2022村委主任述职报告10篇.docx

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1、2022村委主任述职报告10篇 主任述职报告优质9篇 我是去年7月份走上电脑维护部经理这个岗位的。在分管副行长的领导下，在市分行科技科的指导下，在有关部室的大力支持和本部两位科员的共同努力下，我较好地履行了本职责任。5个月来，我着重抓了如下几方面的工作并有所建树： 一、征求职工看法，公开服务承诺 我虽然在1995年主持过信息电脑工作，但时隔5年，如何更好地服务于基层、服务于业务经营，心里没有底。在我的提议下，电脑维护部在全行范围内开展了一次征求看法活动。通过深化各所、面对面地与电脑操作员交谈和发放看法书，共征得各种看法、建议87条，经过整理、合并，归纳出服务质量、设施维护、设备更新、网络运行等

2、13个方面的问题。在此基础上，我确立了电脑维护部的工作定位和服务承诺，即：为全体员工当好电脑服务员，为全行业务经营当好“电脑110”。面对面地告知一线职工：“我们是一名一般的修理工，是大家的服务员。客户是你们的上帝，你们是我们的上帝，刚好解除微机故障是我们的天职，否则是我们的失职。我们将尽力做到：小故障电话指导、大故障赶住现场；早晨故障不过午，当天故障不隔夜；解除故障如救火，当好电脑“110”。” 二、维护保障有力，提高服务质量 我行的电脑维护工作压力比其他行都重。主要缘由有三：一是人员不足。我行专业维护人员只有两名，每人都身兼数职。而凤城、宽甸是三至四人，分工明确，各自的任务单一；二是东港地

3、处沿海，空气潮湿，发生故障的机率比兄弟行高得多；三是我行办公自动化设备多，不仅各部室都配备了微机，去年还将闲置的老式微机经过修理和升级配备给各分理处，而其他行的基层单位没有这些设备。好在我部的两位专业人员素养较高，技术过硬，仔细负责，能够团结协作形成合力。为我履行岗位职责奠定了基础。在设备维护上，我着重抓了如下三个环节： 一是推行定期检修制度。为了提高设备的完好率，我在XX市农行系统领先推行了定期检修制度，制作了检修检查记录簿，即每年对全辖全部微机、打印机、ups等设备进行两次全面的检修、维护和保养，尽力保持设备完好。去年七月和十二月，我带领本部两位专业人员先后用了50多天的时间，对全辖14个

4、分理处、31个储蓄所32台计算机及233台打印机、终端、ups等附属设施进行了两次全面的检修和保养，能现场解除的隐患，现场解除，共解除各种软硬件故障57处。对须要更新的器件，记录后统一请示分管行长，集中购置，再予以更换。实践证明，定期检修制度对刚好解除故障隐患、提高设备完好率起到了很大的作用。检修后，故障明显削减。 二是快速解除突发故障。对于突发故障，我坚持履行了对职工的承诺，做到随叫随到、大张旗鼓、犹如救火。去年，维护部通过电话指导解除的突发故障大约150多起，现场解除的故障130多起。如7月26日晚的雷电，将北井子所和龙王庙所线路击坏，其次天一早，我们就赶到北井子所，经过检查，故障是因电信

5、部门设备被雷电击坏了，就主动联系当地和东港两级电信部门检修。近中午时，龙王庙又来电报告故障，我们又从北井子赶往龙王庙，回东港车站时，已是中午11时20分，马上坐上11点30的班车，在车上买了两穗煮玉米充饥。在电信部门的支持下，当天下午解除了故障。有时虽然故障发生在下午结帐后，我们也尽量做到当天故障当天解除，不隔夜。如8月3日下午5点左右，大东办五四所微机死机，刚好其次天是周六，储蓄所的员工们建议其次天再修理，反正周六、周日也不上班。我们坚持要当天事故当天解决，等彻底解除故障时已是晚上9点多了。去年12月13日下午接近下班时，达子营储蓄所帐目不平，须要处理。此时，正下着今年第一场大雪，路早已被大

