2022员工转正申请及试用期工作总结 (5篇).docx

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1、2022员工转正申请及试用期工作总结 (5篇) 时间过得很快，作为新人在公司或者单位，只要虚心学习的，信任在的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果，个人综合素养也得到了肯定的提高，或许你正在找寻转正申请工作总结的模板内容吧！以下是我收集整理的员工转正申请及试用期工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。 员工转正申请及试用期工作总结(篇一) 我是20xx年3月进步本公司的，截止9月不知不觉已经过去三个月了，我已经特别适应公司的氛围，对本职的销售工作，也已有了一个相对的相识，做为一名毕节毕业生的我，在此短短的试用期内，就以收益良多，我学会： 1、听从管理，专心做事。 无以规则，无以成方圆。在企

2、业管理中，这点尤为重要，想要成为一名优秀的员工，就必需对公司的规章制度无条件的听从，小到每日的按时打卡，杜绝迟到，大到公司组织的各类活动，发展方向，都要主动的参加支持。并且努力本职工作，专心做事，有不懂的问题，虚心向老员工请教。 2、提高职业技能，搞好同事。 想在公司得到更好的发展，就必需提高自己的职业技能，目前对对本职的工作有了肯定的了解，但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手，工作阅历方面有待提高；还须要接着学习提高自己的学问水平及业务实力，并且加强分析和解决实际问题的实力；并加强提高人际关系，搞好同事，才能更好的发挥团队精神，不给团队拖后腿。 3、明确目标，做好职业规划。 作为一名职

3、场新人，入职前三年是成长的关键时期，做好职业规划，明确目标是保证自己在将来的职场竞争中增加砝码的重要策略。目前，我最须要做的就是稳扎稳打，立足现有岗位求发展。 在销售岗位，相关的销售技巧是不能忽视的，争取在半年内全盘熟识公司的相关管理流程。在搞好日常工作的前提下，留意积累本行业的信息，驾驭公司运作细微环节。为实现这一目标，可通过销售类书籍，拓宽学问和技能，为下一步实现进入管理层中期职业目标作打算。 在最终，我请求领导批准我的转正申请，而我也将把乐观，主动的心态，始终保持在工作生活中，为实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。 员工转正申请及试用期工作总结(篇二) 时间一晃而过，转瞬

4、间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经验，在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的帮助，在生活上赐予了我极大的关切，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经验风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 一、培训学习和日常工作积累 在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了肯定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了

5、更深的了解。 二、遵守各项规章制度 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细微环节确定成败让我豪情万丈，一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终确定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的相识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能 依据目前工作分工，我的主

6、要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我相识到一个称职的员工应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作实力、敏捷的处理问题实力。 四、不足和需改进方面 虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿娴熟程度也不够，问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创建性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的

7、力气。 五、几点建议 公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫，企业管理的好坏，会确定企业转型的成败。 1、要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是管理干部要变更老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。 2、公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以变更人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。 3、要做好后继人才的培育工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。 4、既要引进

8、人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。 来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往创建，信任在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。 员工转正申请及试用期工作总结(篇三) 本人xxx，于20xx年8月22日入职上海华新生物高技术有限公司，在xxxx分管的xxxx下担当xxxx一职，截止今日已于贵公司工作近两月时间，在惊慌、充溢的工作氛围下，时间总是过得很快，这段时间在公司领导的关切和同事们的帮助下，在工作上收获颇丰。

9、下面我将近两个月年来自己的工作状况总结如下： 1、本人在技术部工作期间，坚持每天早上8点之前到办公室，打开电脑、整理文件，在正式上班之前做好打算工作；从未早退，几乎每天最终离开，检查完办公室水电，保证明验室平安；从未请假，未因私事在上班时间请过假，影响工作； 2、正式入职之后主要熟识了公司业务和学习了间充质干细胞及培育基相关产品学问，专注理论学习，尽可能多学、深挖该行业、产品相关学问，为后续工作供应扎实基础；与本部门领导和同事较短的时间内相互熟识、相处融洽，他们给了我很大帮助，我也学习了许多他们的优点；对学习的内容进行总结，依据xxxx公司供应的产品单页，做出了一份简易的中文版宣扬单、并对公司

