2022 年党员民主生活会发言稿.docx

《2022 年党员民主生活会发言稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022 年党员民主生活会发言稿.docx（25页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022 年党员民主生活会发言稿 2022年党员民主生活会发言稿今年以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，仔细实行xxxxx系列重要讲话精神特殊是关于两学一做学习教化的重要指示，全面落实区委、区政府决策部署，紧紧围绕两学一做要求，不断加强学习研讨，广泛征求看法建议，深化查摆问题不足，仔细开展指责和自我指责，四个意识特殊是核心愿识、看齐意识不断增加，服务中心、干事创业、推动发展的决策质量和实力水平不断提高。根据要求，现将班子比照检查状况报告如下。一、整改任务完成状况及取得的成效（一）巡察整改任务落实有力。党组高度重视整改落实工作，围绕在专题教化中形成的问题清单，制定了整改任务书，明确了

2、6个方面12项整改任务和15项详细整治任务，逐项仔细整改落实，取得显著效果。班子成员结合工作分工，坚持以上率下，上下联动，狠抓整改任务落实。截至目前，12项整改任务基本完成，须要长期坚持的已纳入常常性工作，15项专项整治不断推动，扎实开展。特殊是9月18日市委书记调研后，党组成员把学习讲话精神与深化落实区委、区政府决策部署统一起来，结合中心巡察回头看反馈看法和区委整改任务要求，仔细制定工作方案，不断完善各项措施，深化查摆问题缘由，确保了各项整改任务得到落实。结合巡察组提出的党的意识淡薄、党的建设缺失等整改建议，制定了关于开展圈子文化和好人主义问题专项整治工作方案、关于开展违规选人用人问题专项整

3、治工作方案、党的建设缺失问题专项整治方案、深化开展违反中心八项规定精神和四风问题专项整治方案等方案，相继开展了文山会海、违规用车、办公用房超标等十个方面自查自纠工作，营造了风清气正心顺的良好政治生态和工作环境，为完成整改任务打下坚实的思想基础。（二）班子自身建设得到加强。紧紧围绕全面从严治党是根本保障的要求，仔细落实四个全面总体布局，提高政治站位，强化政治担当，切实推动全面从严治党落到实处。比照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，仔细学习党的十九大会议精神和xxxxx治国理政新理念，发觉和解决自身问题的实力不断增加。坚决执行民主集中制原则，在重大问题、重要事项决策过程中

4、，仔细落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定决策程序，依靠自身力气解决问题的实力得到增加。通过不断学习提高，班子成员在思想上、政治上和行动上始终同以xxx为核心的党中心保持高度一样，坚决执行党的基本路途、基本纲领和各项方针政策，在大是大非面前始终站稳立场，严格根据党的组织原则和党内政治生活准则办事，守纪律讲规则成为政治生活基本遵循。根据区委支配，党组召开了增加四个意识、反对圈子文化和好人主义专题民主生活会，班子成员仔细撰写发言材料，深挖圈子文化和好人主义的根源，仔细开展指责和自我指责，强化整改落实推动，班子的凝合力和向心力得到进一步增加。（三）领导决策水平得到提升。结合新时代新任务新要求，

5、班子成员不等不靠，敢于担当，带领广阔党员干部围绕中心工作出谋划策、贡献才智；围绕中心工作加强督办、促进落实；围绕中心工作反映状况、报送信息；围绕中心工作统筹协调，搞好保障，较好地完成了区委、区政府交办的各项任务。针对办公室的工作特点，刚好进行了班子成员工作分工调整，坚持工作例会和党组会议制度以及定期参与组织生活会制度，在公文处理、会务办理、督办落实、干部选拔任用、后勤保障等方面，建立完善了相关规章制度。在工作决策、执行和监督方面，围绕强力推动落实区政府领导中心工作和重要批示，主动想方法、找对策、定措施，确保了区委、区政府决策部署顺当完成。尤其在创建性完成区委、区政府交给的任务过程中，根据xxx

