2022“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会个人检视剖析材料.docx

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1、2022“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会个人检视剖析材料 不忘初心、牢记使命主题教化专题民主生活会个人检视剖析材料依据党中心不忘初心、牢记使命主题教化的支配部署，根据税务总局党委、省局党委的详细支配，仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦不忘初心、牢记使命主题，在前期深化学习研讨、谈心谈话、广泛征求看法、梳理检视问题的基础上，从思想、政治、作风、实力、廉政等方面深刻剖析，针对问题探讨制定了下步改进措施和努力方向，现将详细状况汇报如下：一、比照检查存在的主要问题不忘初心、牢记使命主题教化开展以来，我全面系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平关于不忘初心

2、、牢记使命重要论述选编、党章和中国共产党党内重要法规汇编等系列读本，在读原著、学原文、悟原理的基础上，主动参与党委中心理论组、读书班、研讨班、党支部集中学习，比照职责，深化思索，结合实际工作，沟通学习体会，主动研讨，不断增加四个意识、坚决四个自信，做到两个维护，感到在理论学习上真正有了新收获，在思想政治上实实在在受到洗礼。通过系统梳理学习研讨、谈心谈话、比照党章党规查找、群众反映等问题，找差距，查根源，我感到还存在如下问题：(一)理论学习方面有差距。通过这次深化学习、比照反思，我由衷地感到，的确是学与不学不一样、学多学少不一样、学深学浅不一样，从中也映射出自己以前在政治理论学习上不深不透、支离

3、破裂，特殊是对习近平总书记关于经济工作的思想、关于税收工作的论述驾驭不细不全，有些理论学习了、明白了但没有举一反三、敏捷运用，还没有完全把理论学习成果完全深化实行到税收工作实践中，与中心学懂弄通做实、往深里走，往心里走，往实里走、学思用贯穿，知信行统一的要求还有肯定差距。(二)初心使命方面有差距。能够严格遵守党章党规，始终把党的政治纪律作为自己的行动指南，始终与中心保持高度一样，始终做到讲政治、听招呼、守规则，令行禁止，言行一样。但在个别时候，对社会上一些错误言论、小道消息没有旗帜显明地指责、斗争。虽然能够自觉践行XX精神，但在实践中更多的是喊口号，没有深化思索其内涵，没有真正落实到每一项工作

4、中、表现到一言一行中。特殊是与张富清、施星灿等身边先进英模人物的品行和精神相比，还有很大差距。(三)联系群众方面有差距。能够关注基层、服务纳税人、缴费人，关切身边同志，但主动服务意识还不够，思想政治工作方法方式还不够，与群众联系不够紧密，表现在对联系处室和联系点的同志关切多，对其他处室和单位的同志关切少，关注领导同志多，关切一般同志少，关注工作的多，关注思想的少，深化沟通触及灵魂的谈心少，对有些同志个人期盼、生活诉求关切不够、教化疏导不到位。(四)担当作为方面有差距。作为班子成员，能够摆正位置、当好助手，严格落实民主集中制，自觉维护班子的团结与和谐，坚决执行党委集体确定。对分管工作，主动谋划，

5、敢抓敢管，确保工作高效运转。对须要与其他局领导协作的事，多通气、勤商议，主动补位。但通过检视，对涉及全局性工作主动思索较少，提出建设性看法较少，对分管的XX、XX等工作偏重于做好规定动作，满意于达到上级要求、时序进度，对一些深层次工作冲突缺乏跟进探讨和解决措施。(五)责任落实方面有差距。对省委省政府和省局党委支配的工作，都能做到仔细贯彻，亲力亲为推动落实。但对近期面临的急事、要事、难事抓的多抓的紧，对时效性不强的工作有所放松，进度有所放缓。工作忙起来更多的是开会、发文件部署提要求，存在检查落实不到位的状况。今年以来，先后13个地市县局、基层分局调研状况，也先后去了部分企业察看，但由于支配时间较

6、少，仅仅看一看、问一问、听一听、谈一谈，还存在了解的状况还不够扎实、不够深化、不够全面等问题，对基层和企业提出的问题虽都当场对市县局提出要求，但没有以问题为导向，真正沉下心来与企业或基层同志一道仔细探讨，切实做到为基层排忧解难。面对一些问题、冲突时，也想方设法，多措并举，仔细解决，但到困难多、冲突多的地方开展调查探讨少、蹲点工作少，多数状况出思路、提看法，让分管部门、联系点单位领导去解决，听取结果汇报，自己没有亲力亲为，这也是责任心不强的表现之一。(六)工作措施方面有差距。能够实行上级各项工作部署，但在详细工作成效上与省委省政府的要求和群众期盼还有差距。比如，在XX方面，XX任务冲突越来越突出