6、雪封上了，特别光滑。为了保障核算平安，身兼系统管理员的翟德春，坚决果断地坚持赶往目的地。一路上，车子以每小时20公里的速度行进还常常打滑。问题解决后返回东港时，已经是半夜11点半多了。类似的事例在我们维护部常常发生。由于我们坚持履行自己的承诺，坚持了机关为基层服务、机关工作工员为职工服务这一根本宗旨，赢得了绝大多数一线职工的满足。 此外，我们对机关办公自动化也供应了有力的技术支持和服务，做到了随叫随到，耐性解答和指导，主动热忱服务，不分份内份外。如对信贷综合业务、人事档案等系统，不仅供应了刚好、牢靠的技术支持，牟旭还帮助搞好数据录入工作，有时亲自录入数据。 三是与电信部门搞好协调。老科长宋伟在

7、主持电脑工作时与电信部门的关系处得特别好，并将这一良好的关系介绍给我。我努力保持了这种合作关系，常常与电信局数据科和客户经理部的有关人员相聚。凡是线路或与电信部门有关的故障，他们都做到了随叫随到，尽最大努力保障我行网络畅通。如7月26日晚的雷击，造成我行北井子、龙王庙两个办事处其次天网络不通，接到我们的报告后，电信部门昼夜抢修，尽最大努力，修复了相关设备。 三、加强网络建设，增加服务功能 一年来，我们在市分行科技科的统一部署和指导下，按时完成了主干网的技术改造项目；将市内5个电话专线储蓄所全部改造成ddn专线，避开了过去由于线路质量差造成的常常停业问题。还如期完成了人寿保险业务代收费、电信固定

8、电话代收费、法院诉讼费代收、福利XX代收费、电信139手机费代收等程序的安装与调试，营业部全省实时电子汇兑系统的安装与调试也顺当完成。 全行办公自动化也向前迈进了一大步。业务科室安装了电子公文传输系统，业务报表和文档实现了网上传输；还协作市分行科技科完成了人事档案系统网络版的升级安装和数据补录工作；依据新的会计科目，重新编制了统计分析表；完善了信贷综合业务系统，协作信贷管理部完成了全部数据的补录工作；帮助计财部门搞好统计综合业务系统科目的调整和有关公式的修改。 基层办公自动化也实现了零的突破，为各办事处装备了电子报表和办公、文字处理用的微机，为各专业实现报表无纸传输供应了必要的条件。 四、抓好

9、技术指导，提高全员素养 主要实行了三个途径： 一是现场征询和解答疑难问题。如今年七月份，我带领本部技术人员开展了一次现场征询和解答疑难问题活动，对职工在微机操作、维护和运用中存在的不解疑问，现场予以了耐性的解答，共回答各类疑问76条。日常工作中，对职工提出的一些问题，部里的技术人员也都耐性进行了解答。通过征询和解答，职工对微机的运用、维护技能有所提高。 二是协作政工部门进行培训。指派牟旭仔细备课，并安装显示器，对机关工作人员讲授了微机基础学问和电子报表、office等简洁操作学问。 三是深化基层送技术到柜台。今年十一月末，我带领部里两位同志，深化长安、菩萨庙、龙王庙、马家店等分理处，为主任、信

10、贷员、会计等人员举办了短训班，讲解了微机常识、电子表格制作、文字处理系统和运用等。 五、加强制度建设，规范内部管理 去年，我在规范内部管理方面做了一点小小的尝试，主要从物流管理上健全了一些制度，先后制定和设计制作了设备出入库登记簿、各种消耗材料出入库登记簿、中心机房外来人员登记簿、电脑维护部记事簿、计算机设备维护、调查登记簿、平安检查记录簿等。各种设备、消耗材料、易损件的出、入库时间、数量、来源、库存、领用单位和领用人等要素记录清晰。 总之，我在本职岗位上如期完成了市分行科技科、本行领导和一线职工交办的工作任务，尽到了自己的责任。但是，由于水平有限，仍存在一些不尽人意的问题。详细表现为4个不到

11、位： 一是学习不够，业务技能不到位。我曾在1995年主持过电脑部的工作，当时，全行只有机房和个别全部微机。5年后重返电脑部，用天翻地覆形容这里的改变一点都不过份。许多东西对我来说都是新的，什么dtu、haba、isdn.等等一些名词对我来说都是生疏的。5个月来，通过学习的请教，驾驭了一些术语，但对软件维护等高层次的技能还一窍不通，因而无法对业务工作进行有效的指导，创新实力也不够，没有新的工作思路。 二是实力过低，履行服务承诺不到位。如上所述，我曾经逐个储蓄所与职工面对面的提出了当好“电脑110”的承诺，此举，可以说在全国农行系统也是没有的。虽然在承诺以后我尽了力，目前电脑部也完全有这个技术实力