6、xx对_工作提出的重要要求，牢牢把握发展重大国家战略，以高度的政治责任感、使命感，坚决听从吩咐，听从指挥，主动作为，忘我工作，圆满完成各项急难险重任务。二、存在的问题比照市委、市政府和区委、区政府提出的新理念、新要求和新希望，结合看法建议征求状况，查摆的问题和不足有：（一）在贯彻执行准则和条例方面1、准则和条例的学习还不够深化，对涉及的创新理论缺少深化解读，对涉及的焦点、重点、难点关键词，仅仅停留在理解的层面，还缺乏互动和思想沟通，指导工作的力度还须要进一步加大。2、四种形态把握还不够精确，对如何让咬耳扯袖红脸出汗成为常态，缺少深层次相识和把握，没有较好的规范和约束机制，有时候把四种形态仅仅落

7、实到字面中。3、加强党内监督还不够有力，讲工作、提看法顾虑别人心情，怕越俎代庖或顺水推舟说说好话，随声附和表示同意；担忧常常开展监督指责，会引起冲突、影响团结，肯定程度上还存在不愿、不敢的状况。（二）在聚焦践行四个合格方面4、在政治合格方面，表现在从政治角度去考量和相识事物发展规律还不够，有时自我摆位还不够正，在与区委办对接工作中，有时理解不到位、执行不到位，或者主动协作不够，甚至存在办文拖拉的现象。圈子文化、好人主义苗头尚未彻底消退，有的同志塘汉大意识还没有从根本上得到消退，工作协调中情愿找原区域熟识的人，办公室内部对工作职能相交叉的事有推诿现象，讲政治、守规则的自觉性有待进一步强化。5、执

8、行纪律合格方面，对于领导交办的工作，有的同志有时不够仔细负责，处、科级干部提拔周期过长、步伐较慢，影响了干部的工作主动性。对政府运转统筹协调作用发挥得不够好，合并会议、文件不到位，给基层造成不必要的负担，涉及到多部门协同的工作，牵头作用发挥不够。工作纪律监督执行不够到位，有的干部职工存在迟到、早退、缺勤不请假等问题，作风建设有待强化。6、在品德合格方面，表现在继承和弘扬优良传统还不够，厉行勤俭节约、保持艰苦奋斗的意识还不够强。如办公用电、用纸、用水等还存在奢侈现象。7、在发挥作用合格方面，班子成员之间沟通沟通不到位，有的同志工作中不能做到求同存异，主动协调协作，勇于担当。有的同志应当自己出面协

9、调沟通的事项交给下属去办；有的同志对工作把关不严，导致工作流程不规范，出现了重复报文、丢文件、张冠李戴等失误问题；有的同志主动服务意识不够强，办文、办会以及人财物的配置上推诿拖拉，片面强调不行的理由和依据，规避主动服务、担当作为的风险责任。（三）在实行全面从严治党两个责任方面8、在全面从严治党不断深化的背景下，对党风廉洁建设长期性和艰难性还须要充分相识。在落实主体责任、一岗双责、第一责任人方面，对重点岗位和关键环节监督措施还不够详细，还须要在抓制度的条目化、可操作性上下功夫。9、虽然重视和关注党员干部的党风廉洁建设，但与工作融合不够紧，还满意于一般部署、一般要求，缺乏针对性、应用性细则的强有力

10、约束，这也须要在今后的工作中不断加强和提高。三、存在问题的缘由分析存在以上问题的缘由，既有表象的，又有深层次的；既有共性的，又有特性的，须要我们在实际工作中加以解决和区分对待。（一）理论学习还须要不断加强。一是理论学习还缺乏系统性，缺乏对理论的系统探讨和深刻理解，尤其对xxxxx实现中华民族宏大复兴中国梦的理论学得还不够深透，没有从灵魂深处把握和思索。二是用党的创新理论武装还不够，没能很好地运用理论加强思想改造，世界观、人生观、价值观相识方面还存在肯定的差距。三是理论与工作实践还有所脱节，在解决详细问题过程中，简单忽视理论与实践的辩证关系，运用科学理论解决深层次问题的实力还不够强，结合中心工作

11、谋大事、议大事还缺少足够的系统理论支撑。四是对党的创新理论的学习还不够深刻，对党在新的历史条件下面临的四大考验和四大危急长期性缺乏高度的警惕，对形形色色的腐朽文化和社会思潮的长期性影响缺乏足够的思想打算，特殊是在四风问题方面还缺乏运用马克思主义立场和观点分析解决批判的实力。（二）宗旨意识还须要不断强化。一是政绩效益观念还须要加强，在各项工作交织忙乱时，存在重眼前事务、轻打基础管长远建设的想法，有时候以会议落实会议、以文件落实文件的现象出现，虽然出台了关于进一步精简文件和简报的通知，在精简文件数量、提升文件简报质量和提高运转效率方面还有特别大的上升空间。二是责任效率意识还须要加强，尤其在服务基层

