2022 “讲严立”民主生活会对照检查材料.docx

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1、2022 “讲严立”民主生活会对照检查材料 以下是2022讲严立民主生活会比照检查材料，系统学习新时代特色社会主义思想的深刻内涵，结合全面提升矿井发展质量，深刻思索解决问题的方法。一、存在问题（一）在聚焦肯定忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题方面。1.党内政治生活不够肃穆。民主生活会辣味不足，没有用好指责和自我指责这一有力武器，在相互指责时，存在以工作代替思想，以表面工作代替深层次问题的现象。2.集团公司刚性规定的执行上层层弱化，严抓严管方式方法上存在以罚代管现象，根子是没有解决思想问题。（二）在聚焦初心使命，从严整肃志向动摇信念滑坡问题方面。3.理论学习不全面、不深化。学习中有好用主义倾向，

2、用得上的能主动地去学，用不上的则不愿主动去学，致使自身的学问结构缺乏系统性和全面性。平常参与党委中心组集中学习多，专题研讨少，理论联系实际不够，不能充分指导矿井各项工作。4.存在以下井代替到基层，深化班前会、职工宿舍较少，和职工面对面沟通少，对职工所思所盼没有精确把握。一些职工反映的合理诉求长期没有得到解决。三违专项整治，加大三违成本，从基层单位聘用兼职安监员，每周动态检查至少两次，严格落实带指标反三违，严厉打击班队长、管技人员三违和作业现场三乎三惯行为。持之以恒开展守规则、抓规范，反三违、除陋俗活动，向平安陋俗宣战，规范干部职工行为。进一步明确干、管、监责任主体，突出抓好干部跟值带班、特别地

3、段、重点工作、技术措施落实等关键环节的督查督办，强化过程管控。盯住四老问题（老好人、老问题、老不改、老出事）、三不现象（工作不力、作风不实、状态不佳），严查事故背后作风问题，见事见人见思想，用严细实精作风保障矿井实现四零目标。2.建议多深化基层，了解的实际状况，合理界定职工（特殊是综采区）的劳作时间，削减和杜绝疲惫作业潜藏的平安隐患。整改措施：强推四化三减，管好用好采掘工作面标配装备，主动推广绳式、柴油机单轨吊等协助运输设备，解决运料运人问题。在全公司范围内开展劳动组织方面问题的排查，要求各单位跟带班抓好开工前劳动组织和过程管控，合理支配作业时间，严禁撇钩延点，避开疲惫作业、交叉作业，削减零星

4、人员单独作业，刚好配齐监控视频等硬件设施，为矿井平安生产创建条件。3.抓平安工作要重点突出，明确班子成员责任，充分发挥班子团队力气。整改措施：近期制定下发班子成员职责分工文件，要求班子成员将岗位平安生产责任制的内容细化详细措施，落实到作业现场。各系统、各部门要坚持把87采区作为接替主线，超前谋划、统筹协调，进一步细化采场布局，优化工作面设计。着力破解平安、治灾、打钻与掘进之间的冲突，合理劳动组织，提高掘进效率，加快中组煤开拓步伐，就肯定能快速扭转平安被动局面，顺当度过当前的难关。三、问题产生的根源（一）践行志向信念上存在差距。志向信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂，志向信念不坚决就会影响到世界

5、观、人生观、价值观这个总开关问题，三观不牢就会出现诸多问题，从本人剖析的问题来看，反映了志向信念践行上存在肯定差距。（二）学习自觉性不强。对学习的重要性相识不足，在自学方面自我要求不严，学习的深度和广度还有差距，理论联系实际的实力有待加强。（三）纪律规则坚守不严。本人通过三严三实专题教化、两学一做学习教化的熬炼，应当说政治纪律、政治规则比以往有了较大提升，在思想上、政治上、行动上能与党中心保持高度一样。但与关于新形势下党内政治生活的若干准则和开展的讲严立专题警示教化的要求还有肯定差距，在执行集团公司的规章制度时，存在理解有偏差，落实不到位的状况。（四）工作作风不硬。严细实精的工作作风是抓好一切

6、工作的牛鼻子，本人思想工作上出现的这些问题和工作作风不严不细不实不精有很大关系，作风不过硬，导致工作要求不严，工作效率和工作质量不高。（五）宗旨意识不坚固。工作中刚性落实、刚性执行的多，走群众路途的少，没有树立依靠职工办企业的思想，一心一意为人民服务的宗旨意识不坚固。四、今后努力方向及整改措施（一）坚决志向信念。坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，坚固树立四个意识,坚决四个自信,做到四个听从,不断增加政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。（二）加强理论武装。深刻相识到学习的重要性，合理支配时间，培育良好的学习习惯，系统学习新时代特色社会主义思想的深刻内涵，结合全面提升矿井发展质量，深刻思索解决问题的方法，不断提高自己的党性修养、政治觉悟、宗旨意识和管理实力。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页