12、实现这一承诺，但是，由于本人的无能，使这一承诺大打折扣，好几起故障没能刚好解除，我深感内疚。不用说与储户干脆打交道的员工，就是在坐的各位，假如亲临现场感受一下因电脑故障而停业的场面，而我又没能刚好去解除，我信任，大家也都会责怪我的。在金融竞争异样激烈的今日，停业、关门意味着什么，我不是不清晰，也不是不焦急。多年来，信息电脑部在老科长宋伟的带领下，对发生的大小故障都能刚好解除。而我，主持工作不到5个月，就有好几起故障没能刚好解除。实践充分证明，光有热忱是不够的，更重要的是还要有实力。所以，用失职和无能这两个字眼来责怪我一点也不过份。我也借此机会，向各位行长、向全行员工做深刻的检讨。 三是监督不力

13、，贯彻执行规章制度不到位。去年7月份宋伟科长和我交接的时候，交给我挺厚一打材料，全是各专业、各岗位有关微机管理、操作方面的规章制度。对这些规章制度的贯彻执行和监督检查，我抓得不够。虽然去年底对各所进行了一次全面检查，并发了通报，但还是不细、不深、不全面，仍有许多死角。 四是带头作用不够，严格自律不到位。主要表现是到各处所工作时没能严格执行机关纪律，就餐在饭店，给菜吃菜，给酒喝酒；虽不算大吃大喝，但也是小吃小喝。 以上四个不到位，是我今后须要改正和努力的重点。今年，电脑维护工作的任务仍旧很重。许多新的应用程序将在今年推广或试用，网络改造的任务也很重，本行也有一些设备改造任务将 在年内完成，如大部

14、分网点的后备电源问题，将全部安装改造完。我将带领本部科员，按时完成上级行部署的各项技术改造项目和本行的设备更新任务，接着为大家产好电脑服务员，为业务经营工作供应应有的技术支持。第6篇：主任述职报告 关于主任述职报告的写法，可以参考本页面的全部内容。 本人从事学校的总务主任工作多年,在近些年又兼任了学校的党务工作.在这些岗位工作中得到了各级领导的大力支持和各位同事的亲密协作,能顺当地完成上级和学校交予的各项工作任务.现将近一年来的工作以德、能、勤、绩、廉五方面作简要的回报: 德: 一、我作为一名老师,忠诚党的教化事业.我虽然所任教的是七年级的思想品德课,我从来不会将它看成是次科,而更是把它看作全

15、部课程中最重要的一门学科,因为要学会做事,首先要学会做人,全部我务必仔细地上好每一节课,关注每一位学生,更是重视后进生,因为他们更须要思想教化. 二、我作为一名总务主任,深感责任重大,从来不铺张奢侈,总是精打细算,总是设法使学校的现有资源得以充分利用,力争将有限的经费用在刀口上. 三、我作为一名党支部副书记,要摆正自己的位置,当好书记的助手和参谋. 能: 一、我在各项工作中擅长视察思索,勤于学习总结,不断提高自己的服务实力和管理水平,能有效应对各种新生事物. 二、在总务工作中能够做好传、帮、带的工作,在党务和总务工作的两个不同的岗位上能刚好处理诸多的工作事务,确保学校的中心工作正常开展. 勤:

16、 近一年来尽管学校的考勤制度不是钢性,但是我还是自觉执行,每个月的到勤率总是领先.还常常放弃节假日到校做一些学校须要做的事情.勤到校已经成为本人的习惯,一天没到学校就感到心里不踏实,这样就确保了各项工作能刚好地完成,尤其是开学工作总是走在开学的前头. 绩: 一、党组织工作开展得绘声绘色 1、主动仔细执行上级党组织的工作部署.”争先创优”活动的开展主动有序,并结合本校的工作实际,有组织、有安排、有措施.活动以党员的承诺书公示、设置党员先锋岗、党员帮扶结对等多种形式求实效. 2、党支部的日常组织活动正常开展.做到工作有安排,活动有记录,内容有针对,年度有考核,结果有成效,连续两年被评为塘下镇先进党

