党风廉政建设和反腐败工作计划5篇.docx

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1、党风廉政建设和反腐败工作计划5篇清廉，对党员领导干部是底线和红线，做到清廉，既要有胆气、骨气，还要有志气。下面我为您举荐党风廉政建设和反腐败工作安排5篇。党风廉政建设和反腐败工作安排1为深化推动大溪乡党风廉政建设和反腐败工作，坚决反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢全乡党员干部反腐防变的思想防线，特制定2022年党风廉政建设和反腐败工作安排。一、责任目标严格落实党委主体责任和纪委监督责任，严明党的各项纪律，营造风清气正深厚氛围；深化实行中心八项规定和省委、省政府、市委、市政府及县委、县政府相关规定，坚决反对四风，持之以恒深化作风建设；开展专项治理，切实解决群众反映剧烈的突出问题；加强监督教化管理，不

2、断完善惩防体系建设；强化体制机制创新，提高反腐倡廉科学化水平，切实把防治腐败的要求和措施融入全乡发展的全过程。（一）仔细贯彻中心和省、市、县委决策部署，严格落实加强反腐倡廉工作的各项要求。1.深化学习领悟中心和省、市、县委党风廉政建设会议精神实质。组织开展学习习近平总书记系列重要讲话和中心纪委会议精神系列活动，把思想和行动统一到中心和省、市、县委对党风廉政建设和反腐败工作形势推断和任务部署上来，更加醒悟地相识反腐败斗争的长期性、困难性、艰难性，坚持不懈地抓好党风廉政建设。2.仔细落实党风廉政建设责任制。仔细实行中心关于党风廉政建设责任制的规定，进一步完善党风廉政建设和反腐败工作的领导体制、工作

3、机制和检查考核机制。切实加强对党风廉政建设工作的领导，仔细落实主体责任。党政主要领导要仔细履行第一责任人的职责，领导班子成员依据分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，把党风廉政建设的要求融入业务工作，同步推动。帮助党委探讨、部署、督促反腐倡廉各项工作，充分调动和发挥参谋的作用。明确责任，突出重点，不断提高反腐倡廉建设质量和水平。（二）严明党的各项纪律，营造风清气正深厚氛围。1.严格政治纪律，确保政令畅通。加强政治纪律教化，强化对政治纪律执行状况的监督检查，严禁发表同中心、省委、市委、县委确定相违反的言论；严禁编造政治谣言、传播小道消息、编发黑短信；肃穆查处阻碍和破坏社会发展等违纪行为；引

4、导党员干部增加政治意识、责随意识，自觉维护党的团结统一，维护社会稳定；绝不允许有令不行、有禁不止，确保在思想上、政治上、行动上与中心保持高度一样。2.严明组织纪律，加强组织管理。引导党员干部仔细执行民主集中制、党内组织生活等党的组织制度，增加组织观念、程序观念，严格执行领导干部重大问题报告制度，在涉及重大问题、重要事项时党员干部要根据规定向乡党委请示报告。坚决订正无组织无纪律、自由主义、个人主义等现象，坚决克服组织涣散、纪律松弛等问题。3.肃穆财经纪律，严格财务管理。坚持财务预算制度，完善资金管理方法，严格限制各项开支。加强年度预算执行状况以及财务制度执行状况的监督检查。接着深化厉行节约反对奢

5、侈活动，开展节约型机关建设。依据党政机关反对奢侈厉行节约条例相关规定，把厉行节约反对奢侈延长到党政工作的每一个方面；根据上级部署要求，主动推动三公改革；接着压缩行政支出。4.肃穆工作纪律，确保工作任务落实。严格执行上下班考勤、工作日午间禁酒制度，严格请销假程序。进一步解决消极应付、迟到早退、脱岗缺位和擅离职守等问题。加强全乡干部职工到岗在位、服务看法、遵规守纪、工作秩序、任务完成等状况的实地督查，检查结果刚好实名通报；对存在问题的工作人员，严格根据有关规定肃穆处理，使纪律真正成为带电的高压线。（三）深化作风建设，坚决反对四风。1.开展不忘初心、牢记使命专题教化活动。不忘初心、牢记使命学习教化是