12、日常工作方面，还缺乏有效的工作机制指导，有时候在面对工作效率不够高、办事推诿拖拉、机关作风建设方面，还存在标准不高、指导协调力度不够、为民服务的思想还不深厚的惰性心理。三是面对新状况新问题开展调查探讨还不够，尤其深化基层调研服务不够，汲取群众广泛参加机关建设还不够，对服务保障过程中出现的疑难性问题拿出行之有效的解决方法不够，对一些反复出现的问题解决措施还须要科学应对，还没有形成一杆子插究竟和不达目的不罢休的决心。（三）党性修养还须要不断锤炼。一是在世界观、人生观、价值观方面还缺乏深层次相识，虽然在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注意前者而忽视后者，重工作实践轻思想教

13、化的观念还存在，尤其在多元化社会思潮背景下，运用互联网做好党员干部思想政治工作还须要加强。二是执行民主集中制开展党内政治生活还须要加强，有时候在运用指责与自我指责武器，开展健康有益的思想斗争还没达到红脸出汗的效果，对惩前毖后、治病救人缺乏足够的相识，有时候相互指责难以取得预期效果。三是求真务实的意识还须要提高，有时候还满意于表面上不出问题，对发展中的新状况新问题缺乏透彻的分析探讨，对办公室特色的工作阅历缺乏刚好的总结提炼，对出现的反复性问题缺乏有效的解决方法，工作的创建性、思想性不够突出。（四）纪律规则意识还须要加强。一是对执行纪律规则的长期性即作风纪律建设恒久在路上相识还不够，向党员干部宣讲

14、教化还不刚好，缺乏针对性和有效性。二是比照中心和市委、区委的纪律要求，还存在执行纪律管束落实不够到位的状况，对党员干部八小时以外的活动监督还不够，还须要不断相识和解决。三是对四风问题的相识还处于没有违法违纪现象出现的层面上，还须要在主体责任强化、机制体制建设、思想根源深挖上加以把握，把持续反对四风问题作为班子建设的重要内容，以新作风新作为展示新形象，切实做广阔党员干部的表率和示范。四、努力方向和改进措施要始终坚持志向信念宗旨的高线，自觉守住政治、法纪、道德、用权的底线，把两学一做成果作为党员领导干部修身做人的基本遵循，作为用权律己的警世箴言，作为谋事创业的行为准则，高标准完成区委、区政府交给的

15、各项任务。（一）加强理论武装，不断提高综合素养坚固树立四个意识特殊是核心愿识、看齐意识，抓好形势政策的学习和宣讲，常常、主动向xxxxx核心看齐、向党中心看齐、向党的理论和路途方针政策看齐，坚持把理论学习作为完善自我的重要途径，着力营造崇尚学习、酷爱学习、勤奋学习的深厚氛围，增加学习的主动性、自觉性、系统性和创建性。树立终身学习的思想，坚决杜绝阅历主义、事务主义等不良倾向，以学习总书记系列讲话精神为重点，努力驾驭马克思主义的立场、观点和方法，着力提高思想政治素养和实行中心、市区委决策部署的自觉性。把深化学习贯彻xxxxx系列重要讲话作为当前学习的首要政治任务，着力把抓好学习与探讨、解决实际问题

16、结合起来，与提高驾驭全局、应对困难局面的实力结合起来，与创建性开展工作结合起来，充分把学习的成效转化为实力的提升，努力适应新时代、新常态、新改变。主动参与党组理论学习中心组学习，制定学习安排，明确学习任务，定期参与集体学习活动，真正把理论学习落到实处。（二）加强自身建设，提高领导决策水平仔细落实中心巡察&lsquo；回头看&rsquo；反馈看法要求，坚持以市、区委在整治圈子文化和好人主义问题座谈会上讲话精神为行动指导，以实行党的十八届六中全会精神为契机，坚决不移、驰而不息、持之以恒狠抓中心巡察组巡察回头看反馈看法整改落实，深刻相识圈子文化、好人主义的严峻危害性，肃穆党内政治生活