17、组织. 3、重视发展新党员.主动对入党主动分子的培育,把优秀的入党主动分子刚好地汲取到党内,做到成熟一个发展一个.今年预备党员转正两人,主动分子转为预备党员一人,列入党考察对象一人. 二、校安工程顺当进行,按时保质完成. 1、今年暑假,为使在市政府和教化局统一部署的我校校安工程施工顺当地开展,我们总务处以高度的责任感和使命感,放弃假期,以饱满的工作热忱和多快好省的工作作风主动投身到以师生的生命平安为己任的校安工程工作中来,实行有效的措施,动员各方的力气做好学校的设备搬迁工作,确保了校安工程施工顺当地开展. 2、加强校安工程质量的监督.总务处每天有人坚守岗位,对施工过程中每道工序跟踪监督,一旦出

18、现质量问题刚好整改绝不姑息.如,三角钢无焊接、墙体扎浆有疏漏、钢筋网偷减、三角钢和多孔板的连接施工不符合要求,地面建筑垃圾清理不干净等的质量问题予以一一整改,以确保工程质量. 3、刚好支配教化设备的复原安装工作.为了让新学期如期开学,对学校的水、电、广播、多媒体、黑板等错综困难的设施安装工作早作科学地支配,刚好合理有条不紊地进行,基本满意了开学的须要,最终确保了按时顺当开学. 三、塑胶操场顺当开工,质量监督到位. 广阔师生盼望已久的学校塑胶操场工程经过捐资、审批、投标等艰难的前期工作,最终开工了.为了保证工程的质量,我常常翻阅施工图纸,到施工现场比对,一旦发觉质量问题刚好责令施工单位予以整改,

19、决不放过.到目前为止已经对水沟的基础层和水沟壁的粉墙进行了整改和返工,有效地换回了工程的质量问题.这项工程还是刚刚起先,质量的监督工作必定将面临着更大的问题的考验. 廉: 近一年来,在各项工作中,我时刻留意加强自己的自廉意识,严格按有关制度来规范自己的一言一行,坚持民主原则和校长负责制原则,勇于同有损于学校利益说不.尤其是在学校基本建设上坚持选购制度,集体决议,校长批准.在学校的各项活动的开支上力求节约,从来不慷公家之慨.总之,一个人的工作表现是一个人的人格写照.我在各项工作中讲究实效,不顾个人得失,这是我一贯的人格表现.由于本人的实力水平有限,虽然我如今的工作不是做得最好,但愿我今后的工作做

20、得更好.第7篇：主任述职报告 下面这篇由网友为大家搜集整理主任述职报告的写法格式，希望大家喜爱! 在我的潜意识里，始终认为自己只是一名一般而平凡的数学老师，没有显赫的战功，没有骄人的业绩，只是在湖塘实小这块沃土上静默地耕耘着。假如说有什么目标与方向的话，那就是努力要求自己能成为一名学生宠爱、家长敬重、同事信任、领导放心的“好老师”。基于对自身的这种定位，多年来，我坚持以“勤学、善思、求实”为指南，仔细、务实地走过每一天。因此，今日用文字记录下来的也不是什么述职报告，而是自己辛勤工作多年来的一些想法与做法。 一、完善自身建设，提高师德修养。 “爱校、爱生、爱自己”是我多年来坚持的信念。而“对每一

21、个学生负责”，并与学生建立良好的师生情感，更是我作为老师的基本准则。我用自己的实际行动与正直的为人去感染他们、影响他们，让他们不仅学会学问，更学会做人。对学校的各项活动，我都倾尽全力，尽我所能。我深深懂得“哪里须要我就到哪里”的道理。因此，在这两年我校数学师资紧缺、班容量大的状况下，我仍旧担当了五、三，六、三的跨年级教学的任务，毫不推脱。这种挑战对我来说既是辛苦的，但同时又是有收益的。它对我的教学实力、组织调控实力、意志品质等，都是不小的考验。辛勤的耕耘，总会有收获，这两年，我的年终考核都被评为优秀。 二、不断努力奋进，提升业务水平。 高年级学科主任一职，是在两校分别后任命的。在这之前，我始终

