2022发展党员总结.docx

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1、2022发展党员总结 发展党员总结发展党员工作总结一、发展党员工作的基本状况我镇共有28个基层党组织，9114名党员，其中女党员1447名，占15.9%；农村党员5381名，占59%；35岁以下党员2480名，占27.2%；中学以上文化的3903名，占42.8%。自XX年以来，我们坚持以中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则（试行）为指导，仔细贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有安排地搞好党员发展工作，三年来全县发展新党员966名，其中女党员240名，占发展党员数的24.8%；35岁以下的725名，占发展党员数的75.1%；中学以上文化程度的528名，占

2、发展党员数的54.7%；农村527名，占发展党员数的54.5%。在发展党员工作中，我们的主要做法是：（一）提高相识，加强领导县委高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的相识程度和工作力度上下功夫，努力形成了职责明确、上下合力的发展党员新格局。1、更新观念，变“等上门”为“领进门”。为适应新时期发展党员工作的须要，变更一些基层党组织坐等入党主动分子交了入党申请书后再培育的传统做法，我们从提高相识、转变观念入手，实行会议、培训等形式，帮助基层党员、干部从巩固党在农村执政基础的战略高度，充分相识做好发展党员工作的重要性和紧迫性。XX年以来，我们每年都特

3、地召开一次探讨发展党员工作的会议；每次的党支部书记和党务干部集中培训、党员轮训，也都把如何做好发展党员工作作为一个专题列入培训内容。通过教化引导，基层党组织都能自觉站在党的事业发展的高度，不断改进工作方法，把培育教化工作做在入党主动分子递交入党申请书之前，主动引导他们向党组织*拢。2、落实责任，变“一般号召”为“与奖惩挂钩”。在统一思想相识的基础上，为强化各级党组织的责随意识，县委加强了对党员发展工作的宏观领导和详细指导，制定了发展党员工作规划，先后制作下发了关于做好在非公有制经济组织中发展党员工作的通知、关于做好在农村致富带头人中发展党员工作的通知，自觉把发展党员工作列入农村“双培双带”工程

4、和单位党组织的重要议事日程，做到定期探讨探讨，年初有安排，半年有检查，年终有总结。县委成员普遍建立发展党员工作联系点，对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了刚好发觉，仔细加以解决。同时把发展党员工作作为党建目标责任考核的重要内容，与经济、精神文明建设一起考核，与年终奖惩兑现挂钩，大大增加了各支部做好发展党员工作的责任（转载自第一范文网，请保留此标记。）感，确保发展党员工作得到扎实有效的开展。3、充分发挥群团组织作用，变“党组织单独抓”为“党群组织共同抓”。为了开阔视野，拓宽渠道，使更多的入党主动分子向党组织*拢，我们注意发挥群团组织的优势。一方面，明确分工，要求团组织负责30岁以下青年的培育和推优工作；妇联组织负责30岁以上妇女的培育和推优工作。结合群团组织各自特点开展丰富多彩的教化实践活动，启发他们的入党愿望，为党组织供应入党主动分子本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页