6、新形势下加强思想政治建设的重大部署和生动实践，要着力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、规范行动。要仔细实行新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位来抓，推动全面从严治党向纵深发展，引导全体干警坚固树立四个意识，做到两个坚决维护，自觉践行维护核心、肯定忠诚、听党指挥、勇于担当。2.切实促进党员干部廉洁从政。加强对党员干部的政治品质和道德品德教化，切实解决部分党员干部自我要求不严、廉洁意识不强等问题。严格执行关于严禁党员领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的有关规定，提倡文明节俭新风尚。重点发觉和刚好订正个别领导干部利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、乔迁、履新、就医、升学等名义

7、，收受下属以及有利害关系的单位和个人的礼金行为；严禁用公款相互宴请、赠送礼品、高档消费；突出元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，坚决查处吃拿卡要行为，加大惩戒问责和通报曝光力度。3.完善作风建设长效机制。建立健全领导干部深化基层调查探讨机制；改进会风文风；推动实行中心八项规定和省、市、县委实施方法的制度化、常态化。提倡开短会、讲短话、行短文；严格审批公文，可发可不发的一律不发。结合村官代办制，加强全体干部下乡入户走访力度，切实帮助群众解决实际问题。（四）开展专项治理，切实解决群众反映剧烈的突出问题 。1.接着开展庸懒散浮拖专项治理活动。督促党员干部进一步强化干事创业意识，弘扬勤勉务实、敢于负

8、责、勇于担当的作风。仔细解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，建立抓早抓小工作机制，对党员干部自身存在的问题要早发觉、早提示、早订正、早查处。2.加强对重点领域和重点环节的监督监控。仔细执行上级对反腐倡廉工作的有关规定，进一步加强对基本建设、招投标、物资选购、资金运用、干部提拔、评优晋级、人才聘请、社会培训、后勤服务、机关平安等方面工作的监督检查力度，对重大事项进行跟踪监督。接着开展小金库治理，建立防治小金库长效机制。（五）深化推动惩防体系建设，科学有效防止腐败。1.加强志向信念教化，筑牢拒腐防变防线。要紧紧围绕社会主义核心价值体系，深化学习党的十九大精神，以为民、务实、清廉为主题，开展志向

9、信念和宗旨教化、党风党纪和廉洁自律教化，抓好政治品质和道德品德教化、岗位廉政教化和警示教化，突出加强对领导干部廉洁从政教化、重点部位和关键岗位人员廉洁从业教化，引导党员干部坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变思想道德防线。深化推动廉政文化进机关，拓展廉政文化宣扬方式，开展生动活泼、富有成效的廉政文化活动，使廉洁价值理念内化于心、外化于行，使廉洁从政、廉洁从教形成风尚，成为广阔党员干部的思想自觉，营造崇尚廉洁、反对贪腐，以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，形成具有大溪特色的廉政文化品牌。2.加强制度建设，提高制度执行力。要坚持用制度管人管权管事，通过严密的制度规范权力运行，建立结构合理、

10、配置科学、程序严密、相互制约的运行机制，把人、财、物等权力真正关进制度的笼子里。要紧紧抓住重点领域和重点环节，深化查找腐败易发的风险点，不断细化和完善配套制度，强化基础工作，切实提高制度的针对性、科学性和可操作性。要着力抓好已有制度的实行，不断提高制度的执行力。肃穆查处有令不行、有禁不止、随意破坏制度的行为，肃穆查处违纪违法案件，坚决维护制度的权威性和约束力。3.强化权力制约监督。仔细落实党内监督各项制度，肃穆党内政治生活，开展常常性的指责与自我指责。坚持把廉洁理念融入各项工作中，科学配置权力，有效制衡权力，从源头上防治腐败滋生。严格执行三重一大集体决策制度，规范决策程序，细化决策事项，明确决

11、策责任，做到民主决策、科学决策。深化党务、政务公开，加强民主监督、法律监督、舆论监督，让权力在阳光下运行。二、工作要求（一）加强组织领导，严格落实责任。乡党委担负党风廉政建设主体责任，主要领导是第一责任人，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实管好班子、带好队伍；领导班子成员根据一岗双责的要求，以身作则、尽职尽责地抓好分管范围内的党风廉政建设；各分管领导对分管领域党风廉政建设全面负责，要把党风廉政建设的要求融入各自工作中，探究开展党风廉政建设和反腐败工作的新途径新方法。形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委协调、班子成员各负其责、群众主动参加的领导体制和工作