10、须要熟识的问题进行了归纳、查阅，便利领导与外面专家沟通，为公司形成正确决策出一份应尽之力； 4、在较为系统的查阅了相关数据库和专业论坛以后，在领导xxxx的指导下，骆老师等部门同事的帮助下尝试撰写一份关于xxxx培育基的商业安排书，熬炼了写作和思索实力；较为系统阐述间充质干细胞及培育基的行业状况、公司可能的商业模式、营销策略以及市场预估，力求尽可能数据详实、论据清楚，为公司领导供应一份较为可信、精确、有价值的信息参考； 两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成果，但我知道这与公司的要求和期望相比还存在差距，在工作中也存在不足之处。主要表现在： 1、本人工作阅历有限，学问面

11、有待拓宽、须要更多项目熬炼，加深理论学习、考虑问题还需更加全面，须要领导以后多加指教、提示； 2、做工作还须要更加稳重自信，不要急性子，更加有条理和逻辑性。 最终，感谢领导和同事们始终以来对我的关切和帮助，恳请领导给我接着熬炼自己的机会，以一名正式员工的身份在这里工作，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司的发展做出一份贡献。 员工转正申请及试用期工作总结(篇四) 本人于20xx年x月x日进入广州诚惠信息科技有限公司担当部门经理。经过这段时间的工作和培训，不仅工作日益成熟。而部门培训和新员工培训，收获也特别大，相识了本部门和其他部门精英，更重要的是，对诚惠卡的理念和价值观也有了更

12、进一步的.相识。正因为如此我更立志成为一名专业、优秀的部门经理。 下面，我就这近2个多月的工作状况，从以下五个方面做一个整体汇报： 一、前期工作总结 本人重点组建产品事业部门团队和统领产品销售工作与公司内部流程的完善。到今日为止，本人已经聘请并培训员工4人，组建了产品事业部门；本人带领团队共完成与14家药店合作，并销售公司产品总金额为6174元。本人在内部协作方面，与打单部门，仓库，财务和行政人事部门有了良好的沟通和协作，初步完善内部工作流程。 二、岗位理解及工作感想 作为一名部门经理，我的工作内容是：带领团队完成公司诚惠卡平台的组建。打造出广州样板市场。本人认为要完成这个目标，须要分两步走，

13、第一步：诚惠卡平台组建阶段。其次步：诚惠卡平台推广阶段。而前期我们主要是组建诚惠卡平台。在组建诚惠卡平台的过程中，本人颇有心得。本人认为关键在于两点。 一）解决单体和小型连锁药店的协作和加入的问题。 一个巴掌拍不响，我公司既然是要打造中国最大的医药保健零售终端的整合平台，则须要药店情愿和认同本公司的理念和方向。而本公司须要站在零售药店的高端做一个统和工作。站在最高处，那么就必定是对零售药店的将来方向把握很精确，才能引导药店走这条道理，所以本公司须要通过一些列的市场调研，业务部门市场实践去为这条路打出一个通路出来，在打通过程中完善各种制度，体系和流程。 然后才能带领药店走向一种明确的合作方式。所

14、以前期在本公司内部体系和制度还没有明确前，假如过早让药店加入联盟，加入之后供应不了相应的服务，这就会让药店对公司平台失去信念，一旦失去信念，想要再重新沟通，那是很费劲的事情。所以本公司前期在与药店合作中，不要急于让药店加入诚信联盟，而是借助药店的平台，本公司通过与市场的实地接触来规范本公司内部体系和流程，在初见成效的时候，与药店沟通加入我公司中国社区药店诚信联盟。总之一句话归纳，就是：先借助药店平台接触市场，在接触市场过程中完善公司内部服务体系，完善了公司体系后再让药店加入诚信联盟。 二）解决公司内部协作问题。 要成就一个大目标，少不了公司内部的大力帮助和协作。业务团队在外面舍命，但是须要内部