22、担当级部主任工作。但我努力调整状态，转换角色，在四周的领导和老师的帮助下，顺当地完成了由行政条线向教学条线的过渡。并在高年级数学教学这块领土上开拓了一篇新天地。在这三年多的时间中，我始终牢记着以下三件“法宝”。 1、服务意识。服务是什么，在我看来，就是为学生、家长服务，为学校服务，为四周的同事服务。当学生学习上、生活上有困难时，我坚决果断地伸出救济之手；当四周的老师教学上有疑难问题时，我和他们一起探讨、探讨，一起成长；当学校组织教学研讨、观摩教学等活动时，我便在幕后静默地当起导演。正因为有了这种服务意识，才使得我的学生信任我，敬重我，也使得我们高年级数学学科组有了很强的凝合力。 2、课改意识。

23、作为数学学科主任，我深知必需对新课程改革具有高度的敏感性，要随时把新课程理念实行到教学行动中去。因此，我把重点放到了课堂教学上，重组教材，集体备课，组织研讨等等，时时反思自己的课堂教学有没有课改的痕迹。平常，也把自己参与培训、参观学习的一些信息随时传递给四周的老师，同时结合自己的实践与体会进行总结与反思，努力提高我们整体的数学课堂教学的水平。 3、质量意识。近几年来，出于社会等各方面的须要，教学质量的凹凸被提到了前所未有的高度。作为高年级数学学科主任，更是感觉压力很大。但我和学科组的老师同甘共苦，同心协力，用事实、用实力向大家证明白我们的努力没有白费。近三年来，我校数奥竞赛屡屡获奖，为学校赢得

24、了很大的荣誉；数学课堂教学的现状，也呈现了良好的改革状态；校本课程“数学发展题”的训练与评价等也进入了良好的运作状态。 在这期间，我既是“策划者”、“组织者”，又是“参加者”、“服务员”。无论是何种角色，我都将乐此不彼，接着努力。“风霜雨雪都有甘露，酸甜苦辣都有养分”，我是这么想的，也是这么做的。第8篇：主任述职报告 本文系列之一主任述职报告范文，你可能须要。 我主要负责医院医保办公室的工作。这一年来，在院领导和同事们的支持协作下，我紧紧围绕医保工作特点和工作规律，仔细履行自己的职责，集中大家的才智和力气，扎扎实实地开展了各项工作，较好地完成了工作任务。 一、XX年的总结 我院医保工作于20x

25、x年2月底正式绽开，到现在已经运行年，现将这一年的工作状况向院内作出汇报。 一XX年的工作 1、从2月份开展工作至今院内医保系统运行良好，期间在五月份进行医院his系统改造，做好医保门诊住院接口顺当的完成医保病人干脆his录入然后导入医保工作计算机的工作。 2、在医保单机运行起先阶段收费员在门诊操作中试验数据每人达到二十五次，操作正确无误，到12月21日底共计门诊结算医保1250人次，门诊数据上传精确，无上传错误信息。医院his系统改造后收费员主动的进行医保病人的收费操作练习，每人达到一百人次，6月份以后通过his系统完成医保病人收费720人次，数据录入精确，能够顺当的导入医保工作单机并上传。

26、 医院全年接待医保住院病人52人次，顺当结算49次，现有医保住院病人2人，须要细致的做好病人病历、费用的审核工作。 3、关于持卡就医、实时结算的工作，全年共计参与市区组织的持卡就医工作、实时结算工作会五次，根据市区两级的要求顺当进行每一项工作。 4、对于院内的医保单机刚好的进行补丁的更新安装，在4月份由于系统缘由导致医保单机不能正常工作，刚好的与首信公司联系并将系统修理好，细致的查找问题发生的缘由，刚好的安装杀毒软件，并定期更新。 二存在的问题 1、我院现在医保住院病人少，对于医保住院结算这一部分收费人员没有细致的操作机会，操作不熟识。 2、医保和his系统的数据比照工作还不能顺当的操作，导致

27、医院的药房在有新的药品录入后不能刚好的比照。 3、医院新入职人员对医保工作不太熟识，药品分类和诊疗项目不清晰。 4、对于持卡就医、实时结算工作了解较少，政策和操作方法不了解。 二、XX年工作安排 1、针对XX年发觉的问题制定针对措施并实施：加强收费人员的操作实力，做好院内数据库的比照，刚好的对院内人员特殊是是新入职员工进行医保学问政策的培训工作。 2、根据市区两级的要求做好持卡就医、实时结算工作的顺当进行，保证我院医保工作的顺当开展。 3、做好医保数据的上传工作，指导收费人员进行医保数据的上传工作，做到每人都能够独立的完成数据传输上报工作。 4、加强业务学习，做好院内医保学问的培训工作，带出一

