20222篇信访工作典型经验材料范文 年新.docx

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1、20222篇信访工作典型经验材料范文 年新 2篇信访工作典型阅历材料范文2022年新1信访工作是党委政府的一项重要工作，是社会治理的重要途径，是事关群众利益和社会稳定的大事，也是各级党委政府的大责任、大担当，更是当前各级领导最揪心、社会各届最关注、信访群众最期盼的工作。此前，我曾分管或干脆从事过信访工作，有肯定的阅历和体会，但在任县委书记以后，我对信访工作有了更加深刻的相识和感悟。作为县委书记，我想深有感受的说这样一句话，我们现在接访的问题是xx年前村支部书记就能够解决的问题，而现在须要县委书记亲自解决。信访工作大事难事乱如麻，何以解决?大道至简。为此，我们要有不忘初心的理念，回来到信访工作的

2、本源，摆正两种关系：一是大和小的关系，二是上和下的关系。重新谛视信访工作的根本、基础和方向，从小处做起，解决大问题，推行微治理，进而靠微治理来破解信访这个大难题。我们的基本做法是：一、抓住信访工作的根本性问题，压实基层微责任信访工作的根本性问题，就是群众观念、群众路途和群众立场问题。要解决好这一根本性问题，必需用责任的落实来实现问题的突破。(一)强化主体责任。把日清周评立刻办作为落实主体责任的工作机制，坚持一线望闻问切，集思广益对工作中存在的问题切脉开方拿药。推着干部到一线去、到现场去、到农户家中去，评出干劲和压力。进而形成你追我赶、干事创业的深厚氛围。重在解决不作为的问题。每周四分组现场观摩

3、督导，周五逐项点评，既点评最好的也要评出最差的，并查清缘由。先进的作为阅历总结推广，让落后者有参考目标，对连续落后的单位刚好问责。立刻办强调的是速度和效率，倒排时间抓落实，强化责任抓落实，督查问责抓落实。去年以来，共讲评xx次。此机制的推行，增加了干部的责任感，夯实了民生的保障力，提升了社会治理水平，化解了大量冲突问题，促进了信访工作健康平稳发展。(二)落实一岗双责。仔细落实领导包案制度，包案领导深化基层，熟识案情，督导落实，将分包的案件一包究竟，一抓究竟，直到问题解决;凡本地、本部门能解决的问题必需想方设法尽快解决，不能推脱，不准上交，更不允许久拖不决。一时难以解决的，要向群众讲清晰，取得群

4、众理解。去年县领导共包案xx起，结案率达xx%以上，稳定率达xx%以上。根据谁主管、谁负责的原则，制定下发相关文件，把妥当处理和化解xx分流人员、部分军队退役人员、非法集资等xx类信访突出问题责任细化分解至有关单位;根据系统抓、抓系统的原则，筛选出行业系统信访事项，交办给相关县直单位集中化解处理，充分发挥部门的职能作用。(三)压实基层责任。将冲突纠纷排查化解贯穿信访工作始终，有效遏制了信访问题上行。落实三五基层工作日制度，即每月的xx日、xx日、xx日作为信访稳定、脱贫攻坚、党的建设三五工作日，县委书记、县长以上率下，组织全县党员干部尤其是党员领导干部深化基层、走访农户，察民情，了民意，解民忧

5、，排查冲突纠纷，解决各类问题，打通联系群众服务最终一公里，真正将冲突化解在基层，问题解决在当地，实现了小事不出村、难事不出乡、大事不出县、冲突不上行。切实让基层有权力办事、有实力办事，有实力办事，放权于基层，信任于基层，让利于基层，譬如我们一个原来遗留的拆迁问题，久拖未决，最终将拆迁所得土地处置权交给乡镇，有压力，更有了活力。二、解决信访工作的基础性问题，规范基层微权力信访工作千头万绪，但并不是剪不断、理还乱的无序状态，只要经过理性的分析，仔细的研判，还是有抓手的、有条理的，关键在于我们不能陷入眉毛胡子一把抓的被动的泥沼里，抓而不准等于不抓，抓而不实等于不抓，抓而不紧等于不抓，关键的关键是要抓