12、体制。（二）坚持真抓实干，务求工作实效。各班子成员要严格执行党风廉政建设责任制，把反腐倡廉建设纳入工作总体规划和干部目标管理，与政治建设、文化建设和业务工作紧密结合，一起部署落实、一起检查考核，切实抓好反腐倡廉建设。（三）强化督促检查，肃穆责任追究。建立健全检查考核制度，坚持日常督查和集中检查相结合，加强对重点工作、重点领域和重点环节的跟踪督查，刚好发觉和解决存在的问题。加大责任追究力度，对职责范围内反腐倡廉工作不抓不管、敷衍塞责，造成不良后果和恶劣影响的，肃穆追究相关人员责任。三、方法措施（一）抓好学习，增加党员干部党风廉政建设和反腐败思想意识。1.加强学习，增加看齐意识。组织党员干部仔细学

13、习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实中心及省、市、县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，进一步提高广阔党员学习贯彻党章中国共产党纪律处分条例党员领导干部廉洁自律若干准则关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等党纪党规法规的自觉性，把党员干部的思想和行动统一到中心会议精神上来，促进反腐倡廉各项工作的开展和落实。2.开展警示教化活动，提高思想相识。开展法律法规和警示教化活动，组织干部会前学法；组织全乡党员观看反腐倡廉正反两面的教化片，做到用正面典型引路，用反面事例教化人，从而不断增加党员干部的纪律意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自

14、警、自醒，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。（二）抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实。为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，接着抓好党风廉政建设责任制的落实，大溪乡实行党委统一领导、党政齐抓共管、依靠党员干部支持和参加，一把手负总责，领到班子成员各负其责的反腐倡廉工作体制，推动两个责任落地生根。1.一把手要管好班子，带好队伍。严格落实党委的主体责任，党委书记为第一责任人，亲自部署党风廉政建设和反腐败工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。2.成立乡党风廉政建设工作领导小组。定期对党风廉政建设工作状况、政风行风状况、投诉举报状况、组织学习状况进行检查，并

15、且做好检查记录，作为年底考核的依据。3.定期召开会议。听取班子成员工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。（三）健全机制，进一步做好党风廉政建设日常工作。1.全面落实纪检监察机关三转会议精神。加强作风建设，强化监督检查，扎实开展实行八项规定和四风、小四风方面突出问题监督检查。结合贯彻监督执纪四种形态专项行动工作，强化党风廉政建设和反腐败工作，实现专项行动成果的长效化常态化。2.严控三公经费管理，坚固树立厉行节约、勤俭办事的理念。实行更加有效的措施规范三公经费的支出管理，不断完善三公经费管理的各项制度，稳步推动三公经费公开，严格限制三公经费开支，做到公务接待务必从俭，公车管理务必从严

16、，厉行勤俭节约、反对铺张奢侈，以实际行动全面实行中心八项规定。3.加强纪律审查和信访举报工作。加大案件办理力度，做到有案必查、有腐必惩，重点查处发生在群众身边的四风和腐败问题案件，突出整治蝇贪，把惩治蝇贪同扫黑除恶结合起来，实施专项行动，坚决查处涉黑腐败，坚决惩治放纵、包庇黑恶势力甚至充当爱护伞的党员干部。将信访举报作为维护社会稳定的重要抓手，围绕社会冲突化解、社会管理创新总要求，刚好解决广阔基层党员干部群众诉求。4.进一步完善大溪乡村务公开微信公众号。加强村级事务、财务、党务三务公开工作，建立村务公开长效工作机制。加大村级财务监督和管理力度，严格执行各项财经纪律。5.仔细扎实抓好机关效能建设

17、，坚决打好作风建设长久战。严格执行各项机关效能管理制度，进一步推动机关作风建设在坚持中深化，在深化中发展，构建作风建设长效机制，不断提高党员干部履职尽责实力和服务群众水平。6.加大廉政文化建设工作，丰富廉政文化内容和载体。将廉政文化深化到村，主动提倡廉洁从政之风，建设廉洁从政的干部队伍，进一步树立高效、务实、勤政、廉政的政府形象。7.扎实推动廉政风险防控工作。建立健全廉政风险防控长效机制，建立健全廉政风险防控责任落实、动态监管、预警处置、检查评估等机制，并严格落实执行。8.加强纪检干部队伍自身建设。进一步提高乡纪检干部队伍政治素养、理论水平和业务实力，不断提高大溪乡纪检工作整体水平。四、检查考