7、、部分XX机制不够有力，个别干部对XX驾驭不精准等等，上个月XX巡察、专项督导发觉的一些问题，说明自身工作中还有漏洞和短板。对基层反映的比较困难的属于上级探讨解决的政策问题，认为报上去就算完事了，没有更多的从实际动身来加以探究探讨，推动工作开展。在XX方面，依靠大数据和信息综合平台对XX动态管理和有针对性的精准分析还有欠缺。在XX管理方面，随着XX工作的推动，对XXX后续管理有所放松。(七)工作创新方面有差距。由于长时间抓XX、XX，总认为自己有着较为丰富的工作阅历，在想问题、办事情时难免凭老习惯、老思维，工作创新性不足，主动性不够，特殊是面对今年以来XXXX等艰难的工作任务和压力，有时候难免

8、会有乏累心理，时常产生怕出问题等心情，有时候还存在等、靠、望的思想，被动等上级工作要求、任务清单，创建性开展工作较少。(八)全面从严治党方面有差距。虽能够仔细严格遵守各项法律法规、党章党规和廉政纪律规定，严格实行党中心、总局、省委各项工作要求，坚持严于律己，落实一岗双责，仔细履行全面从严治党的主体责任，不存在为黑恶势力充当爱护伞的问题，在办公用房、个人工作生活、接待等方面不超标准、不违规定。但比照全面从严治党的要求还有差距，对分管处室、联系点在全面从严治党、党风廉政建设方面要求不够严，监督不够紧，存在谈工作多，谈党建、谈廉政教化偏少的状况。对日常工作中发觉一些不符合规定的问题，总是碍于面子，没

9、有当面指责。二、缘由剖析以上存在的突出问题，虽然问题在表面，但根子在思想，每个问题都有其深层次的根源。经过仔细剖析，主要有以下四个方面的缘由：(一)理论学习有所放松。作为领导干部政治素养是首要的。认为自己工作阅历丰富，指导详细工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。面对改革的新形势、新要求，没有深化去学习领悟，曾经一度认为xx部门是业务部门，不须要特殊高深的理论学问，上级怎么要求就怎么干，扎实抓好落实就行了，对新学问的学习没有引起足够的重视，没有自觉地、理解性地学习。(二)党性修养有所弱化。每个党员的党性修养和党性锤炼，不仅确定自己党性觉悟的

10、凹凸，还干脆影响着党员队伍的战斗力。党性锤炼是一名党员一辈子的事。共产党员的党性不是随着年龄增长和职务提升而自然提高的。相反，近年来随着自己年龄的增长和职务的变迁，当时入党时的豪情壮志渐渐淡化，入党时的初心和使命感也有所弱化，作为班子成员示范引领作用发挥不够充分，思想境界不够高。(三)宗旨意识有所淡化。主观上虽然想从基层同志最关切、最现实、最干脆的问题抓起，做到尽心竭力为群众解难事、办实事、办好事，但实际中为基层服务的意识还较薄弱，更多的是一心一意为人民服务的宗旨意识淡化了，对群众的要求和愿望了解不那么细了，对关系群众切身利益的事情不够关切了。(四)责任担当有所弱化。检视自己在工作中的薄弱环节

11、，都反映出担当不够的问题。对于工作中的一些困难和短板，有时向详细部门一交了之，没有全部做到一抓究竟。有时对新形势下管党治党的思路、方法探讨不深，服务大局的主动性自觉性有待进一步增加。对xx管理的落实跟踪没有一竿子究竟，工作抓得不深不细。三、整改措施及努力方向针对以上问题及缘由，准备从以下几个方面全面整改，把初心化为恒心，把使命化为担当，奋力走好新时代的长征路。(一)进一步加强学习，坚决志向信念。以解决思想和工作中存在的实际问题为导向，以改进工作作风、工作方法为落脚点，从五个方面强化学习，不断强化政治纪律、政治醒悟和政治担当。一是深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把加强党的政治建设放