28、支专业化的医保队伍服务医院，服务病人，保证医院医保工作的顺当开展。 医保办公室主任XXX 20xx年12月21日第9篇：主任述职报告 网友原创投稿共享主任述职报告范文，希望你能喜爱！ 在20xx年期间，上半年本人担当高三、班英语科任工作，兼高三班副班主任工作；下半年担当高三、班英语科任工作，兼高三班副班主任工作。在这一年期间，本人酷爱祖国，酷爱中国共产党，坚决拥护党的正确领导。工作方面，本人勤勤恳恳，静默奉献，对工作尽职尽责。对自身不断完善，努力提高政治思想觉悟，文化专业学问水平提高自身教化教学实力。现总结如下： 一、重视自身建设，努力提高业务水平： 思想是主宰人类行动的将帅。因此要让自己为人

29、民服务，献身于教化事业，首先必需端正思想，明确人生目标，不断地从各方面提高自身素养，完善自我，不断创新，努力培育适应时代须要，为社会作贡献的有用人才，有了这样的明确目标后，我们就不会再为环境，为条件而懊恼不已了。 为了提高自己的专业学问水平， 我不断的学习，丰富自我。我在教学工作中，注意实效，因材施教，常常向资深老师请教，并不断积累教学阅历，学习好的教学方法。为了提高执教水平，我充分利用机会不断地补充“养分”。要给学生一碗水，自己必需自己要有一桶水。只有不断丰富自己的学问面，才能满意学生的求知欲。因此在繁忙的教学工作之中，我始终主动参与各类学习、培训及竞赛。20xx年，我在全区青年老师解题竞赛

30、中，荣获二等奖；在20xx年暑假期间，我参与了由广东省教化局举办的高一英语新教材培训活动，并荣获“优秀学员”的称号。同时，除了仔细学习本学科教学理论之外，也在学习有关的计算机的学问，以便适应现代的电化教学。在学习的过程中，与同事进行沟通，相互促进，共同进步。 二、 为教化事业，为培育人才做贡献：一名老师目标就是要教好书，育好人。为教好书，在课堂上，我常常开展科学性、学问性、趣味性的活动，激励学生，努力调动学生的主动性，使学生对学习产生了深厚的爱好。刚好批改作业，发觉问题刚好订正，想尽一切方法，提高和巩固他们和学问。平常为了使学生能更好更快地驾驭学问，我仔细备课，钻研教材，吃透大纲精神，找准重点

31、和难点。上课仔细讲课，突破难点，精讲精练，运用多种教学方法，因材施教，重视学生思维实力和创新思想的培育，让学生多动脑、提问题。为了育好人，我课外对学生进行耐性、细致的辅导工作，发觉问题刚好解决。平常常常与学生打成一片，了解他们的心理特征，做他们的知心挚友。为了使学生尽快地得到进步，我还利用家长会的契机与家长谈心，和他们共同教化好其子女。没有爱就没有教化。真正的教化其实是爱的教化。只有对祖国酷爱，对事业的酷爱，对学生的酷爱，才能教好书，育好人。与此同时，我认为教学实践应紧随社会发展趋势，迎合社会发展须要，与理论紧密联系，用理论指导实践，在实践中总结阅历，提升理论。 三、重德育教化，引导学生全面发

32、展：平常在教学中，不但注意学生的学问教学与实力的培育，还特殊注意学生的德育教化，在课堂上常常融入爱国主义教化培育学生酷爱党、酷爱祖国、酷爱人民、酷爱母校、守纪律、勤奋学习，和同学团结友爱的好习惯。教化学生相互帮助、相互爱惜。 我深深地懂得：一名新世纪的人民老师、人类灵魂的工程师，肩负着重大的历史使命和对将来的历史责任感。为了不辱使命，为了无愧自己的良心，我要在教学这片热土上，一如既往，再接再厉，用我的心去训诲学生，做到更加勤恳，用自己的心血去拼、去搏。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页