18、核乡党委对党风廉政建设责任制执行状况和反腐败工作任务落实状况进行检查考核。对检查考核中发觉的问题，刚好探讨解决，督促整改落实。检查考核结果作为对站、所、室总体评价和分管领导业绩评定、嘉奖惩处、选拔任用的重要依据。党风廉政建设和反腐败工作安排2为进一步实行中心八项规定和省市县委相关规定，加强全镇党员干部作风建设，主动提高干部队伍素养，加大从源头上预防和治理腐败的力度，抓责任、健机制、重教化、强监督，推动党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶，现制定2022年度党风廉政建设和反腐败工作安排如下。一、指导思想以全面从严治党为中心，实行党的十九大、十九届一中、二中全会、中纪委十九届二次全会及省、市、县纪委

19、全会精神，根据市、县纪委对党风廉政建设和反腐败工作的新思路、新要求、新部署，紧扣县委县政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，以制度建设为根本，强化权力监管，引导全镇党支部和党员干部坚固树立四个意识，保持坚毅的政治定力，切实改进作风，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平，为永清各项事业建设供应坚毅的纪律保障。二、主要工作（一）强化组织领导，层层压实责任1.成立领导小组。为切实加强对我镇党风廉政建设和反腐败工作的领导，镇党委成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组。由镇党委书记任组长，镇纪委书记任副组长，其他党委班子成员、纪委委员、驻村干部、村四职干部为成员，刚好对党风

20、廉政建设和反腐败工作进行支配部署，为我镇党风廉政和反腐败工作顺当开展供应坚毅的组织保障。2.逐级落实责任。为仔细落实党风廉政建设责任制，强化一岗双责。年初，镇党委、镇纪委制订2022年度党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，分别与党委班子成员、部门负责人、村支部书记、村纪检员逐级签订，定明确各自工作职责，强化监督考核，形成一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设和反腐败工作格局。（二）抓好教化宣扬，筑牢思想防线1.加强廉洁自律学习。一是深化学习党十九大、十九届一中、二中全会、中纪委十九届二次全会、习总书记系列讲话精神和省、市、县委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习上级精神，切实将全镇党员干部的思

21、想相识统一到党风廉政和反腐败工作上来，不断增加思想自觉和行动自觉。二是深化学习中国共产党党内监督条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等法律法规，以法律为准绳，规范党员干部的行为，增加廉洁自律的自觉性。三是强化纪检队伍培训，制定全镇纪检监察干部队伍培训安排，结合上级政策精神和当前反腐倡廉工作形势，科学选择培训内容，合理支配培训时间，切实抓好纪检监察干部队伍学习培训，不断增加综合素养，提高工作实力，确保工作实效。2.开展廉政警示教化。通过组织党员干部参观相关展览、观看反腐倡廉正反两面的电教片、邀请相关专家进行反腐倡廉专题讲座等形式，主动开展廉政警示教化活动，做到用正面典型引领人，用反面事例

22、教化人，不断增加党员干部的廉政意识和法制观念，不断强化手莫伸、伸手必被捉的自我警醒，切实做到自觉依法行政和廉洁从政。3.开展谈心谈话活动。坚持三个必谈，即一把手与班子成员必谈、班子成员与分管部门负责人必谈、部门负责人与部门工作人员必谈，且谈话次数一年不得少于2次，并做好谈话记录，确保谈心谈话活动层层落实。通过谈话活动，随时敲打党员干部的廉政神经，做到警钟长鸣，防患于未然；对发觉的苗头性问题早发觉、早提示、早制止，确保每一位党员干部廉洁从政。4.加强反腐倡廉舆论宣扬。扎实开展进村入户、问情联心走基层活动，加大党风廉政建设和反腐败工作宣扬教化力度，深化推动廉政文化建设，充分运用宣扬栏、三务公开栏、

23、LED电子显示屏、QQ平台等宣扬载体，实行分发传单、入户宣扬、广播宣讲等有效形式，切实加强反腐倡廉舆论宣扬，刚好通报全县反腐倡廉工作成效，着力为民办事、解决问题，不断提升党风廉政建设的社会知晓度和满足度，营造崇尚廉洁、风清气正的良好社会风尚。（三）建立长效机制，不断完善制度建设1.加强惩防体系建设。根据县纪委工作要求，仔细比照我镇反腐倡廉工作实际，全面理清岗位职责和权力风险，逐个排查廉政风险点，形成部门和个人廉政风险防控表，明确岗位职责和风险防控责任人、指明可能存在的廉政风险点、制定切实可行的防控措施，进一步规避风险，确保廉洁从政。2.健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度