15、协作的时候，内部不给力，这不仅会影响业务员的士气，拖延项目的进展，也会让药店对本公司的服务失去信念，所以内部在发货，打款方面，希望能够时效更快。 三、工作中存在的问题 工作中存在一个很冲突的问题，就是公司的总目标是打造一个医药保健零售终端整合平台，解决药店目前遇到的逆境问题，站在药店发展的前沿，引导药店方向，根据道理来说，应当匹配对药店经营特别了解，很有药店阅历的业务才能有足够的思想和阅历去劝服药店，引领药店走新方向。也有一个强悍的服务系统来管理药店。而偏偏业务人员在这方面是特别薄弱，公司服务系统还没有出炉。 四、如何解决工作中的问题。 针对以上问题，本人以为，公司须要建议一个强大的培训机制把

16、人员素养提高上去。人员素养提高后，办事情才有效率和方向，也能和药店的经营者更有劝服力的沟通。公司服务系统的完善也是至关重要。 五、近期工作安排及职业规划 针对公司的状况和个人的定位，我打算从以下几点来执行： 一）20xx年一月至2月，重点放在两个方面，第一：业务员的技能提升阶段。其次：市场的调查和促销等方面。第三：公司内部流程的统一阶段。 二）20xx年3月，公司服务系统的完善阶段。 三）20xx年45月，公司诚惠卡平台的大力推广阶段。 四）20xx年6月，诚惠卡平台广州样板市场打造胜利阶段。 五）七月之后，诚惠卡平台的高峰期。争取一切可用资源整合。壮大诚惠卡平台。 职业规划：很兴奋能进入广州

17、诚惠信息科技有限公司从事部门经理这一特别有挑战性的工作，也希望能在岗位上做得更专业，更细致，我会争取在以后的工作中养成良好的工作习惯，形成自己的风格。为自己以后的职业生涯打下夯实的基础。 这就是我的工作状况，在今后的日子里，我会接着努力，请各位上级领导监督和考核我，感谢！ 员工转正申请及试用期工作总结(篇五) 我在这近四个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点须要改正。工作以来，在各级领导的教育和培育下，在同事们的关切和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果，个人综合素养也得到了肯定的提高，现将本人这四个月来的思想、工作、学

18、习状况作简要总结如下。 一、工作状况 怀着对人生的无限向往，我走入了xx有限公司。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和安排电能并能变更电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有2台主变，担负着xx的供电任务。很多人认为，变电站运行值班工作只是简洁的抄抄表、巡察设备、办理工作票、进行倒闸操作；但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的平安稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的；要保证电网平安运行，最重要的就是擅长对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到刚好的限制或消退。 在见习期的工作中，一方面我

19、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、主动主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，主动主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的实力。 除此之外，我还是一名光荣的通讯员，除了负责每月的通讯报道之外，我还负责本站的技术培训，在工作上不遗余力的帮助站长工作，以此来丰富自己的工作阅历，通过每月培训，在肯定程度上提高了我站员工的凝合力。工作细微环节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热

20、忱；使自己在基层得到更多的熬炼。 二、学习状况 现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到变电站的时候，对站内的一切都感到新颖。因为我学的不是变电运行专业，所以对设备运行管理学问知道的也有限，但是在站长、值长的尽心教育下，我受益颇多。带着饱满的工作热忱，我渐渐熟识了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充溢着热忱。 为尽快提高自己在本职方面的学问和实力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短四个月中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的相

21、识，这为今后的工作打下了基础。作为见习生，我常常思索的问题就是如何协作站长搞好管理工作，特殊是在“创一流”期间，为此我常常向新老站长请教。 在变电站呆了四个月，我接触了许多同事，就在接触他（她）们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：诚恳做人、努力工作！”一路走来，我前后参加了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中，深感自己技术的不足，同时也体会到了基层工作的艰辛！ 三、思想状况 作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还许多。我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成果。为

22、早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世原委为了什么我认为，是为了开创自己的事业！为了事业，我愿终身奋斗！ gz85.COM更多转正工作总结编辑举荐 2022试用期员工转正申请及个人总结（通用四篇） 当在公司的试用期结束后，假如想接着留在公司工作，就可以申请转正了。而申请转正就须要写一份转正申请报告了，对自己的工作做一个总结，表明自己的优秀以打动公司。我收集整理了四篇试用期员工申请转正个人总结范文，欢迎大家阅