17、，努力营造良好政治生态和从政环境。要抓好巡察整改各项工作落实，把抓好巡察整改与开展两学一做学习教化结合起来，与坚固树立正确的用人导向结合起来，与加强反腐倡廉建设结合起来，严格执行遵守纪律处分条例和廉洁自律准则，带头做廉洁从政的表率，为滨海新区新一轮开发开放供应坚毅的组织保证。坚持以党章党规党纪为戒律，主动参与学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教化活动，不断提高自身的思想政治素养、理论素养和业务素养，增加领导实力，提高工作水平。自觉执行四个听从，坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，始终坚持高标准、严要求，始终保持良好的纪律和作风，维护好班子及成员之间的团结，树立主动进取的班子形象。（三）加

18、强服务保障，提升机关建设水平自觉落实区委、区政府重大决策部署，在坚决学习好、贯彻好区委、区政府决策部署的同时，着力围绕服务领导、服务中心、服务基层、服务群众进行思索探讨，克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，努力探究更加符合实际、针对性和可操作性强的工作举措。坚持为人民服务宗旨意识，秉持为官避事平生耻的信条，做到分内之事必为、关键时刻敢为、小事之中求大为、纪律面前禁为，把讲奉献、有作为体现到为人民服务的详细行动上。围绕听从服务于京津冀协同发展重大国家战略和滨海新区开发开放实际，切实增加发展意识、服务意识和责随意识，切实加强工作的主动性，刚好向区委、区政府供应科学有力、分析有据、价值重要的决策

19、参考，不做单纯的复印机，做具备多种功能的打印机。坚持重点工作督查、倒逼、检查通报制度，形成务实的工作作风，解决推诿扯皮、避重就轻、不思进取、为政不勤、落实不到位的问题。（四）加强廉洁建设，营造风清气正的工作氛围始终在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中心保持高度一样，自觉维护中心权威，强化党章意识，带头严格遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规则挺在前面。严格落实党风廉政建设两个责任，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造干净干事的良好氛围。坚持把监督的关口前移，把重心放在平常，充分运用

20、好执纪监督四种形态特殊是第一种形态，多叮嘱、多敲打、多提示，把从严教化管理监督体现在日常，自觉抵制四风的侵蚀，以坚决的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵挡圈子文化和好人主义防线。篇二：民主生活会发言稿根据此次民主生活会要求，党委班子以学习贯彻党的十九大精神为主题，围绕推动两学一做学习教化常态化制度化要求，比照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，以及习近平新时代中国特色社会主义思想，在深化学习探讨、广泛征求看法的基础上，党委班子从思想、组织、作风、纪律等6个方面深化查摆突出问题，仔细剖析产生问题的思想根源，提出了务实管用的整改措施，形成了党委班子比照检查材料

21、。一、存在的主要问题一是志向信念方面。党委班子成员大体上能够坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中心保持高度一样。但有时候也存在志向信念缺失，对单位将来发展担忧，感到迷茫的问题。满意于现有的学问结构、理论水平和自身实力，满意于过得去、差不多，放松了对学习的要求。中心组学习制度坚持不够好，即使学习有的时候也是听的多说的少，以传达上级精神代替政治理论学习，只注意形式不注意结果。对自己的党员身份荣誉感、骄傲感、责任感有所下降，大局意识、服务意识、群众观念有所减退，不能保持昂扬的工作热忱和饱满的精神风貌。二是政治纪律和政治规则方面。通过近年来的不

22、断学习，党委班子成员对政治纪律和政治规则的相识有所提升。但比照准则条例从严要求，还存在遵守政治纪律看法不够坚决。政治敏感性不强，对党员干部的教化不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路途方针政策说三道四，甚至捕风捉影；还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。个别成员存在不按要求报告等问题，有时存在找不到人现象或会前临时补假的现象。三是作风方面。存在抓工作有动力、有决心，实行上级精神的看法明确，但是在实际过程中，以会议落实会议，有时甚至生搬硬套，创新的主观意识不强。在联系群众方面，深化基层与职工群众面对面的时间少，不情愿到冲突多、困难多的地方去，只注意