6、住信访工作的源头，从决策的科学性、行政行为的规范性、不当行为的纠偏性着力，真正从源头上杜绝和削减信访问题的发生。(一)提高领导决策的科学性。为了保证决策科学性、全面性，县委政法委书记参与书记专题会，群工部长列席县委常委会。强力推动社会稳定风险评估机制，做到应评尽评，未经评估，不得决策、不得实施。每年我县确立的xx件实事等重大项目，全部进行了风险评估，未发生一起信访事务。(二)注意行政权力的规范性。实施微监督。设置清风箱，把微权力放进箱子，对微权力的监督延长到最终一公里，净化了基层政治生态，规范了身边权力，便利了群众办事。清风箱每天定时开启。村民有须要盖章等事宜，可干脆把材料投到箱里，管理者办完

7、后刚好放回;清风箱假如长期不开，或村干部不刚好办理投入箱内的诉求，村民可以拨打电话举报。就这样，小小一个箱子，现在成了村务平台，既规范了印章管理，也规范了村干部的权力。截至目前，通过清风箱，为村民办实事xx起，收到合理化建议xx条。清风箱的设置已达到xx%，xx年上半年实现全县xx个乡镇全覆盖。(三)增加不当行为的纠偏性。凡是与国家法律、法规相悖的坚决要刚好订正，黑下脸膛，硬起手腕，纠的刚好，纠的到位。我县自xx年年初探究推行约谈机制，让咬耳扯袖红脸出汗成为常态，落到实处。截至目前，县委书记已约谈xx人，xx名县分管领导约谈xx人。xx年xx月至xx月，因为侵害群众利益事务多发、大气污染治理不

8、力以及财税征收工作评比落后等问题，虞城县李老家乡党委书记先后xx次被警示约谈，最终被调整了工作岗位。三、把握信访工作的方向性问题，强化基层微治理法治是信访工作的最大逻辑，是破解信访难题的重要保障。我们创新成立了县维护群众合法权益监察大队、县维护正常信访秩序执法大队和县信息研判中心，从机制、队伍上确保让信访法治化传感到基层去，维护法治的肃穆性，爱护利益的多元性，促进社会的公正性。我们认为群众越级上访的主要缘由：一是借上级压力，达到利益最大化。二是基层不作为，造成群众不信任。三是信息不灵，造成工作被动。为此，我们创新双向规范工作机制，为群众打开一扇解决问题的便利之门，堵死一条越级缠访闹访的非访之路

9、。维护群众合法权益监察大队由县纪委牵头，负责落实处理为官不为、慢作为等问题，惩处信访维稳工作违纪行为，爱护信访人合法权益。维护正常信访秩序执法大队人员从县公安局抽调组成，负责依法处理涉访违法犯罪行为，维护正常信访秩序和社会秩序。县信息研判中心负责各类信访维稳信息的收集、汇总、分析研判，提高舆情预警实力。(一)规范信访工作行为。用好依法逐级走访诉求单，引导群众依法逐级反映诉求。凡村级无处理看法的，乡级不予受理;乡级无处理看法的，县级不予受理，真正将责任压实到基层。同时，严格信访事项办理时限，规定村级xx个工作日，乡级xx个工作日，县直部门xx个工作日，凡不能按期结案的，均交由县维护群众合法权益监

10、察大队予以督导督查，逐一实行责任查究，推动来访事项在应有层级得到有效解决。县维护群众合法权益监察大队成立以来，依法依规对信访问题多、信访工作薄弱的乡镇、单位，进行重点督导xx次;对群众反映问题比较集中或可能引发重大紧急信访问题的，进行专项督查xx次;对信访工作重视不够、问题处置不力的相关责任单位和相关责任人提出责任追究建议xx份;对xx个乡镇实行了一票推翻，对xx个乡镇、xx个县直单位赐予通报指责，对xx个乡镇赐予问责警示;赐予xx名乡党委书记和xx名乡长撤职处分，xx名责任人党内警告或严峻警告处分，xx名乡镇和县直单位负责人赐予诫勉谈话。(二)规范群众信访行为。畅通民主+法制的渠道，提高法治