23、读，希望能对大家有所帮助。 试用期员工申请转正个人总结(一) 到公司工作，不觉已经工作了四个月，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我四个月来的工作状况总结如下。 一、思想方面 在工作初期，我仔细了解台的发展状况并学习相关的管理规章制度，熟识办公室日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作实力，以全新的姿态迎接新工作的挑战。 二、工作方面 端正工作看法，严守组织纪律。我始终以饱满的热忱迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。 1、耐性细致地做好办公室日常工作几个月来，我基本上保证了办公室日常工

24、作的有序运转，同时主动主动地完成上级领导交办的其他事情，并完成各中心、部室全部电话整理;工作证制作;中秋游园活动的策划和组织等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。 2、主动主动地做好档案管理近几个月来，完成了近20年的文书档案与财务档案的整理归档任务，在案卷整理过程中遵循文件材料形成规律，保持卷内文件的系统联系，合理、规范组卷，使文件材料归档率、完整率、齐全率均达到了要求，档案上架做到合理、有序，为查阅各类资料供应了便利。 三

25、、工作不足及今后准备 我虽然做了一些工作，但仍旧存在不少问题，主要表现在：工作不能与时俱进。劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。首先，加强学习，提高政治思想素养和业务工作水平，树立良好的职业道德，以肃穆的看法，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础学问和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作实力，以主动的心态面对每天的工作任务。其次，我也将注意熬炼自己的应变实力、协调实力、组织实力以及创建实力，不断在工作中学习、

26、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。 以上是我对四个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。 试用期员工申请转正个人总结(二) 我于xx年x月x日成为公司的试用员工，到今日2个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。在实习期间，我在热力车间学习工作了一段时间。通过公司领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。 在学习工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献

27、。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。 在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正;同时我也特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了热力车间这个不算大的集体中。 当然我还有许多不足的地方，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加;在今后的工作学习中我会更加严格要求自己并虚心不断接着向公司的领导、同事学习以提高自己技术水平，与处理问题的实力。我信任靠着自

28、己高度的责任心和自信念，肯定能够不断完善自己的缺点，争取在各方面争取更大的进步。 我很喜爱这份工作，二个月来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，遵守公司规章制度，听从公司领导支配，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来! 试用期员工申请转正个人总结(三) 我于20xx年x月x日进入公司，职位为网站运营，为期三个月的试用期，试用期已满三个月，特向公司

29、提出转正申请。下面是就我日常工作内容、工作总结、转正后展望。 一、工作内容 1、6-7月与电信电子渠道对接，负责网厅日常活动的运营事务，活动的跟踪执行工作; 2、7-9月参加电子渠道网上商城的二阶段规划，在营销组参加营销方案、需求说明书与营销模式的梳理与编写; 3、9月至今与电子渠道对接，负责充值交费组的数据分析，参加活动策划等。 二、工作总结 我在6-7月间接触到不同网站运营方式，初期还有许多不适应。但是在xx总的耐性指导下渐渐才有了工作的思路。特殊是在与xx总一同编写电子渠道运营方案的时候学习到了如何梳理出自己的思路。并不是像以前一样，有任何东西都往上方案上“堆”就可以了的。方案是从粗到细

30、的编写过程，每一步都环环相扣。 在7-9月间，参加到二阶段规划的营销组中。在总的领导下，我与、把整个互联网最好用的营销方式抽取出来，形成了7大营销模式。这期间，与电信客户的沟通，梳理电信的销售品，使我熟识了电信的销售品都是围绕固话、宽带、手机组合出来。利用不同的搭配来满意用户需求。也让我把以前思维中凌乱的营销推广方法重新组织，如团购、针对性营销、口碑营销很适合电信商城。而搜寻引擎优化、视频营销过于的互联网化，短期内并不适合电信商城。电信拥有浩大的用户群体，我们通过各种营销活动发展许多未在电子渠道运用过业务的用户都能获得很大收益。通过口碑营销与活动的结合又发展更多的电子渠道新用户。 在9月二阶段