23、自己想了解什么，没有关切群众的诉求。重部署轻落实现象仍旧存在，没有建立起督办检查的有效机制，谁来督办、如何督办、督办结果如何运用，这些责任还不够明确。对四风问题整治不够到位，公车私用问题仍有存在。四是担当作为方面。存在因循守旧，按部就班思想，主动创新实力有待提升。在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推动当前工作，对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的探讨思索。从全局角度视察问题，想大事，议大事的实力仍需提升。对于转型发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，刚好关注、提前预判、超前谋划做的不够。五是组织生活方面。对组织生活有思想缺位

24、，重要性相识不足，个别成员甚至错误地认为党内组织生活耽搁时间、影响工作、难见成果，敷衍塞责，应付了事。有时组织生活流于形式，效果不明显，在组织生活的策划和内容设计上与党员干部的实际须要结合不够，局限于读读文件报纸，找不准兴奋点和突破口。对组织生活缺乏有效的监督手段，落实不够，肯定程度上造成了组织生活的不规范。民主集中制发挥不好，个别班子成员在三重一大决策上以不熟识，不了解为借口，不愿发表看法。六是落实从严治党责任方面。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是根据上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对两个

25、责任的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对一般党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的详细措施。班子成员一岗双责意识落实还存在差距。二、产生问题的主要缘由党委班子多次对查摆出的问题进行深化剖析，究其根本，主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上出了问题。一是政治理论学习不够深化。理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的醒悟和坚决。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统探讨和深刻理解。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯

26、物关系，对政治理论的学习只满意于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、常常性的深化学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论相识问题、解决问题的实力。二是改造主观世界不够自觉。我们常常讲改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但事实上存在着重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性熬炼，使党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的进退荣辱多了，考虑职工群众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深化，满意于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的主动性、主动性和创建性。导致群众观念淡漠了，指导工作主观意志成份多了，为群众想的少了，服务群众缺乏真功夫。三是求真务实作风践行不好。求真务实，

27、是我们党一贯的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新成功的根本保证。由于对求真务实相识的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于形式，使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。四是全面从严治党紧迫性相识不深。全面从严治党，党委担负主体责任，党委班子成员要履行一岗双责，党委部门要担当全面从严治党的详细职能责任。但是在工作中，对抓党建存在肯定畏难心情，认为党建工作比

28、较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成中心、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己明哲保身就行了，对全局党员干部进行党性教化、廉洁教化自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。三、今后努力方向和整改措施（一）加强党性熬炼。深化学习贯彻党的十九大精神，仔细学习、深刻领悟xxxxx系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增加四个自信，自觉在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中心保持高度一样。组织开展志向信念专题教化，着力解决好世

29、界观、人生观、价值观这个总开关问题，补足精神之钙。持续加强党性党风党纪教化，树立正确的权力观、得失观，担当起在党忧党责任。增加党委中心组理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大学问视野上求突破、在推动工作发展上见实效。（二）强化宗旨意识。党委班子要接着发扬党的优良传统和作风，为全局广阔党员干部立好标杆、作好表率。亲密联系群众，做到从群众中来、到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，一心一意为人民群众服务。加强和改进调查探讨方式和方法，带着问题深化实际、深化群众、深化基层，多到状况困难、冲突突出的地方开展调研，努力探讨新状况，解决新问题。坚持不懈用好指责和自我指责这个武器，

30、多用、常用、用足用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。（三）健全从严治党长效机制。深刻领悟党的十九大系列理论成果和决策部署，发挥党委把方向、管大局、保落实重要职能。健全科学民主决策机制，坚固树立民办法识，大力弘扬民主作风。完善并严格执行党委会议议事规则，确保重大问题由集体充分探讨和确定，进一步提高决策科学化和民主化水平。严格落实三会一课、民主生活会和组织生活会制度、坚持谈心谈话制度、坚持对党员进行民主评议，让支部成为团结群众的核心、教化党员的学校、攻坚克难的堡垒。仔细履行党风廉政建设主体责任，班子成员带头履行一岗双责，当好党风廉政建设的明白人责任人和带头人。（四）强化责任担当。大力整治庸

31、懒散浮拖等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加激昂、作风更加清爽、工作更加务实的党委班子良好形象。坚持注意实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位驾驭干部思想工作等状况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格根据三个区分开来，爱护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广阔干部的主动性、主动性、创建性。篇三：民主生活会发言稿依据安排，我仔细学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主

