2022煤矿劳模申报材料 .docx

上传人:l**** 文档编号:10725826 上传时间:2022-04-12 格式:DOCX 页数:6 大小:33.13KB
返回 下载 相关 举报
2022煤矿劳模申报材料 .docx_第1页
第1页 / 共6页
2022煤矿劳模申报材料 .docx_第2页
第2页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《2022煤矿劳模申报材料 .docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022煤矿劳模申报材料 .docx(6页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022煤矿劳模申报材料 PAGE1 / NUMPAGES1 煤矿劳模申报材料 修护区五队副队长xxx是一位有着12年党龄的老党员,他长期从事井下掘进、巷修工作,积累了丰富的平安管理阅历。几年来,他规范管理,严抓平安,珍爱生命,工作上挑大梁,攻艰中当先锋,为修护一区顺当完成各项巷修任务作出了突出的贡献。 “养成良好的平安习惯比金子还重要” “珍爱生命从平安行为起先” “以珍爱生命为荣,以危害平安为耻,以自我管理为荣,以等靠依靠为耻”xxx同志时刻牢记着煤矿职工职业道德“八荣八耻”观,他严把平安,珍爱生命,用自己的一言一行影响带动着身边职工,大家全神贯注、一心一益呵护着修护一区这方平安的沃土。在

2、新的征程中,我们信任,他会以昂扬的斗志和崭新的姿态,勇当平安标兵,勇做平安先锋,让平安的沃土开出更多、更明丽的生命之花。 煤矿劳模申报材料(二) 高峰作为赤峪煤矿调度室调度员班长,在 * 年的生 产工作中,始终将自己的工作职责作为自己的行动准则,时 刻将平安和生产放在工作和行为的第一位。他在具体地了解 煤矿日常生产活动的基础上,正确和刚好的解决了生产活动 中存在的问题, 为搞好当班的平安生产, 夯实平安管理基础, 付出了大量的精力和心血。 一是强化管理,塑造形象,强化调度员队伍建设 作为调度员班长,高峰深刻的相识到始终强有力的调度 员队伍,是做好上传下达,刚好沟通,精确协调,实现平安 生产的重

3、要保障,为此,他每支配一项工作,总是先把工作 标准给调度员们讲清晰,然后仔细检查落实调度工作的进展 状况。 并基于工作阅历, 预见性的对可能发生和出现的问题, 进行了事先考虑和提前支配,保证了生产有序顺畅的进行, 达到了防患于未然的程度,调度员队伍的平安“卡尺”作用 得到了充分的发挥。 二是坚持原则,实事求是,保证生产工作协调刚好 生产中不行能没有问题,在处理问题上,高峰有着自己 的原则。涉及到原则的问题,一是一,二是二,丁是丁,卯 是卯,绝不模糊。对影响平安生产的问题,他做到了刚好处 理,主动调度,按时查问各生产环节的工作状况。在协调处 理各种问题的时候,根据轻重缓急来平衡,统一筹划,协调

4、解决。井下出现的问题,往往须要各个部门的协作才能解决好,在部门之间的协调工作上,他坚持了一贯的“一切从安 全生产须要动身,以平安生产为重点,以促进生产为中心, 面对井下,二线为了一线,协助为了生产,井上为了井下” 的原则,严格的保持了各环节之间的平衡和生产系统的正常 工作。 三是刚好高效,精确公正,确保传声筒功能完全发挥 调度室作为一个重要的上传下达的部门,高峰对这个部 门定位精确而清楚。他时刻谨记并要求自己成为一个内行管 理人员,做内行管理,首先要做到懂行,他通过不断的学习 和请假,对井下生产流程做到了娴熟驾驭,另一方面对各项 煤矿标准化要求也熟记于心。同时,他还要求自己以维护矿 井的整体形

5、象为己任,对待领导不卑不亢,对待同事热心帮 助,对待问题仔细分析,对待困难迎头而上,对待成果不骄 不躁。对各部门的考核有理有据,奖罚公允公正,对上级精 神做到了精确无误的上传下达,刚好把领导支配的工作传达 和落实到了现场,不因个别单位缘由影响了平安管理和采掘 生产,刚好的理清了重点和非重点。 作为一名调度员组长,在要求自己高标准工作的同时, 也带领出了始终精干高效的调度员队伍,为赤峪煤矿的矿建 步伐增加了新的动力,这就是他高峰。 煤矿劳模申报材料(三) 朴实的容颜、偏瘦的身材和时常流露出率真的笑脸刻画出了大西北广袤荒滩上一位回族汉子棱角分明的形象,也正是因为饱经茫茫戈壁的风霜才让这位汉子具备了

6、极强的忍耐和坚毅的优秀品质。他,就是屡破全区煤炭行业单班产量进尺纪录的煤矿综采一队生产一班工长xxx。 xxx自1996年参与工作以来,已在煤矿奋斗了11年。从灵新矿到煤矿,无论从事何种岗位,他的奋斗踪迹都感染了身边的每一个人。是金子,放到哪里都会发光! XX年8月,煤矿第一套国产综采设备投入生产运用,这标记该矿三年战略规划的实施已向现代化高产高效矿井迈出了稳健的一步。然而生产过程并不志向,由于该矿接触综采设备人员少、阅历浅、现场处理问题不足等缺陷,单班最高才采出3刀煤,这与规划实现的高产高效矿井存在很大距离。后经集团公司领导协调,分别从原磁窑堡二矿、灵新矿、白芨沟矿等4个矿区抽调15名综采专

7、业骨干充溢到综采二队。xxx就是其中一员。 职工常说:“下井别人踩着xxx的脚印走,升井他踩着工人脚步走。”他的为“官”之道就是一个“实”字实实在在地带头干、实实在在地对待工作。 在今年4月份安装会战中,xxx再一次向全部人呈现出了“劳模”风采。他带领本班职工维护扇形面、支护回收通道,确保回收安装工作顺当进行。总之,哪里工作忙,哪里就能看到他的身影;哪里有困难,哪里就能听到他的声音。在回收液压支架工作中,他不断优化工序环节、削减因操作不当影响的时间,克服了顶板压力大、拉架窜矸等困难。4月10日,首次创建了回收液压支架5台的纪录,被队嘉奖5500元,在目前的回收工作中他保持的纪录仍无人超越,为该矿早日达产实现1010万吨原煤产量目标奠定了基础。 创业艰难曲折路,煤海搏击竞风流。在短短的一年多的时间里,他以卓越的胆识,不寻常的业绩,深得大家的信任和拥护。如今,他正以饱满的精神带领员工筹划综采一队的美妙将来,在新的征程中追求新的跨越。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 教案示例

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com