2022年高管的辞职报告4篇.docx

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1、2022年高管的辞职报告4篇高管的辞职报告4篇在某个公司做时间长了，我们或许会因为一些缘由离去，为此很有必要写好辞职报告。那么辞职报告里该包含哪些内容呢？下面是我整理的高管的辞职报告4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。高管的辞职报告 篇1 高管辞职报告范文模板一 敬重的领导：我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自年月日进入xxx股份有限公司，年月日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我起先踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变从一个学生到社会人的转变。在过去的半年里，公司赐予了我良好的学习和熬炼机会，学到了一些新的东西充溢了自己，增加了自己的一些学问和实践阅历。我对于公司半年多的照

2、看表示真心的感谢!今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受实力不行。经过慎重的思索，我发觉在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，无所作为，不会给公司带来任何价值，信任公司领导能赐予充分的谅解。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。祝公司项目推动顺当创建辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼!辞职人：XX20xx年xx月xx

3、日高管的辞职报告 篇2敬重的公司领导：你们好！能在过去六年里领导雅虎，我感到特别骄傲。我要感谢董事会为我供应机会，让我在令人激烈的互联网发展初级阶段领导雅虎这样具有开拓性的公司。自xx年春天加盟雅虎之日起，我就始终同一些最卓越、最具创新精神、最专注的人士一起工作，这让我感到很幸运。当时正值互联网泡沫破裂，雅虎面临着严峻的挑战。但通过我们共同的努力，雅虎始终保持着令人惊羡的增长速度，为股东创建了巨大的价值。今日，我们再度面临受众和广告客户需求大幅改变所带来的挑战。我们之中的每一个人都不会对公司近期的业绩满足。尽管遭受困难，但雅虎的基础特别稳固，仍旧是一家强大的公司。我们仍旧是互联网广告市场的领先

4、者，在全球市场保持着令人生畏的竞争力。此外，过去几个月我们取得了多项重要成就，包括推出了新搜寻广告平台“巴拿马”，这一产品可以帮助我们获得一个更加光明的将来。长期以来，我们始终在探讨确保雅虎高级管理层平稳过渡的重要性。不久前，我们还探讨了是否须要创建一支新管理团队，带领雅虎完成为期多年的战略转型。当谈到我将来的目标和安排时，我已经明确地告知你们，我希望尽快辞去雅虎领导者的职务。我们已经达成共识，杨致远和苏珊德克尔是一个完备组合，可以接着带领雅虎前进，因为他们有着卓越的才能，而且对于雅虎和全部员工特别专注。现在是新领导层上台的时候了，他们将带来不同的经营技巧和实力，将引导公司呈现出全部实力。这是

5、明智之举，现在正是行动之时。杨致远和德克尔将会是一个不行能被击败的团队。杨致远始终被认为是一个有着远见卓识的人，是互联网先驱。他无以伦比的阅历和创办公司xx年的主动参加，使他对业界有着独特的洞察力，并对雅虎的潜力有着清楚的相识。加入雅虎七年以来，德克尔在执行我们的战略中起到了特别重要的作用，并表现出了独特的领袖气质。杨致远和德克尔对我来说是很好的合作伙伴，我对能在新的职位上接着与他们共事感到兴奋。我对雅虎的将来和全体人员充溢信念。我们有着独特的受众群体、广告和技术资产，随着互联网持续增长，我们也将变得更具价值。在新领导团队的带领下，雅虎将充分呈现出自身的巨大潜力。此致敬礼！辞职人：xxx20x

6、x年xx月xx日高管的辞职报告 篇3各位同仁和挚友：由于个人将来发展的缘由，今日是我在qsmc工作的最终一天，特别感谢各位同仁和挚友始终以来对我工作的支持和帮助，在此诚心的说声感谢！首先感谢qsmc给我的一次工作的机会，特别感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，特别感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在非常繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得3年半的稳定工作！特别感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的帮助，我不行能在qsmc顺当的.工作，再次诚心的感谢你们！同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，使我充溢坚毅而且更加成熟！感谢其

7、他帮助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺当完成！没有qsmc供应的这份3年半稳定的工作，我不行能在某这片热土打拼，我不行能每年有时间邀不识的双亲来某小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不行能相识如此多优秀的员工和主管！我不行能成熟和长大，不行能相识到自己今后要走的路！人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择！不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最珍贵的青春在qsmc停留;此时的心情是特别困难的。我知道，离开qsmc我肯定会恋恋不舍，或许还会流泪！但我信任，流泪和不舍后会更坚毅和自信！因为人生的路还很漫长，而我必需仔细面对和正确把握！我

8、离开qsmc后，工作将交接给xxx，信任在今后的工作中赐予更多的支持和帮助！再次感恩的心诚心的说声感谢！祝福我相识的人和相识我的人工作顺当，前程似锦！虽然对qsmc而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部！此致敬礼！高管的辞职报告 篇4敬重的领导：您好！经过近一个月的慎重思索，我确定向公司提出辞职申请。我确定辞职的缘由主要有以下三点，我离开之前，思索一再，我必需告知各位领导。一、无法接着忍受公司的管理模式不容置疑的说X总是一个天才，个人实力非常突出，智商和悟性特别高，有许很多多值得我敬重和学习的地方。但是我是一个职业经理人，和XX公司只是劳动契约关系，是用自己的劳动换回一份酬劳，不是

9、老板从路边捡回来养大的孩子想打就打，想骂就骂，在为一份酬劳工作的同时，我还要自己的尊严和人格！二、企业管理要遵循木桶原理一个企业的管理水平的凹凸是取决于木桶最短的一块木板，而不是最长的一块。XX公司部分部门的管理水平特别之低，已经很难支持到人事部门的管理改善，某些部门的做法使我倍感无力！我感觉不到任何成就感和归属感！三、对薪酬待遇非常不满五年前我的收入水平已经是税后工资10000元/月。之所以选择低收入的XX公司，是对XX公司的前景心存幻想，侥幸的希望将来XX上市后自己也能分得一杯羹。可是，通过近X个月的视察，我知道在XX公司，我恒久是一个外人（或者说是地主家的一个长工），无论我如何努力，都不

10、能得到老板的充分信任，分一杯羹的想法非常可笑！在连续数月惨遭克扣近1000元的所谓绩效工资之后，我对XX公司彻底悲观了！以上是本人的真实想法，可能有些不客观与狭隘，但是肯定都是我的肺腑之言。我的去意已决，望领导能体谅本人的状况，赐予批准为谢！关于离职时间，我敬重公司的确定，我可以马上离职，也可以30天后离职。假如公司确定我30天后离职，希望老板能公允的对待我，不要把我当坏人一样防范！辞职人：200X年X月X日第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页