32、义思想，仔细听取了单位群众对我个人提出的看法建议，比照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。活动开展以来，个人对党的相识发生了新改变、单位党员队伍建设也形成了新气象，取得了新成果，让我切身感到了这项活动的重大意义和重要作用。下面将个人剖析状况汇报如下：一、存在的主要问题（一）精神状态与党员干部要求还不相适应。在工作生活过程中，我始终保持扎实肯干、勤奋好学的工作作风，尤其是工作以来以来，较好的完成了各级首长给予的各项任务。但通过学习教化活动相识到，要有党员干部的标准和要求来衡量，还有许多缺陷和不足：一是学习不务实、运用不敏捷。平常喜爱忙于事务性工作，静下心来学习少，照抄照搬记录多。有时工作多、任务重

33、学习就收到影响冲击，导致学习不够系统、驾驭一知半解，韧性钻劲不够，有浅尝辄止、半途而废的现象。二是标准意识不高、精品意识不强。单位有着厚重的历史荣誉和优良传统，在工作上我也能做到仔细负责，但工作状态还会受到个人心情影响，导致顺当时热忱就高，遇到冲突时热忱有所下降；心情安逸时热忱比较高，遇有不顺心的事时工作热忱简单受到影响。（二）实力素养和党员干部要求还不相适应。工作中，我也坚持把提高素养、增加本事作为非常紧迫的任务，也取得了肯定的进步，但与标准还存在较大差距：一是提升实力的紧迫感不强。日常工作中总认为单位偏远，基础设施条件一般，自身能够管理好，不出问题就是成果。有时下决心提升自己的实力素养却因

34、为事务性工作导致恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭阅历抓工作，导致实力素养与单位发展势头不相适应，从整体看，自己比自己有进步，但与优秀同志相比还有较大差距。二是全面发展、全面过硬的素养要求有短板。虽然大多数时间能够从全局谋事，但有时想问题、提建议、办事情，对自己分管的工作想得更周全，办的更缜密，对分管以外学问学习钻研不够，学问储备不足，适应单位正规化建设实力还不强。（三）工作方法与党员干部要求不相适应。任现职以来，对部队教化、管理工作有肯定程度的理解和把握，但系统学习、探讨和探究还有差距，尤其是在统筹支配工作上，有时凭阅历、凭心情，探讨落实推动工作的招法还不多，有些热点、敏感问题

35、、麻烦问题的处理存在有想法、缺方法的现象。在当前背景下，单位管理出现了很多新状况和新问题，在人员管理和引导教化上，自己平常有所思索，但往往思索多，运用少。有时局限于重点时期、重点部位抓管理，着眼大局统筹工作还不够，个别时候也出现了主次不明、轻重不清、缓急不当现象。二、存在问题的缘由一是乐观自满心情在作怪，总以为自己在岗位上工作多年，既有经验，又有阅历，既有理论学问储备，又有实践阅历积累，能够紧跟形势发展，胜任岗位需求，在肯定程度上满意现状，导致一些问题看得不透、点得不准、解决得不彻底；另一方面是重工作轻学习，没有真正把学习作为第一要务和第一须要，致使自身的理性思维、辩证思维、创新思维的层次还不

36、高。二是精神状态不能恒久保持昂扬。平常虽能不折不扣的落实上级指示，抓好本单位建设，但吃苦意识有所弱化，思索不刻苦，工作不深化。总觉得还可以、过得去，不能实事求是地正视问题，客观辩证地分析问题，肃穆刚性地解决问题，另一个是大胆创新还不够，缺乏新理念、新招数，以新的思路解决新状况新问题的意识还不强。三是工作作风出现了漂移的状况。任职时间长，自己的群众观念有所淡化，没有把服务大家作为工作作风的重要着眼，为兵服务的责任感不强，为大家排忧解难还没有做到真情投入、持之以恒、聚精会神。三、整改措施和努力方向下一步，我将盯住问题抓整改，实实在在解决自身存在的问题，一是带头求真务实力克形式主义。坚持说实话、办实