24、为基础，深化三务公开制度；严格执行班子成员和部门负责人述职述廉制度、个人重大事项报告制度、上廉政党课制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、党风廉政责任制考核方法等制度；着力健全三重一大事项集体探讨决策、一把手不干脆分管人财物等方面的制度，构建于法周延、于事简便的权力运行监督制约体系，通过不断修订完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。3.定期组织召开党风廉政工作会议和镇机关支部党员民主生活会。民主生活会上，党委班子成员要主动开展指责与自我指责，主动汇报个人廉洁从政状况，主动接受帮助和监督。同时，依据工作须要刚好召开党风廉政建设工作会议，刚好通报全镇党风廉政建设和

25、反腐败工作状况，制定有效措施，明确责任主体，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。（四）强化权力监督，确保阳光规范用权1.落实党内监督。坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督；严格执行三重一大集体探讨确定制度，不搞一言堂，充分发挥集体才智，不断增加领导权力运行的透亮度和民主管理的自觉性，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。2.加强日常监管。镇党委负责人要严格监督管理领导班子成员，适时开展警示约谈，督促班子成员定期报告廉洁从政状况；班子成员要加强对分管部门、分管领域党员干部廉洁从政、改进作风等状况的督促检查，对作风、纪律上的问题，注意抓早抓小，及早提示、及

26、早约谈。3.严格监督考核。依据年初签订的党风廉政建设目标责任书，镇纪委每年组织1次对本镇党风建设责任制落实状况以及下级领导班子及其成员廉洁从政和廉政风险防控状况的专项检查，刚好发觉问题、通报状况、督促整改，促进责任落实。同时，将检查状况纳入目标绩效管理，从严逗硬奖惩，起到表扬先进、惩戒后进的激励作用。（五）深化作风建设，不断提升工作效能1.强化作风督查。以政令畅通、工作成效、日常出勤、请假程序、着装风貌为重点，将订正四风等作风建设规定融入干部日常管理，定期对镇属各部门效能建设状况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，不断提高工作效率和为民服务工作水平。2.开

27、展专项治理。依据县纪委相关支配，主动开展常规工作和扶贫领域作风建设专项治理工作，刚好发觉党员干部在思想相识、工作看法等方面存在的问题，结合实际制定有效整改措施，通过刚好发觉问题、尽力解决问题，不断铸造党员干部优良作风，以优良的作风保障本年度各项工作的有效开展。3.组织民主评议。主动开展民主评议，主动向群众征求看法，自觉接受社会监督。将作风建设置于公众视野中，仔细倾听群众呼声，把评议的着力点放在看法建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。三、工作要求一要提高思想相识。要醒悟地看到当前反腐倡廉形势依旧严峻，任务依旧艰难，全镇上下肯定要把思想统一到实行中心、省、市

28、、县关于反腐倡廉的决策部署上来，坚决信念，忠实履职，扎实工作，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新的成效。二要把握工作重点。要根据县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作阶段支配，全力以赴做好各项专项治理工作，并注意与当前其他工作相结合，同支配、同部署，充分发挥工作合力，确保专项治理工作取得明显成效，并以反腐倡廉工作成效助推全镇各项事业健康快速发展。三要狠抓责任落实。要把工作落到实处，不折不扣地完成，着力加强作风建设，着力完善惩防体系，持续深化开展走基层活动，着力解决人民群众反映剧烈的突出问题，创新监督机制，提升工作实效，加大监督力度，确保党风廉政和反腐败工作责任落实。党风廉政建设和反腐败工作安排

29、3为深化实行县委关于推动党风廉政建设和反腐败工作的支配和部署，加强党风廉政建设责任制，推动党风廉政建设，推动全局全面从严治党向纵深发展，结合我局工作实际，特制定2022年党风廉政建设和反腐败工作安排。一、指导思想2022年是实行党的十九大精神的开局之年，做好党风廉政建设工作意义非常重大。全局上下须坚固树立四个意识，坚决四个自信，深化学习贯彻党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实中心纪委十九届二次全会和县党风廉政建设和反腐败工作部署。围绕建设革命老区经济强县和打赢脱贫攻坚战加快推动实力仪陇、绿色仪陇、华蜜仪陇、清朗仪陇建设和153工作思路等总体支配，着眼统筹推动五位一体总体布局、协调

