室憩苑、健身房等文化阵地的功能，成立学习小组、“爬格子”小分队、阅读沙龙等各种爱好小组，组织诗歌朗诵会、登山运动、游泳运动等各种文体活动，不断丰富文化建设内容，持续建设我们*税务人共同的“精神家园”，努力把*税务所建设成为一个既有高度又有温度的坚毅团队，以期逐步酝酿形成自身的品牌特色。三、突出重点亮点，推动组织建设（一）推动“两学一做”，铸就政治灵魂为深化推动“两学一做”学习教化常态化制度化，以党总支、党支部、党小

8、组三层架构为载体，制定学习安排，系统学习十九大精神、党章、党规和习近平新时代中国特色社会主义思想。今年共开展讲党课3次、微型党课竞赛1次、“三个一”活动1次、“五个一”活动1次、“不忘初心、牢记使命”主题教化1次、观看专题教化片2次、开展警示教化系列活动1次。在“两学一做”学习教化推动过程中，涌现出“沈伟伟”等先进典型。（二）注意党员发展，重视人文关怀重视从优秀青年干部、业务骨干、税收工作一线干部中发展党员。201*年新增一名入党主动分子和一名预备党员发展对象，通过不断补充簇新血液，进一步优化党员年龄结构，增加党员队伍活力。推动思想建设，重视干部压力，着力提升集体暖和感。结合实际开展好常常性思

9、想工作，注意人文关怀和心理疏导。在系统内提倡欢乐工作、健康生活理念，主动开展心理健康宣扬教化，配备减压室。针对党员出现的心情焦虑抑郁、重大挫折等状况，刚好开展走访慰问。对于党内困难同志，刚好进行慰问帮扶，慰问干部遗属1次。(三）打造“亮显工程”，激发支部活力我所倾力打造“亮显工程”，擦亮党员身份。把党员佩戴党徽当作工作纪律来抓；要求党员把握“三个结合”，签订党员公开承诺践诺书予以公示。主动拓宽党日活动范围，延长活动触角。严格实行慈溪市委组织部关于规范深化支部党日活动的通知要求，分层级做好支部主题党日活动的开展。以支部为单位，确定每月25日为党日活动日，主动组织各项活动。一年来，我们开展了“红色

10、先锋面对党旗宣誓”、“慈祥助黔 有福童享”、“支部联动洁美共建”、“践行中国税务精神，打造税务铁军”拓展训练、“银发”志愿者助力“最多跑一次”等为主题的党日活动，组织党员干部联合*镇政府开展税宣志愿活动，深化企业宣扬税收政策。组织党员赴廉政教化基地开展党性修养和革命传统教化。（四）党员先锋行改革，“好人”品牌显峥嵘在党建工作持续推动过程中，今年我所干部“中国好人”沈伟伟道德模范工作室成果斐然，“崇孝尚德”全国性公益品牌效应更加突显：201*年创办了全国首家“红船精神”讲习所；成立了全国首支上千人“学做好人”先锋队；沈伟伟好人事迹也在中心文明办编撰的中国好人传201*卷中入册。四、强化正风肃纪，

11、健全廉政体系（一）深化相识明主责仔细实行党风廉政建设责任制，严格履行党风廉政工作“第一责任人”和“一岗双责”职责，贯彻中心“八项规定”，坚决订正“四风”。根据上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作作为全所的重要工作仔细探讨，努力提高干部职工党风廉政意识，进一步增加反腐倡廉建设的责任感，做到党风廉政建设工作与税务工作两不误。（二）深化作风建设严格落实两个责任，坚持正风肃纪，加强监督检查从源头上堵住不正之风。本年度共组织警示教化大会1次、“牢记使命 警钟长鸣”专题组织生活会1次、“十八大以来税务系统案例”教化1次、全体干部廉政谈话2次、警示教化课1次，参观“清风园”廉政教化基

12、地1次。坚决克服和订正少数干部组织涣散、纪律松散问题，肃穆工作纪律，遵守单位的各项规章制度，对重大事项实行集体决策，单位班子成员间形成良好的民主氛围。五、党建工作问题及改进思路一年来，尽管我所在党建方面做了不少工作，取得了肯定成果，但也存在明显不足，主要表现在四个方面：一是意识不足，实力不强。广阔税务党员干部依旧存在“重业务轻党建”的思想意识，党建工作基础薄弱；基层党务工作人才缺乏，对党建工作探讨不够；从上到下均对党建工作概念模糊，缺乏“行家里手”，造成干部教化管理失之于宽、失之于软，落实相关责任不仔细不到位。二是规范性不够，效果不佳。党组织学习时肃穆性不够，学习模式陈旧，形式大于内容，效果不

13、佳；专题探讨时指责与自我指责深度和力度不够，流于皮毛；由于业务工作不参与党组织会议和学习、由于个人事项随意请假缺席党日活动等事项屡屡发生，组织生活规范性不够，工作推动过程不畅。三是活动质量不够，学习流于形式。“三会一课“中党课水平、质量有待提高，党员集体学习主动性和参加性有待提升；支部活动不够丰富、内容单一，党员之间沟通不够常常；落实党建责任主动性和自觉性还不够强，详细行动和措施还不多。四是品牌效应不够，开拓创新不足。开展党建工作的主要模式较为传统单调；行动上习惯等上级文件，上行下效；阵地建设缺少冲击力，尚未形成明显的支部特色和品牌效应。在下一阶段的工作中，我将团结班子成员和全体党员干部，以问

14、题为导向，首先完善以下两项工作：一是进一步规范组织活动纪律，提升活动质量。进一步加强组织活动的纪律约束，提升内容和质量，提高组织活动的思想性、生动性和针对性，做到形式多样、内容丰富、生动活泼。要通过民主生活真正达到消退误会、增进理解、加强团结、相识不足、鼓舞士气的作用。接着加强组织学习，要把课堂教化、指导自学、组织研讨有机结合起来，切实提升党员学习主动性。二是创建形成品牌特色。在规范有序的组织生活架构之上，进一步拓展和丰富党建阵地建设，逐步发展酝生出具有自身特色的党建文化，结合自身实际，着力打造自身品牌，增加干部队伍的深层次融合和动力活力，形成品牌效应，综合提升税收治理实力，更好发挥党建工作在

15、税收改革发展大局和税收现代化建设中的引领作用。*税务所全体党员干部将一如既往地深化学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行市局党委布置的工作任务，切实整改存在的主要问题，不忘初心，牢记使命，以更高标准落实好新时期全面从严治党主体责任，以更大的担当推动各项工作再上新台阶。201*年12月29日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页