2022年XX人民法院党组关于巡察“回头看”整改进展情况报告.docx

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1、2022年XX人民法院党组关于巡察“回头看”整改进展情况报告 XX 人民法院党组关于巡察 回头看 整改进展状况报告 依据市委统一部署，XX 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，市委其次巡察组对市中级人民法院党组开展了巡察回头看。XX 年 X 月 X 日，市委巡察组反馈了巡察看法。依据中国共产党党内监督条例和中国共产党巡察工作条例有关规定，现将巡察整改进展状况予以公布。 一、巡察回头看发觉的主要问题方面 1. 关于落实整改主体责任方面的整改状况：中院党组成立主要领导和其他班子成员任正、副组长的整改工作领导小组，制定整改方案，明确整改措施，对整改工作进行周密部署。召开专题民主生活会，制定个人整改

2、清单，班子成员主动认领问题，建立整改台账，对账销号抓整改。 2. 关于落实整改监督责任方面的整改状况：纪检监察组制定巡察整改监督工作方案，围绕整改打算、全面整改、巩固提升等环节加强监督，紧盯党组履行整改主体责任、整改 方案制定、整改措施落实、建立长效机制、整改公开五个重点抓实监督。 3. 关于建立长效机制 方面的整改状况：强化案件质效管理，出台推动案件繁简分流简案快审工作的实施看法，成立速裁团队。全面推动两个一站式建设，通报 76 项质效评估指标，提高诉讼服务质效。开展三评查两评比活动，在诉讼服务中心集中开展送达、诉讼保全、托付鉴定工作。1 至 4 月，全市法院受理各类案件 X 件，审、执结

3、X 件，综合结案率为 X%，同比分别上升 X%、7.90%和 X%。编印司法改革文件汇编，强化宣扬教化工作，释放改革红利。 二、党的领导方面 4. 关于 理论学习抓得不深，思想教化抓得不实 的整改状况：制定党组理论学习中心组学习安排和全市法院在职干部理论学习安排，督促各支部落实三会一课，强化学习强国的学习运用。在各党支部设专职副书记，强化支部建设。加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规党纪的学习，每季度组织一次测试，强化检查督促。 5. 关于 核心领导作用不强 的整改状况：制定谈心谈 话制度，开展谈心谈话工作。3 月 17 日，党组班子成员之间深化开展谈心交心活动；3 月 18 日，实

4、行党组理论学习中心组集中学习，3 月 19 日召开专题民主生活会，党组班子成员主动认领问题，压实整改责任；修订审判执行、党政综合事务实行扁平化管理的方法，加强全局意识教化，督促班子成员站在全局的高度来想问题干工作，最大限度凝合集体才智。适时组织班子成员参与集体活动，加强沟通沟通，提升班子凝合力。 6. 关于 领导干部表率作用发挥不充分 的整改状况：严格落实院庭长办案制度，修订关于核定法官审判任务数的规定(试行)，提高院庭长、改非法官办案基数。每月通报入额院领导办案状况，对未完成任务数的，依规处理。1 至3 月，全市法院入额院领导审结案件 X 件，占所在法院同期案件总数的 X%。党组班子成员力戒

5、官僚主义和形式主义，带头办大案、要案，提高工作质效。改非院领导主动参与司法巡察、审务督察和案件评查工作。 7. 关于 才智法院建设、应用以及推广力度不够，才智法院应用效果不佳 的整改状况：制定才智法院建设近期和中长期规划方案，加大信息化应用力度。1 至 4 月，全市法院网上立案 X 件、网上开庭 X 件、网上调解 X 件，网上司法确认 X 件，居全省前列。 8. 关于 践行司法为民初心不到位，群众满足度 、获得感不强 的整改状况：建立执行质效考核通报制度，强化流程监督和节点管理。开展规范执行年活动，规范执行行为。1至 4 月，全市法院受理执行案件 X 件，执结 X 件，有财产可供执行案件法定审

6、限内执结率为 X%，无财产可供执行案件终本合格率为 X%，执结率为 X%，3+1核心指标全省法院排名第四。开展案款积存状况全面清理核查工作，杜绝该发放不发放、发放不刚好的问题，切实规范执行案款的专项管理。开展长期未送达案件清理工作，统一全市法院案件受理费收费标准，对尚未完全实行一案一账户的基层法院加强督促力度，进一步规范诉讼费用管理工作。深化推动执行公开的规范化、标准化、信息化建设。严格根据两个一站式诉讼服务建设质效评估标准，制定了 30 多项制度，76 项指标逐一落实，诉讼服务中心质效评估体系得分 81 分，全省法院排名第一。全市法院调撤民商事案件 X 件，占审结案件数的 X。 9. 关于