30、推动四个全面战略布局，坚持一切围绕项目转、一切扭住项目干的总要求，全面落实一岗双责，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚持不懈加强作风建设，持之以恒贯彻中心八项规定精神，为清朗仪陇建设贡献投促力气。二、工作支配（一）从严抓好教化，强化规则意识深化推动两学一做学习教化常态化制度化，仔细学习贯彻党的十九大会议精神、中心纪委十九届二次全会和县委纪委党风廉政和反腐败工作会议精神，组织专题学习，通过党组学习、支部学习使全体党员干部把思想行动统一到中心部署、县委要求上来。仔细学习廉洁自律准则和纪律处分条例等党内规章制度。实行好三会一课、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制

31、度，突出政治素养，强化党性熬炼。坚持民主集中制，努力提高三重一大 事项决策的科学化、规范化、程序化水平。（二）加强监督制约，深化作风建设实行上级部署和要求。局党风廉政建设领导小组须全面履职尽责，党组书记落实好第一责任，把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，推动党风廉政建设主体责任、第一责任人四个亲自 的落实，定期研判我局党风廉政建设形势，部署党风廉政建设工作，强化各项工作举措。班子成员带头落实好一岗双责。结合实际，编制班子成员一岗双责清单，签订党风廉政建设目标责任书，分解落实全年工作任务。坚持把党风廉政建设与业务工作同谋划同部署同落实同检查同考核，构建齐抓共管的工作格局。履行好党内监督责任。发挥

32、好党内监督作用，依规依纪加强执纪问责。充分运用监督执纪四种形态，让红红脸、出出汗成为常态。对领导干部履行第一责任、一岗双责、执行中心八项规定等方面加强监督。一是项目攻坚领域。重点监督门好进、脸难看、事难办，对领导交办的任务找客观缘由不按时办理，对服务企业要办的事情找各种理由拖着不办。在项目招引过程中随意给投资者许愿表态，随意变更合同文本和核心条款。在项目推动中不作为、慢作为、乱作为。因主观缘由，推动工作力度不够，效果不好，导致项目工作进展缓慢。假借招商引资之名，变相公款宴请、公车私用、公款旅游等行为。利用招商引资之名用公款超标准宴请、住豪华酒店、赠送高档礼品等问题。二是脱贫攻坚领域。重点监督对

33、派驻第一书记在农村低保、危房改造、易地搬迁、产业扶贫等专项资金运用及相关项目实施过程中，是否存在贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、挥霍奢侈扶贫资金；是否存在优亲厚友、吃拿卡要、以权谋私等现象。第一书记、驻村工作组成员、帮扶责任人是否存在工作敷衍、个人随意给农户表态承诺、遇到问题绕道走、重大问题不报告等履职不力现象。（三）务实服务质量，提高机关效能不断强化对服务看法、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，切实解决实际问题，不断提高企业和群众的满足度。1.肃穆纪律。一是工作纪律。加强对工作人员的工作状况和服务状况不定期进行明察暗访，督查干部职工的遵纪守

34、制状况，杜绝工作时间上网炒股、网购、看电影、玩嬉戏等现象。开展常常性的作风、纪律等专项检查，肃穆查处违纪违规问题；严格实行首问责任制、限时办结制和责任追究制，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为庸懒散浮拖吃拿卡要等行为；严格执行请假销假及值班制度。二是生活纪律。生活纪律是党员在日常生活和社会交往中应当遵守的行为规则，涉及党员个人品德、家庭美德、社会公德等各个方面，关系党的形象。在工作时间以外做到不赌博或在公共场所从事有财物输赢的棋牌活动；不借婚丧嫁娶大操大办，收取敛财；不公车私用，公款吃请、送礼和超标准接待；不接受服务对象供应的吃请、消遣活动；不利用公款旅游、出入私人会所、KTV等消遣场所；不发生酗

35、酒滋事、酒后驾驶等不留意形象和身份的言行；不与异性进行不正值交往或保持不正值的关系；不组织、参加封建迷信、邪教组织等活动；不传播黄色信息及其低俗文化；不尽抚养、赡养责任，实施家庭暴力，违反家庭道德。2.主动接受监督。对全局党员干部严格管理，防止灯下黑，对苗头性问题要刚好谈话、提示，自觉接受党内监督、群众监督和舆论监督，努力建设一支忠诚、干净、担当的投促队伍。3.加强服务型党组织建设。坚持问题导向，常常主动深化企业和帮扶村，刚好发觉问题，解决问题，切实做到为人民服务、为企业服务，做人民公仆，以良好的党风促政风、带民风，形成转作风、改作风的常态化、长效化。确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效，力争