37、事、树实像，言行一样、表里如一。从早出操、请销假等小事做起，当好标杆，做好表率。狠抓末端落实，对支配的工作进展到哪，开展的怎么样，落实了哪些，还存在什么困难问题等，都要刚好跟踪问效，做一件成一件，抓一项是一项。二是带头艰苦奋斗戒除享乐思想。坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，带头学理论、练指挥、钻业务、强作风，为大家做示范，为大家辅导讲课，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。三是带头清正廉洁严防奢侈。带头规范日常养成，遵章守纪，不越雷池一步，不做特别党员，老醇厚实做人、规规则矩做事。坚决抵制诱惑，自觉净化三圈，筑起自律护栏，切实树立党员干部良好形象，做清正廉洁的表率。篇四：民主生活会发言

38、稿依据党章规定及上级党组织工作支配，通过深化学习贯彻党的十九大精神，仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，结合推动两学一做学习教化常态化制度化，联系个人思想和工作实际，下面将个人剖析状况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在志向信念方面。自己对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念是坚决不移的，在大是大非面前能够立场坚决、旗帜显明，自觉在思想上政治上行动上与以xxx为核心的党中心保持高度一样。但还存在一些不足：一是理论学习不够深化。抓学习主动性不够强，有时过多忙于日常工作，学习起来静不下心、坐不下去。学习热忱不够高，制定了很好的安排，落实起来不能持之以恒，集中学习好一点，个人自学抓

39、得不够紧，对学习内容领悟不深，存在笔记摘抄多，真正入心入脑少的问题。联系实际深化思索不够多，有时单纯任务式抓学习，往往只驾驭了观点，没有学会方法，只作了上篇文章，没有做下篇工作，拿不出质量高的学习成果，不能较好地用之指导工作开展。二是精神状态不够激昂。作为一名老同志，虽然时常要求自己以饱满的热忱投入到工作中去，但有时还存在精神状态欠佳的问题，对如何发挥老同志作用、为支部排忧解难思谋不够、想得不远。尤其是近段时间以来，个人心情比较急躁，感到自己有些力不从心，一度陷入比较迷茫的状态，丢失干好工作的信念。三是政治敏锐性不够强。在大是大非面前能够做到头脑醒悟、立场坚决，但对于一些小道消息，有时还缺乏敏

40、锐性和鉴别力。比如对有关改革调整、干部的升迁走留、涨工资等小道消息比较新奇，对身边个别同志有时发表与官方结论不一样的独到见解和内幕消息的状况，只是一笑置之，没有坚决制止，追根溯源。四是没有把学习放在中心位置。身在基层，尤其是参与工作的时间长了、党龄长了以后，没有挤出肯定的时间加强学习，片面的只做详细事，搞自己的工作，忽视了自身的学习提高，总是以基层千头万绪、工作繁重为由给自己找借口，殊不知磨刀不误砍柴工，加强学习，开阔了思路、提高了实力素养，才能更好更有效地开展工作。（二）在政治纪律和政治规则方面。作为党教化培育多年的一名党员干部，能够自觉做到对党忠诚醇厚，言行一样、表里如一，在重大原则问题上

41、坚决与中心保持高度一样，自觉以七个有之为戒，坚决反对搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派。但根据从严标准，还存在一些不足，比如：一是自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放宽自己，没有时刻提示自己留意全面发展，紧紧跟上时代发展和本职岗位的须要。二是工作中有依靠思想。有时会想反正会有人去管，无需我过多思索，无形中降低了工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，造成工作被动，导致了工作上不能达到非常的满足。三是不能严格根据制度约束自己。落实组织生活制度上，存在三会一课参与少等问题，特殊是每周党团活动参与不主动。落实请销假制度上存在请假很主动、销假不刚好的问题，有时归队还

42、比较晚，超出了时间。落实请示报告制度不肃穆，有时想着图省事，不会有问题，就不请示领导，有时工作没干好，想着怕挨指责，事后就藏着不敢照实汇报。四是依法从严管理有欠缺。对身边一些违反纪律的行为上，有时存在当老好人、看不见的现象，导致一些问题纠绐不刚好。（三）在作风方面。能够严格执行中心八项规定精神，自觉防止脱离实际、脱离群众的现象，带头反对弄虚作假，能够在思想上紧绷防止四风问题变相反弹回潮这根弦。留意弘扬家庭美德，注意家庭、严格家教、涵养家风，家庭和谐、关系和谐。存在的不足有：一是艰苦奋斗意识淡化。个人自幼家境贫困，自觉养成了艰苦朴实的习惯，但在人情往来方面不够节俭，挚友结婚随份子有时存在问行情跟