12、在首位，在全面学习领悟新思想、新理论、新部署的基础上，特殊注意加高校习习近平总书记系列重要讲话精神，努力往实里走，往深里走、往心里走，深刻领悟核心要义，学用结合、知行合一，做政治上的明白人。深化实行党的基本理论、基本路途、基本方略，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作，把理论学习成果转化为正确的工作思路措施，有力地指导推动工作。二是深化学习党章法规。把党章宪法作为根本活动准则，常常比照检视自己工作、生活、言行，时刻不忘初心、牢记使命，始终对党忠诚醇厚、光明正大。三是学习传统文化精华精神。在历史传统文化中吸取养分，强化使命担当，增加做人用权的思想支撑、文化支撑和哲学支撑。四是学习业

13、务学问。结合实际工作，强化学习大数据、管理、经济学、法律学问等，进一步提升综合实力，做行家里手。五是学习典型榜样。以焦裕禄、张富清、黄文秀、施星灿等先进人物为榜样，以先进典型为标杆，学先进、赶先进、争先进，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，牢记初心使命，忠诚履职尽责，为高质量推动xx作出应有的贡献。(二)进一步改进作风，树牢宗旨意识。一是强化宗旨意识。牢记一心一意为人民服务的根本宗旨，牢记从税初心，牢记职责使命，始终坚持以群众为中心，把解决好群众最关切、最干脆、最现实的问题作为动身点和落脚点。二是注意调查探讨。加强针对性、专题性调研，把为纳税人服务、为基层解决难题摆在突出位置，常

14、常深化基层、深化群众、深化企业，亲力亲为明察暗访、调研督导、跟踪问效，将调查探讨的侧重点放在经济形势探讨、XX效应分析、XX管理上，了解群众的新期盼，刚好解决基层在政策落实、优化服务、化解冲突中的困难和问题，确保省局各项工作部署落地生根。三是自觉接受群众监督。凡是群众反映或发觉的问题，不推诿，不回避，亲自担责，明确责任人，明确解决时限，一抓究竟，问题不解决不放过。(三)进一步担当作为，提升工作标准。一是创新思路。紧密结合改革后面临的新形势和新任务，根据省局党委统一部署，强化担当，主动作为，以落实XXXXXX等工作为重心，在探讨规律、破解难题、完善对策、改进工作中求实问效，推动工作上台阶，决不当

15、 太平官。二是推动落实。以钉钉子的精神抓好工作落实，突出实、细、严，扭住问题、抓住中心，做到事前周密安排、明确任务，事中强化措施、督促协调、抓好落实，事后关注质量效果、总结阅历，确保各项决策部署落地生根、开花结果。三是完善措施。在XX工作中，进一步加强向地方党委、政府汇报力度，主动争取理解、争取支持，进一步抓好协同共治，推动责任制落实;加大XX推广应用,更好服务大局。在XX中，充分发挥大数据的优势，探讨新形势下XX措施，刚好探讨解决基层反映的突出问题，更好地为地方党政领导决策服务。统筹抓好XX和XX工作，.促进经济高质量发展。(四)进一步全面从严，强化廉洁自律。一是落实党建责任。坚固树立抓好党

16、建是最大政绩的理念，牢记自己第一身份是党员、第一岗位是党委委员，主动帮助省局党委抓好党建，将党建与税收业务工作同部署、同落实、同检查。主动参与党委中心组(扩大)学习、民主生活会、党支部的三会一课，抓好基层党建联系点工作，坚守党员本色，坚决志向信念。二是严格落实一岗双责。充分相识党风廉政建设的长期性、困难性和艰难性，坚持严管厚爱，把主体责任和一岗双责紧密结合，抓好分管处室和联系点单位的党风廉政建设，坚持常抓、抓长、抓细，常谈心、常提示，了解干部职工思想状况，营造风清气正工作氛围。对家庭成员和身边工作人员严格教化、严格管理、严格监督，对违规之事坚持原则、坚决制止、坚决杜绝，敢于同一切不良倾向作斗争，不当老好人圆滑官。三是严格做到廉洁自律。不断强化自身讲政治、讲法纪、讲规则的理念和定力，模范遵守、严格执行党章党规党纪以及国家法律法规，自觉做到干净办事、清白做人，自觉接受群众监督，以实际行动筑牢廉洁从政底线。以上比照检查，不足之处敬请指责指正。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页