36、全年零投诉、零违纪、零查处、零通报，与企业和群众建立亲、清、勤的良好关系。三、组织保障一是加强组织领导。为确保我局党风廉政建设和反腐败工作常态化开展，特成立以局党组书记、局长廖菊华任组长，党组成员、副局长张敏、陈军为副组长，各股室（中心）负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，领导小组下设办公室于局党支部，兰小彬同志负责详细业务工作。全局干部职工要勇于担当，把党风廉政建设和反腐败工作与推动年度工作目标任务相结合起来，做到两不误、两促进。二是常态化约谈提示。局党组书记、局长廖菊华根据党风廉政建设一岗双责要求，对分管领导开展常态化约谈提示，全年不得少于4次；分管领导对分管股室（中心）集中开

37、展常态化约谈提示，上下半年各不少于3次；股室（中心）负责人对股室（中心）成员开展常态化约谈提示，每个月不得少于1次。全面加强纪律建设，突出日常教化监督管理，有效运行监督执纪四种形态，尤其是第一种形态，要立足于小、早，通过开展廉政谈心谈话，常常开展指责和自我指责，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。党风廉政建设和反腐败工作安排42022年我社区党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，根据十九届中心纪委二次全会、省纪委十三届二次全会、市纪委八届三次全会、区纪委七届三次全体会议精神的要求，根据区委、区纪委的工作部署，进一步严明政治纪律和政治规则、加强纪律建

38、设，落实两个责任，强化监督执纪问责，做到坚守阵地、巩固成果、深化拓展，抓好党风廉政建设责任制的落实，确保社区各项工作健康有序地发展。一、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实（一）深化落实主体责任，强化责任担当。仔细落实党风廉政建设主体责任和监督责任，进一步增加主体责任和监督责随意识，切实保持层层压实的工作态势。坚持党组书记负总责，党组班子成员各负其责的领导体制，在党风廉政建设责任制工作领导小组的领导下，全力推动党风廉政建设责任制各项工作的落实。根据主体责任的要求，结合单位实际，进一步细化责任、健全制度、强化措施，将党风廉政建设的各项任务指标分解落实。坚持每年召开廉政专题会议、确定廉政工作目标，

39、做到责任明确、制度规范、措施有力。（二）有效落实一岗双责，深化责随意识。坚持谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则，领导班子成员要将分管业务工作与党风廉政建设和反腐败工作同部署、同落实、同检查、同考核。要通过周例会、理论中心组会议、干部职工大会等形式加强廉政教化，推动一岗双责的有效落实。（三）推动落实监督责任，促进责任落实。加强党风廉政建设工作的全程痕迹管理；建立领导干部个人有关事项报告表；实行党务公开和政务公开；加强对涉及三重一大事项的监督；严格执行财经纪律。二、抓好教化，筑牢反腐倡廉的思想道德防线引导广阔党员、干部从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来相识反腐倡廉的重要性和必要性，不断

40、推动党风廉政建设和反腐倡廉工作的深化开展，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。（一）用四个全面统一思想相识。组织党员干部仔细学习党的十九大精神、十九届中心纪委二次全会精神，重点学习习近平总书记关于全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的系统论述和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习和教化等活动，引导广阔党员干部深刻相识以习近平同志为总书记的党中心治国理政的全新布局和顶层设计，深刻领悟统领当代中国发展的总纲，精确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势和主要任务，全面把握工作的总体要求，在政治上思想上行动上坚决与党中心保持高度一样。仔细落实中心、市委的决策部署，增加廉

41、洁自律的自觉性，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。（二）开展政治纪律教化和法制教化活动。组织全体党员干部学习新党章，学习贯彻廉洁自律准则、纪律处分条例等法律法规，教化引导党员干部对党的法规制度心存敬畏、模范遵守、坚守底线。结合我社区阳光之区廉政教化六个一活动，主动开展各类形式丰富地警示教化活动。仔细解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的问题。以恒久在路上的执着把全面从严治党引向深化，加强法制宣扬教化，坚固树立法治意识，使党纪国法入心入脑，严明党纪筑牢思想防线，切实把严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律摆在首位，提高拒腐防变的实力。三、仔细落实全面从严治党、依规治党要求，加强党的纪律建设（一）