43、风的现象，有时挚友来探望，有去外面酒店饭馆吃吃喝喝的想法。二是听信不良风气影响，观念上存在事不关己高高挂起的心态，对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚决立场。三是廉洁自律不够严。由于自己片面的认为个人从不接触消极、腐朽的东西，对自己主观世界的评价过于自负。遇到问题时喜爱独自理解、消化，与他人沟通探讨很少，这不但影响了客观相识自我的精确性，而且在肯定程度上忽视了对自身世界观、价值观的长期改造。（四）在担当作为方面。能够主动开动脑筋、奋勉进取，发挥主观能动性，没有安于现状、不思进取的想法，杜绝庸懒无为、消极应付、推诿扯皮等问题。在思想和行动上努力做到在其位、谋其政、负其责，但担当精神还须

44、要进一步增加。一是党员意识还有差距。思想上有时有老的思想在作怪，叫得多，行动得少，比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整，可自己晚饭后有时不注意，作为老党员，要求别人的自己首先没做到，没能带动其他的同志。二是主动作为不够。在详细工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级支配部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创建性的完成工作。三是全局眼光不够。特殊是今年以来，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深化，没有从实质上帮助党支部着眼于发展，在筹划支配工作、考虑单位发展还不够全面，考虑问题不周到。

45、二、产生问题的思想根源上述问题的存在是表面的，但问题的实质是深层次的。经过仔细反思，理性分析，产生的缘由有以下几点：（一）思想相识上出现滑坡。艰苦奋斗的思想树立的还不够牢，还存在肯定的思维惰性，从而造成想事不多、动脑不够，主动思维行动少的状态。在快节奏的工作步伐和持续的学习工作压力面前，仅仅满意于职责的分工，认为工作少出问题就行。在取得一点点成果后，自满心情起先滋生，导致自我要求放松，工作标准降低。（二）工作作风漂移，岗位意识还不强。没有充分相识到岗位是自己立足的根本，是发挥才智的平台，由于长期处于单位中，爱岗敬业观念有所淡化，觉得在位就是爱岗，按部就班就是敬业，缺乏工作该有的主动性。工作看法

46、简单跟着心情走，工作重心则跟着上级走，忽视了基础的工作。有时对工作的事业心、责任感不够强。（三）思想观念不新。虽然淡泊索取，但个人攀比心态也还是有的；虽然明哲保身，但享乐主义的思想也有所滋生；虽然力求上进，但工作方法、有待提高。在工作中，得与失、苦与乐、名与利、进与退、走与留等现实问题有时想得过多，对本职范围内的工作还有想的不到位、做得不到位的地方。三、整改措施比照检查目的就是立查立改、见言见行，下一步，我将努力做到：一、加强理论学习。学习党章党规党纪要做到二个字：常与长。常常学和长期学，除了温故知新外，最主要的是强化敬畏之心。只有常常性的深化的学习了党的有关理论学问，常怀对党章党规党纪的敬畏

47、之心，才能踏踏实实地干事业，才能干干净净地心安理得。通过学习，进一步坚决志向信念，理论是管思想，管方向，管信念的。只有加强理论学习，才能有政治上的醒悟和坚决，才能拥有政治敏锐性和鉴别力，才能不被歪理邪说所蛊惑，对其鉴别不清，才可以与之斗争！二、进一步比照党员承诺书，锐意进取，提高工作标准。做到慎独、慎微，严自律，正形象，做好党员样子。干工作不拖、不等、不靠，主动解决问题，在不断的总结阅历中，去以更好的标准落实好学习、训练上的任务。大胆实践，发扬百折不挠的精神，敢为人先，迎难而上。三、摒弃自我观念，融入集体生活。多与大家一起参加单位的生活建设。在沟通中增进情意，体会单位集体感，归属感。真正把单位当成自己的家，领导干部当成家长，培育自己的领路人。做到遇事有先考虑大局、整体，再考虑个人的大局意识。坚决与思想不端，自私自利的行为作斗争。以上是我的比照检查和相应努力方向，不足之处，望同志们指责指正！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页