11、化调解水平。去年以来，全县共举办调解员培训班xx期，调处各类冲突纠纷xx起，调解胜利xx起，化解率xx%;防止民间纠纷转为刑事案件xx件xx人，防止群体性上访xx起xx人。目前，全县乡(镇)、村人民调解组织建有率达xx%，有人民调解员xx名，每个村均有类似公道会的调解站，绝大多数冲突纠纷刚好化解在基层。县维护正常信访秩序执法大队成立以来，加大对信访违法犯罪行为的打击力度，有力地打击了缠访、闹访、非访人员的嚣张气焰，信访秩序明显好转。(三)提升信息研判实力。组建信访信息研判中心，整合各方力气，全员参加，充分发挥基层信访维稳信息员作用，建立县、乡、村、组四级信息微信群平台，利用大数据预警、研判，刚

12、好驾驭内幕性、深层次信访维稳信息。信访局建立由县信访领导组成员单位一把手和各乡镇党委书记、乡镇长、分管副职、信访办主任组成的微信群。综治办建立由基层站所长、片警、包村干部、村支部书记、村民组长组成的微信群。维稳办建立各类特定利益群体人员档案信息，公安局国保大队将各类重点人员纳入公安大情报网等，各部门收集的信息，实行一天一上报，一天一汇总，一天一研判。通过大数据平台，县信息研判中心能够全面掌控各类信息，刚好了解和驾驭有关组织串联集体进京赴省到市来县上访、群体性事务的信息，加强综合分析研判，快速反应、妥当应对，牢牢把握工作主动权，坚决防止因信息不畅、工作不力造成上访人员聚集状况的发生。通过推动信访

13、法治化建设，有效规范了信访秩序，近两年全县信访总量大幅下降，越级上访、无序上访明显削减，群众信访行为进一步趋于理性规范。总之，通过推行基层微治理，我们探究了一条化解信访难题、削减信访上行的有效途径，并取得了初步成果，但距上级要求和群众期盼还有不小的差距。下一步，我们要以实行这次会议精神为契机，向兄弟县(市、区)学习，不忘初心，砥砺奋进，努力推动信访工作再出新成果、再上新台阶。2篇信访工作典型阅历材料范文2022年新2xx县位于豫东北地区，县域面积xx平方公里，人口近百万。近年来，伴随着我县经济社会的快速发展和利益格局的不断调整，各类不稳定因素不断增多，尤其xx年、xx年全县赴京非正常访居高不下

14、，集体上访围门堵路事务时有发生。xx年以来，县委、县政府痛下决心，多措并举，依法规范信访秩序。xx年仅发生非正常上访xx人次，同比下降xx%，越级赴京到省集体上访大幅下降，堵门堵路等恶性信访事务实现零发生，全县信访秩序明显好转。实践证明，领导重视是做好信访工作的关键，只要主要领导真重视、亲自抓，主动担当作为，始终在岗在位在状态、坚持敢抓敢管敢碰硬，就能把信访工作抓紧抓实抓出成效。一、重落实责任，构建领导抓、抓领导的管控格局做好信访工作既是基层党委政府的责任所在、义务所系，更是亲密联系群众、改进完善工作、促进社会和谐的有效抓手和重要途径。我们坚持把信访工作纳入县委、县政府全局工作中去思索、去谋划

15、、去推动。一是县党政一把手高度重视信访工作。县信访维稳工作领导小组由县委书记担当组长，县长任常务副组长，高位推动信访问题解决。县级领导干部仔细开展信访接待工作，工作日轮番接访，重要时期每天接访，xx年，全县县级领导干部接访、下访、约访xx批xx人次，其中县委书记、县长分别接访xx批xx人次、xx批xx人次。凡信访重点案件，全部实行县级干部包案，根据三亲自三见面(即亲自听取汇报，了解案件状况;亲自主持探讨，提出解决方案;亲自协调督办，加快办理进度。见到信访人，了解信访人真实诉求;见到办案人，了解办案全过程;见到案卷材料，全面把握冲突症结)工作法仔细开展化解工作。二是层层传导责任压力。实行六联六问

16、工作制度(即联系乡镇、联系村庄、联系农户、联系企业、联系学校、联系医院或养老院，问政、问需、问计、问效、问安、问廉于民)，各分包乡镇(街道)的县级干部定期听取信访稳定状况汇报，分析研判重点信访案件，清仓见底化解分包积案。落实日排查日报告制度，各乡镇(街道)对辖区内信访案件一天一排查，一天一研判，一天两上报，未按要求上报的，根据xx县信访工作问责暂行方法予以问责。对于发生赴京去省上访的村，对属地村组织书记予以扣发绩效工资处分(凡发生去省上访的每次扣发xx元，赴京上访的每次扣发xx元)。三是选优配强信访工作力气。推行公安、政法、信访干部交叉任职，由特巡警大队长兼任县维稳办副主任，县委、县政府所在地