7、脱贫攻坚工作弱化 的整改状况：对近三年下拨扶贫资金管理运用状况进行跟踪了解，确保专款专用；调整两名驻村工作队员；主要领导和分管院领导每季度到扶贫点开展一次调研指导，多次与驻村工作队员进行了集体谈心，加强对驻村工作队员的管理教化，帮助解决现实困难。 三、党的建设方面 10. 关于 重业务轻党建，党建基础工作不扎实 的整改情： 况：成立党建工作领导小组，制定中院机关党建工作要点，对党建工作进行支配部署，组织党务干部到党建工作先进单位进行观摩学习。制定深化开展规范化标准化党支部创建活动的实施方案，五位一体推动机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，确保实现五好五规范目标。每季度对支部落实三会一

8、课、积分管理、党费收缴等状况进行交叉检查，公布机关在职党员党费收缴标准，指出并订正存在问题。 11. 关于 党内政治生活不够肃穆，质量不高 问题的整改状况：中院党组召开市委巡察回头看专题民主生活会，列出指责看法清单，做到指责辣味足、查找问题准，实现红脸出汗。印发关于提示市管党员领导干部带头落实组织生活制度的通知，按季度填报市管党员领导干部参与组织生活状况统计表，严格落实三会一课。 12. 关于 执行选人用人规定不到位，干警培育选拔机制不畅 的整改状况：制定干部挂职熬炼暂行方法，选派 5名员额法官到基层法院挂职副院长，拓展基层熬炼渠道。合理规划进人安排，防止干部年龄断层。制定干部选拔任用工作纪实

9、材料归档清单，规范工作流程。坚持德才兼备、 以德为先，建立顺畅的法官进退机制。 13. 关于 绩效考核制度不够完善，交心谈心工作不到位问题的整改状况：制定绩效考核工作方案，完善绩效考核体系，切实解决吃大锅饭、干与不干一个样的问题。制定谈心 谈 话 制 度 ， 加 强 领 导 干 部 与 干 警 之 间 的 沟 通 联系。 四、全面从严治党方面 14. 关于 落实全面从严治党主体责任不到位 的整改状况：制定了XX 中院党组书记、院长抓基层党建责任清单关于以张坚案、孙小果案、殷如华案为典型开展以案释德、以案释纪、以案释法、以案促改警示教化的工作方案，在全市法院开展警示教化活动。对 6 个基层法院开

10、展司法巡察和回头看，对全市 10 个法院进行审务督察。发放领导干部个人事项填报表、承诺书、警示案例、易错易漏问题提示等材料。制定党员领导干部八小时以外活动行为规范，开展家庭助廉行动。 15. 关于 履行监督职责有差距： 的整改状况：落实派驻纪检监察组改革规定，配齐配强派驻纪检监察组人员。制定关于严格贯彻执行防止干预司法三个规定的实施细则（试行），建立防止干预插手司法活动的防火墙和违反规定过 问案件的高压线。任命了 8 名廉政监督员，发挥好探头作用。 16. 关于 对廉政风险点研判不够、防控形势严峻 的整改状况：严格落实廉政风险防控实施方案，全面排查廉政风险点。规范办理信访举报，通过监督检查刚好

11、发觉驾驭队伍建设、作风方面存在的问题及漏洞。落实任职回避、终身问责等制度。向当事人随案发放廉政监督卡，开通举报信箱、公布举报电话，主动接受社会监督。 17. 关于 存在形式主义作风倾向，部分干警工作主动性不高 的整改状况：建立发文安排和立项报批制度，限制发文数量和会议规模频次。结合分调裁审改革，推动干部轮岗沟通，推动公务员职级晋升，调整中院部分班子成员及基层法院院长、轮岗部分中层干部，解决好职级待遇，提升工作主动性。 欢迎广阔干部群众对巡察整改落实状况进行监督。如有看法建议，请刚好向我们反映。联系方式:XX；电子邮箱:XX；通讯地址:XX 市中级人民法院办公室。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页