31、规划结束以后，我安排到了充值交费组。主要负责宽带自动登录，翼支付充值活动和网厅充值量的数据分析。帮助完成四季度营销活动的策划。在万的电信用户中，仅有万电子渠道活跃用户。在万的宽带用户中，仅有万的用户在网厅充值。所以，我的工作还有很大的提升潜力，单针对未在电子渠道充值交费的用户都能获得很大的充值交费量。 三、转正后工作展望 我知道我的工作中还有许多的不足，不够细心，做事的时候整体把控实力不强，与客户的沟通还须要加强。但我有信念克服这些困难。在充值交费组发挥自己营销推广的优势，完成指标。 虽然现在我是在数据分析的工作，但在我看来我做的就是一个小项目。通过数据分析能看到我们活动中的不足。改进不足，优

32、化调整流程就是一个项目推动的关键。 我转正后会在将来的工作更加的努力，从一个个小活动，小项目中不断吸取学习，提升自己的实力。为运营部贡献自己的力气。 试用期员工申请转正个人总结(四) 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的，也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮忙下，我对工作流程了解很多，之后又经过培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。 一、以情服务、专心做事。 工作中我对来访的客人以礼相待，坚持着热忱，耐性地帮忙他们，对他们提出的问题自我不能回答时，我向领班、老队员请教后，赐予解

33、答;工作中时刻想着自我代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，耐性地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管。 奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每一天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的，比如：进入施工区域没戴平安帽;高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦。 对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到最终一分钟的心态去工作，一

34、如既往地做好每一天的职责;生活中我也经常关切同事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有许多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自我，以同事为榜样去提示自我，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自我，能为世纪金源的辉煌奉献自我的一份力气。 对员工试用期转正申请的总结 在进入一个新公司的时候，就须要先试用一段时间，等到试用期结束后就可以转正，此时就可以对试用期的工作做个总结。下面是由我为大家整理的“对员工试用期转正申请的总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 对员工试用期转正申

35、请的总结(一) 我来到xx已到二个月，也结束了我的试用期，我自相识，目前我工作的薄弱环节在业务开拓，其它工作觉都可以独立完成，并知道如何去开展! 第一：在招生支持上，经过在xx及xx的招生支持已充分得到学校的确定。对在招生宣扬时间上的驾驭基本到位，对企业宣扬的重点也到位。 其次：教学支持上，在xx出差一周得到体现，对20xx级学员讲企业文化第xx讲;在岗位技能课件上还没有得到体验。 第三：教化支持上，在xx、xx等地出差得到体现，对“5S”管理的讲解，与各领导沟通假如推行格式化管理以及其意义及好处。 第四：集训工作，xx出差得到体现，在同xx出差的一周里，知道并明白了整个集训的工作内容及重心，

36、假如对每一次集训都配备相应的表格做支持，我觉得效果会更好些，也可以不会在集训过程漏丢某些重要事务，同时也是为下次集训进行查漏补缺的最好依据。 第五：业务拓展上，我自认为，这块是我工作最薄弱的工作，但现在我却要在我主薄弱的工作中做起，有肯定的难度，但公司因为人员支配的关系，我将尽最多的努力来完成公司交派给我的任务。去xx地区的出差，这些学校都是以前公司人员去进行几次的开拓，当然也有部份学校有遗漏的或在业务介绍上还不完善地方，所以，主要去说明的不是我们的企业，或是我们xx工作的特色和亮点。 第六：其它工作，如就业服务流程、书籍、服装、发票等工作都能完成。 当然，通过这两个月的学习和工作，虽然没有实

37、质性的成果，但我还是希望公司能一样通过我的试用期转正工作。希望自己在以后的工作中在公司同仁的帮助下更上一层楼! 对员工试用期转正申请的总结(二) 本人于20xx年x月x日进入公司，目前担当预算算量一职。在不知不觉中已经过去快x个月的时间，在这段时间里，我感受颇多，虽然进公司时间不算太长，但我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，力争圆满的完成各项工作任务。在过去的时间中，通过不断的学习和自我的提高，已经逐步适应了自己的本职的工作，但是对于一个初入职场且初入公司的新人，须要学习的东西还有许多，但是我信任，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我肯定能在今后的工