42、旗帜显明讲政治。把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，仔细督促社区领导、党员干部带头学习贯彻党的十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。结合两学一做学习教化常态化制度化，仔细开展不忘初心、牢记使命主题教化。定期组织对学习党的十九大精神和中心重大决策部署执行状况的监督检查，坚决订正有令不行、有禁不止，打折扣、搞变通行为，确保党的十九大各项政策部署落地生根。（二）严明党的政治纪律和政治规则，确保政令畅通。全体党员、干部要严明党的政治纪律和政治规则，党的规则包括党章、党的纪律、国家法律、党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。要遵守五个

43、必需（必需维护党中心权威，必需维护党的团结，必需遵循组织程序，必需听从组织确定，必需管好亲属和身边工作人员），要做政治立场、政治方面、政治原则、政治道路上同党中心保持高度一样，确保上级和单位各项决策部署有效实行。（三）严明党的组织纪律，强化纪律刚性约束。党支部要加强组织纪律教化，强化党员的组织纪律意识。每位党员必需严格遵守四个听从（ 即党员个人听从党的组织，少数听从多数，下级组织听从上级组织，全党各个组织和全体党员听从党的全国代表大会和中心委员会）和党内组织生活等组织制度，自觉接受组织支配和纪律约束。党支部要严格教化、严格管理，加强对党的各项纪律遵守状况的督促检查，强化纪律的刚性约束。四、持之

44、以恒加强作风建设，保持作风建设常态化（一）持续深化作风建设。进一步改进工作作风，锲而不舍落实中心八项规定精神，持之以恒地落实相关规定。加大对厉行节约、职务消费等规定执行状况的监督检查力度，加强对干部作风状况的评价考核，保持作风建设常抓的韧劲和长抓的耐性，巩固和深化作风建设的新常态。（二）大力加强党员干部廉洁自律教化。要从预防、监督、警示入手，建立健全反腐倡廉教化的长效机制，把廉洁自律教化贯穿于干部成长的全过程，实行党工委与干部进行定期廉政谈话；将廉政教化作为党员干部培训的重要内容，坚持做到常常讲、反复查、严格抓和肃穆究，主动引导党员干部自重、自省、自警、自励。（三）增加干部职工纪律意识。加强对

45、干部职工在履行职责、遵守纪律等方面的教化，落实好上下班4次考勤制度和请销假制度、外出报备等制度，使工作人员的服务看法、工作水平不断提高，工作作风明显改观。五、加强监督执纪问责，确保廉洁务实加强对党员干部执行廉洁自律规定的监督检查考核。坚持维护纪律、爱惜干部，加强信访受理工作。凡是群众反映的状况，要刚好受理、回复、核查。肃穆查处党员干部违纪违法，侵扰群众权益的问题。坚持抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上问题早发觉、早处置，刚好约谈、诫勉，促进党员干部刚好警醒总结、审慎自律、检点自己，防止小错酿成大错。最大限度防止干部出问题，最大限度激发干部主动性。党风廉政建设和反腐败工作安排5为仔细实行中心、省

46、、市党风廉政建设的有关会议精神，进一步加强全局党风廉政建设和反腐败工作，切实建立一支思想过硬、作风优良、业务精湛、服务一流的救助管理干部队伍，特制定此工作安排。一、指导思想仔细实行党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委、市政府总体支配部署，把党风廉政建设融入党的建设、领导班子建设、干部队伍建设和民政工作之中，为推动我站工作供应了强有力的政治和纪律保障。二、狠抓责任落实，层层传导压力（一）不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实一岗双责，签订党风廉政建设责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。（二

47、）一把手要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。三、完善廉政制度，建立长效机制（一）进一步完善制度建设，切实做到党风廉政建设和反腐败工作程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行单位主要负责人五不干脆分管制度。同时，仔细实行三负责，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监督，防微杜渐，对班子成员负责；严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部相识到位、领导干部责任到

48、位、各科室落实到位。（二）坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，仔细落实中心八项规定和和省、市委等相关规定。（三）定期组织召开党风廉政工作会议，加大对机关效能建设规定执行状况的监督，主动开展指责与自我指责，刚好通报党风廉政建设和反腐败工作状况，不断提高党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。（四）主动开展党务公开，创建透亮、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费运用、公务费用、干部任用、评优奖罚等干部群众最关切、最干脆的切身利益事项，做好政务公示，主动接受监督。（五）深化开展党风党纪教化、先进典型示范教化和反面典型警示教化；接着开展领导班子成员轮番讲廉政党课活动，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深发展。四、强化廉政教