17、派出所长兼任县信访局副局长，交叉任职干部参加任职单位领导班子分工，帮助抓好信访维稳工作，避开了推诿扯皮、提高了工作效率。从全县科级后备干部和优秀年轻人才中选拔干部，分批到信访局挂职熬炼，通过沟通换岗，切实提升了信访工作队伍的活力、合力和战斗力。二、重创新方法，探究多元化、规范化的治理路子坚持用发展的眼光看问题，用创新的思路干工作，针对信访工作中出现的各类新冲突、新现象分类探究探讨施治之策。一是探究开展信访心理询问工作。针对部分信访人，特殊是非访人存在思想扭曲、心理障碍、相识偏差等问题，由信访干部领先参与心理学习并主动考取相关证书，聘请资深心理询问师供应专业指导，组织全体信访局人员参与培训，建成

18、专业信访心理询问室，开展信访心理询问。xx年，心理询问介入xx人次，收到良好效果。二是开展信访秩序双向规范工作。针对部分信访干部方法简洁、作风浮漂等问题，着力规范接处访行为，出台依法逐级走访一单式工作法操作流程关于开展信访事项办理群众满足度评价工作实施看法等，进一步明确要求，规范方法。针对部分上访户恶意上访、非法上访等问题，着力规范信访行为，由公检法三家共同发力，对于个访非访一次的予以拘留;非访两次的予以拘留并起先固定证据;非访三次的予以刑事拘留;对煽动、串联、幕后操纵集访的人员予以立案侦查，依法处置。三是建立信访工作网格化治理体系。针对信访工作资源整合程度低，效能发挥不明显等问题，主动推动社

19、会治理网格化工作，依托全县xx个网格，整合综治、信访、司法、民政、国土等部门力气，织密了担心定因素排查、担心定因素调处、信息情报等三张网络，确保了小事不出村街大事不出乡镇难事不出县人员不上行，实现了信访工作无死角。xx年，依托网格共排查担心定因素xx起，化解xx起，化解率xx%。四是开展党员干部及其家属非法上访整治活动。全县党员干部及工作人员都签订不参加、不策划、不煽动非法上访活动承诺书，严禁党员干部及其家属利用微信、微博等散播虚假负面信息，组织、参加非法上访活动。三、重突出实效，开展精准化、人性化的化解工作坚持带着责任、带着感情开展信访工作，努力通过解决群众合理诉求推动信访问题得到化解。一是

20、对初信初访问题处理到位。投资xx余万元建成县乡两级视频接访平台，开通县乡两级手机短信访、微信访平台，刚好回应群众关注焦点问题，主动化解冲突纠纷。根据属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、刚好、就地解决问题与疏导教化相结合的原则，强化首办责任，第一时间把初信初访问题解决在群众家门口和问题属地。二是对合理诉求坚决解决到位。每天支配一名专业律师全程参加接访、处访，从法律政策层面解剖分析群众诉求，能够刚好解决的马上解决，不留尾巴，不留后遗症;对群众要求合理但短暂无法解决的，刚好探讨制定和完善相关政策，主动创建条件予以解决;对群众部分合理诉求，部分解决到位。三是对无理诉求教化疏导到位。投入xx万元宣

21、扬资金，大力宣扬依法逐级走访有关要求和非法上访典型案件，引导群众依法逐级走访。对要求过高的，耐性细致地向群众说明状况、讲清相关政策，动之以情，晓之以理，明之以法，做好教化疏导工作。四是对生活困难的信访群众帮扶救助到位。在法律和政策范围内努力解决群众各种困难和问题，让他们感受到党和政府的关怀，争取群众的理解，感化群众。虽然我县信访工作取得了一些成果，但是与省委的要求相比，和兄弟先进市县相比还存在肯定差距。下一步，我们将深化贯彻中心和省委有关信访工作决策部署，在省委、省政府的坚毅领导下，在省信访局的详细指导下，主动学习借鉴兄弟市县的好阅历好做法，强化责任担当，保持实干定力，着力打造阳光信访、责任信访和法治信访，为维护群众合法权益、确保社会大局和谐稳定作出更大贡献!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页