38、作中更好的提高自己的业务水平和综合素养，更好的完成本职工作，不断谋求与公司的共同发展! 现将这几个月的工作状况简要总结如下 1.工作上：现阶段，通过对xx项目钢筋，混凝土，砌体，及初装修工程量的计算和同事的指导改正下，深化了我对图纸的相识，娴熟的驾驭了工程量计算规则，工程量的精确度提高了; 2.自身上：随着工作得逐步进行，我也发觉了自身存在的很多问题，第一是工作效率太低，其次是细微环节把握不够。 在以后的工作中，我会提高效率，把握细微环节，严格要求自我，我真诚的希望能成为公司的正式员工，在此我提出转正申请，恳请您领导给我接着熬炼自己，实现志向理想的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好自己的工

39、作，展示自我，并且为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来! 对员工试用期转正申请的总结(三) 我于20xx年xx月xx日成为xx文化教化发展有限公司全xx教研室的一名试用员工，到现在三个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 虽然是第一次接触编辑这个职业，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快喜爱上了这份工作。同时，公司供应的一系列完整的培训课程以及公司很多老同事和资深编辑的无私帮助和耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了编辑出版的流程，为以后能快速地上手工作打下了基础。 总结三个月的工作：劳碌伴随着充溢，学习伴随着收获。在主任悉心的

40、培育下，我从最基本的一些校对工作做起，踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到现在已经能够比较独立担当一些项目。其中主要完成的项目有：初稿编辑、初稿编辑、初稿一校、基础班初稿二校、成书校对及监听、再版编辑、第三版成书校对及监听、第三版成书校对及监听。可以说，这三个月的工作对于我来说是意义重大的。 在xx教研室的工作中，我严格要求自己，仔细刚好做好主任布置的每一项任务，遇到有不懂和不清晰的问题就虚心向主任、xx姐和xx学习请教。同时，我也主动学习新学问，新技能，注意自身发展和进步，不断提高和充溢自己，希望能尽早独立担当完整的项目，在工作中独挡一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免会出现一

41、些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成长、不断成熟。在此，我要特殊感谢本部门的刘主任、王媛姐和阿霞对我的入职指引和帮助，感谢她们对我工作中出现的失误和不足的提示和指正。 虽然三个月时间不算长，但我已经深深被报社良好的企业文化氛围所吸引。报社的领导注意人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更主动的心态投入到每天的工作中。 我深知作为一名编辑，不仅须要有耐性、细致的工作看法，还要具有较强的责任心，能够为自己所编辑的书籍负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素养和专业素养，力争使书籍的质量登上一个新的台阶，为公司的发展打开

42、一个更加广袤的渠道。我深信我肯定能做到这些。 这三个月来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速发展和美妙前景，我感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来! 对员工试用期转正申请的总结(四) 我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，到今日2个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。在实习期间，我在热力车间学习工作了一段时间。通过公司领导和同事的耐性指

43、导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。 在学习工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正;同时我也特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入

44、到了热力车间这个不算大的集体中。 当然我还有许多不足的地方，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加;在今后的工作学习中我会更加严格要求自己并虚心不断接着向公司的领导、同事学习以提高自己技术水平，与处理问题的实力。我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够不断完善自己的缺点，争取在各方面争取更大的进步。 我很喜爱这份工作，二个月来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，遵守公司规章制度，听从公司领导支配，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬

45、炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来! 对员工试用期转正申请的总结(五) 进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广阔同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论学问、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作总结如下： 一、加强业务学习，提高业务素养 通过公司细心支配、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业学问、公司胜利案例等，为以后的实际工作做打算。期间，在部门领导的指

46、导下，编写了浅议市场营销与管理询问，并作为项目组成员参加编写了xxxx公司管理询问建设项目建议书、xxxx公司管理询问建设项目调研方案及调研提纲公司企业文化建设项目调研报告提纲等相关文件。 二、变更思想，转换角色，严于律己 一位优秀的管理询问顾问，不仅要驾驭各行各业丰富的理论学问和实战阅历，还必需能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，供应整体解决方案。从自身角度考虑，一要变更思想，实行空杯理论的工作看法，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。 三、体会与感悟 公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐性视察，并刚好指导，但不大包大揽，亲历亲为，培育后备人才。作为管理询问顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。 总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信念! 试用期转正申请申报 从20xx年8月21日来公司报到上班，转瞬间